Анализ деятельности предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Марта 2013 в 13:06, курсовая работа

Краткое описание

Курсовая работа выполняется студентами на основании годовых отчетов и другой документации предприятий и организаций за три последних года. Она должна обязательно включать в себя теоретическую часть, в которой студент демонстрирует свои знания по теории изучаемого вопроса, а также практическую часть, в которой он показывает умение использовать различные методы экономического анализа в процессе исследования и делать правильные выводы по его результатам.

Содержание

Общие положения 4
Последовательность подготовки курсовой работы 4
Темы курсовых работ 6
1 Анализ наличия и использования трудовых ресурсов 7
2 Анализ производительности труда и его оплаты 8
3 Анализ производства и реализации продукции 9
4 Анализ эффективности использования оборотных средств 10
5 Анализ состояния дебиторской задолженности 11
6 Анализ эффективности использования основных производственных фондов 12
7 Анализ затрат на производство продукции 13
8 Анализ финансовых результатов предприятия 14
9 Анализ финансовой устойчивости в условиях инфляции 15
10 Анализ источников формирования капитала предприятия 16
Темы по выбору студента 17
Приложение 18

Скачать в ZIP архиве (105.89 Кб) Сколько стоит заказать работу?

Вложенные файлы: 1 файл

Анализ деят. предприятия КУРСОВАЯ РАБОТА.doc

— 911.50 Кб (Скачать файл)

Показатели	200_ г.		200_ г.		200_ г.
Показатели	чел.	уд. вес, %	чел.	уд. вес, %	чел.	уд. вес, %
Группы работников по образованию
высшее
среднее специальное
среднее
неполное среднее
начальное
Итого

Показатели	200_ г.		200_ г.		200_ г.
Показатели	чел.	уд. вес, %	чел.	уд. вес, %	чел.	уд. вес, %
Группы работников по трудовому стажу, лет
до 1
от 1 до 3
от 3 до 5
от 5 до 10
от 10 до 20
от 20 до 30
от 30 и более
Итого

Анализ квалификационного уровня работников

В данной подглаве анализируется квалификационный уровень работников предприятия. По числу наиболее массовых профессий можно составить следующую таблицу:

Профессии	200_ г.			200_ г.			200_ г.
Профессии	1 класс	2 класс	3 класс	1 класс	2 класс	3 класс	1 класс	2 класс	3 класс

Далее анализируется система подготовки кадров и повышения их квалификации на производстве по следующей таблице:

Категории работников	200_ г.	200_ г.	200_ г.	200_ г. в % к 200_ г.
Прошли подготовку и переподготовку на производстве – всего, чел.
в т.ч.
…
Повысили квалификацию – всего, чел.
в т.ч.

Анализ использования трудовых ресурсов

Анализ использования фонда рабочего времени

В данной главе анализируются уровни использования фондов рабочего времени, для чего составляется следующая таблица:

Показатели	200_ г.	200_ г.	200_ г.	200_ г. в % к 200_ г.
Численность работников, чел.
Количество праздничных и выходных, чел.-дн
Количество ежегодных отпусков, чел.-дн
Фактически отработано всеми работниками, чел.-дн
Коэффициент использования календарного фонда
Коэффициент использования табельного фонда
Коэффициент использования максимально возможного фонда

Далее проводится факторный анализ использования табельного фонда рабочего времени по следующей факторной модели:

ТФ = ЧР*Д*П,

где ТФ – табельный фонд рабочего времени;

ЧР – численность работников;

П – продолжительность рабочего дня.

