Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Февраля 2014 в 15:33, курсовая работа
Рыночные преобразования в экономике России вызвали коренное изменение роли и места страхования в системе мер, обеспечивающих безопасность хозяйствующих субъектов, населения и российского государства в целом. Развитие отечественного страхового рынка стало одной из важных задач экономического реформирования страны. Ее решение способно во многом обеспечить непрерывность общественного воспроизводства. Система воздействия на страховой рынок со стороны государства в России до сих пор окончательно не сформировалась.
Принятие решения государством
об отсрочке погашения ГКО поставило
под угрозу срыва выполнение обязательств
страховщиками перед своими клиентами.
Государство, истинный виновник, осталось
вне ответственности, а страховщики,
добросовестно выполнявшие
Отдельного рассмотрения
заслуживает проблема налогообл
Прежде всего целесообразно было бы отменить ограничение на включение в себестоимость затрат юридических лиц на страхование. В настоящее время на себестоимость могут быть отнесены расходы на страхование, не превышающие в сумме 1% от объема реализации продукции и услуг предприятия. Опыт показывает, что этого явно недостаточно. Если затраты на страхование принципиально признаны производственными затратами и включаются в себестоимость (хотя бы и в ограниченном размере), надо сделать следующий шаг и снять этот лимит.
Кроме того, перечень видов страхования, взносы по которым включаются в себестоимость, можно несколько расширить. В частности, в него должны быть включены страхование гражданской ответственности по обязательствам вследствие причинения вреда без каких-либо ограничений, а также страхование экспортных кредитов.
Внедрение некоторых послаблений
в вопросах налогообложения страховых
операций, естественно, приведет к некоторому
уменьшению поступлений в бюджет.
Однако эти суммы, по моему мнению,
не смогут сравниться с той выгодой,
которую получит государство
посредством экономии средств на
всевозможных компенсирующих выплатах,
так как гражданам будет
Особого внимания требует проблема развития долгосрочного страхования жизни в Российской Федерации, так как оно успешно решает вопросы социального обеспечения.
Пенсионное, в частности,
страхование позволяет получить
дополнительную к государственной
пенсию, причем не только пенсию по старости,
но и пенсию по инвалидности; снижает
нагрузку на расходную часть бюджета,
поскольку снижает затраты
Страхование ренты обеспечивает застрахованным дополнительный доход, не зависящий от выплат из бюджета.
Страхование жизни позволяет накопить определенную сумму денежных средств, а также защищает финансовые интересы семьи застрахованного на случай его смерти.
Нестабильность финансово-
Экономический кризис (а точнее, его очередной "девятый вал") тяжело ударил по всей экономике России, включая и страховой сектор. Замораживание государственных ценных бумаг и резкое падение курса рубля имеют два основных последствия для страхового бизнеса — сокращение платежеспособного спроса на страховые услуги и снижение платежеспособности самих страховых компаний.
Из-за девальвации национальной валюты и сопутствующего ей роста цен в условиях значительной зависимости России от импорта существенно уменьшились реальные доходы населения и активы предприятий. Вследствие этого произошло резкое сокращение спроса на страхование, которое, как правило, имеет замыкающий характер в потребностях населения и предприятий (за исключением случаев обязательного страхования в силу закона или по условиям контрактов)
Замораживание государственных ценных бумаг проделало бреши в платежеспособности практически всех страховых компаний. Хотя следует отметить, что ряд крупнейших страховщиков, играющих определяющую, системную роль на рынке, понесли относительно небольшие прямые потери. Здесь, однако, надо учитывать, что косвенные последствия кризиса не менее значительны, чем прямой ущерб страховщикам. Дело в том, что "закупорка" банковской системы привела к существенному усложнению проведения платежей премии и страхового возмещения. Потеря ликвидности многих банков, кроме того, имела следствием замораживание депозитов страховщиков.
Кризисные явления, в сочетании с требованием увеличения уставного капитала, приведут к еще большему снижению числа страховщиков — их останется не более нескольких сотен. В основном это будут московские компании и региональные страховщики, опирающиеся на финансовые и промышленные корпорации, а также на местные органы власти. Произойдет концентрация страхового капитала — часть компании, не вписавшихся в требования рынка, должна будет присоединиться к более сильным страховым группам.
Из этого логически
вытекает, что развитие страхового
рынка не может происходить без серьезной
и продуманной государственной поддержки.
В свете сказанного совершенно очевидна
необходимость разработки страховой идеологии
и внедрение ее, в первую очередь, в сознание
государственных чиновников, депутатов
парламента и широких слоев населения.
