Безработица

Следствием этого будет  наличие безработицы, виды и реальные масштабы которой определяются многими  обстоятельствами. Автоматизация производства, внедрение современных информационных технологий, охватывающих практически все отрасли, как производства, так и сфер обслуживания, лишает часть людей места работы. Факторами, усиливающими рост безработицы, выступают также удлинение рабочего дня и повышение интенсивности труда. Чем больше часов работают занятые на предприятиях, чтобы не оказаться в числе уволенных, чем выше их интенсивность труда, тем меньше в каждый данный момент спрос на рабочую силу.

Следовательно, чрезмерный труд занятой части рабочих обуславливает  вынужденную праздность другой ее части. И наоборот, рост безработицы обрекает занятых рабочих на чрезмерно  интенсивный труд. Наличие на рынке труда устойчивой безработицы свидетельствует о действии на рынке труда неконкурентных факторов, способствующих устойчивому характеру отклонения заработной платы вверх от ее равновесного уровня. К таким факторам можно отнести деятельность правительства, которое в законодательном порядке может воздействовать на интересы предпринимателей и работников и регулировать условия и уровень оплаты труда.

Другим фактором является деятельность профсоюзов. Усилия профсоюзов направляются на защиту интересов работников, на повышение уровня оплаты их труда. Добиваясь превышения фактического размера заработной платы над  ее равновесным уровнем, что часто  приводит к негативным изменениям на рынке труда, увеличению численности  безработных.

 

 

1.4 Социально-экономические последствия безработицы

 

I. Социальные последствия безработицы

 

Отрицательные

1. Обострение криминогенной ситуации.
2. Усиление социальной напряженности.
3. Рост количества физических и душевных заболеваний.
4. Увеличение социальной дифференциации.
5. Снижение трудовой активности.

 

Положительные

1. Повышение социальной ценности рабочего места.
2. Увеличение личного свободного времени.
3. Возрастание свободы выбора места работы.
4. Увеличение социальной значимости и ценности труда.

 

II. Экономические последствия  безработицы

 

Отрицательные

1. Обесценивание последствий обучения.
2. Сокращение производства.
3. Затраты на помощь безработным.
4. Утрата квалификации.
5. Снижение жизненного уровня.
6. Недопроизводство национального дохода.
7. Снижение налоговых поступлений.

 

Положительные

1. Создание резерва рабочей силы для структурной перестройки экономики.
2. Конкуренция между работниками как стимул к развитию способностей к труду.
3. Перерыв в занятости для переобучения и повышения уровня образования.
4. Стимулирование роста интенсивности и производительности труда.

2. Безработица  в Республике Беларусь: особенности  изучения и 
управления

 
2.1.1 Статистика занятости и безработицы

Занятость - одна из важнейших  социально-экономических проблем  рыночной экономики. Перед статистикой  занятости и безработицы стоят  следующие задачи :

1.  сбор данных о численности занятых и безработных как составных частях рабочей силы;

2.  измерение уровня занятости и безработицы с целью изучения состояния, тенденций на рынке труда;

3.  изучение трудоустройства населения для оценки ситуации на рынке труда и ее прогнозирования;

4.  изучение состава занятых и безработных с тем, чтобы разработать программу занятости;

5.  измерение взаимосвязи между занятостью, доходом, содержанием и другими мотивациями труда с целью разработки программы занятости.

Выполнение этих задач  создает условия для измерения  предложения рабочей силы и ее фактического использования. Их решение  основывается на  сочетании ряда источников информации.

Ситуация на рынке труда  оценивается не только через абсолютную численность занятых и безработных, но и через уровень безработицы  и уровень занятости. Занятость  трудовых ресурсов характеризуется  системой взаимосвязанных показателей. Каждый показатель имеет самостоятельное  значение в анализе. Количественно  занятость характеризуется показателем  уровня занятости. Он может рассчитываться тремя способами.

1.  Доля занятых в общей численности населения:

                                                                                          (1.1)

где Н_з – численность занятого населения;

Т – общая численность  трудовых ресурсов.

2.      Доля занятых в экономически активном населении:

                                                                                                  (1.2)

где Н_эа – численность экономически активного населения.

3.  Доля занятых в численности населения в трудоспособном возрасте:

                                                                                              (1.3)

где Н_ТВ – численность населения в трудоспособном возрасте.

В международной статистике исходным показателем для анализа  занятости является уровень экономической  активности населения, т.е. доля численности  экономически активного населения  в общей численности населения:

                                                                                                  (1.4)

где Н_э– общая численность населения.

