Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Августа 2012 в 20:45, курсовая работа
Существует большое количество определений понятия «менеджмент». И это справедливо, так как на любой стадии развития мы имеем дело с менеджментом различного типа - технологическим, финансовым, корпоративным, функциональным и т.д.
Список использованной литературы
1. Александрова Т.Г. Управление персоналом: Методические указания к практическим занятиям. - Оренбург: ГОУ ОГУ, 2011.
2. Базаров Т.Ю. Управление персоналом 7-е изд., стереотип. - М.: Академия, 2010.
3. Бычкова А.В. Управление персоналом: Учеб. пособие. - Пенза: Изд-во Пенз. гос. ун-та, 2011.
4. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. - М.: Юристь, 2010.
5. Владимирова В.В. «Правовые аспекты использования кадровых инструментов в процессе отбора персонала». / В.В. Владимирова // «Кадры предприятия». - 2009. - №5.
6. Генкин Б.М.,. Кононова Г.А., Кочетков В.И. и др. Основы управления персоналом: Учеб. для вузов - М.: Высшая школа, 2008.
7. Карякин А.М. Управление персоналом/ Электронное учебное пособие.-Иваново,2008.
8. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия / Е.В. Маслов; Под ред. П.В. Шеметова. - М.: Инфра-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2009.
9. Мурашов М / «Подбор персонала: российская практика» // «Кадровый менеджмент», № 2, 2011.
9. Оганесян И. Управление персоналом организации: Уч. пос. -Мн.:Амалфея,2010.
10. Управление персоналом организации / Под ред. А.Я. Кибанова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Инфра-М, 2009.
11. Форсиф П. Развитие и обучение персонала СПб: Издательский дом "Нева"2008.
12. Шипилова О.А. «Особенности деятельности менеджера по персоналу» / «Кадры предприятия» №6/2008.