Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Января 2012 в 21:36, курсовая работа
Жизнедеятельность современного человека основана на потреблении товаров и услуг. Их создание, производство, распределение и потребление обеспечивают удовлетворение потребностей людей и динамичное развитие экономики страны. В экономике государства сфера услуг и сфера товарного производства являются органичными взаимодополняющими отраслями. Сфера услуг представляет собой одну из важнейших областей общественной жизни и оказывает заметное влияние на все стороны нашей деятельности. В связи с этим сервисная деятельность играет большую роль в материальном жизнеобеспечении людей, здесь осуществляются самые различные виды их духовной деятельности. Сфера услуг – это, с одной стороны ассортимент сервисных услуг, оказываемых населению, с другой – совокупность организаций и индивидуальных исполнителей, которые в рамках сервисной деятельности оказывают материальные и социально-культурные услуги потребителям
Введение
Обоснование актуальности и значимости темы с учетом современных требований развития гостиничной индустрии.
Раздел 1. Характеристика предприятия гостиничной индустрии.
1.1. Организационная структура управления гостиницей *** стр. 6-8
1.2. Характеристика гостиницы *** стр. 8-14
Раздел 2. Организация работы службы обслуживания
2.1 Назначение и состав службы обслуживания стр.14-16
2.2 Характеристика службы обслуживания стр.17-21
2.3 Обязанности персонала службы обслуживания стр.22-28
2.4 Должностные инструкции персонала службы обслуживания стр.29-37
2.5 Документы, используемые в работе службы обслуживания стр.38-39
Заключение
Список использованных источников
8. Общественные помещения.
Общественное помещение должны иметь мебель и другое оборудование, соответствующие функциональному назначению помещения.
Наличие холла в службе приема.
Площадь холла:
-не менее
30 м² плюс по 1 м² из расчета
на каждый номер, начиная с
21. Рекомендуемая максимальная
Служба приема и размещения с зоной для отдыха и ожидания с соответствующей мебелью (кресло, диваны, стулья, журнальные столики с газетами, журналами).
Ковры, ковровое или иное напольное покрытие в зоне отдыха.
Декоративное озеленение, художественные композиции, музыкальное вещание.
Индивидуальные сейфовые ячейки для хранения ценностей гостей.
Вешалки в холле и в общественных помещениях.
Ковровое покрытие (ковры) в коридорах.
Гардероб в вестибюле.
Гостиные (салоны).
Зал универсальный
для культурных/деловых
Бизнес-центр:
-электронные средства связи, копировальная техника.
Парикмахерская:
-в гостинице с числом номеров не более 50.
Комната бытового обслуживания.
Магазины и торговые киоски.
9.Помещение для предоставления услуг питания:
-ресторан или кафе;
-бар.
10.Услуги.
-служба приема (круглосуточный прием);
-вручение корреспонденции гостям;
-служба поиска проживающих;
-поднос багажа (из машины в номер, из номера в машину) круглосуточно, по просьбе;
-утренняя побудка (по просьбе);
-ежедневная
уборка номера горничной,
Смена постельного белья:
-один раз в три дня.
Смена полотенец:
-ежедневно.
Стирка и глажение:
-исполнение в течение суток.
Глажение:
-предоставление утюга, гладильной доски.
Химчистка:
-исполнение в течение суток.
Мелкий ремонт одежды.
Почтовые и телеграфные услуги.
Хранение
ценностей в сейфе
Хранение багажа.
Обмен валюты.
Вызов такси.
Бронирование билетов на различные виды транспорта.
Бронирование
и/или продажа билетов в
Туристские услуги:
-туристская информация;
-экскурсии,
гиды-переводчики, инструкторы-
Медицинские: вызовы «скорой помощи», пользование аптечкой.
11.Услуги питания.
Обслуживание:
-возможность
выбора любого из вариантов
предоставляемого питания (
Обслуживание в номере:
- в часы завтрака;
-c 7.00 до 24.00;
-меню завтрака в номер.
Бронирование мест в ресторане.
Завтрак:
-предоставление;
-начало - не позднее 7.00;
-окончание: не ранее 10.
12.Требования к персоналу и его подготовки.
Письменные стандарты для персонала фиксирующие функциональные обязанности и установленные правила работы.
Квалификация: руководители и персонал должны пройти профессиональную подготовку:
-соответствующую выполняемой работе;
-по обеспечению безопасности в гостинице.
Знание иностранных языков:
-свободное владение персоналом одним из иностранных языков.
Медицинские
требования: персонал должен проходить
периодическое медицинское
Внешний вид персонала:
-форменная одежда, служебные знаки.
Требования
к поведению: персонал должен быть способен
создавать в гостинице
Раздел
2. Организация работы
службы обслуживания
2.1
Назначение и состав
службы обслуживания
Основная деятельность гостиницы связана с оказанием услуг. Их предоставление осуществляется по правилам публичного договора, который определяет условия и стоимость услуг и действует одинаково по отношению ко всем, кто обратился в гостиницу.
