Организация технического обслуживания и ремонта оборудования ККЦ ЗАО МСЦ ОАО ММК

Т₁=5-1=4

4 Определяем  простои машины отсечки шлака на ремонт в течение года

Т₁=10·16=160

Т₂=1·32=32

К=48

Итого: 240 часов.

Сделав  все расчеты, составляем годовой  график капитальных ремонтов оборудования.

Таблица 2 – Годовой график ремонтов оборудования:

Наименование  оборудования

Дата  проведения и продолжительность  капитального ремонта ремонта

Время выполнения ремонтов

I квартал

II квартал

III квартал

IV квартал

I

II

III

IV

V

VI

VII

VIII

XI

X

XI

XII

Пресс HPF 2500

по  плану

Т1

Т2

Т1

Т1

Т2

K

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3 Баланс рабочего времени, расчет численности ремонтного персонала ЦМДО

 

Балансом называют документ, в котором  производится расчет рабочего времени  за год, при этом календарный фонд времени определяется по календарю, а плановый невыходы на работу, дни по болезни, отпуска берутся в среднем по цеху.

Номинальный фонд времени - это количество календарных дней в году минус выходные и праздники.

Действительный фонд времени - это номинальный фонд рабочего времени  минус все невыходы на работу.

 

Таблица 3- Баланс рабочего времени 

Рабочее время, дни	Прерывный график	Непрерывный график
Календарный фонд	365	365
Выходные дни	104	185
Праздничные дни	12	-
Номинальный фонд	249	180
Невыходы по болезни	-	-
Отпуск	28	28
Действительный фонд	223	152
Продолжительность смены	8	12
Действительный фонд вр., в  часах	1784	1824

Разница времени по непрерывному и прерывному графику 

составляет переработку графика:

1824 - 1784 = 40 ч.

Эта переработка образуется вследствие работы в праздничные дни и  в связи с особенностями графика  выходов. Переработка графика компенсируется доплатами за работу в праздничные дни и как за работу в сверхурочное время.

Исходными данными при планировании численности служат: производственная программа штатного расписания план проведения организационно- технических  мероприятий движения кадров и бюджет рабочего времени. Определение численности работников осуществляется различными методами: по нормам обслуживания и числу рабочих мест.

 Численность персонала определяют  путём деления установленного  объёма работ на эффективный  фонд времени и коэффициент  выполнения норм:

                            Чор=Тр/Фд*К                                (4)                                       

где:

Тр - трудоёмкость, чел-час;

Фд - действительный фонд, час;

Квн – коэффициент выполнения норм.

Чор. = 16000/1784*1,1= 8 чел

Чдеж. = 10% от Чо.р.

Чдеж.=2 чел

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 4- Численность рабочего персонала

 

Должность	Разряд	Система оплаты	Тариф, руб		График работы	Количество людей
Слесарь-ремонтник	VI	П-П	55		5-Б-1	1
Слесарь-ремонтник	V	П-П	45		5-Б-1	5
Слесарь-ремонтник (дежурный)	V	П-П		45	№2	2
Итого						8

                                                                                            

Железнодорожный график применяется  при непрерывном производстве рабочая  смена 12 часов. При таком графике работают четыре бригады заменяя друг друга. При этом графике работают в праздничные дни, увеличивается время отдыха, общее время работы,

снижается производительность, уменьшается  количество выходов, увеличивается травматизм.

График 5-Б-1 пятидневный с двумя выходными днями. В праздничные дни не работаешь, рабочая смена длится 8 часов. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4 Расчёт сметы капитальных затрат на капитальный ремонт пресса HPF 2500

 

Сметная стоимость - размер денежных средств необходимых для капитального ремонта или реконструкции.

Смета - плановый документ, определяющий плановую сумму затрат на весь плановый объём продукции.

Сметная стоимость состоит из прямых затрат - затраты связанные с производством отдельных видов продукции, которые относятся непосредственно на эту продукцию по прямому признаку.

