Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Января 2014 в 18:07, реферат
В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны, существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда. Понятие "заработная плата" наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных премий, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежных и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за непроработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и т.п.).
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3
ГЛАВА 1. УЧЕТ ТРУДА И РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА…………………………………………………………………………….6
1.1. Основы организации расчетов с персоналом по оплате труда……6
1.2. Учет рабочего времени ………………………………………….......8
1.3. Системы и формы оплаты труда…………………………………….9
1.4. Порядок исчисления средней заработной платы…...…………….13
1.5. Удержания из заработной платы…………………………………...16
1.6. Синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда……22
ГЛАВА 2. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА ООО «ФИТНЕС КЛУБ «АТЛАНТ»…..…..…25
2.1. Организация бухгалтерского учета расчетов по оплате труда………………………………….............................................................25
2.2. Расчеты с персоналом по оплате труда ……………..…………..26
ГЛАВА 3. ПРИМЕР ВЕДЕНИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА…..33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………...41
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………...43
ПРИЛОЖЕНИЯ
№ счета |
Наименование счета |
Сальдо на 01.01.2007 г. |
Обороты за январь |
Сальдо на 01.02.2007 г. | |||
|
|
Д |
К |
Д |
К |
Д |
К |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
01 |
Основные средства |
100 000 |
— |
— |
— |
100 000 |
— |
10 |
Материалы |
20 000 |
— |
26 000 |
8 000 |
38 000 |
— |
20 |
Основное производство |
12 000 |
— |
58 000 |
6 000 |
64 000 |
— |
43 |
Готовая продукция |
28 000 |
— |
6 000 |
24 000 |
10 000 |
— |
90 |
Продажи |
— |
35 000 |
35 000 |
— |
— | |
50 |
Касса |
2 000 |
— |
40 000 |
40 000 |
2 000 |
— |
51 |
Расчетные счета |
80 000 |
— |
— |
74 000 |
6 000 |
— |
80 |
Уставный капитал |
— |
60 000 |
— |
— |
— |
60 000 |
02 |
Амортизация основных средств |
— |
30 000 |
— |
— |
— |
30 000 |
60 |
Расчеты с поставщиками и подрядчиками |
— |
34 000 |
14 000 |
26 000 |
— |
46 000 |
62 |
Расчеты с покупателями и заказчиками |
— |
— |
35 000 |
— |
35 000 |
— |
68 |
Расчеты по налогам и сборам |
— |
— |
— |
17 000 |
— |
17 000 |
70 |
Расчеты с персоналом по оплате труда |
— |
40 000 |
50 000 |
50 000 |
— |
40 000 |
96 |
Резервы предстоящих расходов |
— |
58 000 |
— |
— |
— |
58 000 |
66 |
Расчеты по краткосрочным кредитам и займам |
— |
20 000 |
20 000 |
— |
— |
— |
99 |
Прибыли и убытки |
— |
— |
4 000 |
4 000 | ||
Итого: |
242 000 |
242 000 |
284 000 |
284 000 |
255 000 |
255 000 |
По данным оборотной ведомости составляем заключительный бухгалтерский баланс.
