Отчет по практике в ООО «Деловые Линии»

3.2.3. Для подогрева воды пользоваться только сертифицированными электроприборами с закрытой спиралью и устройством автоматического отключения, с применением несгораемых подставок.

3.3. Сотруднику запрещается:

- пользоваться неисправными электроприборами и электропроводкой;

- очищать от загрязнения и пыли включенные осветительные аппараты и электрические лампы;

- ремонтировать электроприборы самостоятельно;

- подвешивать электропровода на гвоздях, металлических и деревянных предметах, перекручивать провод, закладывать провод и шнуры на водопроводные трубы и батареи отопления, вешать что-либо на провода, вытягивать за шнур вилку из розетки;

- прикасаться одновременно к персональному компьютеру и к устройствам, имеющим соединение с землей (радиаторы отопления, водопроводные краны, трубы и т.п.), а также прикасаться к электрическим проводам, не изолированным и не огражденным токоведущим частям электрических устройств, аппаратов и приборов (розеток, патронов, переключателей, предохранителей);

- применять на открытом воздухе бытовые электроприборы и переносные светильники, предназначенные для работы в помещениях;

- пользоваться самодельными электронагревательными приборами и электроприборами с открытой спиралью;

- наступать на переносимые электрические провода, лежащие на полу.

3.3.1. При перерыве в подаче электроэнергии и уходе с рабочего места выключать оборудование.

3.4. По пути к месту командировки  и обратно:

3.4.1. Избегать экстремальных условий  на пути следования.

3.4.2. Соблюдать правила дорожного  движения и правила поведения  в транспортных средствах.

3.4.3. Соблюдать осторожность при  обходе транспортных средств  и других препятствий, ограничивающих  видимость проезжей части.

3.4.4. В период неблагоприятных  погодных условий (гололед, снегопад, туман) соблюдать особую осторожность.

4. Требования безопасности труда в аварийных ситуациях

4.1. Немедленно прекратить работу, отключить персональный компьютер, иное электрооборудование и доложить руководителю, если:

- обнаружены механические повреждения и иные дефекты электрооборудования и электропроводки;

- наблюдается повышенный уровень шума при работе оборудования;

- наблюдается повышенное тепловыделение от оборудования;

- мерцание экрана не прекращается;

- наблюдается прыганье текста на экране;

- чувствуется запах гари и дыма;

- прекращена подача электроэнергии.

4.2. Не приступать к работе до полного устранения неисправностей.

4.3. В случае возгорания или пожара работники должны немедленно прекратить работу, отключить электроприборы, вызвать пожарную команду, сообщить руководителю и приступить к ликвидации очага пожара имеющимися первичными средствами пожаротушения.

4.4. При травме в первую очередь освободить пострадавшего от травмирующего фактора, поставить в известность руководителя, вызвать медицинскую помощь, оказать первую доврачебную помощь пострадавшему и по возможности сохранить неизменной ситуацию до начала расследования причин несчастного случая.

 

 

5. Требования безопасности труда по окончании работы

5.1. Привести в порядок рабочее место.

5.2. Отключить и обесточить оборудование.

5.3. При сменной работе передать рабочее место в рабочем состоянии по смене.

5.4. При выходе из здания сотрудник организации обязан:

- убедиться в отсутствии движущегося транспорта;

- ходить по тротуарам и пешеходным дорожкам.

Внедрение данного положения и осуществление предложенных мероприятий будет осуществляться в период до конца текущего года.

 

 

Вывод по разделу 3.

В ООО «Деловые Линии» в соответствии с ГОСТ, соблюдены следующие условия безопасности труда персонала: температурный режим воздуха, скорость воздушных потоков, освещение производственного помещения, уровень фонового шума. Но в свою очередь присутствует ряд грубых недочетов в организации системы безопасности труда. Одним из главных недостатков в области безопасности труда персонала ООО «Деловые Линии», является отсутствие мер противопожарной и медицинской безопасности. В помещении не имеется огнетушителей, отсутствует план эвакуации сотрудников. Инструктажа по охране труда, технике безопасности на рабочем месте, не ведется. Так же отсутствуют медицинские аптечки для оказания первой помощи. Для устранения этих недостатков в системе безопасности труда персонала, были разработаны и составлены ряд мер по улучшению и совершенствованию системы безопасности труда и разработано положение по охране труда и технической безопасности для ООО «Деловые Линии».