Можно выделить следующие проблемы пенсионного обеспечения РФ:
· финансовая неустойчивость
Нередко финансовую неустойчивость пенсионной системы России объясняют существенным снижением размера единого социального налога, большой и растущей задолженностью работодателей по базовой и страховой частям пенсии. Также на финансовое состояние пенсионной системы оказывают влияние экономическая ситуация, демографическое развитие и эффективность управления пенсионной системой. Анализ текущего состояния ПФР РФ и актуарный прогноз на долгосрочную перспективу показывают резкое углубление негативных тенденций в развитии пенсионной системы, обусловленных прежде всего угрозой потери финансовой устойчивости и ее самостоятельности (автономности) в связи с грядущим ухудшением демографической ситуации в стране и несовершенством финансового механизма пенсионной системы .
· демографическая проблема
Наблюдается демографическое старение населения России. Оно вызвано, в первую очередь, снижением рождаемости и уменьшением доли и численности занятого населения (сужением основания возрастной пирамиды). В отличие от развитых стран в России особенности возрастной структуры смертности (повышенная смертность в трудоспособных возрастах) усугубляют эту неблагоприятную тенденцию и приводят к сокращению и без того уменьшающейся численности населения в трудоспособных возрастах.
· несоответствие принципам эффективности системы
По мнению специалистов МОТ, важнейшими ориентирами при построении национальных систем пенсионного обеспечения являются:
Взносы должны быть приемлемыми и для работодателей, и для работников, чтобы они могли участвовать в системах социального страхования (оптимальное и справедливое распределение нагрузки между плательщиками страховых взносов и получателями пенсий)
Она подразумевает эквивалентность или, по крайней мере, жесткую зависимость объема участия застрахованного в финансировании системы и прав на получение денежных выплат и услуг по социальному страхованию. Из этого вытекают следующие принципиальные положения: страховые пенсии получает тот, кто делал взносы (или его иждивенцы); тот, кто больше внес взносов, должен получать большую по размеру пенсию.
Для ее достижения государство должно обеспечивать минимальные гарантии любому участнику системы (размер пенсии должен позволять избегать нищеты, обеспечивать пенсионерам достойный уровень жизни)
Анализ свидетельствует
о том, что в настоящее время
система пенсионного
Финансовое бремя несут только работодатели, для многих из которых платежи являются чрезмерными (особенно это проявляется по отношению к дисциплинированным и законопослушным плательщикам взносов, выплачивающим открытую заработную плату). Но 40 - 50% работодателей пользуются либо льготными режимами (малый бизнес, сельское хозяйство), либо выплачивают значительную часть заработной платы (до 60 - 80%) в «конвертах». Это позволяет им экономить на пенсионном страховании, но при этом их работники не смогут при такой «экономии» заработать приемлемую по размеру пенсию. Работники в России освобождены от финансового участия в формировании своих пенсионных прав, что во многом порождает у них деформированные, иждивенческие представления о природе пенсионного страхования.
Эквивалентность взносов и пенсионных выплат соблюдается только для сравнительного узкого слоя граждан, заработная плата которых близка к средней заработной плате по стране. Для работников с высокой заработной платой эквивалентность взносов и выплат не соблюдается.
Материальное положение большинства пенсионеров после выхода на пенсию существенно понижается (в 3, а то и в 5 или 6 раз), изменяется их социальный статус, вызывая реальные угрозы и риски попасть в категорию маргиналов, стать бедными, а то и нищими.
· концептуальные просчеты
Отсутствие должного научного
анализа, концептуально выверенных
мировой практикой предложений
и проведенных детальных
3.2. Перспективы решения проблем
Выделяют следующие важнейшие направления:
· формирование эффективных механизмов по обеспечению адекватности размеров пенсий и накапливаемых сумм страховых взносов
· укрепление страховых принципов и расширение с этой целью базы взносов (декларируемой заработной платы), увеличение числа страхуемых работников, введение процедуры «гибкого выхода на пенсию»
· законодательное разграничение
финансовых ресурсов на нестраховые (базовые)
и страховые пенсии по обязательному
социальному страхованию с
· формирование страховых
механизмов профессиональных пенсий и
дополнительного пенсионного
· постепенное (поэтапное) введение страховых платежей самими работающими с заработков, ограниченных нижним пределом (2,5 - 3,0 прожиточного минимума работников) и верхним пределом (6 и более прожиточных минимумов работника)
· законодательное закрепление
механизма выполнения и контроля
четко зафиксированных
· применение всего потенциала
государственной власти с целью
регулирования заработной платы
и системы доходов в стране,
государственного стимулирования развития
дополнительных систем пенсионного
страхования с участием в их финансировании
работодателей и работников и
включение в них значительной
доли занятых и самозанятых
· решение проблемы финансовой устойчивости пенсионной системы России возможно исключительно на основе пенсионного страхования, вовлечения в этот процесс самих работников и установления жестких законодательных правил по увязке объема взносов и размеров пенсий
· совершенствование