10 Октября 2014, реферат
Менеджмент - это самостоятельный вид профессионально осуществляемой деятельности, направленной на достижение в ходе любой хозяйственной деятельности фирмы, действующей в рыночных условиях, определенных намеченных целей путем рационального использования материальных и трудовых ресурсов с применением принципов, функций и методов экономического механизма менеджмента.
Термин "менеджмент" по своей сути является аналогом термина "управление", это его синоним, однако не в полной мере.
31 Января 2014, лекция
Процесс использования накопленного капитала как инвестиционного ресурса предприятия представляет собой "чистое капиталообразование". Под этим термином понимается объем валовых реальных инвестиций предприятия в определенном периоде, уменьшенный на сумму амортизационных отчислений. Чистое капиталообразование обеспечивает улучшение производственных возможностей отдельных хозяйствующих субъектов за счет прироста реального капитала, достигаемого в процессе инвестирования. При этом процесс чистого капиталообразования обеспечивается предприятием путем вложения капитала только в реальном секторе экономики.
23 Апреля 2014, доклад
Сфера торговли Забайкальского края – одна из самых динамично развивающихся сфер экономики и в настоящее время представлена достаточно разветвленной сетью торговых организаций. В крае функционируют свыше 9 тысяч объектов торговли общей торговой площадью 608,6 тыс. кв. м. В Забайкальском крае создан благоприятный инвестиционный климат, в результате чего в 2010-2011 годах было открыто порядка 300 предприятий розничной торговли, реконструировано более 180 предприятий, что позволило создать дополнительно около 2 тыс. рабочих мест.
15 Апреля 2014, лекция
Первоначально использование методов управления качеством наибольшее распространение получило в промышленности, в настоящее время нормы обеспечения качества находят применение в сфере предоставления услуг - в здравоохранении, в сервисе, образовании. Управление качеством продукции - процесс воздействия на производство с целью достижения оптимального уровня качества изделий. Главным принципом управления качеством продукции является профилактика брака, а не устранение допущенных ошибок. Система управления качеством продукции представляет собой совокупность управленческих органов и объектов управления, мероприятий, методов и средств, направленных на установление, обеспечение и поддержание высокого уровня качества продукции.
12 Ноября 2014, курсовая работа
Большую роль в торгово-технологическом процессе играют коммерческие операции. Их своевременность и качество выполнения влияют на широту ассортимента предлагаемых товаров, бесперебойность торговли ими и на качество обслуживания покупателей. К числу таких операций относят изучение спроса покупателей, составление заявок на завоз товаров, формирование оптимального ассортимента, организацию рекламы и информации.
05 Декабря 2013, курсовая работа
Мета дослідження полягае у визначенні проблем співпраці туроператорів та готельєрів.
Досягнення поставленої мети зумовило вирішення наступних задач:
1) Дослідження теоретичних основ схем співпраці туроператорів та готельєрів
2) Оцінення ролі і значення співпраці туроператорів та готельєрів;
3) Досліджено зовнішні фактори, які впливають на якість послуг в туризмі;
17 Января 2012, реферат
В культуре развитых капиталистических стран понятие менеджмент очень часто соседствует с понятием бизнес. Бизнес - это деятельность, направленная на получение прибыли путем создания и реализации определенной продукции или услуг. «Управление бизнесом» - это управление коммерческими, хозяйственными организациями. Наряду с этим практически как синоним применяется термин «деловое администрирование».
27 Декабря 2012, контрольная работа
Классическая теория занятости рассматривается в работах таких известных экономистов прошлого, как А. Смит, Д. Рикардо, Ж. Сэй и др. Классики считали, что рыночная система способна обеспечить полное использование ресурсов, в том числе и ресурсов рабочей силы. Они утверждали, что полная занятость является нормой рыночной экономики, а лучшей экономической политикой - политика невмешательства государства.
07 Мая 2013, контрольная работа
Важные счета (счет производства и счет образования доходов) составляются в СНС и для отдельных отраслей экономики (промышленность, сельское хозяйство, строительство и т.д.).
