Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Февраля 2013 в 15:12, курсовая работа
. Осуществляя инновативную деятельность, современные корпорации, как правило, преследуют цель долгосрочной эффективности функционирования на рынке.
Для достижения данной глобальной цели реализуются следующие специфические задачи:
• Увеличение рыночной доли;
• Выход на новые целевые рынки;
Введение
1. Роль руководителя в инновационной политике
1.2.Общие требования к руководителю
1.3.Инновационное развитие и инновации
2.организационнот - экономическая структура OOO «Золотая леди»
2.1. Организационные основы деятельности предприятия
2.2.Экономическая характеристика предприятия
2.3.Финансовая политика OOO «Золотая леди»
3.Мероприятии по повышение инновативности компаний
3.1. Мероприятия по увеличению товарооборота
3.2 . Контроль и риски в управлении OOO «Золотая леди»
Заключение
Список литературы
приложение
Общество в праве открывать филиалы и представительства на территории РФ и за рубежом. Филиалы и представительства Общества действуют в соответствие с Положением о них. Положение о филиалах и представительствах утверждаются общим собранием участников.
Предметом деятельности ООО «Золотая леди» является оптовая торговля трикотажных бельевых изделий для детей и взрослых.
В ООО «Золотая леди» оптовая торговля осуществляется посредством торговых магазинов «Бельетаж», «Vis-a-vis», расположенных по периметру г. Киров и прилегающих к городу районов. Основная деятельность ООО «Золотая леди» осуществляется посредством складов, структура которых состоит из заведующего складом, его заместителя и кладовщиков.
Организационная структура OOO «Золотая леди» построено по линейной - функциональному принципу, сущность который заключается в том, что линейные руководители (директора, начальников отделов) имеют в своем подчинении ряд функциональных звеньев, каждый из которых по своей функции, на основе сбора и обработки информации, разрабатывает проект решения соответствующей задачи, которой после утверждения линейного руководителя является обязательным для соответствующего исполнителя (рис.1). Приложение А.
OOO «Золотая леди» состоит из следующих структурных подразделений: администрация организации, бухгалтерия, отдел кадров. маркетинговый отдел, информационно-технический отдел.
Любая организационная структура управления строиться на основе следующих размерностей (одной или нескольких): функций, географические зоны деятельности, продукты (товары) и потребительские рынки. Исходя из изложенного в OOO «Золотая леди» система менеджмента построена по продуктовому и рыночному принципам.
В качестве структуры управления предприятиям в OOO «Золотая леди» используется линейно-функциональная структура управления (рис.2).
Приложение Б. Это связанно с тем, что выполняемые работы однотипны, автономны, а работники – не дифференцируются.
В данной структуре можно выделить различные виды связи. Линейные связи существуют между начальником отдела и его подчиненными. Функциональные связи существуют между специалистами бухгалтерии и специалистами отдела сбыта, которые осуществляют реализацию сбытовой функции на предприятие.
Субординация связи существуют между генеральным директором и заместителем директора.
Во главе предприятия
находится директор, который осуществляет
текущее руководство
Для осуществления учета хозяйственной деятельности организованно структурное подразделение-бухгалтерия, в состав которой входит главный бухгалтер, а так же бухгалтер. Выполняющий учет по различным участкам.
Кроме того OOO «Золотая леди» в качестве структурного подразделения организовало информационно-технический отдел, в состав которого входят программисты, обслуживающие локальную сеть, а так же разрабатывая программы под потребности OOO «Золотая леди».
Обособленно выделен юрист, как элемент в структуре, в функции которого входят решения юридических вопросов, связанных непосредственно с деятельностью OOO «Золотая леди», а так же решение юридических вопросов, связанных с персоналом организации.
В OOO «Золотая леди» вся деятельность автоматизирована, поэтому механизм управления качеством человеческих ресурсов позволяет обобщать информационные листки учета кадров и анкеты кандидатов на работу, вносит в них необходимые изменения, обеспечивает обмен данными между линейными и функциональными управляющими, тем самым, способствуя улучшению управления качеством человеческих ресурсов.
