КДД творческих союзов

- эстетические  отношения: художественный вкус, чувство гармонии, переживание прекрасного;

- наличие  или отсутствие воли - умение и  готовность сознательно управлять  своим поведением (целеустремленность, решительность, выдержка, мужество, способность к волевым воздействиям  на окружающих и качества, противоположные  перечисленным);

- образованность (культурность) - знания, умения, навыки, вера (убеждения), идеалы, почерпнутые  в результате социализации (репродуктивная  деятельность) и выработанные самостоятельно (продуктивная творческая деятельность  индивидуализирующейся личности). Образованность  влияет на черты характера,  облекая их в культурные формы,  и сама зависит от природных  данных (память, восприятие) и характера  человека;

- духовность; степень развитости и гармоничности  духовных потребностей, представление  о смысле жизни, ответы на  «вечные вопросы», выработанные  личностью самостоятельно в результате  самопознания и умозрительного  созерцания.

Выстраивая  такую цепочку, педагогическая организация  социально-культурной деятельности предполагает необходимость прежде всего выделения  диагностического и формирующего этапов, наиболее полного использования  социально-педагогического потенциала, а также преодоления причин, препятствующих полному и эффективному его использованию.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Анализ культурно – досуговой деятельности творческих коллективов

 

Культурно-досуговой  центр только тогда привлекает людей, вызывают у них стремление присутствовать на программах, когда они интересны, привлекательны и доступны. Каждое учреждение культуры призвано стать  для человека любимым местом отдыха, встреч с друзьями и знакомыми, разумного  проведения своего досуга.

Примером  такого учреждения культуры является клуб ОАО «Чебоксарский агрегатный завод».

Клуб ОАО «ЧАЗ» вот  уже почти 40 лет является местом культурного досуга и отдыха работников Агрегатного завода, членов их семей, а также жителей близлежащих  микрорайонов и города в целом.

Основной целью деятельности клуба является формирование и удовлетворение культурных запросов и духовных потребностей населения, развитие творческого потенциала населения в сфере досуга.

Клуб  ОАО «ЧАЗ»  работает по широкому спектру направлений всех видов  культурной деятельности и имеет  большой опыт в проведении мероприятий  любого уровня.

Это единственный Клуб в городе, который находится  под «крышей» завода. Во всех социальных проектах, проводимых на Агрегатном заводе, а теперь и в Концерне «Тракторные  заводы» Клуб ОАО «ЧАЗ» принимает  самое активное участие. Без творческих идей и организаторских способностей работников Клуба невозможно было бы проведение таких масштабных  мероприятий  как проекта «Дети Агрегатного», «Золотые кадры» и многих других.

В клубе  работает команда профессионалов своего дела, людей творческих и креативных. И, несмотря на то, что их всего 15 человек, эти люди выполняют огромный объем  работы.

Поэтому все мероприятия, проводимые коллективом  клуба, проходят на высоком уровне, качественно и интересно.

Визитной  карточкой Клуба ОАО «ЧАЗ»  являются творческие самодеятельные коллективы. На данный момент в клубе 10 самодеятельных коллективов, в которых занимается более 1500 человек. У каждого творческого  коллектива яркий, самобытный и разнообразный  репертуар.

- Ансамбль  народной песни «Салкус» (рук.  А.Павлов)

- Народный  ансамбль русской песни «Золотые  родники» (рук.Т.Григорьева)

- Ансамбль  классического танца (рук.Л.Шиманская)

- Камерный  академический хор под управлением  Н.Пироговой

- Ансамбль  эстрадного танца «Фрэш» (рук.С.Макаров,  С.Степанова)

- Ансамбль  бального танца «Флэйм» (рук.Е.Сазончик)

- Вокальная  группа «Горошинки» (рук.Т.Астина)

- Вокальный  ансамбль «Студлайф» (рук.Е.Фефелова)

- Дуэт  «Форсаж»

- Ансамбль  восточного танца «Джаним» (рук.Т.Громова)

 

Практически все коллективы имеют детские  и взрослые группы. Возраст участников от 3 лет и до 80 лет. 4 коллектива имеют  звание «Народный». 2 руководителя творческих коллективов – (Н.Пирогова и Т.Григорьева) имеют звание «Заслуженный работник культуры ЧР». Коллективы Клуба ОАО  «ЧАЗ» пользуются заслуженным уважением  в городе, и часто представляют Чувашскую Республику на различных  конкурсах и фестивалях за ее пределами.