Группа счетов внутренней экономики в целом:
o счет производства товаров и услуг;
o счет образования доходов;
o счет распределения доходов:
25 Января 2012, контрольная работа
В современных условиях на менеджмент как на систему принципов, методов и средств управления производством с целью повышения его эффективности и увеличения прибыли любого предприятия оказывает влияние множество факторов, которые делятся на две большие группы – внешние и внутренние. Наиболее значительными среди внутренних факторов являются такие, как люди и технология. Одна из задач менеджмента заключается в соединении этих двух факторов в единое целое – систему, эффективность которой необходимо непрерывно повышать.
12 Мая 2013, дипломная работа
Тадқиқотнинг илмий янгилиги шундан иборатки, унда Ўзбекистон иқтисодининг реал секторида тезкор бошқаруни ташкил этишда маркетинг концепциялари, молиявий тахлил асосида корхонанинг ривожланиш стратегиясини ишлаб чиқиш бўйича тавсия ва таклифлар берилган. Хулосаларни қўллаш бўйича тавсиялари.Тадқиқот натижалари, ишлаб чиқариш корхоналарида тезкор бошқарувни ташкил этишни ва корхона рақобат қобилиятини ошириш бўйича берилган таклифлар корхоналар фаолиятини янада ривожлантиришга ёрдам беради. Шу билан бирга битирув малакавий ишининг назарий ва услубий ғоялари “Ишлаб чиқариш менежменти”, “Стратегик менежмент”, “Сифат менежменти” фанларидан маърузалар ўқишда, амалий машғулотлар ўтишда кенг қўлланилиши мумкин.
18 Мая 2012, реферат
Таиланд расположен в Юго-Восточной Азии, на полуостровах Индокитай и Малакка, с запада омывается Андаманским морем, с востока Сиамским заливом Южно-Китайского моря. Территория Таиланда вытянута с севера на юг (расстояние от самой северной точки до самой южной точки — 1860 км). Благодаря центральному положению в Юго-Восточной Азии и наибольшей среди стран региона протяжённости с севера на юг, Таиланд имеет самый разнообразный в Юго-Восточной Азии климат, поэтому урожаи основных культур собираются несколько раз в год, а туристический сезон «перетекает» из одних климатических зон в другие, делая Таиланд одним из немногих в мире круглогодичных туристических центров. Леса занимают 10 % территории страны: на севере тропические листопадные, в более влажных южных районах — вечнозелёные тропические.
06 Мая 2012, курсовая работа
Яким повинен бути успішний, ефективний менеджер? Зрозуміло, він повинен знати свою справу, вміти керувати, уміти ставити цілі і досягати їх. Але всі ці якості марні, якщо керівник не вміє правильно організувати свій робочий час. Нереально домогтися успіху, якщо людина не може планувати свій час. Це відноситься до не тільки до менеджерів, а й до людей будь – якої іншої професії, але для людей, які керують іншими працівниками, ця навичка особливо важлива, адже він розпоряджається не тільки своїм часом, але і через чітку систему передачі виконання задач своїм підлеглим, ще й планує їх час.
16 Октября 2013, контрольная работа
До конца жизни нам осталось примерно 200–400 тысяч часов, говорит ведущий российский эксперт по тайм-менеджменту Глеб Архангельский, и наша задача – распорядиться этим временем с умом. Время необходимо найти не только на зарабатывание денег, но и на семью, друзей, отдых, чтение книг и тысячи других занятий. Большинство людей не задумываются о том, что время, в отличие от денег, – ресурс невосполнимый, и продолжают бесшабашно его транжирить. Автор в доступной форме знакомит читателя с секретами тайм-менеджмента, или техники управления личным временем.
25 Октября 2012, курсовая работа
В данной работе рассмотрим, что же такое менеджмент, так как это понятие часто начинает встречаться нам в повседневной жизни.