На основе данных бухгалтерской отчетности (Приложения В) OOO «Золотая леди» проведен анализ экономических показателей организации.
Для полной оценки деятельности предприятия воспользуемся основными показателями размера предприятия, представленными в таблице 1.
Таблица 1 – Показатели размера OOO «Золотая леди»
показатели |
2007г. |
2008г. |
2009г. |
Абсолютное отклонение, 2009г от 2007г.,+/- |
Темп роста,2009г к 2007г.,% |
Выручка от продажи товара, продукции, работ, услуг, тыс.руб. |
100851 |
127439 |
188650 |
87799 |
187,05 |
Среднесписочная численность работников, чел. |
92 |
98 |
98 |
6 |
106,52 |
Среднегодовая стоимость основных производственных фондов,тыс.руб. |
1702 |
3296 |
3123 |
1421 |
183,49 |
Среднегодовая стоимость оборотных средств, тыс.руб |
15224 |
15944 |
23005 |
7781 |
151,11 |
За период 2007-2009гг. наблюдается:
-увеличение выручки от продажи товаров на 87799 тыс. руб., или на 87,05%;
-увеличение
среднесписочной численности
-увеличение среднегодовой стоимости основных средств на 1421тыс. руб., или 83,54%;
-увеличение
среднегодовой стоимости
Таким образом на лицо увеличение размеров деятельности организации.
2.2.Экономическая характеристика предприятия.
Для полноты
картины сложившейся
таблица 2 – эффективность использования персонала предприятия
Показатель |
2007г |
2008г |
2009г |
Абсолютное отклонение,2009г от 2007г.,+/- |
Темп роста,2009г к 2007г.,% |
Выручка от продажи товара, продукции, работ, услуг, тыс.руб. |
100851 |
127439 |
188650 |
87799 |
187,05 |
Среднесписочная численность работников, чел. |
92 |
98 |
98 |
6 |
106,52 |
Среднегодовая стоимость основных производственных фондов,тыс.руб. |
1096,20 |
1300,39 |
1925 |
828,79 |
175,60 |
За анализируемый период наблюдается увеличение производительности труда на 828.79 тыс. руб./чел., или на 75,60%
Показатели
эффективности использования
Таблица 3 – Эффективность использования основных средств в организации
Показатель |
2007г |
2008г |
2009г |
Абсолютное отклонение, 2009г от 2007г.,+/- |
Темп роста,2009г к 2007г.,% | |
Выручка от продажи товара, продукции, работ, услуг, тыс.руб. |
100851 |
127439 |
188650 |
87799 |
187,05 | |
Среднесписочная численность работников, чел. |
92 |
98 |
98 |
6 |
106,52 | |
Среднегодовая стоимость основных производственных фондов,тыс.руб. |
1702 |
3296 |
3123 |
1421 |
183,49 | |
Фондоотдача, руб. |
59,25 |
38,67 |
60,41 |
1,15 |
101.94 | |
Фондоемкость, руб |
0,02 |
0,03 |
0,02 |
0 |
98,09 | |
Фондовооруженность, тыс. руб./чел. |
59,25 |
38,67 |
60,41 |
1,15 |
101,94 |
За период 2007-2009гг. использования основных средств ООО «Золотая леди» используется эффективно. Это объясняется следующими изменениями:
- Фондоотдача увеличилась на 1,15 руб., или на 1,94%
- Фондоемкость практически не изменилась
- Фондовооруженность увеличилась на 1,15 тыс. руб./чел., или на 1,94%
В условиях рыночной экономики важное значение имеет уровень управления запасов организации, так как от качества управления данными активами зависит уровень деловой активности, что прямо влияет на финансовые результаты деятельности предприятия.
В связи с этим проведем анализ запасов в ООО «Золотая леди» (таблица 4)
Оборотные средства ООО «Золотая леди» состоят из двух элементов: запасы и денежные средства.