В структуре каждого гостиничного предприятия имеются основные службы:
-служба приема и размещения;
-служба бронирования;
-служба обслуживания;
-служба эксплуатации номерного фонда и оказания услуг;
-служба питания;
-служба безопасности;
-отдел маркетинга и связей с общественностью;
-вспомогательные и дополнительные службы (инженерно-технические, сервисные, ремонт).
С точки зрения гостей служба обслуживания является важнейшей в гостинице, так как персонал именно этой службы работает с клиентами в постоянном контакте и выполняет все функции, связанные с их непосредственным обслуживанием.
Службу возглавляет менеджер, которому подчинены швейцары, коридорные, подносчики багажа, лифтеры, консьержи, рассыльные, посыльные, зав. хоз. отдела, зам. хоз. отдела, дежурный по этажу, горничная, уборщик, работник для чистки одежды, главный консьерж, дежурный носильщик, кассир службы портье, супервайзер, швея, зав. Прачечной и т.д. В связи с важностью первого впечатления клиентов о гостинице на персонал данной службы возлагается особая ответственность.
Швейцары,
как правило, стоят у входа
в гостиницу и первыми
Коридорные сопровождают гостей в номера, доставляют туда багаж. Во время сопровождения им рекомендуется поддерживать с гостями разговор. При этом особенно важно дать информацию о предоставляемых гостиницей услугах, о наличие и режиме работы ресторана, кафе, бара, прачечной, химчистки, бассейна, спортзалов. В номере коридорный должен в некоторой степени помочь гостю разместиться, т. е. объяснить и одновременно проверить исправность, что и как работает (освещение, радио- и телеприемники, кондиционер, телефон мини-бар).
Консьержи оказывают гостям множество важных услуг. Их можно увидеть за специальным столиком в вестибюле гостиницы или непосредственно на этажах. К наиболее типичным услугам, оказываемым консьержами, относятся:
-приобретение и доставка билетов в театры;
-заказ столика в городских ресторанах;
-заказ и доставка железнодорожных, автобусных и авиабилетов, справки о работе международного, междугородного и внутреннего транспорта;
-резервирование мест в парикмахерской, косметическом салоне, запись на прием к врачу;
-информация
о местных
-помощь в
экстренных случаях (вызов
-выполнение личных поручений клиентов (осуществление покупок, оформление виз).
Дежурный по этажу обеспечивает по средствам контроля и обучения чистоту, надлежащие техническое состояние и общий порядок в номерах, ванных, коридорах, служебных помещений, в соответствии со стандартами чистоты и гигиены принятыми в гостинице. Проявляет бдительность в вопросах безопасности гостей и их имущества, а также имущества гостиницы.
Горничная дневной смены осуществляет уборку порученного числа номеров, ванных, коридоров (уборка, заправка постелей, чистка ковров, смена белья, полотенец) в соответствии со стандартами чистоты и гигиены принятых в гостиницы.
Горничная ночной смены осуществляет уборку порученного числа номеров, ванных, коридоров, обеспечивает подготовку постелей ко сну.
Уборщики осуществляют уборку общественных и служебных помещений (коридоры, холлы, туалеты)
Главный консьерж путем руководства, наблюдения и контроля обеспечивает для гостей эффективной, быстрое и вежливое обслуживание. Руководство персоналом: готовит расписание дежурств, делает ведомости о выходе на работу для оформления платежной ведомости, нанимает и увольняет персонал, осуществляет обучение персонала, осуществляет контроль за работой швейцара, подносчика багажа, рассыльного, принимает меры по жалобам гостей. Также он принимает заказы гостей на приобретение билетов в театр, кино, экскурсии, места в ресторане, поддерживает связь со службой безопасности. Главный консьерж находится под контролем зав. Службы портье, дежурного портье.
Супервайзер осуществляет контроль за работой смены горничных, чтобы убедиться, что помещения убраны в соответствии со стандартами.
В его обязанности также входит передача в службу приема информации о свободных и занятых номерах.
Носильщик:
-дежурный руководит работой носильщиков, службой доставки и работой посыльных, оформляет заказы на автомобили.
-ночной смены
обеспечивает быстрое
Посыльный доставляет почту, сообщения, посылке в гостинице и за ее пределами.
Персонал
службы обслуживания должен быть осведомлен
о перечне услуг, имеющихся в гостинице,
гостиничных мероприятиях, мероприятиях
в городе.
2.2
Характеристика службы
обслуживания
В
настоящее время потребности
в развитии услуг выходят за рамки
сугубо экономических потребностей,
процесс гуманизации
Эффективность сервисной деятельности зависит от форм и методов обслуживания потребителей.
Форма обслуживания- это способ предоставления услуг потребителю.
Форма обслуживания
потребителя- это разновидность
или сочетание методов
Информация о работе Организационные работы службы обслуживания в гостинице три ***