Заработная плата

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Января 2014 в 18:07, реферат

Краткое описание

В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны, существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда. Понятие "заработная плата" наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных премий, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежных и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за непроработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и т.п.).

Содержание

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3
ГЛАВА 1. УЧЕТ ТРУДА И РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА…………………………………………………………………………….6
1.1. Основы организации расчетов с персоналом по оплате труда……6
1.2. Учет рабочего времени ………………………………………….......8
1.3. Системы и формы оплаты труда…………………………………….9
1.4. Порядок исчисления средней заработной платы…...…………….13
1.5. Удержания из заработной платы…………………………………...16
1.6. Синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда……22
ГЛАВА 2. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА ООО «ФИТНЕС КЛУБ «АТЛАНТ»…..…..…25
2.1. Организация бухгалтерского учета расчетов по оплате труда………………………………….............................................................25
2.2. Расчеты с персоналом по оплате труда ……………..…………..26
ГЛАВА 3. ПРИМЕР ВЕДЕНИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА…..33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………...41
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………...43
ПРИЛОЖЕНИЯ

Вложенные файлы: 1 файл

Курсовая Бухфин.docx

— 481.00 Кб (Скачать файл)

№ счета

Наименование  счета

Сальдо на 01.01.2007 г.

Обороты за январь

Сальдо на 01.02.2007 г.

 

 

Д

К

Д

К

Д

К

1

2

3

4

5

6

7

8

01

Основные средства

100 000

100 000

10

Материалы

20 000

26 000

8 000

38 000

20

Основное производство

12 000

58 000

6 000

64 000

43

Готовая продукция

28 000

  6 000

24 000

10 000

90

Продажи

 

35 000

35 000

50

Касса

2 000

40 000

40 000

2 000

51

Расчетные счета

80 000

74 000

6 000

80

Уставный капитал

60 000

60 000

02

Амортизация основных средств

30 000

30 000

60

Расчеты с поставщиками и подрядчиками

34 000

14 000

26 000

46 000

62

Расчеты с покупателями и заказчиками

35 000

35 000

68

Расчеты по налогам и  сборам

17 000

17 000

70

Расчеты с персоналом по оплате труда

40 000

50 000

50 000

40 000

96

Резервы предстоящих  расходов

58 000

58 000

66

Расчеты по краткосрочным кредитам и займам

20 000

20 000

99

Прибыли и убытки

 

4 000

 

4 000

Итого:

242 000

242 000

284 000

284 000

255 000

255 000


 

По данным оборотной  ведомости составляем заключительный бухгалтерский баланс.

                                                        Бухгалтерский баланс

                                          на 01.02.2007г.          

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  

Актив

Код по-казателя

На 01.01.2007г.

На 01.02.2007г.

1

2

3

4

I. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ

Нематериальные активы

110

   

Основные средства

120

70 000

70 000

Незавершенное строительство

130

   

Доходные вложения в  материальные ценности

135

   

Долгосрочные финансовые вложения

140

   

Отложенные налоговые активы

145

   

Прочие внеоборотные активы

150

   

Итого по разделу I

190

70 000

70 000

II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ

Запасы

210

   

в том числе: сырье, материалы  и другие аналогичные ценности

211

20 000

38 000

животные на выращивании  и откорме

212

   

затраты в незавершенном производстве

213

12 000

64 000

готовая продукция и  товары для перепродажи

214

28 000

10 000

товары отгруженные

215

   

расходы будущих периодов

216

   

прочие запасы и затраты

217

   

Налог на добавленную  стоимость по приобретенным ценностям

220

   

Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются  более чем через 12 месяцев после  отчетной даты)

230

   

в том числе покупатели и заказчики

231

   

Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются  в течение 12 месяцев после отчетной даты)

240

   

в том числе покупатели и заказчики

241

 

35 000

Краткосрочные финансовые вложения

250

   

Денежные средства

260

82 000

8 000

Прочие оборотные активы

270

   

Итого по разделу II

290

142 000

155 000

БАЛАНС

300

212 000

225 000


 

 

 

Пассив

Код по-казателя

На 01.01.2007г.

На 01.02.2007г.

