Аттестация рабочих мест

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Ноября 2013 в 23:36, реферат

Краткое описание

Предметная направленность определяется выделением и изучением, в рамках заявленной темы, нормативно-правовых источников как внутригосударственных, принятых на федеральном уровне и на уровне субъектов федерации, так и судебной практики.
Целью представленной работы выступает всесторонний анализ правовых актов, действующих в Российской Федерации как источников правового регулирования охраны труда; рассмотрение проблем применения права в области обеспечения охраны труда и правового регулирования правоотношений, возникающих в сфере обеспечения безопасных условий труда на производстве в Российской Федерации.

Содержание

Введение
1 Основы охраны труда по Российскому трудовому праву
1.1 Исторический и сравнительные аспекты развития охраны труда
1.2 Правовая организация охраны труда
1.3 Понятие и основные принципы охраны труда
1.4 Охрана труда отдельных категорий работников
2 Основы управления охраной труда в организации
2.1 Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда
2.2 Обязанности работников в области охраны труда
2.3 Аттестация рабочих мест по условиям труда, сертификация охраны труда
2.4 Социальная защита работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
2.5 Организация обучения по охране труда в организации
3 Социальная защита пострадавших на производстве
3.1 Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
3.2 Порядок расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
4 Проблемные аспекты по вопросам охраны труда
4.1 Динамика производственного травматизма и профессиональных заболеваний 2004-2008 годы
4.2 Задачи и этапы в процессе реформирования охраны труда
4.3 Государственная политика в области совершенствования обеспечения безопасных условий труда
Заключение
Список использованных источников

Вложенные файлы: 1 файл

РЕФЕРАТ.docx

— 128.52 Кб (Скачать файл)

Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного  при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) и  в иных установленных настоящим  Федеральным законом случаях, путем  предоставления застрахованному в  полном объеме всех необходимых видов  обеспечения по страхованию, в том  числе оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию;

Обеспечение предупредительных  мер по сокращению производственного  травматизма и профессиональных заболеваний.

Законодательство Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев  на производстве и профессиональных заболеваний основывается на Конституции  Российской Федерации и состоит  из Федерального Закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», принимаемых в соответствии с ним федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации.

Основными принципами обязательного  социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний являются: гарантированность  права застрахованных на обеспечение  по страхованию; экономическая заинтересованность субъектов страхования в улучшении  условий и повышении безопасности труда, снижении производственного  травматизма и профессиональной заболеваемости; обязательность регистрации  в качестве страхователей всех лиц, нанимающих (привлекающих к труду) работников, подлежащих обязательному социальному  страхованию от несчастных случаев  на производстве и профессиональных заболеваний; обязательность уплаты страхователями страховых взносов; дифференцированность страховых тарифов в зависимости  от класса профессионального риска.

Обязательному социальному  страхованию от несчастных случаев  на производстве и профессиональных заболеваний подлежат: физические лица, выполняющие работу на основании  трудового договора (контракта), заключенного со страхователем а также физические лица, осужденные к лишению свободы  и привлекаемые к труду страхователем.

Физические лица, выполняющие  работу на основании гражданско-правового  договора, подлежат обязательному социальному  страхованию от несчастных случаев  на производстве и профессиональных заболеваний, если в соответствии с  указанным договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые  взносы.

Право застрахованных на обеспечение  по страхованию возникает со дня  наступления страхового случая. Право  на получение страховых выплат в  случае смерти застрахованного в  результате наступления страхового случая имеют нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или  имевшие ко дню его смерти право  на получение от него содержания; ребенок  умершего, родившийся после его смерти; один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи независимо от его  трудоспособности, который не работает и занят уходом за состоявшими  на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими возраста 14 лет либо хотя и достигшими указанного возраста, но по заключению учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы (далее  – учреждение медико социальной экспертизы) или лечебно-профилактических учреждений государственной системы здравоохранения  признанными нуждающимися по состоянию  здоровья в постороннем уходе; лица, состоявшие на иждивении умершего, ставшие нетрудоспособными в  течение пяти лет со дня его  смерти.

