Отчет по практике в ЖКХ

              Но во время поведения программы по капитальному ремонту используется сдельная оплата труда, применяемая в летний период для рабочих ремонтно-строительной группы.

              Оплата труда руководителю предприятия формируется из расчета тарифной ставки разряда рабочего, т. е. 1 разряда, в соответствии с Постановлением правительства № 210.

              Максимальный разряд выполняемых работ, в соответствии с «Квалификационным справочником рабочих ЖКХ», 4 разряд. Исключение составляют:

- электрогазосварщик 4-6 разряд;

- электромонтер 4-6 разряд.

              Расчет заработной платы производится на основании табеля учета рабочего времени, в котором отмечается число отработанных дней и часов. При часовой или дневной оплате заработок определяется путем умножения тарифной ставки за час или за день на число оплачиваемых часов или дней. К основной тарифной ставке, окладу применяются следующие доплаты:

- премия до 40 %,

- ночные часы 40 % от тарифной ставки,

- вредность 4,8 % (водители машин, мусоровозов, машинисты насосных установок, электрогазосварщики),

- штукатуры, слесари,

- совмещение профессий до 70 %,

- сверхурочные часы в соответствии со ст. 152 Трудового Кодекса РФ,

              Всем работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы и среднего заработка. Отпуск составляет не менее 28 календарных дней.

              Помимо основного отпуска, Коллективным договором утвержден перечень профессий, которым предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска от 6 до 12 календарных дней. В целях закрепления кадров, снижения их текучести, на предприятии предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск в зависимости от стажа на данном предприятии:

- от 1 года  до 3-х лет – 2 дня,

- от 3-х до 10-и – 5 дней,

- от 10 и и выше – 9 дней.

              Синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда осуществляется на пассивном сч. 70 «Расходы с персоналом по оплате труда».

              По Кт данного счета отражаются начисления по оплате труда. По Дт сч. 70 «Расходы с персоналом по оплате труда» фиксируются удержания из начисленной суммы оплаты труда. Кредитовое сальдо сч. 70 «Расходы с персоналом по оплате труда» показывает задолженность организации перед работником по начисленной, но не выданной заработной плате. В синтетическом учете используются мемориальные ордера, оборотные ведомости, главная книга, журналы-ордера и др.

              Для правильного отражения начисленной заработной платы бухгалтер организации самостоятельно выбирает тот счет по учету издержек производства и обращения, которые соответствуют виду деятельности организации и структуре производства.

              К таким счетам относятся 20 «Основное производство», 26 «Общехозяйственные расходы».

              Начисленные суммы заработной платы работников соответствующих производств отражаются по Дт указанных счетов и по Кт сч. 70 «Расходы с персоналом по оплате труда».

              Суммы начисленных пособий по  временной нетрудоспособности, по беременности и родам отражается проводкой:

              Дт 69/1 «Расчеты по социальному страхованию» Кт 70 «Расходы с персоналом по оплате труда».

              Выдана заработная плата, пособие из кассы наличными:

              Дт 70 «Расходы с персоналом по оплате труда» Кт 50 «Касса».

              Не полученная работниками в срок заработная плата депонируется.

              Аналитический учет депонированной заработной платы ведется по каждому работнику в реестре не выданной заработной платы.

              Депонированная заработная плата переносится со сч. 70 «Расходы с персоналом по оплате труда» на сч. 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами». На депонируемую сумму делается проводка:

              Дт 70 «Расходы с персоналом по оплате труда» Кт 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами».

              Депонируемые суммы должны сдаваться в банк на расчетный счет организации  - Дт 51 «Расчетные счета» Кт 50 «Касса».

              Удержание из заработной платы производится в случаях предусмотренных Законодательством. Существует две группы удержаний:

- обязательные (НДФЛ, по исполнительным листам и надписям нотариальных контор),

- по инициативе администрации организации (суммы аванса, выданного в счет заработной платы, суммы аванса, излишне выплаченные вследствие счетных ошибок, суммы возмещения материального ущерба, причиненного по вине работника организации, удержания в счет погашения полученной работником ссуды). 