Анализ показателей движения рабочей силы и текучести кадров

В данной подглаве анализируется движение кадров по следующей таблице:

Показатели	200_ г.	200_ г.	200_ г.	Отклонение, +, -
Среднесписочная численность работников, чел.
Количество принятых работников, чел.
Количество уволившихся работников, чел.
в т.ч. по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины
Коэффициент оборота по приему, %
Коэффициент оборота по выбытию, %
Коэффициент текучести кадров, %

Анализ состояния трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка

Анализ режима труда и отдыха

Пути улучшения использования трудовых ресурсов

Выводы и предложения

Список использованной литературы

Тема: Анализ производительности труда и его оплаты

Введение

Методика проведения анализа производительности труда и его оплаты
Организационно-экономическая характеристика предприятия
Анализ производительности труда

Анализ основных показателей производительности труда

В данной подглаве анализируются основные показатели производительности труда, для чего составляется следующая таблица:

Показатели	200_ г.	200_ г.	200_ г.	Отклонение, +,-
Стоимость валовой продукции, тыс. р.
Отработано всеми работниками тыс. чел.-ч
Отработано всеми работниками тыс. чел.-дн
Количество работников, чел.
Среднегодовая выработка, р. (1/4)
Среднедневная выработка, р. (1/3)
Среднечасовая выработка, р. (1/2)

Факторный анализ годовой выработки продукции

В данной подглаве проводится факторный анализ производительности труда по следующей таблице:

Показатели	200_ г.	200_ г.
Отработано дней 1 работником за год
Продолжительность рабочего дня, ч
Среднечасовая выработка, р.
Годовая выработка 1 работника, р.
Общее отклонение в годовой выработке – всего, р.
в т.ч. за счет отработанных дней
продолжительности рабочего дня
среднечасовой выработки

Здесь же следует рассмотреть влияние среднечасовой выработки на общую стоимость продукции:

Показатели	200_ г.	200_ г.
Количество работников, чел.
Отработано дней 1 работником за год
Продолжительность рабочего дня, ч
Среднечасовая выработка, р.
Стоимость валовой продукции, тыс. р.
Общее отклонение в валовой продукции – всего, тыс. р.
в т.ч. за счет количества работников
отработанных дней
продолжительности рабочего дня
среднечасовой выработки

Анализ трудоемкости продукции

Анализ следует начать с изучения общей трудоемкости:

Показатели	200_ г.	200_ г.	200_ г.	Отклонение, +,-
Стоимость валовой продукции, тыс.р.
Отработано всеми работниками тыс. чел.-ч
Удельная трудоемкость на 1 тыс. р.,ч

Далее рассматривают более детально трудоемкость отдельных видов продукции:

Вид продукции	Выпуск продукции, ед.		Затрачено всего тыс. чел.-ч		Трудоемкость, чел.-ч			Отклонение в трудоемкости, чел.-ч
	план	факт	план	факт	план	усл.	факт	общее	в т.ч. за счет
	план	факт	план	факт	план	усл.	факт	общее	выпуска продукции	затрат труда
А
В
…

Анализ оплаты труда работников

Анализ фонда заработной платы

В данной подглаве анализируется общий фонд заработной платы:

Показатели	200_ г.	200_ г.	200_ г.	Отклонение, +,-
Фонд заработной платы по предприятию всего, тыс. р.
в т.ч. работников основного вида деятельности
работников неосновного вида деятельности
работников вспомогательных производств
прочих работников

Данный анализ можно дополнить графиком структуры общего фонда заработной платы в разрезе отдельных составляющих.

4.2 Факторный анализ общего фонда заработной платы

В данной подглаве проводится факторный анализ фонда заработной платы по следующей таблице:

Показатели	200_ г.	200_ г.
Количество работников, чел.
Отработано дней 1 работником за год
Продолжительность рабочего дня, ч
Среднечасовая заработная плата, р.
Фонд заработной платы, тыс. р.
Общее отклонение в фонде заработной платы – всего, тыс. р.
в т.ч. за счет количества работников
отработанных дней
продолжительности рабочего дня
среднечасовой заработной платы

4.3 Анализ среднегодовой, среднедневной и среднечасовой заработной платы работников проводится при помощи следующей таблицы:

Показатели	200_ г.	200_ г.	200_ г.	Отклонение, +,-
Фонд заработной платы всего, тыс. р.
Количество работников, чел.
Отработано всеми работниками тыс. чел.-ч
Отработано всеми работниками тыс. чел.-дн
Среднегодовая заработная плата 1 работника, тыс. р. (1/2)
Среднедневная заработная плата, р. (1/4)
Среднечасовая заработная плата, р. (1/3)

Информация о работе Анализ деятельности предприятия