Понятие, продолжительность и режим рабочего времени

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Декабря 2013 в 13:02, контрольная работа

Краткое описание

Конституция РФ закрепляет свободу труда, право каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию (ст.37)1. Важное значение для восстановления трудоспособности и удовлетворения личных интересов и потребностей граждан имеет закрепленное в Конституции РФ право на отдых. Гарантиями права на отдых являются: установление максимальной продолжительности рабочего времени в ТК РФ2 (не более 40 ч в неделю), ограничение сверхурочных работ, установление выходных и праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска (он предоставляется всем работникам с сохранением места работы (должности) и средней заработной платы). Трудовое законодательство предусматривает также ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска, предоставляемые различным категориям работников в дополнение к основным.

Содержание

Введение 3
1. Понятие и продолжительность рабочего времени 4
2. Режим рабочего времени 4
Заключение 4
Список используемых источников и литературы 4

Вложенные файлы: 1 файл

Контрольная работа.docx

— 37.41 Кб (Скачать файл)

 

Заключение

Рабочее время - время, в течение  которого работник в соответствии с  правилами внутреннего трудового  распорядка организации и условиями  трудового договора должен исполнять  трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к  рабочему времени (например, простой  не по вине работника, оплачиваемые перерывы в течение рабочего дня (смены) и  др.) ст.91 ТК.21

Рабочее время и время  отдыха - это два взаимосвязанных  института трудового права. Продолжительность  трудовой деятельности работников определяется рабочим временем.

 

Список используемых источников и  литературы

1. Конституция Российской Федерации (в редакции Федерального конституционного закона от 30.12.2008 № 6 и 7-ФКЗ // Российская газета. – 1993. – № 237.

2.   Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (в ред. Федерального закона от 28.07.2012 № 136-ФЗ) // Российская газета. – 2001. – № 256.

3.   Федеральный закон "О системе государственной службы РФ" от 27.05.2003 № 58-ФЗ (ред. от 07.05.2013).

4.   Федеральный закон "О государственной гражданской службе РФ" от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 06.12.2012).

5.   Федеральный закон "О социальной защите инвалидов в РФ" от 24.11.1995 № 181-ФЗ (ред. от 23.02.2012).

6.   Березуцкая Н. Правовое регулирование дополнительных отпусков за работу с вредными условиями труда // Закон и право. 2009. № 12.

7.       Жигастова Т.М. Рабочее время и время отдыха // Трудовое право. 2009. № 11.

8.       Кондратьева Е.В. Рабочее время и время отдыха //  2012.

9.       Хохлов Е.Б. Некоторые актуальные проблемы теории и практики современного российского трудового права // Правоведение. 2010. № 8.

1 Конституция Российской Федерации (в редакции Федерального конституционного закона от 30.12.2008 № 6 и 7-ФКЗ // Российская газета. – 1993. – № 237.

2 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (в ред. Федерального закона от 28.07.2012 № 136-ФЗ) // Российская газета. – 2001. – № 256.

3 Кондратьева Е.В. Рабочее время и время отдыха //  2012.

4 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (в ред. Федерального закона от 28.07.2012 № 136-ФЗ) // Российская газета. – 2001. – № 256.

5 Жигастова Т.М. Рабочее время и время отдыха // Трудовое право. 2009. № 11.

6 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (в ред. Федерального закона от 28.07.2012 № 136-ФЗ) // Российская газета. – 2001. – № 256.

7 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (в ред. Федерального закона от 28.07.2012 № 136-ФЗ) // Российская газета. – 2001. – № 256.

8 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (в ред. Федерального закона от 28.07.2012 № 136-ФЗ) // Российская газета. – 2001. – № 256.

9 Там же.

10 Хохлов Е.Б. Некоторые актуальные проблемы теории и практики современного российского трудового права // Правоведение. 2010. № 8.

11 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (в ред. Федерального закона от 28.07.2012 № 136-ФЗ) // Российская газета. – 2001. – № 256.

12 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (в ред. Федерального закона от 28.07.2012 № 136-ФЗ) // Российская газета. – 2001. – № 256.

13 Там же.

14 Жигастова Т.М. Рабочее время и время отдыха // Трудовое право. 2009. № 11.

15 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (в ред. Федерального закона от 28.07.2012 № 136-ФЗ) // Российская газета. – 2001. – № 256.

16 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (в ред. Федерального закона от 28.07.2012 № 136-ФЗ) // Российская газета. – 2001. – № 256.

17 Березуцкая Н. Правовое регулирование дополнительных отпусков за работу с вредными условиями труда // Закон и право. 2009. № 12.

18 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (в ред. Федерального закона от 28.07.2012 № 136-ФЗ) // Российская газета. – 2001. – № 256.

19 Кондратьева Е.В. Рабочее время и время отдыха //  2012.

20 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (в ред. Федерального закона от 28.07.2012 № 136-ФЗ) // Российская газета. – 2001. – № 256.

21  Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (в ред. Федерального закона от 28.07.2012 № 136-ФЗ) // Российская газета. – 2001. – № 256.


Информация о работе Понятие, продолжительность и режим рабочего времени