Обратный ему показатель - коэффициент экономической нагрузки на одного экономически активного:

                                      ,                                                (1.5)

 

Уровень незанятости показывает, во сколько раз численность занятого населения превышает численность  незанятого в экономике населения:

                                                                                                    (1.6)

Безработица характеризуется  показателями ее уровня, частоты и  длительности.

Уровень безработицы определяется как удельный вес численности  безработных к численности экономически активного населения. Однако в аналитических  целях могут быть использованы и  другие показатели уровня безработицы.

Показатель уровня безработицы  широко используется в отечественной  и зарубежной статистике в качестве общего индикатора состояния экономики  страны. Уровень безработицы характеризует  система показателей.

1.  Уровень безработицы как отношение среднегодовой численности безработных к среднегодовой численности экономически активного населения:          

                                              (1.7)

где Т_б – численность безработного населения.

2.  Уровень безработицы как отношение числа трудовых ресурсов, получивших статус безработных, к численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте:         

                                              (1.8)

 

3.  Уровень безработицы как отношение числа безработных, к среднегодовой численности занятых в экономике:        

                                              (1.9)

где Т_з – численность занятых в экономике.

4.  Уровень безработицы как отношение числа безработных, к численности трудовых ресурсов:        

                                              (1.10)

В 1993 году впервые был введен в практику такой показатель, как  коэффициент видимой неполной занятости, в связи с распространением явления  неполная занятость:    

                                           (1.11)

где Т_НЗ– численность занятых неполное рабочее время .

 

 

 

 

2.1.2 Статистика показателей 2005 – 2009 г.г.

 

Современный рынок труда  формируется под влиянием социально-экономического развития, сохраняющегося миграционного  оттока и естественной убыли населения  области, отсутствия работы для значительной части населения, роста общей  и регистрируемой безработицы в  отдельных районах области.

 

Статистика показателей  с 2005 по 2009 год представлена в виде таблицы 2.1 .

Таблица 2.1

Статистика показателей (в  млн. человек)

Год	Показатели
	Н	Нэа	Нтв	Тб	Нз
2005	143,1	72,4	90,3	5,6	66,8
2006	142,5	72,5	90,2	5,3	67,2
2007	142,1	72,6	89,9	4,6	68,02
2008	142	73,3	89,5	4,8	68,5
2009	141,9	73,2	88,8	6,5	66,7

 

Если в 2005 году численность  населения составляла 143,1 млн. человек, то к концу 2009 года она снизилась  до 141,9 млн. Причиной устойчивого долговременного  снижения численности жителей является естественная убыль. Общее снижение численности населения повлияло на показатели, характеризующие экономическую  активность населения.

Для анализируемого периода  численность занятого населения  в абсолютных цифрах уменьшилась  на 0,1 млн.человек. Если занятое население  в 2005 году составляло 66,8 млн. человек, то в 2009 году оно составило 66,7 млн. человек.

Принимаемые меры по снижению безработицы в области обеспечили устойчивую тенденцию снижения численности  безработного населения до 2008г. Если в 2005 году численность безработного населения составляла 5,6 млн. человек, то за 4 года она уменьшилась на 0,8 млн. человек и составила на 2 квартал 2008 года 4,8 млн. человек.Однако в 2009 г. Ситуация резко изменилась и за 1 год численность  безрабоного населения увеличилась  на 1,7 млн.человек и составила 6,5 млн.человек. Здесь мф видим ярко выраженное последствие  кризиса.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.1.3 Расчет коэффициентов 

 

По формуле (1.2) можно рассчитать коэффициент экономически активного  населения, который может быть использован  для оценки трудового потенциала, на весь рассматриваемый период. Аналогично проведем расчет и для других коэффициентов, значения которых представлены в  таблице 2.2.

 

Таблица 2.2 Значения коэффициентов

Год	Коэффициенты
	Ктв	Кз	Кd	Кэн	Уб
2005	0,74	0,92	0,51	1,98	0,077
2006	0,75	0,93	0,51	1,97	0,073
2007	0,76	0,94	0,51	1,96	0,063
2008	0,77	0,93	0,52	1,94	0,065
2009	0,75	0,91	0,52	1,94	0,089

2.1.4 Прогноз на 2010-2012 гг

В таблице 2.3 представлен  прогноз показателей и коэффициентов.

Таблица 2.3 Прогноз на 2010-2012 гг.(в млн. человек)

Год	Показатели
	Н	Нэа	Нтв	Тб	Нз
2010	141,9	73,2	87,9	6,5	66,7
2011	141,9	73,0	87,0	6,2	66,8
2012	142,0	72,8	86,1	5,9	66,9