Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Января 2015 в 06:19, дипломная работа
Цель дипломной работы – провести анализ кадрового менеджмента в организации, на основе полученных данных выявить недостатки в действующей мотивационной и стимулирующей политике и предложить направления повышения ее эффективности на предприятии.
Задачи дипломной работы:
раскрыть теоретические основы организации кадрового менеджмента на предприятии;
провести оценку действующей системы управления персоналом организации;
Анализ эффективности использования оборотных активов ООО «Четра» приведен в табл.7.
Таблица 7
Анализ эффективности использования оборотных активов
ООО «Четра» за 2006-2008 гг., %
Показатели |
2006 г. |
2007 г. |
2008 г. |
Темп роста, % | |
2007 г. / 2006 г. |
2008 г. / 2007 г. | ||||
Выручка от реализации продукции, тыс.руб. Оборотные активы, тыс.руб. Продолжительность оборота оборотных активов, дней Оборачиваемость оборотных активов, обороты |
125681 67029
192
1,9 |
150870 70588
168
2,1 |
157080 75643
173
2,1 |
120,0 105,3
87,5
110,5 |
104,1 107,2
103,0
100,0 |
Данные табл.7 показывают, что продолжительность одного оборота оборотных активов предприятия за 2008 г. замедлилась на 5 дней и составила 173 дня, коэффициент оборачиваемости составил 2,1 оборота. Необходимо отметить, что за 2007 г. по сравнению с 2006 г. оборотные средства ООО «Четра» использовались более эффективно (ускорение оборачиваемости оборотных средств на 24 дня или на 0,2 оборота).
Анализ состава и динамики дебиторской и кредиторской задолженности ООО «Четра» приведен в табл.8.
Таблица 8
Анализ состава и динамики дебиторской и кредиторской задолженности ООО «Четра» за 2006-2008 гг., тыс.руб.
Показатели |
2006 г. |
2007 г. |
2008 г. |
Темп роста, % | |
2007 г. / 2006 г. |
2008 г. / 2007 г. | ||||
Дебиторская задолженность, всего в том числе: -покупатели -прочие дебиторы Кредиторская задолженность, всего в том числе: -перед поставщиками -перед персоналом по оплате труда -перед внебюджетными фондами -перед бюджетом по налогам и сборам -перед прочими кредиторами Соотношение дебиторской и кредиторской задолженности, пункта |
10061
4650 5411
16957
5114
1806
1753
4718
3566
0,59 |
8710
3587 5123
19982
2407
2094
1233
6767
7167
0,44 |
17032
1885 15147
18813
1047
2612
88
4783
9812
0,93 |
86,6
77,1 94,7
116,0
47,1
115,9
70,3
143,4
В 2,0 раза
74,6 |
195,5
52,6 В 3,0 раза
93,3
43,5
124,7
7,1
70,7
136,9
В 2,1 раза |
Данные табл.8 показывают, что дебиторская задолженность предприятия на конец 2008 г. составила 17032 тыс.руб. и увеличилась по сравнению с аналогичным показателем на конец 2007 г. на 95,5%. Рост задолженности прочих дебиторов в 3 раза, несмотря на снижение задолженности покупателей и заказчиков на 47,4%, обусловил общее увеличение дебиторской задолженности предприятия за 2008 г. В 2007 г. по сравнению с 2006 г. сумма дебиторской задолженности предприятия уменьшилась на 13,4% за счет уменьшения задолженности покупателей и заказчиков на 22,9% и прочих дебиторов на 5,3%.
Кредиторская задолженность на конец 2008 г. составила 18342 тыс.руб. по сравнению с 19668 тыс.руб. на конец 2007 г., уменьшение произошло на 6,7% за счет снижения суммы таких статей кредиторской задолженности как задолженность перед поставщиками (на 56,5%), задолженность перед внебюджетными фондами и бюджетом (на 92,9 и 29,3% соответственно). В то же время задолженность предприятия перед персоналом по оплате труда и перед прочими кредиторами повысилась (на 24,7 и 36,9% соответственно). В 2007 г. по сравнению с 2006 г. кредиторская задолженность предприятия возросла на 16% за счет значительного увеличения суммы задолженности перед прочими кредиторами, перед персоналом по оплате труда и перед бюджетом по налогам и сборам. Оптимальное соотношение дебиторской и кредиторской задолженности должно быть равно 1. В 2008 г. ситуация по соотношению задолженностей была более оптимальной по сравнению с 2006-2007 гг., что свидетельствует об оптимизации состояния расчетов предприятия.