В клубе  ОАО «ЧАЗ» находят себе занятие  люди разных возрастов и профессий. Вот уже несколько лет существует «Группа здоровья», в которой  занимаются ветераны Агрегатного завода.

Коллектив Дворца на протяжении многих лет активно  и плодотворно сотрудничает с  различными предприятиями и организациями  нашего города, используя в работе с ними все направления своей  деятельности.

Экономическую основу деятельности клуба составляет хозяйственный механизм, включающий использование внебюджетных ассигнований, дотаций и поступлений от долевого участия различных ведомств, предприятий, учреждений, общественных организаций, доходов от оказания платных услуг и арендной платы.

Клуб ОАО «ЧАЗ» предоставляет населению широкий выбор досуговых занятий: работает целый ряд различных кружков как детских, подростковых так и взрослых, проводятся самые разнообразные мероприятия: игровые программы, концерты, спектакли, дискотеки, вечера отдыха и др.

Клуб имеет преимущественно иной, более высокий по сравнению с другими учреждениями культуры нашего города уровень материально-технического обеспечения. В центре имеется современная световая и звуковая и видеоаппаратура (сканеры, мини-сканеры, дым-машины, музыкальные центры, СД-фейдер). А так же два компьютера, с их помощью записываются высококачественные музыкальные фонограммы, озвучиваются мероприятия, изготавливаются цветные мини-афиши и пригласительные билеты. В планах подключение к интернету, что позволит усовершенствовать деятельность благодаря новой информации.

Осуществляется ряд следующих платных услуг (Приложение 1):

• работа кружков и коллективов;
• прокат сценических костюмов и театрального реквизита;
• изготовление копий звукозаписей фонограммы концертов и спектаклей;
• составление и разработка сценариев на заказ;
• проведение свадеб, юбилеев и других торжеств;
• организация - проведение дискотеки.

И так, мы говорим о совершенствовании  деятельности современного клуба ОАО «ЧАЗ» по организации досуга молодежи. Одно из главных направлений в этой ситуации – это развитие новых форм. Сегодня каждое культурно-досуговое учреждение ищет свой неповторимый путь повышения эффективности своей деятельности – ведь готовых рецептов на этот счет нет (поиск и обеспечивает залог успеха). Любой опыт работы в этом направлении ценен и важен.

Начнем  с того, что уже много лет в клубе организуются и проводятся полюбившиеся всем традиционные мероприятия, которые даже не нуждаются в рекламе, зал всегда полон (Приложение 2):

• большое театрализованное представление приуроченное ко дню знаний;
• праздничные концерты ко дню пожилого человека;
• новогодняя сказка (спектакль) для детей;
• новогодние балы для молодежи и вечера отдыха для взрослых;
• праздничные концерты для ветеранов завода, посвященные «9 мая»;
• вечер романса;
• большой праздник «Для дам города» - 8 марта;
• концертная программа к профессиональному празднику «День Машиностроителя»;
• творческие отчетные концерты коллективов художественной самодеятельности клуба (Приложение 3).

В последнее  время коллектив клуба организует концерты за пределами своего здания, и все больше мероприятий проводит совместно с городским и районным отделами культуры, а так же с другим общественными организациями.

Традиционным  в клубе стало проведение игры КВН, совместно с командами других заводов (Приложение 4).

В клубе все чаще и чаще стали внедрять платные услуги, посетители твердо убеждены в том, что клуб существует не для того, чтобы зарабатывать деньги, а для того, чтобы удовлетворять их потребности. А это и есть самое главное в сложившейся ситуации.

Несмотря  ни на какие трудности и проблемы, коллектив ОАО «ЧАЗ» полон решимости и совершенствует досуговую деятельность, обогащает ее новыми идеями, проектами и программами, ведет свои коллективы и их участников вверх по творческой лестнице и стараться способствовать созданию цивилизованной культурной среды.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Рекомендации по организации культурно – досуговой деятельности творческих коллективов

 

Проанализировав опыт работы ОАО « ЧАЗ», мы выявили, что деятельность этого учреждения по организации досуга молодежи ведется в различных направлениях. Нами разработана программа по совершенствованию досуга молодежи в ОАО « ЧАЗ».

Предложенные  мероприятия могут дополнить  мероприятия по организации культурно-досуговой  деятельности молодежи и способствовать ее совершенствованию, в данной программе  предложены новые формы работы, которые  ранее не использовались в практике ОАО « ЧАЗ», что также является интересным по совершенствованию досуга молодежи.

Программа работы ОАО « ЧАЗ» по организации досуга молодежи.

Обоснование Программы.

Для решения  задач по организации досуга молодежи и совершенствования работы в  данном направлении есть необходимость  развивать деятельность клуба, согласно разработанной Программы.

Программа основана на анализе предшествующей работы клуба, изучении положительного опыта других учреждений культуры, разработке новых форм и методов организации досуга молодежи.

 Определены  силы, средства и условия для  реализации Программы.

Цель - совершенствование  и повышение эффективности деятельности ОАО « ЧАЗ» по организации молодежного досуга, удовлетворение духовный потребностей, формирование у молодого поколения гражданской позиции личности, поиска новых форм и методов организации досуга молодежи.

Задачи:

1. Содействие духовному, культурному, интеллектуальному и физическому развитию молодежи.

2. Создание условий для развития молодежного творчества, организации их досуга.

3.    Формирование здорового образа жизни.

4. Создание условий для эффективного использования досуга молодежью.

5.    Объединение усилий, материальных средств различных ведомств и организаций: учреждений образования, культуры, здравоохранения, правопорядка, используя формы спонсорства и меценатства.

Срок  реализации Программы – один год.

Разделы Программы:

1. Развитие художественного творчества молодежи.
2. Поддержка талантливой молодежи.
3. Информационное обеспечение молодежи города.
4. Организация молодежных мероприятий и отдыха.

 

Развитие  художественного творчества молодежи

Для воспитания у молодежи потребности в освоении национальной культуры; развития эстетического  вкуса, самодеятельного творчества через имеющиеся базы досуговых  центров (Таблица 1).

Таблица 1

Мероприятия по реализации  направлений работы

 

Система мероприятий по реализации направлений  работы	Сроки выполнения	Ответственные исполнители	Смежные организации
1. Скорректировать планы работы, определить первоочередные задачи, поиск средств финансирования.	Январь	Культурно-массовый отдел ОАО «ЧАЗ»	Департамент культуры по делам молодежи и спорта
2. Оказание методической помощи  центрам досуга и художественного  творчества.	Январь-февраль	Культурно-массовый отдел ОАО «ЧАЗ»	Департамент культуры по делам молодежи и спорта
3. Изучить: культурно-досуговые потребности молодежи; -количество свободного времени  и приспособить режим работы учреждений культуры к досуговым потребностям молодежи.	Январь	Культурно-массовый отдел ОАО «ЧАЗ»	Молодежный центр, клубы по месту  жительства
4. Проведение областных конкурсов и фестивалей для молодежи: - фестиваль команд КВН; -фестиваль эстрадного танца; - фестиваль творчества молодежи  области и района.	Весь период   Март   Октябрь   Ноябрь	ОАО «ЧАЗ»	Департамент культуры по делам молодежи, Молодежный центр
5.Ориентировать КДУ на поиск  новых форм работы с молодежью.	В течение года	ОАО «ЧАЗ»	Департамент культуры по делам молодежи
6. Использовать опыт семейных клубов  и клубов по интересам других  КДУ.	Весь период	ОАО «ЧАЗ»
7.Способствовать развитию досуговой самодеятельности молодежи, создавать условия, стимулирующие самодеятельность участников клубного объединения.	Весь период	ОАО «ЧАЗ»
8.Проводить семейные праздники,  дни рождения, юбилеи, смотры-выставки  семейных реликвий.	Весь год	ОАО « ЧАЗ»
9. Привлекать творческие коллективы, работников культуры, музеев, библиотек	Весь период		Музей, библиотека, отдел культуры