Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Мая 2013 в 00:06, курсовая работа
Целью выполнения данной курсовой работы является раскрытие экономической сущности управленческого учета, а также непосредственно роль управленческого учета и его место в информационной системе организаций.
Задачами курсовой работы является:
изучение экономической сущности понятия управленческого учета;
рассмотрение целей, задач, принципов управленческого учета;
анализ сравнительной характеристики финансового и управленческого учета;
рассмотреть краткую характеристику АОЗТ «Агростромсервис»
предложения по повышению эффективности управленческого документооборота
Введение…………………………………………………………………………...3
Глава 1.Управленческий учет и его место в информационной системе организации……………………………………………………………..…………5
1.1.Экономическая сущность понятия управленческого учета……………..5
1.2.Цель, задачи, принципы управленческого учета…………………………7
1.3.Сравнительная характеристика финансового и управленческого учета………………………………………………………………………………11
Глава 2. Краткая характеристика АОЗТ «Агростромсервис»………………...17
2.1.Краткая характеристика предприятия…………………………………...17
2.2. Расчёт технико-экономических показателей……………………………...20
2.3.Организация управленческого учета на предприятий…………………….25
Глава 3.Предложения по повышению эффективности управленческого документооборота……………………………………………………………….29
3.1.Предложения по повышению эффективности производства, организации управленческого учёта и системы управления предприятием…………………………………………………………………….29
3.2.Сбор внутренней информации: система управленческой отчетности…..34
Заключение…………………………………………………………………….…37
Список использованной литературы…………………………………………...39
3.2 Сбор внутренней информации: система управленческой отчетности
Внутренняя сторона
Первым шагом на этом пути является создание системы получения оперативной, точной и достоверной информации о деятельности предприятия - системы управленческой отчетности.
Управленческая отчетность представляет собой проблему практически для всех руководителей предприятий из-за отсутствия соответствующей системы фиксирования, обработки и представления данных. Часть руководителей просто не знает, какие виды информации нужны им для более эффективного контроля работы подчиненных и более производительной работы предприятия. Часто решения принимаются на основе налоговой системы отчетности. На многих предприятиях существуют параллельно две системы учета — бухгалтерский и практический, т. е. служащий обеспечению выполнения повседневных рабочих задач сотрудников и руководителей предприятия. Как правило, такой учет ведется по принципу «снизу вверх».
Следствием такого подхода к формированию системы отчетности является то, что, как правило, возникает конфликт между той информацией, которую хочет получить руководство, и теми данными, которые могут предоставить исполнители. Причина этого конфликта очевидна: на разных уровнях иерархии предприятия требуется разная информация, а при построении системы отчетности «снизу вверх» нарушается основной принцип построения информационной системы — ориентация на первое лицо. Исполнители обладают либо не теми видами данных, которые нужны руководству, либо нужными данными не с той степенью.Большинство руководящих работников действительно получают отчеты о работе своих отделов, но эти сведения либо излишне пространны — например, подшивка договоров о продаже вместо сводного отчета с приведением цифр об общем объеме сбыта за указанный период, либо, наоборот, недостаточно полны. Кроме того, сведения поступают с запозданием — например, можно получить сведения о дебиторской задолженности через 20 дней по окончании месяца, а между тем отдел сбыта уже отгрузил товары заказчику с просроченным последним платежом. Неточные данные могут быть причиной неверных решений. Точные данные, полученные с опозданием, также теряют ценность.
Заключение
Итак, можно сказать, что основная цель, поставленная во введении достигнута. Мы:
Меняется целевое назначение
бухгалтерского учета. С сохранением
его значения как наиболее организованной
части информационной системы, функционирующей
на качественно новом техническом
уровне, он во все большей степени
должен становиться составной частью
управляющей системы
Одна из основных причин такого положения в отсутствии на многих российских предприятиях нового, соответствующего современным требованиям подхода к организации учета. Судя по зарубежному опыту в первую очередь речь должна идти о создании и функционировании системы управленческого учета.
Предприятие фактически бессильно
перед неопределенностью
Список использованной литературы:
Информация о работе Предложения по повышению эффективности управленческого документооборота