Обеспечение по страхованию  осуществляется в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем  и выплачиваемого за счет средств  на обязательное социальное страхование  от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний  а также в виде страховых выплат.

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем  на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления  или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в  размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с законодательством Российской Федерации о пособиях по временной  нетрудоспособности.

Единовременные страховые  выплаты и ежемесячные страховые  выплаты назначаются и выплачиваются  застрахованному - если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности а лицам, имеющим право на их получение, - если результатом наступления страхового случая стала смерть застрахованного.

Размер единовременной страховой  выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы, установленной федеральным  законом о бюджете Фонда социального  страхования Российской Федерации  на очередной финансовый год. В случае смерти застрахованного единовременная страховая выплата устанавливается  в размере, равном указанной максимальной сумме

В случае смерти застрахованного  единовременная страховая выплата  устанавливается в размере, равном шестидесятикратному минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день такой  выплаты.

Если при расследовании  страхового случая комиссией по расследованию  страхового случая установлено, что  грубая неосторожность застрахованного  содействовала возникновению или  увеличению вреда, причиненного его  здоровью, размер ежемесячных страховых  выплат уменьшается соответственно степени вины застрахованного, но не более чем на 25 процентов. Степень  вины застрахованного устанавливается  комиссией по расследованию страхового случая в процентах и указывается  в акте о несчастном случае на производстве или в акте о профессиональном заболевании.

При определении степени  вины застрахованного рассматривается  заключение профсоюзного комитета или  иного уполномоченного застрахованным представительного органа.

Размер ежемесячных страховых  выплат, предусмотренных настоящим  Федеральным законом, не может быть уменьшен в случае смерти застрахованного.

При наступлении страховых  случаев, подтвержденных в установленном  порядке, отказ в возмещении вреда  не допускается. Вред, возникший вследствие умысла застрахованного, подтвержденного  заключением правоохранительных органов, возмещению не подлежит. /4/

Страхователь несет ответственность  за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него Федеральным  законом обязанностей по своевременной  регистрации в качестве страхователя у страховщика, своевременной и  полной уплате страховых взносов, своевременному представлению страховщику установленной  отчетности, а также за своевременную  и полную уплату назначенных страховщиком страховых выплат застрахованным.

Неуплата или неполная уплата сумм страховых взносов в  результате занижения облагаемой базы для начисления страховых взносов, иного неправильного исчисления сумм страховых взносов или других неправомерных действий (бездействия) влечет взыскание штрафа в размере 20 процентов причитающейся к уплате суммы страховых взносов, а умышленное совершение указанных деяний - в  размере 40 процентов причитающейся  к уплате суммы страховых взносов.

Нарушение установленного срока  представления страховщику установленной  отчетности или ее непредставление  влечет взыскание штрафа в размере  одной тысячи рублей, а повторное  совершение указанных деяний в течение  календарного года - в размере пяти тысяч рублей.

Страхователь несет ответственность  за достоверность представляемых страховщику  сведений, необходимых для назначения застрахованным обеспечения по страхованию. В случае недостоверности указанных страхователем сведений излишне понесенные расходы на обеспечение по страхованию в счет уплаты страховых взносов не засчитываются.

Привлечение к административной ответственности за нарушения требований Федерального закона осуществляется в  соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.

Страховщик несет ответственность  за осуществление обязательного  социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, правильность и своевременность  обеспечения по страхованию застрахованных и лиц, имеющих право на получение  страховых выплат в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Застрахованный и лица, которым предоставлено право  на получение страховых выплат, несут  ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за достоверность и  своевременность представления  ими страховщику сведений о наступлении  обстоятельств, влекущих изменение  обеспечения по страхованию, включая  изменение размера страховых  выплат или прекращение таких  выплат.

В случае сокрытия или недостоверности  указанных ими сведений, необходимых  для подтверждения права на получение  обеспечения по страхованию, застрахованный и лица, которым предоставлено  право на получение страховых  выплат, обязаны возместить страховщику  излишне понесенные им расходы добровольно  или на основании решения суда.

