Лекции по "Экономике предприятия"

б) Погашение долга предприятия за счет целевого банковского кредита. Такая форма санации осуществляется, как правило, коммерческим банком, обслуживающим предприятие, после тщательного аудита деятельности последнего.

Так как предоставление такого целевого кредита имеет очень высокий уровень риска, ставка процента по нему обычно достигает максимального значения.

В качестве одного из вариантов  этой формы санации может выступать  переоформление краткосрочных кредитов предприятия в долгосрочные (с  соответствующим повышением ставок процента). Для осуществления контроля и помощи предприятию, коммерческий банк в перечне условий санации может потребовать введение в состав его руководства своего представителя (или уполномоченного лица).

в) Перевод  долга на другое юридическое лицо. Таким юридическим лицом может быть любое предприятие, осуществляющее предпринимательскую деятельность, которое пожелало принять участие в санации предприятия-должника. Условия такого перевода долга оговариваются специальным договором. Однако для такого перевода долга требуется обязательное согласие кредитора (если кредитор не дает согласия на перевод долга другому лицу, то предприятие-должник не имеет на это права, так как это означало бы одностороннее изменение условий кредитного договора). В случае согласия кредитора на перевод долга другому лицу, новый должник имеет право выдвигать против требований кредитора все возражения, основанные на договорных отношениях между кредитором и первым должником.

г) Выпуск облигаций (и других долговых ценных бумаг) под гарантию санатора. Такая форма санации осуществляется, как правило, коммерческим банком, обслуживающим предприятие, если по каким либо причинам предоставление ему прямого банковского кредита (или переоформление краткосрочных кредитов в долгосрочные) невозможно. В роли такого гарантирующего санатора может выступить и страховая компания.

• Санация предприятия, направленная на его реорганизацию (с изменением, как правило, статуса юридического лица санируемого предприятия) носит следующие основные формы:

а) Слияние. Такая форма санации осуществляется путем объединения предприятия-должника с другим финансово устойчивым предприятием. В результате такого объединения предприятие-должник теряет свой юридический статус. В процессе слияния предприятия объединяют (консолидируют) свои бухгалтерские балансы. Для санатора побудительным мотивом слияния с предприятием-должником может быть эффект синергизма, связанный с новыми возможностями внутренней кооперации, диверсификации продукции или рынков сбыта и т.п. Для санируемого предприятия при слиянии обеспечивается сохранение рабочих мест и направленности производственной деятельности;

б) Поглощение. Эта форма санации осуществляется путем приобретения предприятия-должника предприятием - санатором (для последнего это является одной из форм инвестиций - приобретение целостного имущественного комплекса или основной части его активов). Санируемое предприятие при поглощении обычно теряет свой самостоятельный статус, хотя как юридическое лицо может сохраниться в виде дочернего предприятия;

в) Разделение. Такая форма санации может быть использована для предприятий, осуществляющих многоотраслевую хозяйственную (производственную) деятельность. Эффект такой формы санации состоит в том, что за счет существенного сокращения надстроечного управленческого аппарата, непроизводственных и вспомогательных служб значительно снижаются издержки производства.

Наличие возможности восстановления платежеспособности предприятия оформляется планом финансового оздоровления (бизнес - планом). Типовой план финансового оздоровления должен включать в себя следующие разделы:

1. Общая характеристика предприятия.

2. Краткие сведения по плану финансового оздоровления. Включает мероприятия по реструктуризации деятельности предприятия, срок реализации плана, сумму необходимых финансовых средств, срок погашения помощи, финансовые результаты реализации плана.

3. Анализ финансового состояния. Приводится свободная таблица финансовых показателей предприятия, анализ, выводы.

4. Мероприятия по восстановлению  платежеспособности и поддержке эффективной хозяйственной деятельности.

5. Рынок и конкуренция. Содержаться  сведения об отрасли, в  которой работает данное предприятие, ее современном состоянии и перспективах развития.

6. Деятельность в сфере маркетинга  предприятия. Описываются стратегия маркетинга, характеризующаяся стратегиями проникновения на рынок и роста предприятия, каналы распределения продукции, коммуникации.

7. План производства. Рассчитываются  производственная программа, численность работников, фонд заработной платы, смета расходов и калькуляции продукции.

8. Финансовый план. Определяются  прибыль, текущая стоимость, чистая текущая стоимость, внутренняя норма рентабельности, срок окупаемости, точка безубыточности.

9. Выводы.

Специалистами предложены следующие  пути санации. Первый путь санации - замена руководителя и управленческого персонала, поставивших предприятие в затруднительное финансовое положение.

Второй путь санации - продажа по суду или по соглашению кредиторов. При продаже экономически не состоявшегося предприятия оно сохраняется в качестве действующего, но меняются собственники. Третий путь санации - обмен долгов на акции. В этой ситуации также меняются собственники. Однако кредиторы осторожно относятся к обмену долгов на акции неплатежеспособного предприятия, если у них нет уверенности в том, что оно вновь станет рентабельным и финансово устойчивым. Четвертый путь санации - уступка требований третьим лицам, то есть покупка долгов с последующей перепродажей за определенный процент от сделки. Пятый путь санации – снижение доли неэффективных технологий и низко рентабельных изделий, создание новых видов продукции, услуг и новых технологий за счет активизации инновационной и инвестиционной деятельности.

