Экономическая деятельность малых предприятий, их преимущества и недостатки

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Декабря 2013 в 16:36, курсовая работа

Краткое описание

Современную экономику уже невозможно представить без вклада предприятий малого и среднего бизнеса. Преимущества этих сравнительно небольших хозяйствующих структур очевидны: они динамичны и мобильны, способны быстро и гибко реагировать на изменения в конъюнктуре рынка. Эффективное функционирование субъектов малого предпринимательства позволяет успешно решать проблему занятости трудоспособного населения, а также приносить реальные доходы в бюджеты всех уровней. Активное развитие малого бизнеса обеспечивает выход территории на саморазвитие и повышение ее привлекательности.
Проблемы выживания и развития малых предприятий обостряются из-за объективных внешних и внутренних условий: неразвитость инфраструктурной поддержки малого бизнеса, недостаточность финансового и кадрового потенциала, частые задержки взаиморасчетов, криминализация общества и др.

Содержание

Введение 3
1. Малый бизнес и его роль в экономике страны 5
1.1. Роль малого бизнеса в экономике страны 5
1.2.Критерии для отнесения предприятий к малым 9
1.3. Субъекты малого предпринимательства (виды малых предприятий) 10
2. Экономическая деятельность малых предприятий, их преимущества и недостатки. 17
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Гармония» 17
Основные преимущества и недостатки малых предприятий 24
2.3. Система государственной и региональной поддержки малого предпринимательства 28
2.4. Проблемы развития малого бизнеса и пути их преодоления 31
Выводы и предложения 35
Список использованной литературы

Вложенные файлы: 1 файл

курсовик.docx

— 126.48 Кб (Скачать файл)

Полное товарищество – это такое товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и солидарно несут по его обязательствам субсидиарную ответственность.

Складочный капитал образуется в результате внесения учредителями товарищества своих вкладов. Соотношение  вкладов участников определяет, как  правило, распределение прибыли  и убытков товарищества, а также  права участников на получение части  имущества или ее стоимости при  выбытии из товарищества.

Полное товарищество не имеет устава, оно создается и действует  на основании учредительного договора, подписываемого всеми участниками. Запрещено одновременное участие  более чем в одном полном товариществе. Участник не имеет права без согласия остальных участников совершать от своего имени сделки, однородные с теми, которые составляют предмет деятельности товарищества.

Полное товарищество может быть ликвидировано по решению его  участников, по решению суда при  нарушении требований законодательства и в соответствии с процедурой банкротства. Основанием ликвидации полного  товарищества является также уменьшение числа его участников до одного (в  течение 6 месяцев с момента такого уменьшения данный участник вправе преобразовать  товарищество в хозяйственное общество).

Коммандитное товарищество (товарищество на вере) – отличается от полного тем, что наряду с полными товарищами в его состав входят участники-вкладчики (коммандитисты), которые несут риск убытков в связи с деятельностью товарищества в пределах сумм внесенных ими вкладов.

Основные принципы образования  и функционирования здесь те же, что у полного товарищества: это  относится и к складочному  капиталу, и к положению полных товарищей. Коммандитисты не имеют  права каким-либо образом вмешиваться  в действия полных товарищей по управлению и ведению дел товарищества, хотя могут по доверенности выступать  от его имени.

Единственная обязанность коммандитиста  — внести свой вклад в складочный капитал. Это обеспечивает ему право  на получение части прибыли, соответствующей  его доле в складочном капитале, а также на ознакомление с годовыми отчетами и балансами. Коммандитисты  имеют практически неограниченное право на выход из товарищества и  получение пая. Они могут независимо от согласия других участников передать свою долю в складочном капитале или  ее часть другому коммандитисту  или третьему лицу, причем участники  товарищества имеют преимущественное право покупки. В случае ликвидации товарищества коммандитисты получают свои вклады из имущества, оставшегося  после удовлетворения требований кредиторов, в первую очередь (полные товарищи участвуют  в распределении лишь имущества, оставшегося после этого, пропорционально  их долям в складочном капитале наравне  с вкладчиками).

Ликвидация коммандитного товарищества происходит по всем основаниям ликвидации полного товарищества (но в данном случае сохранение в его составе  хотя бы одного полного товарища и  одного вкладчика образует достаточное  условие для продолжения деятельности). Дополнительным основанием является выбытие  всех вкладчиков (допускается возможность  преобразования коммандитного товарищества в полное). [14,c.4]

Общество

Общества бывают 3-х видов: общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью и акционерные общества.

