Система управления финансами

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Ноября 2014 в 11:53, курсовая работа

Краткое описание

Цель данной курсовой работы – ознакомиться с системой управления финансами предприятия и показать важность профессионального управления финансами для любого предприятия, рассчитывающей на успех в современных условиях рынка.
В рамках данной цели поставлены следующие задачи:
определить сущность финансов;
рассмотреть по каким направлениям группируются финансовые отношения;

Содержание

Введение
3
1Финансовая деятельность предприятия
5
1.1 Определение сущности финансов
5
1.2 Финансовые отношения предприятия
6
1.3 Денежные фонды и резервы предприятия
8
2 Финансовые ресурсы предприятия
11
2.1 Источники финансовых ресурсов
11
3 Система управления финансами
15
3.1 Финансовый механизм и его структура
15
3.2 Финансовый менеджмент
16
3.3 Объект управления
17
3.4 Субъект управления
20
Практическая часть
26
Заключение
40
Список литературы

Вложенные файлы: 1 файл

Копия курсовик.doc

— 248.00 Кб (Скачать файл)

 

 

 

 

 

 

 

Расчет стоимости основных

производственных фондов и их амортизации

Таблица 2.2

№ п/п

Группа основных фондов

Первоначальная (балансовая) стоимость, руб.

Норма амортизации, %

Годовая сумма амортизационных отчислений, руб.

1

Электромясорубка

11760

15

1764

2

Фаршемешалка

16352

15

2453

3

Мукопросеиватель

9184

15

1378

4

Тестомес

21392

15

3209

5

Пельменный аппарат

179200

15

26880

6

Низкотемпературная холодильная камера

23856

15

3578

7

Полуавтомат упаковочный

8400

15

1260

8

Морозильный аппарат

84000

15

12600

ИТОГО

354144

 

53122


 

 

 

3.Расчет численности  работающих 

3.1. Определение численности рабочих

 

Баланс рабочего времени:

Таблица 3.1

 

Состав рабочего времени

Дни

Часы

1

Календарные дни

365

 

2

Выходные дни

52

 

3

Праздничные дни

10

 
 

Количество рабочего времени:

303

303×8 = 2424

4

Невыходы на работу:

 

а) очередные и дополнительные отпуска

27

27×8  = 216

 

б) по болезни

4

4×8 = 32

Полезный фонд рабочего времени (часов):

2424 – 216 – 32  = 2176


 

 

3.2. определение численности основных  рабочих.

К основным производственным рабочим относятся рабочие, которые участвуют в технологическом  процессе по изготовлению основной продукции. Численность рабочих определяется исходя из целесообразности. Так как рабочий график шестидневный, смена длится 8 часов и в производстве пельменей используется автоматические и полуавтоматические аппараты, то принимаем численность операторов пельменной линии равной трем.

 

Расчет численности основных рабочих

Таблица 3.2

Наименова-ние профессии

Эффектив

ный фонд времени

Численность рабочих

Занятость %

1

Оператор

1873

3

85


 

 

3.3 Расчет численности основных  рабочих.

К вспомогательным рабочим относятся рабочие, занятые обслуживанием основного производства и способствующие труду основных рабочих. Их численность определяется по трудоемкости работ, по местам и нормам обслуживания.

По рабочим местам можно определить численность кладовщиков, транспортных рабочих, контролеров и др. По нормам обслуживания - численность дежурных слесарей, электромонтеров.

Численность вспомогательных рабочих рассчитывается укрупнено по нормативам.

 

 

Расчет численности вспомогательных рабочих

Таблица 3.3

Профессия

Расчётная  единица

Норма обслуживания

Численность рабочих

Тарифный разряд

Наименова

ния

Количество

Расчетная

Принятая

Механик

Кол-во обслуживаемых

машин

8

8

1

1

5

Слесарь

Кол-во ед. ремонтной сложности

10

10

1

1

4

Таблица 3.3 (продолжение)

Электрик

Количество обслуживаемых участков

1

1

1

1

4

Уборщица

Производственная площадь

300

300

1

1


 

 

3.4.Численность руководителей, специалистов  и служащих определяется по  штатному расписанию.

