Бухгалтерский учёт расчётов с персоналом по оплате труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Января 2011 в 22:51, курсовая работа

Краткое описание

Цель данной работы: определить наиболее важные моменты по учету операций, которые связаны с начислением заработной платы и прочих выплат, сумм к удержанию и выдаче на руки.

В соответствии с поставленной целью, отметим основные задачи, которые необходимо обозначить в данной работе:

•рассмотреть нормативные правовые акты по учету заработной платы, так как они лежат в основе организации и ведения бухгалтерского учета хозяйственной деятельности предприятий всех форм собственности;
•проанализировать, чтобы в установленные сроки были произведены расчеты с персоналом предприятия по оплате труда (начисление зарплаты и прочих выплат, сумм к удержанию и выдачи на руки);
•исследовать на различных примерах операции, связанные с начислением заработной платы и удержаниями из нее, при этом предполагается уделить внимание единому социальному налогу (взносу), согласно Налоговому кодексу РФ (части второй, гл.23, 24), налогу на доходы с физических лиц и другие удержания;
•рассмотреть показатели по труду и заработной плате для целей оперативного руководства и составления необходимой отчетности;

Содержание

Введение…………………………………………………………………...………4

1.Теоретические основы бухгалтерского учёта расчётов с персоналом по заработной плате……………………………………………………………....6

1.Формы и системы оплаты труда………………….. ………6
2.Задачи и нормативное правовое регулирование бухгалтерского учёта расчётов с персоналом по заработной плате ……...14
2. Бухгалтерский учёт расчётов с персоналом по заработной плате….......................................................................................................18

2.1 Первичная документация по учёту труда и его оплаты ……...18

2.2 Синтетический и аналитический учёт расчётов с персоналом по заработной плате……………………………………………………………21

2.3 Учёт удержаний и вычетов из заработной платы…………….. 32

Заключение……………………………………………………………………….38

Список используемой литературы……………………………………………...40

Практическая часть……………………………………………………………...41

Скачать в ZIP архиве (47.92 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Вложенные файлы: 1 файл

КУРСОВИК.doc

— 214.00 Кб (Скачать файл)

        Во-вторых, затраты на оплату труда в РФ, благодаря действующему законодательству учитываются достаточно полно и адекватно, но законодательные акты в некоторых частях нуждаются в переработке.

         С появлением и бурным развитием ЭВМ назревает необходимость ввести новые стандарты и новые типовые документы, удобные для обработки на ЭВМ.

        В-третьих, четко поставленный бухгалтерский учет затрат на оплату труда позволит избежать  появления ошибок в определении сумм к начислению и неверному отражению бухгалтерского учета, облагаемой налогом базы.

     При расчете заработной платы предприятия  всех форм собственности должны руководствоваться  нормами действующего трудового законодательства. Внутри предприятия вопросы оплаты труда регулируются заключенным коллективным договором (соглашением) между администрацией предприятия и трудовым коллективом или отдельными положениями по оплате труда. Положения таких документов не могут противоречить положениям трудового законодательства.

           Большое значение кроме перечисленных имеют вопросы, связанные с определением источников финансирования затрат на оплату труда. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список  используемой литературы 

  1. Гражданский кодекс РФ (части первая и вторая);

2.   Кодекс законов о труде РФ;

  1. Налоговый кодекс РФ (часть вторая, гл. 23,24).
  2. Федеральный закон «О бухгалтерском учёте» от 21 ноября 1996г. №129-ФЗ с изменениями и дополнениями.
  3. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчётности. Утв. Приказом Минфина РФ от 29.07.1998 г. №34н с изменениями и дополнениями. // В кн.: Положения по бухгалтерскому учету.- М.: Юрайт-Издат, 2002.
  4. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкция по его применению. Утв. Приказом Минфина РФ от 31.10.2000 г. №94н
  5. Бабаев Ю.А. Теория бухгалтерского учета: Учебник для вузов/ Ю.А. Бабаев, В.А. Бородин, Н.Д. Амаглобели; Под ред. Проф. Ю.А. Бабаева. – 4-е изд., перераб. И доп. – М.: Юнити-Диана, 2005.-304 с.
  6. Безруких П.С., Ивашкевич В.Б.- Бухгалтерский учет: Учебник. М.: “Бух.учет”, 1996. -576 с.
  7. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие – 4-5-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2007 г.-717 с.
  8. Теория бухгалтерского учета: Учебное пособие /Под ред. Е.А Мизиковского.-М.: Экономистъ, 2004.-555 с.

11.  Камышанов П. И. Практическое пособие по бухгалтерскому учету / М.: Омега-Л-2005 г.-520 с.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Информация о работе Бухгалтерский учёт расчётов с персоналом по оплате труда