Анализ производительности труда

Сам термин «анализ» происходит от греческого слова «analyzis», что в переводе означает «разделяю», «расчленяю». Следовательно, анализ в узком плане представляет собой расчленение явления или предмета на составные его части (элементы) для изучения их как частей целого. Такое расчленение позволяет заглянуть вовнутрь исследуемого предмета, явления, процесса, понять его внутреннюю сущность, определить роль каждого элемента в изучаемом предмете или явлении. Отсюда, экономический анализ – это научный способ показания сущности экономических явлений и процессов, основанный на расчленении их на составные части и изучении их во всем многообразии связей и зависимостей.

1 Экономическая сущность трудовых ресурсов и системы оплаты труда……..5
1.1 Экономическая сущность, состав и классификация трудовых ресурсов и средств направляемых на оплату труда…………………………………
1.2 Методика анализа показателей по труду и средств направляемых на его оплату……………………………………………………………………
1.3 Краткая экономическая характеристика организации……………………
2Анализ трудовых ресурсов и средств направляемых на оплату труда в организации..........................................................................................................
2.1Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, их состава и движения……………………………………………………………………
2.2 Анализ использования фонда рабочего времени………………………….
2.3Анализ производительности труда и оценка эффективности использования трудовых ресурсов………………………………………..
2.4 Анализ фонда заработной платы и эффективности использования средств на оплату труда………………………………………………………
3 Оценка выявленных резервов и разработка мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов и совершенствование оплаты труда……………………………………………………………………….
Заключение………………………………………………………………………….
Список литературы