Таблица 3.4.

 

Категории работающих

Численность

Основные рабочие

3

Вспомогательные рабочие

4

Бухгалтер

1

Технолог

1

Директор

1

ИТОГО

10


 

 

4. Расчет фонда заработной  платы

4.1 Расчет фонда заработной платы  основных рабочих

Основные и вспомогательные рабочие находятся на повременно-премиальной оплате труда.

 

Ф = ТС·t,

(3)


 

где  Ф - нормируемый фонд оплаты труда.

ТС - часовая тарифная ставка;

t - рабочее время, час.

Тарифная ставка операторов 25 рублей в час, рабочее время 2176 часов. Следовательно, нормируемый фонд оплаты труда  операторов равен 54400 рублей.

 

 

 

 

 

 

Фонд заработной платы основных рабочих

Таблица 4.1

Специаль-ность

Разряд

Число вспом. рабочих,

чел

Норми-руемый фонд, руб.

Премия, руб.

Районный коэффициент

руб.

Фонд З/П,

руб.

Допол.З/П,

руб.

10%

Годовой фонд З/П,

руб.

%

Сумма

%

Сумма

Оператор

3

3

54400

20

10880

30

19584

84864

8486,4

93350,4

ИТОГО

 

3

163200

 

32640

 

58752

254592

25459,2

280051,2


 

 

 

Тарифная ставка механика 20 рублей в час, рабочее время 2176 часов. Следовательно, нормируемый фонд оплаты труда  операторов равен 43520 рублей. Тарифная ставка слесаря 16 рублей в час, рабочее время 2176 часов. Следовательно, нормируемый фонд оплаты труда  операторов равен 34816 рублей. Тарифная ставка электрика 15 рублей в час, рабочее время 2176 часов. Следовательно, нормируемый фонд оплаты труда операторов равен 32640 рублей. Тарифная ставка уборщица 10 рублей в час, рабочее время 2176 часов. Следовательно, нормируемый фонд оплаты труда  операторов равен 21760 рублей.

 

Фонд заработной платы вспомогательных рабочих

Таблица 4.2

Специаль-ность

Разряд

Число вспом. рабочих,чел

Норми-руемый фонд, руб.

Премия, руб.

Районный коэффициент

руб.

Фонд З/П,

руб.

Допол.З/П,

руб.

10%

Годовой фонд З/П,

руб.

%

Сумма

%

Сумма

Механик

5

1

43520

20

8704

30

15667,2

67891,2

6789,12

74780,32

Слесарь

4

1

34816

20

6963,2

30

12533,76

54312,96

5431,3

59744,26

Электрик

4

1

32640

20

6528

30

11750,4

50918,4

5091,84

56010,24

Уборщик

1

21760

20

4352

30

7833,6

33945,6

3394,56

37340,16

ИТОГО

 

4

132736

 

26547,2

 

47784,96

207068,16

20706,82

227874,98


 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ведомость фонда заработной платы рабочих

Таблица 4.3

 

Группа

Прямая з\п, руб.

по тарифным ставкам

Премия, руб.

Районный коэф-т

Заработная плата, руб.

Годовой фонд

З\п, руб.

основная

дополнительная

Основные рабочие

163200

32640

58752

254592

25459,2

280051,2

Вспомогат. рабочие

132736

26547,2

47784,96

207068,16

20706,82

227874,98

ИТОГО

295936

59187,2

106536,96

461660,16

46166,02

507926,18


 

 

Расчет фонда заработной платы руководителей и специалистов

Таблица 4.4

Категория работающих

Численность, чел.

Средний месячный оклад, руб.

Основной фонд з/п, руб.

Годовой фонд з/п, руб.

Директор

1

16000

24960

299520

Технолог

1

9000

14040

168480

Бухгалтер

1

10000

15600

187200

ИТОГО

3

35000

54600

655200


 

 

5. Расчет расходов по  содержанию и эксплуатации оборудования

Информация о работе Система управления финансами