Источники снижения себестоимости:

1 Повышение технического уровня производства.

2 Увеличение объёма производства в результате которого уменьшается расход на единицу продукции.

3 Улучшение организации производства и труда.

4 Совершенствование процессов.

5 Улучшение материального технического снабжения.

6 Укрепление трудовой дисциплины.

Таблица 5- Стоимость  монтажа 1 т оборудования

 

Наименование ценника и номер позиции	Наименование и характерист-ика оборудования	Ед.изм	Прямые затраты	В том числе, руб			Матери- альные ресурсы	Затраты труда, чел. час
				Основная зарплата рабочих	Эксплуатация машин
					Всего	В т.ч. зарплата раб.
1	2	3	4	5	6	7	8	9

 

Продолжение таблицы 5:

Наименование ценника и номер  позиции	Наименование и характерист-ика  оборудования	Ед.изм	Прямые затраты	В том числе, руб			Матери- альные ресурсы	Затраты труда, чел. час
				Основная зарплата рабочих	Эксплуатация машин
1	2	3	4	5	6	7	8	9
	Пресс HPF 2500	т	425	885	236	195	101	110

Раздел 1 Стоимость демонтажных и монтажных работ

 

Стоимость демонтажа 1 тонны оборудования:

 руб.

где:

0,3 - коэффициент корректировки, т.к. демонтируемое оборудование сдаётся на металлолом.

В том числе основная заработная плата на демонтаж:

 руб.

Заработная плата по эксплуатации машин:

 руд.

Стоимость демонтажа всего оборудования:

 руб.

где:

10 -вес механизма, т.

В том числе основная заработная плата:

руб.

Стоимость монтажа всего оборудования:

руб.

В том числе основная заработная плата:

 руб.

Заработная плата по эксплуатации машин:

 

руб.

Общая стоимость демонтажа и монтажа механизма составляет:

 руб.

В том числе основная заработная плата:

 руб.

Заработная плата по эксплуатации механизма:

 руб.

Повышающие коэффициенты к заработной плате:

К основной заработной плате:

где:

1,15 - поясной коэффициент;

1,1 - коэффициент на производство работ,  т.  к. работы будут производиться в действующем цехе без его остановки;

1,7 - коэффициент накладных расходов,

В денежном выражении составит:

руб.

К заработной плате по эксплуатации машин:

 руб.

В денежном выражении составит:

 руб.

Общая стоимость демонтажа и монтажа механизма с учетом повышающих коэффициентов на заработанную плату составит

 руб.

Плановые накопления в размере 8%от стоимости монтажа  и демонтажа оборудования с учётом повышающего коэффициента:

 

руб.

Итого  расход по 1 разделу составляют:

 руб.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4.2 Расчет фонда оплаты  труда  ремонтного персонала цеха магнизиально-доломитовых огнеупоров

Заработная плата вознаграждение за труд.

Заработная  плата - выражение в денежной форме часть национально дохода, которая распределяется  по количеству и качеству труда, затраченного одним работником, поступает в его личное потребление. Это вознаграждение за труд.

Общий фонд заработной платы складывается из основной и дополнительной заработной платы.

Основная заработная плата - заработная плата за фактически выполненную работу (в нее входит: заработок по тарифу, сдельный приработок, сумма производственной премии, доплата за переработку по графику, за работу в праздничные дни, за ночные часы, доплата по районному коэффициенту).

Дополнительная заработная плата - заработная плата за время отсутствия на производстве, предусмотренная законом (оплата отпусков, ученические дни).

Доплаты к заработной плате:

1 За работу в ночь 40% часовой тарифной ставке. Ночное время составляет 1/3 от действительного фонда;

2 Доплата за вечер 1/4 отработанного времени доплата 20%;

3 Доплата в праздничные дни 100%;

4 Доплата за переработку графика 50% часовой тарифной ставке.

5 Простой не по вине рабочего оплачивается 2/3 тарифа;

6 Доплата за недоштат;