Формирование фонда зароботной платы и других выплат в строительстве

Таблица А.4 – Исходные данные

Вариант	Выручка от реализации продукции, млн. руб.			Материальные затраты, млн. руб.			Расходы на оплату труда, млн. руб.
	1 год	2 год	3 год	1 год	2 год	3 год	1 год	2 год	3 год
1	51	75	90	12	38	19	17	22	28
2	200	206	225	30	56	37	34	39	45
3	351	357	376	36	62	43	51	56	62
4	502	508	527	42	68	49	68	73	79
5	653	659	678	48	74	55	85	90	96
6	804	810	829	54	80	61	102	107	113
7	955	961	980	60	86	67	119	124	130
8	1106	1112	1131	66	92	73	136	141	147
9	1257	1263	1282	72	98	79	153	158	164
10	1408	1414	1433	78	104	85	170	175	181
11	1559	1565	1584	84	110	91	187	192	198
12	1710	1716	1735	90	116	97	204	209	215
13	1861	1867	1886	96	122	103	221	226	232
14	2012	2018	2037	102	128	109	238	243	249
15	2163	2169	2188	108	134	115	255	260	266
16	2314	2320	2339	114	140	121	272	277	2283
17	2465	2471	2490	120	146	127	289	294	300
18	2616	2622	2641	126	152	133	306	311	317
19	2767	2773	2792	132	158	139	323	328	334
20	2918	2924	2943	138	164	145	340	345	351

 

Продолжение таблицы А.4

Вариант	Выручка от реализации продукции, млн. руб.			Материальные затраты, млн. руб.			Расходы на оплату труда, млн. руб.
	1 год	2 год	3 год	1 год	2 год	3 год	1 год	2 год	3 год
21	3069	3075	3094	144	170	151	357	362	368
22	3220	3226	3245	150	176	157	374	379	385
23	3371	3377	3396	156	182.	163	391	396	402
24	3522	3528	3547	162	188	169	408	413	419
25	3673	3679	3698	168	194	175	425	430	436
26	3824	3830	3846	174	181	442	442	447	453

Таблица А.5 – Исходные данные

Вариант	Общехозяйственные расходы, млн. руб.			Внепроизводственные расходы млн. руб.
	1 год	2 год	3 год	1 год	2 год	3 год
1	3	3,5	4	2,8	3,1	6
2	21	21,5	22	220,8	21,1	24
3	49	49,5	50	48,8	49,1	52
4	77	77,5	78	76,8	77,1	80
5	15	15,5	16	14,8	15,1	18
6	13	13,5	14	12,8	13,1	16
7	11	11,5	12	10,8	11,1	14
8	18	19,5	19	18,8	191	19
9	27	27,5	28	16,8	17,1	20
10	45	45,5	46	24,8	25,1	28
11	23	23,5	24	22,8	23,1	26
12	31	31,5	32	30,8	31,1	34
13	39	39,5	30	38,8	39,1	32
14	37	37,5	38	36,8	37,1	30
15	3,5	3,5	3,6	3,8	3,1	3,8
16	4,13	4,5	4,14	4,12	4,13	4,16
17	4,41	4,5	4,42	4,4	4,41	4,44
18	4,69	4,69	4,70	4,68	4,69	4,72
19	5,89	5,89	5,90	5,94	5,67	4,56
20	5,80	5,81	5,82	5,96	5,97	5,98
21	5,78	5,79	5,80	2,44	2,45	2,48
22	6,54	6,57	6,58	272,8	2,73	2,76
23	7,94	7,85	7,86	3,08	3,78	3,04
24	3,45	3,43	3,44	3,28	3,39	3,32
25	6,65	6,65	6,66	3,56	3,57	3,60
26	6,93	6,93	6,94	6,92	6,93	6,96

 

 

 

           Заключение

Таким образом, заработная плата - это  вознаграждение за труд в зависимости  от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой  работы, а также компенсационные  и стимулирующие выплаты.

Наибольшее распространение получили две формы оплаты труда - сдельная  оплата, которая представляет оплату за каждую единицу продукции или выполненный объем работ и повременная - оплата за отработанное  время, которое предусматривается тарифной системой.

Сдельная форма оплаты труда  подразделяется на системы по способам:  определения сдельной расценки (прямая, косвенная, прогрессивная, аккордная, подрядная);  расчетов с работниками (индивидуальная или коллективная);  материального поощрения (с премиальными выплатами или без них).

Повременная форма оплаты труда  подразделяется на системы по способам:  начисления заработной платы (почасовая, поденная, понедельная, помесячная);  материального поощрения.

Предприятия с учетом отраслевой специфики  осуществляемой производственно-хозяйственной  деятельности и финансового состояния  самостоятельно формируют фонд заработной платы, при этом руководствуясь нормативными правовыми актами, а также положениями  коллективных договоров, отраслевых и  территориальных соглашений, регламентирующими  отдельные элементы организации  заработной платы.