Актив |
Код по-казателя |
На 01.01.2007г. |
На 01.02.2007г. |
1 |
2 |
3 |
4 |
I. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ Нематериальные активы |
110 |
||
Основные средства |
120 |
70 000 |
70 000 |
Незавершенное строительство |
130 |
||
Доходные вложения в материальные ценности |
135 |
||
Долгосрочные финансовые вложения |
140 |
||
Отложенные налоговые активы |
145 |
||
Прочие внеоборотные активы |
150 |
||
Итого по разделу I |
190 |
70 000 |
70 000 |
II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ Запасы |
210 |
||
в том числе: сырье, материалы и другие аналогичные ценности |
211 |
20 000 |
38 000 |
животные на выращивании и откорме |
212 |
||
затраты в незавершенном производстве |
213 |
12 000 |
64 000 |
готовая продукция и товары для перепродажи |
214 |
28 000 |
10 000 |
товары отгруженные |
215 |
||
расходы будущих периодов |
216 |
||
прочие запасы и затраты |
217 |
||
Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям |
220 |
||
Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются более чем через 12 месяцев после отчетной даты) |
230 |
||
в том числе покупатели и заказчики |
231 |
||
Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты) |
240 |
||
в том числе покупатели и заказчики |
241 |
35 000 | |
Краткосрочные финансовые вложения |
250 |
||
Денежные средства |
260 |
82 000 |
8 000 |
Прочие оборотные активы |
270 |
||
Итого по разделу II |
290 |
142 000 |
155 000 |
БАЛАНС |
300 |
212 000 |
225 000 |
Пассив |
Код по-казателя |
На 01.01.2007г. |
На 01.02.2007г. |
1 |
2 |
3 |
4 |
III. КАПИТАЛ И РЕЗЕРВЫ Уставный капитал |
410 |
60 000 |
60 000 |
Собственные акции, выкупленные у акционеров |
411 |
||
Добавочный капитал |
420 |
||
Резервный капитал |
430 |
||
в том числе: резервы, образованные в соответствии с законодательством |
431 |
||
резервы, образованные в соответствии с учредительными документами |
432 |
||
Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) |
470 |
4 000 | |
Итого по разделу III |
490 |
60 000 |
64 000 |
IV. ДОЛГОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА Займы и кредиты |
510 |
20 000 |
|
Отложенные налоговые обязательства |
515 |
||
Прочие долгосрочные обязательства |
520 |
||
Итого по разделу IV |
590 |
20 000 |
|
V. КРАТКОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА Займы и кредиты |
610 |
||
кредиторская задолженность |
620 |
||
в том числе: поставщики и подрядчики |
621 |
34 000 |
46 000 |
задолженность перед персоналом организации |
622 |
40 000 |
40 000 |
задолженность перед государственными внебюджетными фондами |
623 |
||
задолженность по налогам и сборам |
624 |
17 000 | |
прочие кредиторы |
625 |
||
Задолженность перед участниками (учредителями) по выплате доходов |
630 |
||
Доходы будущих периодов |
640 |
||
Резервы предстоящих расходов |
650 |
58 000 |
58 000 |
Прочие краткосрочные обязательства |
660 |
||
Итого по разделу V |
690 |
132 000 |
161 000 |
БАЛАНС |
700 |
212 000 |
225 000 |
Анализ данных баланса показывает:
Валюта баланса за январь 2007г. возросла по сравнению с началом на сумму 13 000 руб.
В Активе баланса увеличились затраты в незавершенном производстве на сумму 52 000 руб. В связи с реализацией продукции дебиторская задолженность покупателей составила 35 000 руб.
В ближайшее время предприятие должно перечислить налоги в бюджет в размере 17 000 руб. Задолженность поставщикам составляет 46 000 руб.
В целом предприятие получило прибыль в сумме 4 000 руб.
Предприятие самостоятельно устанавливают формы и системы оплаты труда, размеры заработной платы и стимулирующие выплаты по результатам труда. Вопросы оплаты труда регулируются в коллективном договоре, положениях о премировании, локальных нормативных актах.
Основными формами тарифной системы оплаты труда являются повременная и сдельная. По видам различают основную и дополнительную заработную плату.
Для учета личного состава, рабочего времени, начисления и выплаты заработной платы используют унифицированные формы первичных документов.
На начисление оплаты труда влияют следующие факторы: нормирование труда, фактически отработанное время, количество и качество выполненной работы, форма оплаты труда, а так же компенсирующие доплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных, стимулирующие надбавки, премирование и материальная помощь.
Из начисленной заработной платы производят следующие удержания: обязательные (НДФЛ, по исполнительным листам), по инициативе работодателя и по заявлению работника.
Синтетический и аналитический учет заработной платы ведется на пассивном счете 70 « Расчеты с персоналом по оплате труда». По кредиту счета 70 отражаются начисленные суммы работникам. По дебету счета 70 отражаются выплаченные суммы оплаты труда, премий, пособий, суммы начисленных налогов и удержаний из заработной платы.
В условиях
предпринимательской
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ: