Форма и срок трудового договора

соглашением или по соглашению сторон;

     11.2. надбавка ___________________________________________________

                             (указывается вид надбавки)

в размере __________________________________________________________

     11.3. доплата ____________________________________________________

                           (указывается вид доплаты)

в размере __________________________________________________________

     11.4. премия _____________________________________________________

                     (указываются виды и показатели премирования,

                     размеры премий по каждому  показателю, а также

                    условия, при которых премия  уменьшается или не

                     выплачивается в соответствии  с действующим у

                        нанимателя положением о премировании)

     11.5. единовременная выплата на оздоровление  в размере ______________

     11.6.   другие    выплаты,   установленные   законодательством,

коллективным  договором, соглашением или настоящим  трудовым договором

__________________________________________________________________

                  (указываются виды других выплат)

в размере __________________________________________________________

     12.   Заработная  плата,  предусмотренная   настоящим   трудовым

договором, выплачивается  Нанимателем Работнику регулярно  в дни _______

__________________________________________________________________

       (указываются дни, числа, определенные  в соответствии с

__________________________________________________________________

       законодательством, коллективным  договором, соглашением

__________________________________________________________________

                      или по соглашению сторон)

каждого месяца __________________________________________________________________

                  (указывается место выплаты заработной  платы)

     13.  Заработная   плата  выплачивается   в   денежных  единицах

Республики  Беларусь.

     13.1.  Заработная  плата  полностью   или  частично  может  быть

заменена натуральной  оплатой _______________________________________

                                 (указывается перечень товаров,

__________________________________________________________________

           которыми будет производиться  натуральная оплата)

которая в денежном выражении составляет ____________________________

     14.  Наниматель  устанавливает Работнику в   соответствии   с

законодательством следующий режим рабочего времени  и времени отдыха:

     14.1. время начала рабочего дня  (смены) ____________________________

                                               (указываются часы,

__________________________________________________________________

                               минуты)

     14.2. время перерыва для отдыха  и питания с ______ по ________________

     14.3. дополнительный специальный перерыв  _________________________

                                              (указывается название

__________________________________________________________________

                              перерыва)

с _________________ по ________________

     14.4. время окончания рабочего дня  (смены) _________________________

                                                 (указываются часы,

__________________________________________________________________

                               минуты)

     14.5. работа по сменам ___________________________________________

                                     (продолжительность смены,

__________________________________________________________________

                  переход из одной смены в  другую)

     14.6. работа в режиме  суммированного  учета  рабочего  времени

__________________________________________________________________

                    (указывается учетный период)

     14.7. работа в режиме гибкого рабочего  времени ______________________

__________________________________________________________________

               (переменное время, фиксированное  время)

включая перерыв  для питания и отдыха с _________ по __________________

     14.8. работа с разделением рабочего  дня на части _____________________

__________________________________________________________________

      (указывается продолжительность  каждой части рабочего дня)

     перерыв  с ______________ по ________________

     перерыв  с ______________ по ________________

     перерыв  для отдыха и питания не  более четырех часов

             с ______________ по ________________

     14.9. выходные дни _______________________________________________

                        (указываются дни  недели или  предоставляются

                         в соответствии с графиком  работ (сменности)

     14.10.  отдых в государственные  праздники   и  праздничные дни,

установленные   и  объявленные   Президентом   Республики   Беларусь

нерабочими.

     15.    Работнику     устанавливаются     в    соответствии    с

законодательством:

     15.1.  трудовой отпуск продолжительностью  _________________________

календарных дней.

     В  том числе:

     основной  минимальный отпуск продолжительностью __________________

календарных дней;

     основной  удлиненный отпуск продолжительностью ___________________

календарных дней;

     дополнительный  отпуск ___________________________________________

                           (указывается вид дополнительного  отпуска)

продолжительностью ____________ календарных дней;

     дополнительный  поощрительный отпуск продолжительностью _________

календарных дней;

     15.2. социальный отпуск __________________________________________

                               (указывается вид социального  отпуска,

                                    условия его предоставления)

продолжительностью ___________________

     15.3.    иные    отпуска,   установленные    законодательством,

коллективным  договором, соглашением ________________________________

                                      (указывается основание и вид

__________________________________________________________________

                              отпуска)

продолжительностью ___________________

     16.  Средний заработок за время  трудового отпуска выплачивается

Нанимателем не позднее чем за два дня до начала отпуска.

