Бухгалтерский учет

Средства социальных фондов формируются за счет отчислений организаций на эти цели, включаемые в затраты производства (издержки обращения), и личных взносов работников.

Отчисления в вышеупомянутые социальные фонды организации производят с сумм начисленной оплаты труда. Размеры отчислений в каждый фонд устанавливаются федеральными законами.

Суммы отчислений на пенсионное обеспечение организации перечисляют в Пенсионный фонд РФ. Средства Пенсионного фонда используются для выплаты пенсий, пособий на детей и др.

Средства на обязательное медицинское страхование перечисляются в соответствующие фонды и идут на оплату лечебных услуг, оказываемых медицинскими учреждениями работникам организации. Начисление сумм отчислений в социальные фонды отражается одновременно с включением их в затраты (издержки) с отнесением на те счета, на которые были отнесены суммы оплаты труда:

Д-т 20  «Основное производство», 23 «Вспомогательные производства», 25 «Общепроизводственные расходы», 26 «Общехозяйственные расходы», 44 «Расходы на продажу» и др.

К-т 69    «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению».

Средства на социальное страхование направляются в распоряжение органов социального страхования. Часть сумм, начисленных в Фонд социального страхования, используется организацией для выплаты пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, на санаторное лечение и обслуживание и др. Размер пособия по временной нетрудоспособности (по больничным листам) определяется, исходя из среднего заработка работника. Начисление таких пособий отражается на счетах следующей записью:

Д-т 69    «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»

К-т 70    «Расчеты с персоналом по оплате труда».

Оставшуюся часть сумм отчислений перечисляют органам социального страхования и в другие внебюджетные социальные фонды;

Д-т 69    «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»

К-т 51    «Расчетные счета».

Отчисления на социальное страхование, пенсионное обеспечение и обязательное медицинское страхование производят не только с сумм оплаты труда работников, занятых производством продукции (оказанием услуг, выполнением работ), но и работников непроизводственной сферы (жилищно-коммунально-го хозяйства, детских садов, медсанчасти и пр.). Отчисления на оплату труда указанных работников относят на счета целевых источников, предусмотренных сметами расходов на содержание этих объектов, о чем делается запись:

Д-т 29    «Обслуживающие производства и хозяйства»

К-т 69    «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению».

В конце месяца затраты, учтенные на счете 29 «Обслуживающие производства и хозяйства», списываются за счет имеющихся источников финансирования или за счет фондов потребления, или за счет нераспределенной прибыли, или за счет целевых поступлений.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

44. Учет расчетов с  разными орг и персоналом предприятия (71,73,76)

На счете 73 отражаются расчеты с работниками организации в случае предоставления или заемных средств (на индивидуальное жилищное строительство, кооперативное строительство, благоустройство садовых участко

в) и т.д.  На отдельном субсчете «расчеты по возмещению материального ущерба, причиненного работниками организации.

Для учета расчетов  с подотчетными лицами предназначен счет 71.  Учет ведется по каждому подотчетному лицу. Деньги в подотчет могут быть выданы на хозяйственные нужды и командировочные расходы.  Командировка может быть  предоставлена только лицам, числящимся в списочном составе предприятия на основании приказа руководителя предприятия. Командировочные расходы в пределах установленных нормативов включаются  расходы предприятия для налогового учета, сверхнормативные расходы могут приняты для бухгалтерского учета на основе распоряжения руководителя предприятия, при этом они должны быть включены в доход командировочного лица для включения этой суммы в целях удержания налога на доходы физических лиц и отнесены на чистую прибыль предприятия. Информации  по каждому  подотчетному .лицу систематизируется  в Ж/О 7.   Бухгалтерские проводки: Д71-К50 – выдача денег в подотчет  на командировочные цели; Д26-К71 – расходы по авансовому отчету в пределах норм; Д26 или 84 К71 – расходы сверх норм; Д50-К71 – возврат неиспользованных  подотчетных сумм.