1

2

3

4

III. КАПИТАЛ И РЕЗЕРВЫ

Уставный капитал

410

60 000

60 000

Собственные акции, выкупленные  у акционеров

411

   

Добавочный капитал

420

   

Резервный капитал

430

   

в том числе: резервы, образованные в соответствии с законодательством

431

   

резервы, образованные в  соответствии с учредительными документами

432

   

Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)

470

 

4 000

Итого по разделу III

490

60 000

64 000

IV. ДОЛГОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА

Займы и кредиты

510

 

20 000

 

Отложенные налоговые обязательства

515

   

Прочие долгосрочные обязательства

520

   

Итого по разделу IV

590

20 000

 

V. КРАТКОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА

Займы и кредиты

610

   

кредиторская задолженность

620

   

в том числе: поставщики и подрядчики

621

34 000

46 000

задолженность перед  персоналом организации

622

40 000

40 000

задолженность перед  государственными внебюджетными фондами

623

   

задолженность по налогам  и сборам

624

 

17 000

прочие кредиторы

625

   

Задолженность перед  участниками (учредителями) по выплате доходов

630

   

Доходы будущих периодов

640

   

Резервы предстоящих  расходов

650

58 000

58 000

Прочие краткосрочные  обязательства

660

   

Итого по разделу V

690

132 000

161 000

БАЛАНС

700

212 000

225 000


 

 

 

Анализ данных баланса  показывает:

Валюта баланса за январь 2007г. возросла по сравнению с началом на сумму 13 000 руб.

В Активе баланса увеличились  затраты в незавершенном производстве на сумму 52 000 руб. В связи с реализацией продукции дебиторская задолженность покупателей составила 35 000 руб.

В ближайшее время  предприятие должно перечислить  налоги в бюджет в размере 17 000 руб. Задолженность поставщикам составляет 46 000 руб.

В целом предприятие  получило прибыль в сумме 4 000 руб.

                                       
                                        
 
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
 Организация расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии опирается на трудовое, гражданское и налоговое законодательство РФ, обширную нормативно-методическую базу и предполагает активное взаимодействие всех сторон трудовых отношений. Только в том случае, когда заработная плата, с одной стороны, обеспечивает достойное существование работнику и членам его семьи, а с другой - соответствует общественно необходимым издержкам на рабочую силу, приносящим прибыль, она в равной степени отражает интересы сторон.

Предприятие самостоятельно устанавливают формы и системы  оплаты труда, размеры заработной платы и стимулирующие выплаты по результатам труда. Вопросы оплаты труда регулируются в коллективном договоре, положениях о премировании, локальных нормативных актах.

Основными формами тарифной системы оплаты труда являются повременная и сдельная. По видам различают основную и дополнительную заработную плату.

Для учета личного  состава, рабочего времени, начисления и выплаты заработной платы используют унифицированные формы первичных документов.

На начисление оплаты труда  влияют следующие факторы: нормирование труда, фактически отработанное время, количество и качество выполненной  работы, форма оплаты труда, а так  же компенсирующие доплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных, стимулирующие надбавки, премирование и материальная помощь.

Из начисленной заработной платы производят следующие удержания: обязательные (НДФЛ, по исполнительным листам), по инициативе работодателя и по заявлению работника.

Синтетический и аналитический  учет заработной платы ведется на пассивном счете 70 « Расчеты с  персоналом по оплате труда». По кредиту  счета 70 отражаются начисленные суммы  работникам. По дебету счета 70 отражаются выплаченные суммы оплаты труда, премий, пособий, суммы начисленных налогов и удержаний из заработной платы.

В условиях  предпринимательской деятельности изыскиваются все средства для получения прибыли, оптимального направления развития экономического субъекта.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     

 

 

 

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ:

 

  1. Бухгалтерский учет: просто о сложном. Самоучитель по формуле «три в одном»/Под ред. Г.Ю. Касьяновой (2-е изд.).- М.: ИД «Аргумент», 2006.- 696с.
  2. Бухгалтерский учет в промышленности: Учебник для нач. проф. образования/ Н.В. Иванова, В.И. Адам.- 2-е изд., стер. – М.: Издательский центр «Академия», 2003. – 272 с.
  3. Бухгалтерское дело: Учеб. Пособие для вузов/Под ред. Проф. Л.Т. Гиляровской. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005.-382 с.
  4. Касьянова Г.Ю. Прием и увольнение работников в соответствии с Трудовым кодексом. – М.: Информцентр ХХI века, 2003. – 128с.
  5. Колбачев Е.Б. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях. – Ростов н/Д.: «Феникс», 2004. – 224с.
  6. Камышанов П.И., Камышанов А.П. Бухгалтерский финансовый учет: Учеб. Пособие: - М.: Омега-Л, 2004 – 640 с.
  7. Макальская М.Л., Денисов А.Ю. Самоучитель по бухгалтерскому учету: учебное пособие + CD. – 17-е изд., перераб. и доп. – М.: «Издательство «Дело и Сервис», 2007. – 384 с.
  8. Никитин В.Ю. Справочник для бухгалтера: ГроссМедиа, Москва 2006 – 272с.
  9. "Налоговый Кодекс Российской Федерации (Часть Вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (принят ГД Ф<span class="dash041e_0431_044b_0447_043d_044b_0439__Char" style=" font-size: 14pt; "

Информация о работе Заработная плата