              Для целей налогообложения доход, полученный физическим лицом в календарном году, уменьшается на определенные суммы – налоговые вычеты. Существует 4 вида налоговых вычетов – стандартные, социальные, имущественные и профессиональные налоговые вычеты.

              Стандартные налоговые вычеты – ежемесячные вычеты из доходов в размере 300,400,500 и 3000 рублей. Право на ежемесячные вычеты в размере 3000 рублей имеют: инвалиды-чернобыльцы, инвалиды ВОВ и военнослужащие 1-3 группы и др.

              Налоговый вычет в размере 500 рублей – герои Советского союза, РФ; инвалиды с детства и 1,2 группы; лица принимавшие участие в военных действиях в Афганистане и других государствах.

              Налоговый вычет в размере 400 рублей применяется для физических лиц, которые не имеют специальных льгот. Этот вычет действует до месяца, в котором доход, исчисленный нарастающим итогом с начала календарного года, превысил 20000 рублей.

              Налоговый вычет в размере 300 рублей, за каждый месяц налогового периода, устанавливается на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а на каждого учащегося дневной формы обучения, студента, аспиранта, курсанта в возрасте до 24 лет у родителей, супругов, опекунов, попечителей.

              Стандартные налоговые вычеты предоставляются одним из работодателей по выбору налогоплательщика на основании его письменного заявления.

              Социальные, имущественные и профессиональные налоговые вычеты предоставляются на основании письменного заявления налогоплательщиков при подаче им налоговой декларации.

Налоговая ставка на НДФЛ установлена в размере 13 % (п. 1 ст. 224 НК РФ).

Удержан НДФЛ по заработной плате:

Дт 70 «Расходы с персоналом по оплате труда» Кт 68 «расчеты по налогам и сборам».

Перечислен налог в бюджет:

Дт 68 «расчеты по налогам и сборам» Кт 51 «Расчетные счета».

Удержаны суммы по исполнительным листам:

Дт 70 «Расходы с персоналом по оплате труда»  Кт 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» субсчет «Исполнительные листы». Операции по сч. 70  «Расходы с персоналом по оплате труда» отражаются  в журналах-ордерах № 1,2,8,10,12.       

1.8 Учет, контроль затрат на производство продукции

Процесс производства представляет собой совокупность хозяйственных операций, связанных с созданием, выполнением работ, оказанием услуг. В процессе создания продукции (работ, услуг) определяется фактическая себестоимость, включающая сумму затрат на их выполнение. Определение величины затрат, приходящихся на единицу продукции, называется калькулированием себестоимости, а ведомость, в которой производится расчет себестоимости – калькуляцией.

Все затраты, связанные с выполнением услуг, из первичных реестров, заносятся в журналы ордера № 6,7,10.

Основные затраты составляют большую часть себестоимости. К таким расходам относятся: сырье и материалы, услуги производственного характера сторонних организацией; топливо и энергия на технологические цели; заработная плата производственных рабочих; отчисления на социальные нужды от заработной платы производственных рабочих. Все затраты записывают в Дт сч. 20 «Основное производство» с Кт сч. 2,10,60,69,70.

На себестоимость работ, услуг, кроме прямых расходов, относятся и  накладные расходы, возникающие с управлением производственного процесса, т. е. сч. 26 «Общехозяйственные расходы». Формируются они по принципу прямых расходов, группируются также в журнале-ордере № 10, затем распределяются пропорционально заработной плате основных рабочих. Калькулирование себестоимости отражено в разделе «Анализ финансово-хозяйственной деятельности».

1.9 Учет и контроль готовой продукции, ее реализация

Особенностью выпуска продукции (работ, услуг) в сфере жилищно-коммунального хозяйства, является то, что услуги, продукция не лежит на складе. Теплоэнергия, вода течет по трубам. Услуги бани, гостиницы, вывоз мусора – предоставляются потребителю, т. е. сч. 20 «Основное производство» сальдо не имеет.