Анализ относительных показателей финансовой устойчивости ООО «Четра» за 2006-2008 гг. приведен в табл.9.
Таблица 9
Анализ относительных показателей финансовой устойчивости
ООО «Четра» за 2006-2008 гг.
Показатели |
Норматив |
2006 г. |
2007 г. |
2008 г. |
Отклонение (+,-) | ||
2007 г. / 2006 г. |
2008 г. / 2007 г. | ||||||
Коэффициент автономии Коэффициент финансирования Коэффициент маневренности собственного капитала Коэффициент финансовой устойчивости Коэффициент структуры долгосрочных вложений |
более 0,5
1
более 0,5
более 0,5 как можно меньше |
0,57
1,33
0,05
0,88
0,57 |
0,59
1,45
0,08
0,87
0,51 |
0,81
4,26
0,34
0,88
0,14 |
+0,02
+0,12
+0,03
-0,01
-0,06 |
+0,22
+2,81
+0,26
+0,01
-0,37 |
Данные табл.9 показывают, что в 2008 г. значение коэффициента автономии составляло 0,81 пункта, что показывало 81% доли участников предприятия, причем за рассматриваемый период 2006-2008 гг. показатель повысился. Рост коэффициента показывает возрастающую устойчивость, стабильность и независимость предприятия от внешних инвесторов.
Коэффициент финансирования показывает величину заемных средств, приходящихся на каждый рубль собственных средств, вложенных в активы предприятия. В 2008 г. наблюдалось значительное превышение собственного капитала над заемным (в 4,26 раза).
Коэффициент маневренности собственного капитала показывает, какая часть собственного капитала используется для финансирования текущей деятельности ООО «Четра», т.е. вложена в оборотные средства, а какая часть капитализирована. Значение данного показателя может существенно изменяться в зависимости от вида деятельности предприятия и структуры его активов, в том числе оборотных активов. За 2006-2008 гг. показатели имели положительное значение, причем наблюдается тенденция к их росту (с 0,05 пункта до 0,34 пункта).
Коэффициент финансовой устойчивости показывает долю долгосрочных источников финансирования в валюте баланса. В данном случае, наблюдается стабильность значения данного показателя за 2006-2008 гг. (88%), причем оно выше нормативного значения в 50%.
Коэффициент структуры долгосрочных вложений показывает, какая часть основных средств и других внеоборотных активов профинансирована за счет долгосрочных заемных источников. В данном случае, за 2006-2008 гг. долгосрочные обязательства предприятия уменьшились, значение коэффициента снизилось до 0,14 пункта.
Анализ показателей платежеспособности ООО «Четра» за 2006-2008 гг. приведен в табл.10.
Таблица 10
Анализ показателей платежеспособности
ООО «Четра» за 2006-2008 гг.
Показатели |
Норматив |
2006 г. |
2007 г. |
2008 г. |
Отклонение (+,-) | ||||
2007 г. / 2006 г. |
2008 г. / 2007 г. | ||||||||
Коэффициент абсолютной ликвидности Коэффициент текущей ликвидности Промежуточный коэффициент покрытия Коэффициент общей платежеспособности Коэффициент долгосрочной платежеспособности Коэффициент наличия собственных оборотных средств Коэффициент маневренности функционирующего капитала |
0,2-0,5
2 и более
0,8
2 и более как можно выше
более 0,5
0-1 |
0,65
3,91
1,24
2,33
0,55
0,05
2,86 |
0,38
3,49
0,82
2,45
0,47
0,08
1,09 |
0,36
4,00
1,26
5,26
0,09
0,34
0,15 |
-0,27
-0,42
-0,42
+0,12
-0,08
+0,03
-1,77 |
-0,02
+0,51
+0,44
+2,81
-0,38
+0,26
-0,94 |
Данные табл.10 показывают, что показатели, характеризующие платежеспособность предприятия за 2008 г., равно как и за 2006-2007 гг. имеют значения, соответствующие нормативным, что свидетельствует о наличии платежеспособности ООО «Четра». Причинами высокой платежеспособности предприятия является оптимальная обеспеченность финансовыми ресурсами, рациональная структура оборотных средств и др.
