Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Февраля 2015 в 18:17, курсовая работа
В системе рыночных отношений важное место занимает рынок одного из основных факторов- труда. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, представляющих государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер, они затрагивают насущие потребности большинства населения страны.
Введение
Рынок труда, его структура и роль в экономической системе
Особенности функционирования российского рынка труда
Оценка эффективности методов государственного
регулирования рынка труда
Заключение
Список использованных источников
Актуален, к примеру, порядок расчета заработной платы. А если наложить изменения ТК на статистические данные половозрастной структуры РФ, можно увидеть не только последствия Второй мировой войны, но и установление в России более длительного декретного отпуска, пособий 80-х годов, вызвавших всплеск рождаемости. Льготы и гарантии имеют свои причины. В 60-е годы это была компенсация первой "ямы" погибших в Великую Отечественную, в 80-х - последствия первой "ямы". Наше трудовое законодательство своего рода конвейер. А мы воспринимаем его здесь и сейчас.
Правительство не может совершить революцию в трудовом законодательстве, но способно постепенно реформировать рынок труда, что будет положительно сказываться в дальнейшем.
Необходимо найти такой механизм функционирования рынка труда, который позволил бы с наибольшей оптимальностью сочетать экономическую эффективность с социальным прогрессом общества.
Список использованных источников