 

                                      ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

Во время прохождения практики, было выяснено, что ООО «Деловые Линии» создано с целью оказания услуг в сфере автомобильных грузоперевозок, торговлей металлопрокатом, производством и продажей ЖБИ изделий.

ООО «Деловые Линии» было создано 19.02.2009 г. Организационно-правовая форма организации – общество с ограниченной ответственностью. Является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, счета в банковских и других кредитных организациях для хранения денежных средств и осуществления всех видов расчетных, кредитных и кассовых операций. Имеет собственную печать со своим наименованием, штампы, бланки, эмблему и иные реквизиты юридического лица, регистрируемые в установленном законодательством порядке. От своего имени заключает договоры, приобретает и осуществляет имущественные и не имущественные права.

Клиентами являются другие юридические лица, конкурентами – транспортно-логистические компании. Располагает производственными и офисными помещениями.

Находится под контролем таких государственных служб как ИФНС, ПФР, ФОМС.

Проанализировав обеспеченность кадрами ООО «Деловые Линии», можно сказать , что по состоянию на 01.11.2012 г. в организации работают 10 человек. Четыре человека с высшим образованием и 6 человек с неоконченным высшим образованием. Удельный вес в процентном соотношении составляет: 40 % с высшим образованием, 60 % с неоконченным высшим образованием.

Так же  проанализировав кадровый состав по гендерному признаку, можно сделать вывод, что в ООО «Деловые Линии» работают 70 % мужчин и 30 %  женщин. Организационная структура ООО «Деловые Линии», является линейной.

 

В ООО «Деловые Линии» в соответствии с ГОСТ, соблюдены следующие условия безопасности труда персонала: температурный режим воздуха, скорость воздушных потоков, освещение производственного помещения, уровень фонового шума. Но в свою очередь присутствует ряд грубых недочетов в организации системы безопасности труда.

Одним из главных недостатков в области безопасности труда персонала ООО «Деловые Линии», является отсутствие мер противопожарной и медицинской безопасности. В помещении не имеется огнетушителей, отсутствует план эвакуации сотрудников. Инструктажа по охране труда, технике безопасности на рабочем месте, не ведется. Так же отсутствуют медицинские аптечки для оказания первой помощи.

Для устранения недостатков в системе безопасности труда персонала, были разработаны и составлены ряд мер по улучшению и совершенствованию системы безопасности труда и разработано положение по охране труда и технической безопасности для ООО «Деловые Линии», а так же подсчитана социально-экономическая эффективность этих мероприятий.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

 

1. Конституция Российской Федерации
2. Трудовой Кодекс Российской Федерации
3. Закон  Российской Федерации «Об основах охраны труда в РФ». – М.:ФСЗР, 2009. – 18 с.
4. Алимова, Н.А. Условия труда в РФ / Н.А. Алимова. – М.: Дело, 2005. – 145 с.
5. Арустамова, Э.А. Безопасность жизнедеятельности: учеб. пособие / Э.А. Арустамова. – М.: Издательский дом Дашков, 2007. – 678 с.
6. Глебова, Е.В. Производственная санитария и гигиена труда: учеб. пособие для вузов / Е.В. Глебова – М.: ИКФ Каталог, 2004. – 344 с.
7. Долин, П.А. Электробезопасность: учеб. пособие / под ред. В.Т. Медведева. – М.: Гардарики, 2008. – 215 с.
8. Кукин, П.П. Производственная безопасность и охрана труда / П.П. Кукин, Н.Л. Пономарев, В.Л. Лапин – СПб.: Питер, 2008. – 439 с.
9. Субботин А.И. Управление безопасностью труда / А.И. Субботин – М.: Колос, 2008. – 266 с.
10. Зудина Л.Н. Организация управленческого труда: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭ и У, 1997. – 256с.;
11. Рофе А.И. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов. – М.: Издательство «МИК», 2003. – 368с.