Результативность функционирования коммерческой организации чаще всего оценивается показателями прибыли, которые в свою очередь существенно зависят от организации производственного процесса, его ритмичности, эффективности использования отдельных видов имущественного потенциала, т.е. динамики финансово-хозяйственной деятельности.
Анализ формирования и использования прибыли ООО «Четра» за 2006-2008 гг. приведен в табл.11.
Таблица 11
Анализ формирования и использования прибыли
ООО «Четра» за 2006-2008 гг., тыс.руб.
Показатели |
2006 г. |
2007 г. |
2008 г. |
Темп роста, % | |
2007 г. / 2006 г. |
2008 г. / 2007 г. | ||||
Выручка от реализации продукции Себестоимость реализации продукции Коммерческие расходы Прибыль от продаж Прибыль до налогообложения |
125681
105220 3192 17269 14309 |
150870
127692 3080 20098 13210 |
157080
141986 3489 11605 17468 |
120,0
121,4 96,5 116,4 92,3 |
104,1
111,2 113,3 57,7 132,2 |
Данные табл.11 показывают, что за 2008 г. по сравнению с 2007 г. прибыль от продаж уменьшилась на 42,3%, тогда как за 2007 г. по сравнению с 2006 г. – возросла на 16,4%. Предприятие получило за 2008 г. прибыль от продаж в размере 11605 тыс.руб., что связано с более быстрым ростом суммы затрат на продажу (на 11,2%) по сравнению с увеличением выручки от продаж (на 4,1%). Чистая прибыль ООО «Четра» увеличилась за 2008 г. по сравнению с 2007 г. в 4,6 раза за счет увеличения прибыли до налогообложения в 1,3 раза. Чистая прибыль ООО «Четра» направляется на выплату дивидендов участникам (9998 тыс.руб.), пополнение оборотных средств (21385 тыс.руб.) и пополнение резервного фонда (2610 тыс.руб.).
Анализ рентабельности ООО «Четра» за 2006-2008 гг. приведен в табл.12.
Таблица 12
Анализ рентабельности ООО «Четра» за 2006-2008 гг., %
Показатели |
2006 г. |
2007 г. |
2008 г. |
Отклонение (+,-) | |
2007 г. / 2006 г. |
2008 г. / 2007 г. | ||||
Коэффициенты рентабельности: -имущества -оборотных активов -внеоборотных активов -продукции -продаж -собственного капитала -заемного капитала |
11,73 25,76 21,54 16,41 13,74 11,28 15,02 |
12,93 28,47 23,69 15,74 13,32 9,43 13,65 |
7,17 15,34 13,48 8,17 7,39 30,53 130,07 |
+1,20 +2,71 +2,15 -0,67 -0,42 -1,85 -1,37 |
-5,76 -13,13 -10,21 -7,57 -5,93 +21,10 +116,42 |
Данные табл.12 показывают, что в 2007 г. по сравнению с 2006 г. большинство показателей рентабельности работы предприятия снизились, равно как в 2008 г. по сравнению с 2007 г., что было обусловлено уменьшением суммы прибыли от продаж. В 2008 г. показатели рентабельности деятельности ООО «Четра» имеют низкие значения (оптимальные значения должны быть выше 15%), что показывает недостаточную эффективность его работы.
Рациональное использование персонала – непременное условие, обеспечивающее бесперебойность хозяйственной деятельности и успешное выполнение намеченных планов.
Обеспеченность кадрами ООО «Четра» характеризуется данными, приведенными в табл.13.
Таблица 13
Анализ обеспеченности кадрами ООО «Четра»
за 2006-2008 гг., чел.
Показатели |
2006 г. |
2007 г. |
2008 г. |
Темп роста, % | |
2007 г. / 2006 г. |
2008 г. / 2007 г. | ||||
Среднесписочная численность персонала, чел., всего из него: -промышленно-производственный |
209
209 |
211
211 |
220
220 |
101,0
101,0 |
104,3
104,3 |
Информация о работе Совершенствование кадрового менеджмента в ООО «Четра»