Отпуск услуг производится на основании тарифов, утвержденных советом депутатов муниципального образования, на каждый вид услуг. Причем тариф подразделяется – для организаций, предприятий, - для населения.

Согласно нормативным документам по бухгалтерскому учету, продукция считается проданной (реализованной) с момента ее отгрузки (отпуска) покупателям и предъявления им расчетных документов.

Предприятие для целей налогообложения определяет выручку от продажи услуг, работ по моменту оплаты (отражено в учетной политики).

Независимо от выбранного метода продажи для учета выбранной продукции используется активно-пассивный сч. 90 «Продажи, субсчет «Выручка». При помощи этого счета выявляется результат хозяйственной деятельности организации в части произведенной и реализованной продукции.

В течение месяца на сч. 90 «Продажи» стоимость отгруженной продукции отражается записью:

Дт 62 «Расчеты с покупателями и заказчиками» Кт 90 «Продажи» субсчет «Выручка».

Одновременно себестоимость отгруженной или предъявленной покупателю продукции списывается:

Дт 90 «Продажи» субсчет «Выручка» Кт 20 «Основное производство».

На сумму НДС полученных в составе выручки делается запись:

Дт 90 «Продажи» субсчет «НДС» Кт 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами».

Поступившие платежи за проданную продукцию учитывают по:

Дт 51 «Расчетные счета» Кт 62 «Расчеты с покупателями и заказчиками».

Задолженность перед бюджетом по НДС учитывается по:

Дт 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» Кт 68 «Расчеты по налогам и сборам».

При погашении задолженности перед бюджетом по НДС делают запись:

Дт 68 «Расчеты по налогам и сборам» Кт 51 «Расчетные счета».

По окончании каждого месяца сопоставляют сумму итогов дебетовых оборотов по субсчетам 90-2.90-3.90-4 и т.д. с итогом кредитовых оборотов по счету 90-1. Полученный результат будет представлять собой прибыль или убыток от продаж  за месяц. Эту сумму заключительным оборотом отчетного месяца списывают проводкой:

1. При получении прибыли Дт 90 «продажи» субсчет 9 «Прибыль/убыток от продаж» Кт 99 «Прибыли и убытки».

2. При получении убытка Дт 99 «Прибыли и убытки» Кт 90 «продажи» субсчет 9 «Прибыль/убыток от продаж».

Синтетический  счет  90 «продажи» по окончании каждого месяца сальдо не имеет.

Данные реализации продукции отражают в журнале-ордере № 11 формы № 2 «Отчет о прибылях и убытках». Все продажи заносятся с первичных реестров или журнала регистрации счетов-фактур в «Книгу продаж».                  

1.10 Учет, контроль денежных средств и расчетов

              Денежные средства организации представляют собой совокупность денег, находящихся в кассе, на банковских расчетных, специальных и депозитных счетах, чековых книжках, переводах в пути и денежных документах.

              В процессе хозяйственной деятельности организации постоянно ведут взаимные денежные расчеты. Денежные расчеты производятся либо в виде безналичных платежей, либо наличными деньгами.

              Выполнение всех операций с наличными деньгами возложено на  кассира. В кассу денежные средства поступают от плательщиков за коммунальные услуги – вывоз мусора, водоотведение, откачка нечистот из выгребных ям, содержание жилья, а также с расчетного счета.

              Все полученные суммы денежных средств оформляются приходным кассовым ордером  формы КО-1.

              Приходный кассовый ордер подписывается главным бухгалтером, заверяется печатью и регистрируется в журнале регистрации приходных и расходных кассовых ордеров формы № КО-3.

              Наличные деньги из кассы выдаются по расходным кассовым ордерам формы № КО-2.

              Прием и выдача денег по кассовым ордерам производится только в день их составления. Все кассовые ордера после их исполнения погашаются штампом (или надписью) «Получено» или «Оплачено». При выдаче заработной платы основанием для выплат служат расчетно-платежные или платежные  ведомости.

              Учет движения денег в кассе ведется кассиром в кассовой книге формы № КО-4. Эта книга прошнурована и скреплена печатью организации, а страницы в ней пронумерованы.