     17. Наниматель предоставляет  Работнику гарантии и компенсации,

предусмотренные    законодательством,    коллективным     договором,

соглашением __________________________________________________________________

                  (указываются виды гарантий и  компенсаций)

     18. Дополнительные условия ______________________________________

                                    (перечисляются дополнительные

__________________________________________________________________

       условия, не ухудшающие положение  работника по сравнению

__________________________________________________________________

            с законодательством и коллективным  договором)

     19. Действие настоящего трудового  договора прекращается:

     по  основаниям,  предусмотренным   статьями  35,   38  Трудового

кодекса Республики Беларусь;

     по  дополнительным  основаниям  -   с   некоторыми  категориями

работников (статья 47 Трудового кодекса).

     20.  При прекращении  трудового  договора Наниматель выплачивает

Работнику   выходное  пособие  в  случаях  и  размере,  определенных

Трудовым    кодексом    Республики    Беларусь   и    иными   актами

законодательства, коллективным договором, соглашением.

     21. Настоящий  трудовой договор   может быть  изменен  только  с

согласия сторон.

     22.  Вопросы, не предусмотренные настоящим трудовым  договором,

регулируются  законодательством о труде Республики Беларусь.

     23.  Настоящий  трудовой договор   составлен в двух экземплярах,

один хранится у Работника, другой - у Нанимателя.

 

Наниматель  ________________________      Работник _________________

                  (подпись)                             (подпись)

 

     М.П.

 

 

Список использованных источников

 

 

Нормативные правовые акты

 

1. Конституция Республики Беларусь // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. 1999. № 1.
2. Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. 1999. № 80, 2/70.
3. О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительной дисциплины: Декрет Президента Республики Беларусь от  26 июля 1999г. №29 с изм. и доп. от 28 мая 2008 № 9 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. 1999. №58.
4. О минимальных компенсациях за ухудшение правового положения работников: Заключение Конституционного Суда Республики Беларусь от 13 ноября 2001 г. // Народная газета. 2001. 21 ноября.
5. О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде; Постановление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 29 марта 2001 г. № 2.
6. Об утверждении примерной формы трудового договора: Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 27 декабря 1999 г. №155 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. 2000. №7. 8/2550.
7. Об утверждении положение о порядке и условиях заключения контрактов нанимателей с работниками: Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25 сентября 1999 г. №1476, с изм. и доп. от 10 декабря 2007 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь.1999 г. №5/1741.
8. Об утверждении общих положений единого тарифно- квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС): Постановление Министерства труда и социальной защиты от 30 марта 2004 г. №34. с изм. и доп. от 30 октября 2007.

 

 

Литература

 

9. Гудель В. Проверка правильности составления трудовых договоров // Юрист.-2007.- № 5.- С. 89.

10. Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь / под общ. ред. Г. А. Василевича.- Минск: Амалфея, 2008.

11. Томашевский К. Юридическая  экспертиза правильности ведения  кадровой документации // Юрист.- 2003.- № 10.- С. 83.

12. Трудовое право Республики Беларусь. Краткое изложение курса / В. А. Круглов. -Мн.: Дикта, 2004.

13. Трудовое право Республики Беларусь / В. Н. Семенкв, В. Н. Артомова, Г. А. Василевич и др.; Под общ. ред. В. И. Семенкова. 2-е изд.- Мн.: Амалфея, 2002.

14. Трудовое право (основные положения курса в вопросах и ответах): Учеб. пособие.- Мн.: ЗАО «ВЕДЫ», 1997.

15. Трудовое право Республики Беларусь: практ. Пособие / Т. Н. Веженкова- Мн.: УП «Молодежное», 2003.

17. Трудовое право: учебник / В. И. Семенков, Г. А. Василевич, Г. Б. Шишко и др.; под общ. ред. В. И. Семенкова.- Мн.: Амалфея, 2006.