счет 76.  Субсчета: 1 расчеты по имущественному  и социальному страхованию, 2 расчеты по претензиям, 3 расчеты по причитающимся  дивидендам и другим доходам, 4 расчеты по депонированным суммам.  При обязательном  имущественном  и социальном страховании  расходы по оплате услуг страховых  компаний включаются  в себестоимость  продукции. По добровольному страхованию расходы  относятся на счет 84 чистую прибыль предприятия бухгалтерскими проводками: Д76/1-К51 – оплата  страховых взносов и услуг по страхованию;  Д20-К76/1 – включение страховых сумм в текущие расходы для налогового учета; Д84-К76 – отнесение расходов  на чистую прибыль предприятия; Д19-К76, Д68-К19 – выделение и списание НДС.

Претензии могут быть  выставлены поставщикам материалов, проектным и подрядным организациям.  Документом для предъявления претензий может быть акт на недоброкачественно поставленные  материалы или недоброкачественно выполненные работы. Бухгалтерские проводки: Д76/2-28 – выставлена претензия; Д51-К76 – получение денег по выставленной претензии.

Из тетради:

Д71 К50 – выдача денег под отчет

Д50 К51 – получение денег на командировочные расходы

Д73 К51,28 – дебиторская задолженность

Д70 К73 – погашение задолженности

Д20 К76 расчеты со страховой кампанией

Д51 К76 – при появлении страховых случаев

Д76 К28 – по претензиям

Д51 К76 – поступление денег

Д10 К76  - поступление материалов

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

45. Учет уставного  капитала

Уставный капитал - это сумма средств, первоначально инвестированных собственниками для обеспечения уставной деятельности организации.  
Величина уставного капитала может по решению учредителей увеличиваться или уменьшатся в процессе финансово-хозяйственной деятельности, с обязательной регистрацией изменений в учредительных документах. 
Уставный капитал характеризует величину обособленного имущества, право собственности, на которое перешло к организации, как к юридическому лицу, а также характеризует собственность учредителей и величину обязательств по их вкладам. При выходе из состава собственников, учредитель может потребовать вернуть в денежной форме долю, внесенную в уставный капитал.  
При регистрации организация в учредительных документах самостоятельно определяет величину и структуру уставного капитала с учетом минимального размера, установленного законодательством.  
Учет уставного капитала ведется на счете 80 "Уставный капитал". После государственной регистрации (внесения информации в реестр юридических лиц) на счете 80 отражается величина уставного капитала с одновременным начислением задолженности учредителей по неоплаченным вкладам.  
 
Проводки: 
Д75-1 К80 - сформирован уставный капитал 
Д50 (51, 10, 08…) Д75-1 - внесены вклады учредителей в уставный капитал. 
 
Вкладами в уставный капитал могут быть денежные средства, внеоборотные активы, запасы, ценные бумаги и другие активы.

 

 

 

 

 

 

 

 

46. Учет  резервного капитала

Резервный капитал представляет собой страховой капитал предприятия, предназначенный для возмещения убытков от хозяйственной деятельности, а также для выплаты доходов инвесторам и кредиторам в случае, если на эти цели не хватает прибыли. Средства резервного капитала служат гарантией бесперебойной работы предприятия и соблюдения интересов третьих лиц. Наличие такого финансового источника придает последним уверенность в погашении предприятием своих обязательств.

Образование резервного капитала может носить обязательный и добровольный характер. В соответствии с действующим российским законодательством, определяющим порядок деятельности акционерных обществ и предприятий с иностранными инвестициями, а также налоговым законодательством указанные организации должны формировать резервный капитал в обязательном порядке. По своему усмотрению его могут создавать и организации других форм собственности, если это предусмотрено их учредительными документами либо учетной политикой.

Бухгалтерский учет формирования резервного капитала должен обеспечивать получение информации, необходимой для контроля за соблюдением его верхней и нижней границ. Во всех случаях предельная величина резервного капитала не может превышать той суммы, которая определена собственниками предприятия и зафиксирована в его учредительных документах. При этом для акционерных обществ и совместных предприятий законодательно установлен еще и его минимальный размер.