Общество  с ограниченной ответственностью (ООО) – это общество, уставный капитал которого разделен на доли, определенные учредительными документами; участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости своих вкладов.

Уставный капитал отражает принципиальное отличие хозяйственных обществ  вообще и ООО в частности: для  этого вида организаций фиксируется  минимальный размер имущества, гарантирующего интересы их кредиторов. Если по окончании  второго или любого последующего финансового года стоимость чистых активов ООО окажется ниже уставного  капитала, общество обязано объявить об уменьшении последнего; если же указанная  стоимость становится меньше определенного  законом минимума, то общество подлежит ликвидации. Таким образом, уставный капитал образует нижнюю допустимую границу чистых активов общества, которые обеспечивают гарантию интересов  его кредиторов.

Учредительного договора может  не быть вообще (если у общества один учредитель), а устав обязателен. У этих двух документов качественно  различные функции: договор фиксирует  главным образом взаимоотношения  участников, а устав – отношения  организации с участниками и  третьими лицами. Одна из основных задач  устава – фиксация уставного капитала как меры ответственности общества перед третьими лицами.

Уставный капитал ООО, составляющийся из стоимости вкладов его участников, должен быть, согласно Закону РФ «Об  обществах с ограниченной ответственностью», не менее 100 минимальных размеров оплаты труда. К моменту регистрации  уставный капитал должен быть оплачен  не менее чем наполовину, оставшаяся часть подлежит оплате в течение  первого года деятельности общества.

Высшим органом ООО является общее собрание его участников (кроме того, создается исполнительный орган, осуществляющий текущее руководство деятельностью.

Участник вправе выйти из общества в любой момент, независимо от согласия других участников. При этом ему  выплачивается стоимость части  имущества, соответствующей его  доле в уставном капитале. [14,c.5]

Общества  с дополнительной ответственностью.

Участники общества с дополнительной ответственностью несут ответственность  всем своим имуществом.

Акционерные общества

ГК РФ признает акционерным такое общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций, причем его участники не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Открытым АО признается общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. В закрытом АО такая возможность отсутствует и акции распределяются среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц.

Вкладом в имущество АО могут  быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права, либо иные права, имеющие денежную оценку. Минимальный  уставный капитал АО составляет 1000-кратный  размер минимальной месячной оплаты труда (на дату представления учредительных  документов для регистрации). АО могут  выпускать только именные акции.

Появление совета директоров в системе управления преследует единственную цель — защиту интересов участников общества в условиях обособления функции менеджмента.

Согласно ГК РФ, совет директоров (наблюдательный совет) создается в  АО, включающих более 50 участников; это  означает, что в АО с меньшей  численностью такой орган создается  по усмотрению акционеров.

Производственный  кооператив

Определен в Гражданском кодексе  РФ как добровольное объединение граждан на основе членства для совместной хозяйственной деятельности, основанной на их личном участии и объединении имущественных паевых взносов.

Переданное в качестве паевых взносов  имущество становится собственностью кооператива, причем часть его может  образовать неделимые фонды —  после этого активы могут уменьшаться  или увеличиваться без отражения  в уставе и без оповещения кредиторов.

Из особенностей управления в производственном кооперативе стоит отметить принцип  голосования на общем собрании участников, представляющем собой высший орган  управления: каждый участник имеет  один голос, независимо от каких-либо обстоятельств. Исполнительными органами являются правление или председатель, или оба вместе.

Участник кооператива может  в любое время выйти из него добровольно; вместе с тем предусмотрена  возможность исключения участника  решением общего собрания. Бывший участник имеет право получить после утверждения  годового балансового отчета стоимость  своего пая или соответствующее  паю имущество. Передача пая допускается  третьим лицам только с согласия кооператива, причем другие члены кооператива  имеют в этом случае преимущественное право покупки; организация в  случае отказа других участников от покупки (при запрете на его продажу  третьим лицам) не обязана сама выкупать эту долю.

Ликвидация кооператива проводится по традиционным основаниям: решение  общего собрания или решение суда, в том числе ввиду банкротства.

