Этапы развития науки управления персоналом

3. Культура труда

Культура труда имеет также  экономическое измерение: так, при  правильном расположении инструментов работник выигрывает час в течение  дня; у культурного человека «всегда  все под рукой». Таким образом, НОТ у Гастева — это еще и культура рабочего места. Культура движений органически переходит в культуру поведения, личная культура — в коллективную. Взаимоотношения людей на производстве, согласно гастевской концепции, требуют определенной «культурной условности», которая смягчает наше общежитие. Проявлять тактичность в отношениях с другими, приветливость, пусть даже и условную, вместо «нарочито подчеркнутой грубости», — обязанность и право каждого человека. Эти качества, наряду с дисциплинированностью, способностью подчиняться общей задаче (иначе — исполнительством),энтузиазмом и умением заражать окружающих тем делом, которым вы сейчас занимаетесь, называется социальными установками, составляющими «искусство коллективной работы». Основное правило совместного труда — скрывать, а не выставлять свою индивидуальность, уметь на первое место ставить не собственное «я», а общие интересы. Научиться этому труднее, чем овладеть индивидуальным тренажером.

Свои основные идеи и взгляды  на трудовое воспитание Гастев изложил в самом концентрированном виде в знаменитой «Памятке-правилах», содержащей 16 пунктов правил и наставлений о том, как надо правильно и культурно работать.

4. Памятка-правила

Прежде чем браться за работу, надо всю ее продумать так, чтобы  в голове окончательно сложилась  модель готовой работы и весь порядок  трудовых приемов. Если все до конца  продумать нельзя, то продумать главные  вехи, а первые части работы продумать  досконально.

Не браться за работу, пока не приготовлен  весь рабочий инструмент и все  приспособления для работы.

На рабочем месте (станок, верстак, стол, пол, земля) не должно быть ничего лишнего, чтобы попусту не тыкаться и не искать нужного среди ненужного.

Весь инструмент и приспособления должны быть разложены в определенном, по возможности раз навсегда установленном  порядке, чтобы можно было все  это находить наобум.

За работу никогда не надо браться  круто, сразу; не срываться с места, а входить в работу исподволь. Голова и тело сами разойдутся и  заработают; а если приняться сразу, то скоро и себя, как говориться, зарежешь, и работу «запорешь». После  крутого начального порыва работник скоро сдает: и сам будет испытывать усталость, и работу будет портить.

По ходу работы надо иногда усиленно приналечь: или для того, чтобы  осилить что-нибудь из ряда вон выходящее, или чтобы взять что-нибудь сообща, артельно. В таких случаях не надо сразу налегать, а сначала приладиться, надо все тело и ум настроить, надо, так сказать, зарядиться; дальше надо слегка испробовать, нащупать потребную силу и уже после этого приналечь.

Работать надо как можно ровнее, чтобы не было прилива и отлива; работа сгоряча, приступами портит человека и работу.

Посадка тела при работе должна быть такая, чтобы и удобно было работать, и в то же время не тратились  бы силы на совершенно ненужное держание тела на ногах. По возможности надо работать сидя. Если сидеть нельзя, ноги надо держать расставленными; чтобы  выставленная вперед или в сторону  нога не срывалась с места, надо устроить укрепу.

Во время работы надо обязательно  отдыхать. В тяжелой работе надо чаще отдыхать и по возможности сидеть, в легкой работе отдышки редкие, но равномерные.

Во время самой работы не надо есть, пить чай, пить в крайнем случае, только для утоления жажды; не надо и курить, лучше курить в рабочие интервалы, чем во время самой работы.

Если работа нейдет, то не горячиться, а лучше сделать перерыв, одуматься  и применить снова опять-таки тихо; далее нарочно замедлять, чтобы  выдержать.

Во время самой работы, особенно когда дело нейдет, надо работу прервать, привести в порядок рабочее место, уложить старательно инструмент и материал, смести сор и снова  приняться за работу и опять-таки исподволь, но ровно.

Не надо в работе отрываться для  другого дела, кроме необходимого в самой работе.

Есть очень дурная привычка после  удачного выполнения работы сейчас же ее показать; вот тут обязательно  надо «вытерпеть», так сказать, привыкнуть к успеху, смягчить свое удовлетворение, сделать его внутренним, а то в  другой раз в случае неудачи получится  «отравление» воли и работа опротивеет.

В случае полной неудачи надо легко  смотреть на дело и не расстраиваться, начиная снова работу, как будто  в первый раз, и вести себя так, как указано в 11-м правиле.

По окончании работы надо все  прибрать, все положить на определенное место.