19 Октября 2013, контрольная работа
Тайм-менеджмент исходит из того, что в информационном обществе время дороже и важнее денег. Жизненные циклы товаров измеряются месяцами, а иногда и неделями. В информационном обществе побеждает тот, кто вывел товар на рынок в срок, даже если и вдвое превысил бюджет проекта. Тот, кто уложился в деньгах, но опоздал на неделю, имеет все шансы узнать, что поезд уже ушел…
Многие руководители сталкиваются с дефицитом рабочего времени, который незаметно перестает в отсутствие у них свободного времени. Классические признаки дефицита времени у руководителя: постоянная спешка - всегда нахватает одного часа, одного дня, чтобы выполнить задуманную работу; большой поток рутинных дел и срочных вопросов, работа над которые отнимает много времени; постоянно дописывает бумаги дома и, как правило, по ночам; окружают «пожиратели времени» : телефоны, которые звонят не вовремя; сотрудники, отвлекающие внимание; руководство, вызывающее на незапланированные и длительные заседания.
21 Мая 2012, реферат
Особенно остро задача эффективного тайм-менеджмента стоит перед руководителями – они управляют не только своим собственным временем, но и рабочим временем своих подчиненных. Менеджер ранжирует цели и задачи, которые он ставит перед людьми, по признаку "важность-срочность" для того чтобы как можно быстрее и эффективнее достигать поставленной цели. Именно он планирует общее время (ресурс, который отводится на достижение конкретной цели) и выбирает задачи, которые целесообразно делегировать подчиненным. Кстати, делегирование полномочий – один из главных способов экономии времени руководителя. Ибо единственный шанс для руководителя разгрузить себя и мотивировать людей – это передать ответственность. Но для этого необходимо четко поставить цели, определить критерии их достижения – иначе невозможно будет ни оценить ход процесса, ни определить, достигнут ли результат. Если эффективная система управления времене
12 Марта 2014, реферат
Ритм, в котором живет большинство из нас, вряд ли можно назвать спокойным и размеренным. Нехватка времени, аврал и жесткий цейтнот являются испытаниями, справиться с которыми под силу далеко не каждому. Постоянное пребывание в состоянии «не знаю, за что хвататься» вряд ли можно назвать подходящим, когда речь идет о личной эффективности.
Эмоциональное напряжение блокирует производительность, приводит к быстрой утомляемости и апатии. Поэтому, чтобы не стать жертвой стресса или, еще хуже, синдрома хронической усталости, займемся управлением временем или тайм-менеджментом.
01 Мая 2012, контрольная работа
Цель данной работы - рассмотреть содержание и значение стратегии и тактики предприятия. Соответственно задачи, которые необходимо выполнить: определение сущности стратегического менеджмента, стратегии, тактики.
18 Февраля 2013, доклад
Данный уровень планирования показывает, каким образом вы сможете реализовать свою стратегию. Если вспомнить военное определение стратегии, то тактика — это искусство управления войсками во время боя. Другими словами, тактические планы показывают, что вы должны сделать, чтобы реализовать стратегию. Тактические планы содержат более конкретные показатели (результаты) и представляют собой программу действий.
24 Февраля 2013, доклад
Под таможенной границей понимается линия, ограничивающая таможен¬ную территорию: "Таможенная граница - граница таможенной территории Рос¬сийской Федерации" (п. 2 ст. 5 Закона РФ "О таможенном тарифе"). Таможенная граница очерчивает пространственные пределы действия таможенного законо¬дательства данного государства и разделяет таможенные территории сопредельных стран.
01 Февраля 2014, контрольная работа
Прибывающие в пограничный пункт или пункт импортные и экспортные товары и другие грузы подвергаются таможенному досмотру в целях контроля за выполнением действующих правил по ввозу и вывозу грузов, взимания причитающихся таможенных пошлин и других сборов и получения сведений для таможенной статистики. Грузы выпускаются только после погашения всех необходимых платежей. В случае несоблюдения таможенных правил таможня может применить административные взыскания.