Фонд заработной платы состоит  из оплаты за отработанное время (выплаты  по должностным окладам, тарифным ставкам, доплаты и надбавки, текущее премирование, выплаты по районному регулированию), оплаты за неотработанное время (оплата основных и учебных отпусков, доплаты  до среднего заработка сверх сумм пособий по временной нетрудоспособности), единовременных поощрительных и  других выплат (единовременные премии, помощь к отпуску, вознаграждение по итогам работы за год).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованных источников

1. Алексеенко, Л.Ф. Механизм формирования и распределения фонда заработной платы работников коммерческих организаций отраслей материального производства/ Л.Ф. Алексеенко, В.Ю. Галкин. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://zp.by/number/2008/1/kommerch_organiz/
2. Ардзинов, В.Д., Ардзинов Д.B. Заработная плата и сметное дело в строительстве/В.Д. Ардзинов, Д.В. Ардзинов. -  Издательство: Питер 2010. – 256с. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://financepro.ru/economy/13749-zarabotnaya-plata-i-smetnoe-delo-v-stroitelstve.html
3. Грузинов В.П. и др. Экономика предприятия: Учебник для вузов/Под ред. проф. В.П. Грузинова. М.: Банки и Биржи, ЮНИТИ, 1998. - 535 с.
4. Грюнштам, А. Тарифы оплаты труда в строительстве. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.znaytovar.ru/gost/2/Tarify_oplaty_truda_v_stroitel.html
5. Курс экономики: Учебник. — 3-е изд., доп. / Под ред. Б.А. Райзберга. — М.: ИНФРА-М, 2001. — 716с.
6. Оплата труда в строительных организациях и ее особенности. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.gvozdik.ru/analit/7899.html
7. Письмо Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 21 декабря 2004 г. №04-1-16/5106 "О формировании фонда оплаты труда" (По состоянию на 30 марта 2007 года). [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://by-law.narod.ru/temy/tema33/char5/docm4073.html
8. Платонов, Д.И. Экономика предприятия (конспект лекций в схемах)/Д.И. Платонов. - М.: Экономика, 1999
9. Пустовойт, В.М. Труд и заработная плата в строительстве/ В.М. Пустовойт, И.С. Оганесов. Справочная книга. - М.: Экономика строительства и транспорта, 1999г. – 90 с.
10. Рябчикова, Т. А. Организация оплаты труда работников подрядных строительных организаций: состояние и направления совершенствования. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.lib.ua-ru.net/diss/cont/83392.html
11. Свирид, Н.В. Организация оплаты труда в строительстве/Н.В. Свирид, С.И. Дубровский. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://peomag.by/number/2008/8/organiz_oplatatryda/
12. Трудовой кодекс Республики Беларусь. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http:// www. pravo.by
13. Формирование средств на оплату труда на предприятии [РБ]. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://library.by/shpargalka/belarus/economics/001/eco-013.htm
14. Шишкин, А. Ф. Экономическая теория: Учебное пособие для вузов. 2-е изд.: В 2 кн. Кн. 2. — М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 1996. — 352 с.
15. Экономика предприятия. Учебник для экономических вузов. — Издание 2-е, переработанное и дополненное. - Мн. 1995. 475 с. Под общей редакцией проф., д. э. н., члена корр. БИА Руденко А. И.
16. Экономика строительства: Учебное пособие для вузов / Под ред. докт. экон. наук, проф. Ю.Ф. Симионова. - Москва: ИКЦ «МарТ», Ростов-н/Д: Издательский центр «МарТ», 2003. - 352 с.
17. Экономика труда и социально-трудовые отношения/ Под ред. Г.Г.Меликьяна, Р.П.Колосовой. – М.: Изд-во Черо, 1996. – 263 с.
18. Экономическая теория: учебник. 2-е изд. Перераб. и доп. / Н.И.Базылев, А.В.Бондарь, С.П.Гурко и др.; Под ред. Н.И.Базылева, С.П.Гурко. – Мн.: БГЭУ, 1997. – 350 с.
19. Экономика предприятия/ В.Я.Хрипач, А.С.Головачев, И.В.Головачева и др.; Под ред. В.Я.Хрипача; Академия управления при Президенте Республики Беларусь. Кафедра экономики и организации производства.   – Мн., 1997. – 448 с.
20. Экономика предприятия: Учеб. пособие / В.П. Волков, А.И. Ильин, В.И. Станкевич и др.; Под общ. ред. А.И. Иль-ина. — 2-е изд., испр. — М.: Новое знание, 2004. — 672 с.

 

 

 

Шишкин, А. Ф. Экономическая теория: Учебное пособие для ву-зов. 2-е изд.: В 2 кн. Кн. 2. — М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 1996. — 352 с.: илл.