Первоначальный взнос участника  кооператива установлен  в размере 10% от его паевого взноса, остальная часть оплачивается в соответствии с уставом, а в случае банкротства может потребоваться (также в соответствии с уставом) внесение ограниченных или неограниченных доплат. [14,c.6]

Объединения юридических лиц

Согласно Гражданскому кодексу (ст. 121) коммерческие организации в  целях координации своей предпринимательской  деятельности, а также представления  и защиты общих имущественных  интересов могут по договору между  собой создавать объединения  в форме ассоциаций или союзов, являющихся некоммерческими организациями.

Если по решению участников на ассоциацию (союз) возлагается ведение  предпринимательской деятельности, такая ассоциация (союз) преобразуется  в хозяйственное общество или  товарищество либо может создать  для осуществления предпринимательской  деятельности хозяйственное общество, или участвовать в таком обществе.

К объединениям предприятий  относятся ассоциации, концерны, консорциумы, межотраслевые и региональные союзы, финансово-промышленные группы, холдинговые  компании и др.

Организация и деятельность объединения предприятий любой  формы должны строиться на следующих  основных принципах:

  • добровольность объединения на основе общности экономических интересов;
  • равноправие участников совместной деятельности;
  • свобода выбора организационной формы объединения;
  • самоуправление участников и объединения в целом;
  • организация отношений между участниками на договорной основе.

Предприятия, входящие в  состав объединения, сохраняют свою самостоятельность и права юридического лица. Руководящие органы объединения  не наделяются распорядительной властью  в отношении предприятий, входящих в объединение, и выполняют свои функции на основе договоров с  предприятиями. [14,c.7]

 

2. Экономическая  деятельность малых предприятий,  их преимущеста и недостатки

2.1. Организационно-экономическая  характеристика ООО «Гармония»

Объектом исследования является субъект малого предпринимательства - Общество с ограниченной ответственностью «Гармония», расположенное по адресу: г. Вологда, ул. Красноармейская 35. Данное предприятие зарегистрировано 15 июня 2007 года.

Предприятие действует  на основании Устава и законодательства Российской Федерации. Предприятие  несет ответственность по своим  обязательствам всем принадлежащим  ему имуществом, имеет гражданские  права и несет обязанности, необходимые  для осуществления любых видов  деятельности, не запрещенных Федеральными законами.

Возглавляет предприятие  и является его учредителем директор.

Предметом деятельности является производство и монтаж строительных полимерных конструкций для жилых  домов, офисов и производственных помещений. Основным видом выпускаемой продукции  являются оконные блоки. Основной целью данного предприятия является получение прибыли путем удовлетворения общественных потребностей в данных услугах.  Предприятие имеет свой производственный цех с оборудованием для производства пластиковых окон, складское помещение и торгово-офисное помещение. Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется федеральными законами, предприятие может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии).                                 

Высшим органом управления общества является собрание участников. Уставный капитал общества составляет 10000 (десять тысяч) рублей. Вкладом участника  общества могут быть здания, сооружения, оборудование и другие материальные ценности. Для государственной регистрации каждый из участников обязан внести не менее 50% своей доли в уставный капитал. Участник обязан полностью внести свою долю не позднее года после регистрации общества. Имущество данного предприятия составляют основные фонды и оборотные средства, а также иное имущество, стоимость которого отражается в бухгалтерском балансе.  

   Собрание Участников может в случае необходимости простым большинством голосов увеличить или уменьшить уставный капитал.

Общество прекращается (ликвидируется):

  • по решению Собрания Участников;
  • по решению суда, в случае неплатежеспособности или нарушения обществом действующего законодательства.

Основная масса  прибыли организации представляет собой прибыль от сдачи заказчикам выполненных работ.

Поставщики –  предприятия, фирмы и отдельные  лица, обеспечивающие предприятие и его конкурентов различными видами ресурсов, необходимых для производства конкретных товаров и услуг.

 

    Таблица  2.1 -  Основные поставщики ООО  «Гармония»

Поставщики

Поставляемое  сырье

ЗАО «РСК» г. Ярославль

стеклопакеты

ООО «Авис-сервис»  г Москва 

профили ПВХ

ООО «WINTECH» г. Подольск Московской области

профили ПВХ

ООО «СВ Ластик»  г Ростов на Дону

уплотнители

ООО «Дельта» г. Череповец 

армирующие профиля

ООО «WBH» г.Вологда

фурнитура и метизы

ООО «Профиль –Лайн» г. Вологда

материалы для  отделки и    монтажа

Салон «Декор Окна» 

предметы интерьера

Информация о работе Экономическая деятельность малых предприятий, их преимущества и недостатки