В любом случае для осуществления  санации нужен бизнес-план и прогнозирование  экономической ситуации в краткосрочном  и долгосрочном периоде.

В любом из вариантов санация  является наиболее трудоемкой операцией, и в большинстве случаев подразумевают полную перестройку предприятия. Сохранение предприятия зависит от того, как быстро и насколько эффективно оно сумеет избавиться от всех нежелательных явлений.

Контрольные вопросы к теме №10

1. Что представляет собой адаптация предприятий?
2. Какие направления адаптации существуют на предприятии?
3. В чем особенность реструктуризации предприятий?
4. Какие формы реструктуризации Вы знаете?
5. Что представляет собой организационная реструктуризация?
6. Основные черты технологической реструктуризации.
7. Что представляет собой диверсификация производства?
8. В каких формах может осуществляться диверсификация?
9. В чем отличие концентрической диверсификации от конгломеративной?
10. Каковы причины возникновения банкротства?
11. Какие виды банкротства Вы знаете?
12. В чем заключаются ранние признаки банкротства?
13. Какими показателями характеризуется неудовлетворительная структура баланса?
14. Что понимается под санацией предприятия?
15. Из каких разделов состоит план финансового оздоровления предприятий?

 

Экзаменационные вопросы

 

1. Понятие предприятия,  его признаки, функции и принципы  организации.

2. Классификация предприятий.

3. Жизненный цикл предприятия.

4. Современные формы  объединений предприятий

5. Понятие, состав и  структура основных средств.

6. Методы учета и  оценки основных средств.

7. Износ и амортизация  основных средств.

8. Лизинг как форма  обновления основных средств.

9. Показатели эффективности  использования основных производственных фондов.

10. Понятие, состав  и структура оборотных средств.

11. Источники формирования  оборотных средств.

12. Определение потребности  в оборотных средствах.

13. Показатели эффективности  использования оборотных средств  и пути ускорения их оборачиваемости.

14. Понятие, состав  и структура персонала.

15. Расчет численности работников предприятия.

16. Производительность  труда и ее влияние на экономику  предприятия.

17. Факторы и резервы  роста  производительности труда

18. Сущность, виды и  функции заработной платы

19. Принципы организации оплаты труда.

20. Тарифная система оплаты труда.

21. Формы и системы  заработной платы.

22. Зарубежный опыт  организации оплаты труда.

23. Сущность, цели и  задачи планирования.

24. Принципы и методы  планирования .

25. Виды планирования.

26. Бизнес – план  предприятия.

27. Понятие, структура и назначение производственной программы.

28. Показатели и измерители  производственной программы.

29. Производственная мощность  и методика её расчёта.

30. Формирование оптимальной  производственной программы предприятия. 

31. Понятие, виды издержек производства и себестоимости продукции.

32. Классификация затрат  на производство продукции ( абот, услуг).

33. Калькулирование себестоимости  продукции и цены.

34. Планирование  снижения  себестоимости продукции

35. Сущность и виды  дохода и прибыли предприятия.

36. Формирование и распределение  прибыли.

37. Рентабельность: сущность, виды, показатели и методика их  расчёта.

38. Финансовые результаты  деятельности предприятия.

39. Пути повышения прибыли  и рентабельности.

40. Сущность, значение  и принципы коммерческого расчёта.

41. Внутрипроизводственный  хозяйственный расчёт.

42. Экономическая заинтересованность  как принцип хозяйствования.

43. Понятие и виды  инноваций.

44. Характеристика инновационного  процесса.

45. Формирование инновационной  стратегии предприятия.

46. Оценка экономической  эффективности инновационных проектов.

47. Сущность и виды  инвестиций.

48. Особенности инвестиционной  деятельности.

49. Инвестиционный проект: понятие и основные разделы.

50. Финансово-экономическое  обоснование инвестиционного проекта

51. Концентрация производства.

52. Формы и показатели  специализации.

53. Производственное кооперирование.

54. Диверсификация производства.

55. Понятие, технология  и методы адаптации.

56. Санация предприятия:  экономический смысл, процедура  проведения.

57. Реструктуризация предприятий.

58. Банкротство: понятие,  причины и факторы его обуславливающие.

59. Процедура банкротства  и ликвидация предприятия

60. Проблемы предотвращения  неплатежеспособности и банкротства предприятий.