Согласно Закону об акционерных обществах акционерные общества обязаны создавать резервный капитал в размере не менее 5% от суммы уставного капитала и формировать его путем ежегодных отчислений в размере не менее 5% от чистой прибыли до достижения величины, установленной уставом общества.

Минимальный размер резервного капитала организаций с иностранными инвестициями согласно законодательству Российской Федерации не должен превышать 25% от уставного капитала.

Источником формирования резервного капитала для предприятий всех организационно - правовых форм является только нераспределенная чистая прибыль.

Для получения информации о наличии и движении сумм резервного капитала Планом счетов бухгалтерского учета предусмотрен бухгалтерский счет 82 "Резервный капитал".

Образование резервного капитала за счет использования сумм нераспределенной чистой прибыли отражается записью по дебету счета 84 "Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)" в корреспонденции со счетом 82 "Резервный капитал".

Планом счетов бухгалтерского учета предусмотрено использование резервного капитала на погашение выпущенных облигаций по полученным краткосрочным и долгосрочным займам и на покрытие убытков от хозяйственной деятельности.

При погашении облигаций займов в бухгалтерском учете делается запись

Д-тсч. 82 "Резервный капитал"

К-тсч. 66 "Расчеты по краткосрочным кредитам и займам",

К-тсч. 67 "Расчеты по долгосрочным кредитам и займам".

Использование резервного капитала на покрытие убытков отражается записью

Д-тсч. 82 "Резервный капитал"

К-тсч. 84 "Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)".

 

 

 

 

 

 

 

 

 

47. Учет  добавочного капитала.

Учет добавочного капитала  (сч.83.Добавочный капитал формируется: за счет переоценки основных средств ( Д01 К83); за счет чистой прибыли                                                   (Д84 К83); за счет дополнительных вкладов учредителей (Д75 К83).  Уменьшение  добавочного капитала может  иметь место  при уценке основных средств, оборудования к установке, незевершенных капитальных вложений                                                             (Д8 К01,07,08); при увеличения амортизации при переоценке основных средств (Д83К02); при увеличении уставного капитала (Д83-К80);  при погашении убытка отчет.года ( Д83 К84); при  распределении определенной части добавочного капитала между  учредителями ( Д83-К75).

 

К добавочному капиталу относятся ассигнования, получаемые из бюджета любого уровня, которые израсходованы предприятием на финансирование долгосрочных инвестиций.

Поступившие из бюджета средства зачисляются вначале на специальный банковский счет, с которого затем списываются на покрытие расходов, осуществляемых в соответствии с инвестиционной программой предприятия.

 

Добавочный капитал может пополняться за счет средств, направляемых на увеличение собственных оборотных активов. Данный источник пополнения добавочного капитала образуется в процессе распределения участниками нераспределенной чистой прибыли предприятия. При этом в бухгалтерском учете направление нераспределенной прибыли на пополнение собственных оборотных средств отражается по дебету счета 84 "Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)" в корреспонденции со счетом 83 "Добавочный капитал".

 

 

 

 

48. Учет резервов  предстоящих расходов  (счета 71,73,76) .

Для учета расчетов  с подотчетными лицами предназначен счет 71. Учет ведется покаждому подотчетному лицу. Деньги в подотчет могут быть выданы на хозяйственные нужды и командировочные расходы.  Командировка может быть  предоставлена только лицам, числящимся в списочном составе предприятия на основании приказа руководителя предприятия. Командировочные расходы в пределах установленных нормативов включаются  расходы предприятия дла налогового учета, сверхнормативные расходы могут приняты для бухгалтерского учета на основе распоряжения руководителья предприятия, при этом они должны быть включены в доход командировочного лица для включения этой суммы в целях удержания налога на доходы физических лимц и отнесены на чистую прибыль предприятия. Информации  по каждому  подотчетному .лицу систематизуруется  в Ж/О 7.   Бухгалтерские проводки: Д71-К50 – выдача денег в подотчет  на командировочные цели; Д26-К71 – расходы по авансовому отчету в пределах норм; Д26 или 84 К71 – расходы сверх норм; Д50-К71 – возврат неиспользованных  подотчетных сумм.