02 Июня 2012, курсовая работа
Менеджмент – это управление в условиях рынка, это вид профессионально осуществляемой деятельности, направленной на достижение определенных намеченных целей путем рационального использования материальных и трудовых ресурсов с применением принципов, функций и методов экономического механизма менеджмента.
Экономический механизм менеджмента решает конкретные проблемы взаимодействия в реализации социально-экономических, технологических, социально-психологических задач, возникающих в процессе деятельности организации.
27 Мая 2015, курсовая работа
Курсовая работа на тему «Таможенный менеджмент как теория управления таможенным делом.» состоит из введения, двух глав, заключения и библиографического списка.
Данная курсовая работа содержит 34 страницы (без приложений), 1 рисунок, в библиографическом списке - 27 источников,
В первой главе курсовой работы рассматриваются теоретические основы таможенного менеджмента, различие между общим и специальным менеджментом, а также объект и предмет таможенного менеджмента.
Во второй главе рассматривается управленческая деятельность в таможенных органах, а именно особенности управления и организационные процессы управления в таможенных органах РФ.
В заключении сосредоточены теоретические выводы по всем главам курсовой работы.
10 Декабря 2012, курсовая работа
В условиях развития цивилизованных рыночных отношений в нашей стране перед таможенными органами стоит задача создания целостной, эффективной и гибкой системы управления, опирающейся, в первую очередь, на экономические, рыночные инструменты при должном использовании организационных воздействий. Поэтому проблема эффективного управления является одной из наиболее актуальных и практически значимых проблем в комплексе взаимосвязанных аспектов развития таможенной службы.
06 Февраля 2013, статья
Труды Фредерика Тейлора внесли довольно большой вклад в менеджмент как науку. По сути он и стал её основателем. Он в своих работах стал рассматривать идеи оптимизации труда на заводах. Но как мы знаем его идеи, начиная примерно с 1930 года, считаются устаревшими. Так почему же?
11 Января 2014, практическая работа
В выборе темы руководствовался анализом полученных данных в ходе прохождения практики. И за время изучения основных документов заметил, что текучесть кадров в данной организации составляет 40% в год. Почти половина всех принятых на работу были уволены по собственному желанию.
Мною были проведены беседы с сотрудниками данного магазина, для выяснения предположительных причин такой текучести кадров. Изучены средства мотивации данной организации. Правила работы для сотрудников были просмотрены.
08 Апреля 2015, реферат
В современных условиях, актуальной проблемой на рынке труда является ротация кадров. Современные кризисные явление заставляют руководство компаний и предприятий минимизировать расходы предприятий, в том числе сокращая сотрудников и более тщательно подходя к подбору персонала. Сегодня текучесть кадров — также одна из многих проблем, с которыми сталкиваются современные предприятия.
08 Мая 2015, курсовая работа
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что текучесть кадров отрицательно сказывается на работе организации, не дает сформироваться коллективу, а значит – и корпоративному духу, что неизменно влечет за собой снижение производственных показателей и эффективности работы.
Текучесть кадров – один из показателей, связанных с увольнением и влияющих на жизнеспособность и успех организации. В России примерно две трети работающих людей время от времени задумываются о переходе в другие компании, хотя пойти на такой шаг готовы далеко не все. Из-за ухода специалистов и кадровой нестабильности предприятия несут немалые финансовые потери.
07 Мая 2012, дипломная работа
Актуальность исследования обусловлена тем, что данная тема становится сегодня крайне актуальной в условиях дефицита профессионалов на очень динамичном рынке труда. Как показывают последние опросы, в России примерно две трети работающих людей время от времени задумываются о переходе в другие компании, хотя пойти на такой шаг готовы далеко не все. Из-за ухода специалистов и кадровой нестабильности предприятия несут немалые финансовые потери. Поэтому лояльность к своей компании становится, сегодня таким же ключевым требованием к сотруднику, как и профессионализм.