Понятие социальных конфликтов

РЕФЕРАТ

 

Курсовая работа: 28 стр.

В работе провели исследование социальных конфликтов. Были получены сведения о  типах и функциях социальных конфликтах, выявлены причины, структурная характеристика и динамика конфликта, приведены  методы прогнозирования предупреждения и разрешения конфликтов.

 

 

СОЦИАЛЬНЫЙ КОНФЛИКТ, УЧАСТНИКИ КОНФЛИКТА, СУБЪЕКТ, ОБЪЕКТ, ИНЦИДЕНТ, ЭСКАЛАЦИЯ, ПЕРЕГОВОРЫ, РЕГУЛИРОВАНИЕ КОНФЛИКТА, РАЗРЕШЕНИЕ КОНФЛИКТА, МЕТОД ФАСИЛИТАЦИИ

 

СОДЕРЖАНИЕ

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

Конфликты с незапамятных времен притягивали к себе внимание человека. Это легко объяснить  тем, что не существует человеческой общности, в которой совершенно отсутствовали  бы противоречия и столкновения между  ее членами. К сожалению, человек склонен к вражде и столкновениям не меньше, чем к сотрудничеству.

Социальный конфликт - силовое воздействие, которое осуществляется двумя или большим числом лиц (или социальных групп), вследствие несовпадения интересов или нехватки ресурсов. В случае возникновения такой конфликт трудно остановить. Это происходит потому, что конфликт имеет кумулятивную природу, и каждое агрессивное действие приводит к ответному действию, и т.д. Конфликт при этом может обостряться и захватывать все большее количество людей. Пример такого конфликта – конфликт в Нагорном Карабахе между азербайджанцами и армянами, когда народные депутаты Нагорно-Карабахской автономной области приняли декларацию о суверенитете. В ответ - резня армянского населения и война в Нагорном Карабахе, сотни тысяч беженцев. К сожалению, это не единственный пример такого кровавого решения социального конфликта.

На сегодняшний день конфликтами охвачено большинство  сфер жизни российского общества. Особо острыми являются конфликты  в политической сфере, в сфере социально-экономических и межнациональных отношений. При этом в России конфликты отличаются особой остротой и частым применением насилия.

Поэтому целью данной работы является всестороннее исследование социального конфликта, как наиболее распространенного в современном обществе. В процессе исследования будет получено представление о социальном конфликте, его типах и функциях; выясним, каким образом проводят анализ социального конфликта, его прогнозирование и предупреждение; как разрешают социальные конфликты мирным способом.

 

1. ПОНЯТИЕ СОЦИАЛЬНОГО КОНФЛИКТА

 

Многие ученые понимают конфликт в широком смысле слова, когда противоречия могут быть уже имеющимися или только предполагаемыми, существуют в действительности или только в ощущениях — в любом случае они охватываются аналитическим пространством.

Конфликтом принято  называть наивысшую стадию противоречия, его острую форму, когда существующие в противоречии противоположности  превращаются в крайние противоположности, достигая момента отрицания друг друга¹.

1.1 Социальный конфликт  как один из типов конфликта

В общественных науках (политологии, социологии, психологии) социальный конфликт — это процесс развития и разрешения противоречии в обществе, состоящем из групп. Несовпадающие интересы этих групп периодически вступают в фазу конфликта, предполагающего противоборство сторон, т.е. действия, направленные друг против друга.

Одно из общепринятых определений социального конфликта  — это открытое или скрытое  противоборство, столкновение двух или  более участников социального взаимодействия, причинами которого являются несовместимые интересы, потребности, ценности². Подчеркивается, что о существовании конфликта можно говорить лишь тогда, когда противоречия осознаны двумя или более субъектами. Социальный конфликт — это борьба за ценности и притязания на статус, власть и ресурсы, в ходе которой оппоненты нейтрализуют, наносят ущерб или устраняют своих соперников.

Сущность конфликта  проявляется не столько в возникновении  противоречий, сколько в их столкновении и способе разрешения. Кризисы и конфликты в одних обществах разрешаются драматически, а в других — мирно. Однотипные столкновения становятся поводом для массовых побоищ в одном месте и проходят без применения какого-либо насилия в другом. Под конфликтом следует понимать наиболее острый вид проявления противоречий, сопровождающийся негативными эмоциями и чувствами субъектов в отношении друг к другу. Именно субъективные моменты нередко определяют способ разрешения противоречия, методы противодействия конфликту.

До превращения мира в единый хозяйственный, информационный, политический организм конфликты носили локальный характер. Возникая на одной  территории, они не касались других государств. В эпоху глобализации межгосударственных отношений кризисные  явления (войны, террор, болезни, экономические проблемы, экологические катаклизмы и др.), происходящие в одних странах, распространяются на другие. Явления трансформации (преобразования), модернизации (усовершенствования) общественного развития увеличили число, интенсивность и качество социальных конфликтов.

1.2 Типы и функции социального конфликта

Необходимость классификации  конфликтов диктуется исследовательскими интересами, а также практическими  потребностями наиболее эффективного их регулирования. Конфликты можно группировать по разным критериям (табл. 1).

