Виды трудовых договоров

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Июня 2013 в 14:49, реферат

Краткое описание

В условиях рыночной экономики формирование рынка труда основывается, с одной стороны, на свободном стремлении граждан подыскать для себя подходящую работу, а с другой стороны, на волеизъявлении работодателей, имеющих возможность такую работу предоставить. При этом граждане реализуют гарантированное им конституцией право на труд (ст. 37 Конституции РФ), которое в настоящее время осуществляется в следующих формах: заключение трудового договора; вступление (либо прием) в члены кооперативной организации или акционерного общества; поступление на государственную службу; индивидуальная и частнопредпринимательская трудовая деятельность.

Скачать в ZIP архиве (71.87 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Вложенные файлы: 1 файл

ВИДЫ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ.docx

— 74.90 Кб (Скачать файл)

    В-четвертых, это принцип устойчивости трудовых правоотношений, направленный на обеспечение стабильного функционирования всего комплекса трудовых отношений.

    В-пятых, это принцип нормальной дисциплины труда, предполагающий поддержание правопорядка в трудовых отношениях (См. Ст. 131, 135-137 КЗоТ РФ).

    В-шестых, принцип достойного вознаграждения за труд, закрепленный в ст. 37 Конституции Российской Федерации.

   Наконец, принципы, определяющие охрану трудовых прав работников, подразумевающие: обеспечение охраны труда и здоровья работников (ст. 139, 141, 143, 145, 149-152; главы XI, XII КЗоТ РФ) и гарантированность трудовых прав работников (ст. 214, 249 КЗоТ РФ).

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

 

Нормативно правовые акты

 

  1. "Конституция Российской Федерации"

(принята всенародным  голосованием 12.12.1993)

(с учетом поправок, внесенных  Законами РФ о поправках к  Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ,  от 30.12.2008 N 7-ФКЗ)

  1. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ

(ред. от 29.12.2012)

 

Основная и  специальная литература

  1. Бердычевский В.С. Трудовое право Учеб. Пособие. Под ред. В. С. Бердычевского.- Высшее образование Ростов н/Д: Феникс, 2011.- 512с.

  1. Орловский Ю., Нуртдинова А., Трудовое право России. Учебник: Краткий курс.-М.: ИНФРА-М: Контракт, 2012.-412с.

  1. Агафонова Г.А. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника.- М.: Проспект, 2011.- 128с.

  1. Шеломов Б. Трудовой договор //Человек и труд.- 2011.-№9.

  1. Сафонов М.Н. Трудовые договоры: особенности практического применения //Журнал российского права.- 2011.-№8 - С.26-28.

  1. Микушина М.Н. Трудовой договор Понятие. Содержание. Заключение. Изменение. Прекращение. Примерная форма.- Закон для всех. Новосибирск: Мысль, 2012.-56с.

 

 

1 Орловский Ю., Нуртдинова А., Трудовое право России. Учебник: Краткий курс.-М.: ИНФРА-М: Контракт, 2012.-412с.

2 Бердычевский В.С. Трудовое право Учеб. Пособие. Под ред. В. С. Бердычевского.- Высшее образование Ростов н/Д: Феникс, 2011.- 512с.

3 Орловский Ю., Нуртдинова А., Трудовое право России. Учебник: Краткий курс.-М.: ИНФРА-М: Контракт, 2012.-412с.

4 Шеломов Б. Трудовой договор //Человек и труд.- 2011.-№9.

5 Микушина М.Н. Трудовой договор Понятие. Содержание. Заключение. Изменение. Прекращение. Примерная форма.- Закон для всех. Новосибирск: Мысль, 2012.-56с.

6 Бердычевский В.С. Трудовое право Учеб. Пособие. Под ред. В. С. Бердычевского.- Высшее образование Ростов н/Д: Феникс, 2011.- 512с.

7 Орловский Ю., Нуртдинова А., Трудовое право России. Учебник: Краткий курс.-М.: ИНФРА-М: Контракт, 2012.-412с.

8 Микушина М.Н. Трудовой договор Понятие. Содержание. Заключение. Изменение. Прекращение. Примерная форма.- Закон для всех. Новосибирск: Мысль, 2012.-56с.

9 Орловский Ю., Нуртдинова А., Трудовое право России. Учебник: Краткий курс.-М.: ИНФРА-М: Контракт, 2012.-412с.

10 Шеломов Б. Трудовой договор //Человек и труд.- 2011.-№9.

11 Микушина М.Н. Трудовой договор Понятие. Содержание. Заключение. Изменение. Прекращение. Примерная форма.- Закон для всех. Новосибирск: Мысль, 2012.-56с.

12 Агафонова Г.А. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника.- М.: Проспект, 2011.- 128с.

13 Бердычевский В.С. Трудовое право Учеб. Пособие. Под ред. В. С. Бердычевского.- Высшее образование Ростов н/Д: Феникс, 2011.- 512с.

14 Сафонов М.Н. Трудовые договоры: особенности практического применения //Журнал российского права.- 2011.-№8 - С.26-28.

15 Агафонова Г.А. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника.- М.: Проспект, 2011.- 128с.

16 Бердычевский В.С. Трудовое право Учеб. Пособие. Под ред. В. С. Бердычевского.- Высшее образование Ростов н/Д: Феникс, 2011.- 512с.

17 Агафонова Г.А. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника.- М.: Проспект, 2011.- 128с.

18 Бердычевский В.С. Трудовое право Учеб. Пособие. Под ред. В. С. Бердычевского.- Высшее образование Ростов н/Д: Феникс, 2011.- 512с.


Информация о работе Виды трудовых договоров