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННой литературы

 

Законодательные и нормативные  акты

 

1. Гражданский кодекс Республики Беларусь. – Мн.: Интерпрессервис, 2003. – 518с.
2. Инвестиционный кодекс Республики Беларусь. – Мн.: ИПА “Регистр”, 2001.- 56с.
3. Трудовой кодекс Республики Беларусь. – Мн.: Национальный центр правовой информации Республики Беларусь,1999. – 192 с.
4. О предприятиях: Закон Республики Беларусь от 14 декабря 1990г. № 462 – XII (с изменениями и дополнениями). - Ведомости Национального собрания Республики Беларусь. 2000.№26 – 27.  
   С. 178 – 351.
5. Об экономической несостоятельности (банкротстве): Закон Республики Беларусь от 18 июля 2000г. № 423. – Ведомости Национального собрания Республики Беларусь. 2000.№26 – 27. С. 178 – 351.
6. О некоторых вопросах экономической несостоятельности (банкротстве): Указ Президента Республики Беларусь от 19. 11. 2003г. № 127 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. 2003. №8.
7. Основные положения по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг): Постановление Министерства экономики, Министерства финансов, Министерства статистики и анализа, Министерства труда от 30 января 1998 г. N 01-21/8 30 января 1998 г. N 03-02-07/300 (с изменениями и дополнениями) // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь 2003. № 8.
8. Положение о порядке начисления амортизации основных средств и нематериальных активов: Постановление Министерства экономики РБ, Министерства финансов РБ, Министерства статистики и анализа РБ, Министерства архитектуры и строительства РБ от 23.11.2001г. № 187 (в редакции от 24. 01. 2003 № 33) // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. 2003. № 8.
9. Правила по анализу финансового состояния и платежеспособности субъектов предпринимательской деятельности: Постановление Министерства финансов Республики Беларусь, Министерства экономики Республики Беларусь, Министерства по управлению государственным имуществом и приватизации Республики Беларусь и Министерства статистики и анализа Республики Беларусь 27.04.2000 N 46/76/1850/20 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. 2000. № 52. С. 55 – 69.
10. Рекомендации по разработке бизнес – планов инвестиционных проектов. Утверждены Министерством экономики РБ от 31.03.99г. № 25. – Мн.: НПО “Центр – систем”, 1999. – 90 с.

 

Учебная литература

 

1. Дегтяренко В.Н. Оценка эффективности инвестиционных проектов. – М.: Экспертное бюро – М.,1997. –144с.
2. Липсиц И.В., Коссов В.В. Инвестиционный проект. Методы подготовки и анализа. Учебно–справочное пособие. – М.: БЕК, 1996.– 304с.
3. Русак Е.С. Бизнес план: Методические указания по выполнению курсовой работы. – МН.: БГПА, 1998. – 43 с.
4. Русак Е.С. Совершенствование методологии планирования деятельности предприятия // Научные труды Академии управления при Президенте Республики Беларусь, 2002. С. 376 – 392.
5. Рыночная экономика: Словарь – справочник / Е.Ф.Герштейн, Ф.С.Герштейн, В.М.Конопелько и др.; Под общ. Ред. А.В.Шевчука. – Мн.: Выш. шк., 1992. – 254 с.
6. Суша Г.З. Экономика предприятия. – Мн.: ООО “Новое знание”, 2003. – 384с.
7. Уварова Г.В. Стратегия реструктуризации предприятий. – Мн.: НПЖ “Финансы. Учет. Аудит”, 1997. – 182с.
8. Фильев В.И. Заработная плата в зарубежных странах. – М.: ЗАО “Бухгалтерский бюллетень”, 1997. – 96с.
9. Хоскинг А. Курс предпринимательства: Практическое пособие: Пер. с англ. – М.: Междунар. Отношения, 1993. – 352 с.
10. Экономика предприятия: Учебник / Под ред. О.И.Волкова. – М.: ИНФРА – М, 2000.
11. Экономика предприятия: Пособие для подготовки к экз. / Л.А.Лобан, В.Т.Пыко. – Мн.: ООО “Мисанта”, 2002. С. 113 – 118.
12. Экономика предприятия. Учебник для экономических вузов. Издание 2-е, переработанное и дополненное. Под общей ред. А.И.Руденко. - Мн. 1995. – 475с.
13. Экономика предприятия: Учебник / Под. Ред. Н.А.Сафронова. – М.: “Юристь”, 1998. – 584c-
14. Экономика предприятия / В.Я.Хрипач, Г.З.Суша, Г.К.Оноприенко; Под. Ред. В.Я.Хрипача. – Мн.: Экономпресс. 2000. – 464с.

 

 

 

Учебное издание

 

 

Елена Степановна Русак

 

Экономика предприятия

 

Курс лекций

 

 

 

 

Художник О.А. Стасевич

Под авторской редакцией

Компьютерная верстка  Л.Н. Савич

 

 

Подписано в печать 12.01.2004.

Бумага офсетная. Формат

1/16.

Печать трафаретная. Усл.п.л. 14,18. Уч.-изд.л.15,25.

Тираж  100 экз. Заказ.

 

Редакционно-издательский центр Академии управления  
при Президенте Республики Беларусь.  
Лицензия ЛВ №334 от 22.10.98.