 

3.2 Порядок расследования  и учёта несчастных случаев  и профессиональных заболеваний

 

В соответствии с ч. 1 ст. 227 ТК РФ расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с  работниками и другими лицами, в том числе подлежащими обязательному  социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, при исполнении ими  трудовых обязанностей и работы по заданию организации или работодателя-физического  лица, а также при осуществлении  ими иных правомерных действий, обусловленных  трудовыми отношениями с работодателем  либо совершаемых в его интересах.

К лицам, в отношении которых  проводится расследование несчастных случаев, относятся работники, выполняющие  работу по трудовому договору; студенты и учащиеся образовательных учреждений всех уровней, проходящие производственную практику; лица, осужденные к лишению  свободы и привлекаемые к труду  администрацией организации и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации или работодателя - физического лица.

Таким образом, в ч. 2 ст. 227 ТК РФ дан не исчерпывающий перечень лиц, в отношении которых должно проводиться расследование происшедших  с ними несчастных случаев. В частности, данное расследование следует проводить  в отношении лиц, которые участвовали  в производственной деятельности работодателя на основании гражданско-правового  договора о труде. Таким образом, субъектом, в отношении которого проводится расследование несчастного  случая, являются лица, допущенные к  производственной деятельности полномочным  представителем работодателя либо с его ведома, которые выполняли в интересах работодателя не запрещенную законом работу.

Расследование несчастных случаев  проводится в соответствии с нормами  ТК РФ и Положением о расследовании  и учете несчастных случаев на производстве, утвержденным постановлением Правительства РФ № 279 от 11 марта 1999 года с изменениями, внесенными постановлением Правительства РФ № 406 от 24 мая 2000 года.

Расследованию в порядке, установленном для несчастных случаев, подлежат события, в результате которых  работниками или другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, были получены телесные повреждения (травмы), в том числе  причиненные другим лицом: тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение  электрическим током, молнией; укусы  и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения  травматического характера, полученные в результате взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений, конструкций, стихийных  бедствий и других чрезвычайных ситуаций; иные повреждения здоровья, обусловленные  воздействием на пострадавшего внешних  факторов, которые повлекли за собой  необходимость перевода указанных  лиц на другую работу, временную  или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть.

Перечисленные события расследуются в установленном для несчастных случаев порядке, если они произошли:

1) в течение рабочего  времени на территории организации  или вне ее, в том числе во  время установленных перерывов,  а также в течение времени,  необходимого для приведения  в порядок орудий производства  и одежды перед началом и  после окончания работы, при выполнении  работ в сверхурочное время,  в выходные и нерабочие праздничные  дни;

2) при следовании к месту  работы или с работы на транспорте, предоставленном работодателем  или его представителем, либо  на личном транспорте в случае  использования этого транспорта  в производственных целях по  распоряжению полномочного представителя  работодателя на основании трудового  договора;

3) при следовании к месту  служебной командировки и обратно;

4) при следовании на  транспортном средстве в качестве  сменщика во время междусменного  отдыха, например, водителя-сменщика  на транспортном средстве, проводника  или механика рефрижератора в  поезде;

5) при работе вахтовым  методом в период междусменного  отдыха, а также при нахождении  на судне в свободное от  вахты и судовых работ время;

6) при привлечении работника  в установленном порядке к  участию в ликвидации последствий  катастрофы, аварий и других чрезвычайных  происшествий техногенного и  природного характера;

7) при осуществлении действий, не входящих в трудовые обязанности  работника, но совершаемых в  интересах работодателя или направленных  на предотвращение аварии или  несчастного случая.

Перечень событий, расследование  которых должно проводиться по правилам, установленным для несчастных случаев, не является исчерпывающим.

Законодательство предусматривает  особые процедуры для установления факта несчастного случая. Для  расследования несчастного случая, который не повлек тяжелых или  особо тяжких последствий, работодатель обязан незамедлительно создать  комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за охрану труда в организации приказом (распоряжением) работодателя, представители  работодателя, представители профсоюзного или иного уполномоченного работниками  органа. Комиссию возглавляет непосредственно  руководитель организации или назначенный  им представитель, ее состав утверждается приказом (Распоряжением) работодателя. Руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включается.

Информация о работе Аттестация рабочих мест