Организационно- управленческий анализ

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Марта 2014 в 09:20, курсовая работа

Краткое описание

Цель курсового проекта – организационно-управленческий анализ Челябинской городской Думы и разработка рекомендаций по совершенствованию сложившейся системы управления.
Задачи:
• Изучить теоретические основы организационно-управленческого анализа;
• провести организационно-управленческий анализ Челябинской городской Думы;
• определить миссию и цели исследуемого органа;
• оценить действующую организационную структуру Челябинской городской Думы;
• провести анализ организационной культуры;
• сделать выводы и предложения по организации управления Челябинской городской Думы.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретические основы организационно-управленческого анализа 4
1.1. Миссия организации 4
1.2. Цели организации 6
1.3. Организационная структура управления 12
1.4. Организационная культура 17
2. Организационно-управленческий анализ Челябинской городской Думы 20
2.1. Общая характеристика Челябинской городской Думы 20
2.2. Анализ миссии и целей организации 21
2.3. Оценка организационной структуры управления Челябинской городской Думы 25
2.4. Анализ организационной культуры 32
3. Выводы и предложения 36
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 37
ПРИЛОЖЕНИЯ 38

Вложенные файлы: 1 файл

KursovayaRabota2013.docx

— 177.50 Кб (Скачать файл)

 

  1. Общий балл – 203 (Высокий уровень организационной культуры). Это свидетельствует о положительной направленности организационной культуры.
  2. Средний балл по секциям:
  • Работа – 55 (ср.балл – 8 мажорное состояние)
  • Коммуникации – 40 (ср. балл – 7 мажорное состояние)
  • Управление – 53 (ср. балл – 6 мажорное состояние)
  • Мотивация и мораль – 55 (ср. балл – 7 мажорное состояние)

 

1 Виханский, О.С., Менеджмент / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.:ИНФРА-М, 2008. – 670с

2 Быкова, А. А. Организационная структура управления  / А. А. Быкова. М. : ОЛМА-ПРЕСС, 2003.

 

 


Информация о работе Организационно- управленческий анализ