Таблица 4 - состав, структура и динамика оборотных фондов организации на конец года
Наимено-вания оборотн-ых средства |
2007г. |
2008г. |
2009г. |
Абсолютное отклонение ,2009г от 2007г.,+/- |
Темп роста 2009г к 2007г.,% | ||||
Сумма, Тыс. Руб. |
Удел Вес % |
Сумма, Тыс. Руб. |
Удел Вес % |
Сумма, Тыс. Руб. |
Удел Вес % | ||||
Запасы |
12614 |
99,56 |
10958 |
99,62 |
18282 |
99,79 |
5668 |
144,93 | |
В том числе материалы |
408 |
3,21 |
362 |
3,29 |
405 |
2,21 |
-3 |
99,26 | |
Годовая продукция |
12206 |
96,32 |
10596 |
96,33 |
17877 |
97,58 |
5671 |
146,46 | |
Денежные средства |
58 |
0,45 |
42 |
0,38 |
38 |
0,21 |
-20 |
65,51 | |
итого |
12672 |
100 |
11000 |
100 |
18320 |
100 |
5648 |
144,57 |
Набольший удельный вес в структуре ООО «Золотая леди» занимают запасы, удельный вес которых увеличился на уровне 99%.
При этом экономический рост запасов за анализируемы период составил 144,93%. В основном запасы состоят из готовой продукции и товаров для перепродажи – в 2009г. 97,58%.
Экономический
прирост по данной категории составил
46,46%,непосредственно
Денежные средства в структуре занимает уровень 0,21%, при этом так же за анализируемый период происходит сокращение данных средств на 34,49%.
Далее проанализируем
эффективность использования
Таблица 5 – эффективность использования оборотных средств в организации.
Показатель |
2007г. |
2008г. |
2009г. |
Абсолютное отклонение, 2009г от 2007г.,+/- |
Темп роста,2009г к 2007г.,% |
Выручка от продажи товара, продукции, работ, услуг, тыс. руб. |
100851 |
127439 |
188650 |
87799 |
187,05 |
Среднегодовая стоимость оборотных средств, тыс.руб. |
12672 |
11000 |
18320 |
5648 |
144,57 |
Материалоотдача, руб. |
7,95 |
11,58 |
10,3 |
2,35 |
129,56 |
Материалоемкость, руб. |
0,13 |
0,09 |
0,1 |
-0,03 |
76,92 |
Относительные показатели эффективности использования оборотных средств демонстрируют эффективное использования данных активов, так как происходит увеличение материалоотдачи на 2,35руб., или на 29,56%, а так же сокращение материалоемкости на 3 коп. или на 23,085%.
В качестве финансового результата за период 2007-2009гг. ООО «Золотая леди» получило прибыль (таблица 6).
Таблица 6 – Финансовые результаты деятельности предприятия
Показатель |
2007г. |
2008г. |
2009г. |
Абсолютное отклонение, 2009г от 2007г.,+/- |
Темп роста, 2009г к 2007г.,% |
Выручка от продажи товара, продукции, работ, услуг, тыс. руб. |
100851 |
127439 |
188650 |
87799 |
187,05 |
Себестоимость проданных товаров, продукции, работ. услуг, тыс. руб. |
179770 |
101203 |
142408 |
-37362 |
79,21 |
Валовая прибыль, тыс. руб. |
21081 |
26236 |
46242 |
25161 |
219,35 |
Коммерческие расходы, тыс. руб. |
19897 |
101203 |
37902 |
18005 |
190,49 |
Прибыль (убыток)от продаж, тыс.руб. |
1184 |
928 |
8340 |
7156 |
704,39 |
Прочие расход, тыс. руб. |
180 |
78 |
145 |
-35 |
80,55 |
Прибыль (убыток) до налогообложения, тыс. руб. |
1004 |
850 |
8195 |
7191 |
816,23 |
Текущий налог на прибыль, тыс. руб. |
591 |
616 |
680 |
89 |
115,05 |
Чистая прибыль(убыток),тыс. |
413 |
234 |
7515 |
7102 |
1819,61 |
Информация о работе Роль руководитель в инновационной политике