Таблица 1. - Наиболее распространенные критерии классификации и типы конфликтов³

Критерии классификации	Типология конфликтов
Стороны конфликта (субъектность)	Внутриличностные Межличностные Личностно-групповые Межгрупповые Международные Межгосударственные Межконфессиональные Расовые (этнические)
Отношения субъектов  к конфликту	Подлинные Случайные (условные) Смещенные Ложные Неверно приписанные  Латентные (скрытые)
Потребности	Материальные Статусно-ролевые Духовные
Источники возникновения	Конфликты интересов Ценности Идентификация
Причины	Объективные Субъективные Реалистические Нереалистические
Направленность конфликтов	Горизонтальные —  между партнерами Вертикальные —  между начальниками и подчиненными
Временные параметры	Кратковременные Длительные Вялотекущие Быстротечные Длительные
Социальные последствия (результативность)	Созидательные (конструктивные, позитивные) Разрушительные (деструктивные, негативные) Успешные, неуспешные
Критерии классификации		Типология конфликтов
Эмоциональная окрашенность		Бурная Слабовыраженная
Масштабность		Локальная Региональная Межгосударственная Глобальная Микро-, макро-, мегаконфликты
Формы борьбы		Мирные Немирные Военные
Условия происхождения		Эндогенные, экзогенные
Тактика		Сражение Дебаты
Сфера жизни общества и деятельность людей		Экономические, политические Социокультурные, идеологические Организационно-управленческие Семейно-бытовые, психолого-педагогические и др.

 

Социальный конфликт - это важнейший факторо социализации человека, развития его личности. В процессе конструктивного конфликта человек получает столько жизненного опыта, сколько он, возможно, не получил бы никогда вне конфликта. В процессе конструктивного решения конфликта личность самореализуется.⁴

Социальный конфликт внутри социальной структуры также служит средством для определения взаимного соотношения сил защитников противоположных интересов, превращаясь в механизм поддержания или изменения внутреннего баланса сил В ходе конфликта выявляется действительный потенциал каждого противника, после чего становится возможным новое равновесие между ними и возобновление отношений на этой основе. Социальная структура, в которой есть место для конфликта, может легко избежать состояний внутренней неустойчивости или изменить эти состояния⁵.

Социальный конфликт вносит вклад в структурирование социального окружения. Он определяет положение разных подгрупп внутри системы и распределяя позиции власти между ними.

Конструктивно управляемый  социальный конфликт относится к конечным социальным процессам, т.е. процессам, способы, завершения которых институционально закреплены. Для погашения конфликта, стороны должны заключить договор относительно норм и правил, которые позволяют определить взаимное соотношение сил. Соглашения, в которых зафиксированы цели сторон и оговорены моменты исхода конфликта, уменьшают его длительность⁶.

Деструктивный процесс  социального конфликта связан с  насильственными методами решения, он может привести к большим человеческим жертвам и материальным потерям. Кроме сторон, которые непосредственно участвуют в силовых акциях решения конфликта, от него могут пострадать и мирные жители.

Деструктивный процесс  конфликта приводит стороны противоборства в состояние дестабилизации, замедляет  темпы социального, экономического, политического и духовного развития общества, он может вызвать возникновение авторитарных и тоталитарных режимов.

Конструктивное управление социальными конфликтами является решающим средством уменьшения насильственности всех видов конфликтов. Конструктивно управляемые конфликты становятся сразу менее интенсивными, возникает возможность направить  творческую силу конфликта на службу постепенному развитию социальных структур, дает возможность использовать конструктивные функции социального конфликта.

1.3 Особенности социальных конфликтов в России

Все вышеперечисленные  разновидности конфликтов имеют  место и в современной России. Возрождение и обновление российской демократии, формирование гражданского общества и правового государства  связаны с непрерывной цепью конфликтов.⁷

Многие конфликтов в России стали на каком-то этапе исторически неизбежными - как результат политики ее руководства на протяжении длительного периода времени. До тех пор пока конфликты не будут разрешены, напряжение, возникшее вследствие этих конфликтов будет возрастать и держать ситуацию в напряжении. На сегодняшний день не разрешены конфликты не только вчерашние, но возникшие много десятилетий назад.

К сожалению, в своей практической деятельности многие политические партии не ограничиваются идеологическими взаимоотношениями. Сейчас стало нормой использовать весь доступный арсенал, не задумываясь над политической этикой для достижения своих целей. Возможно, повышение политической культуры общества создаст предпосылки к повышению уровня культуры и во взаимоотношениях между партиями. На современном этапе рост политической культуры парламентских фракций и групп очень важен, т.к. в демократическом обществе отход парламентариев от принципов партийной политики должен завершаться изгнанием их из рядов той партии, политику которой они предали своими выступлениями или действиями.

В социальных конфликтах России важное место занимают межнациональные  и межэтнические конфликты. Эти  конфликты наиболее сложны среди  социальных конфликтов. К социальным противоречиям, языковым и культурным проблемам здесь часто добавляется и историческая память, которая углубляет конфликт.

К сожалению, Россия входит в число мировых лидеров не только по разрушительным последствиям конфликтов морального и материального характера, но и людским потерям. Политические волнения и экономический спад перемещаются в более широкий контекст социального кризиса — «обвальные» перемены и критические обострения во всех сферах общественной жизни⁸.

Российское общество периода нынешнего кризиса стимулирует конфликтность всех сфер общественных отношений. Наибольшую тревогу населения вызывают: снижение уровня жизни; неуверенность в завтрашнем дне; состояние медицины; безработица или опасение потерять работу; экономическое положение страны; коррупция; преступность, неуверенность в личной безопасности.

 

2. АНАЛИЗ СОЦИАЛЬНОГО  КОНФЛИКТА

2.1 Структурная характеристика  конфликта

Участники (стороны) социального  конфликта — большие социальные группы, общности, народы, политические образования, юридические лица и их характеристики (позиции в социальной структуре, типологические и индивидуально-личностные особенности). Они делятся на основных, прямых, непосредственно противоборствующих и неосновных, косвенных участников (так называемая третья сторона).