Лоббизм

План

Введение

1. Динамика социальной  стратификации и ее влияние на политический процесс

2. Группы интересов

3. Лоббизм

3.1. Понятие, цели и виды  лоббизма

3.2. Плюсы и минусы лоббизма

Вывод

Список литературы

Содержание

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение.

Возможность граждан обращаться напрямую к властным органам   де-юре, конечно,  существует.  Первая  поправка  к  Конституции  США  гарантирует гражданам право  обращаться к органам государственной  власти  с  петициями об  удовлетворении  жалоб.  Похожие  положения  есть  в  Конституции  РФ, конституциях европейских стран. Однако де-факто  в  современных  развитых государствах  существует  мощный  бюрократический  аппарат,   который   в действительности  не  позволяет  реализовывать   гражданам   это   право. Общеизвестно,  что  для  того,  чтобы  добиться  какого-либо   результата необходимо пройти большое количество инстанций. Например,  для  получения каких-либо льгот  человек  должен  предоставить  определенное  количество  справок, на получение которых приходится тратить время. Далеко не  каждый человек в состоянии все эти  справки получить:  зачастую, по крайней  мере в России, люди  просто не знают о своих правах, о том,  на  какие льготы они могут претендовать.

Для упрощения процедуры  представления интересов граждане  объединяются в  союзы,  объединения,  ассоциации  и  др.  Эти  организации  занимаются представительством интересов  общества.  Процесс представления   интересов общества называется  лоббированием.

Основой  лоббизма  в  любом  случае  является  та  или  иная социальная группа, группа  интересов.  Группами  интересов  называют добровольные объединения  людей, коллективов и  организаций  с  формальной основной структурой, в которой личные требования соединены  с материальной и духовной общественной пользой и  которые  выражают  себя  внутри  своей организации  или высказываются относительно других  групп  и  политических институтов.

 

 

 

 

 

 

1. Динамика  социальной стратификации и ее влияние на политический процесс

Одним из основных подходов к природе и содержанию политики и политического является социальная концепция политики, согласно которой  политика и политическое имеют социально-групповую природу. Именно социальная дифференциация, складывание социально-групповых интересов явились основой для возникновения публичной власти и ее институтов (в том числе государства), призванных, с одной стороны, способствовать реализации этих интересов, а с другой — управлять их взаимоотношениями и поддерживать целостность сообщества. Политический процесс с точки зрения этого подхода — процесс взаимодействия интересов социальных групп (например, в виде классового конфликта) или/и смена состояний политической системы, обусловленная уровнем и характером политизации социального организма.

Не призывая полностью  следовать за представителями данного  подхода, все же отметим, что взаимоотношения  социально-групповых интересов играют большую, а порой и определяющую роль в политическом процессе. Например, содержание и результаты законодательного процесса могут во многом зависеть от деятельности групп интересов, объединяющих в себе представителей какой-либо социальной группы (или нескольких социальных групп). Другой пример — изменение  под влиянием динамики социальной дифференциации последних десятилетий характера  политических партий, а также характера  партийного соревнования. В качестве примера можно также отметить появление новых тенденций в  поведении избирателей под влиянием социальных сдвигов. Все это свидетельствует  о том, что анализ особенностей социальной стратификации и ее динамики, а также выявление зависимостей между социальной структурой и политическими явлениями (акторами, действиями акторов и т.п.) является важной частью исследования политического процесса.

Особенно значимым при  этом является понимание современных  изменений социальной структуры, связанных  с переходом общества в постиндустриальную стадию развития. Учет этих изменений  необходим, в первую очередь, для  анализа развития институтов политического  представительства, сложившихся в  период развития индустриального общества, а также для выявления особенностей современных индивидуальных и коллективных акторов политического процесса (от индивида до государства).

В период индустриального  общества, социальная структура которого была в целом верно описана марксистами, сформировались институты политического представительства (партии, законодательные органы власти и т.д.) социально-групповых интересов. Эти институты были во многом предназначены для защиты и реализации интересов определенных классов или более мелких групповых образований. Их особенности, а также само их наличие в основном отражали основные социальные расколы, характерные для индустриального общества. В частности, многие социал-демократические партии Западной Европы, возникшие на волне рабочего движения, были предназначены для представительства и реализации интересов рабочего класса. Некоторые из этих партий до сих пор сохранили в своем названии упоминание той социальной группы, для выражения интересов которой они и создавались, например СДРПШ (социал-демократическая рабочая партия Швеции).

Начиная примерно с 60-х гг. XX в. в социальной структуре западных стран происходят заметные изменения, которые сказываются на характере  институтов политического представительства. Сокращение сферы материального производства по сравнению со сферой нематериального производства, кризис традиционных отраслей промышленности наряду с развитием высоких технологий и третичного сектора экономики, потребности рынка в новой рабочей силе (как правило, высококвалифицированной), внедрение новых форм занятости (предполагающих не коллективные, а индивидуальные трудовые соглашения) оказали значительное влияние на характер и динамику социальной стратификации.

В качестве основных тенденций  эволюции социальной структуры можно  выделить следующие:

1. распад традиционных  социальных групп (рабочий класс,  мелкая буржуазия, крестьянство  и т.д.);

2. дальнейшая социальная  дифференциация, образование новых  социальных групп и возникновение  сложной, мозаичной социальной  структуры;

3. изменение критериев  социальной стратификации и появление  новых средних и высших слоев  общества;

4. возрастание социальной  и географической мобильности  и изменение образа жизни, большая  открытость социального пространства;

5. кризис традиционной  социальной идентификации и индивидуализация  социального протеста.

Увеличение доли наемных  работников при сокращении доли рабочего класса (то есть лиц преимущественно  физического труда, занятых преимущественно  в индустриальной сфере) было замечено еще в 60-х гг. Именно тогда в  среде исследователей стали говорить о «закате пролетариата». Вместе с тем речь следует вести не только о значительном сокращении доли рабочего класса, но и дифференциации, происходящей в его среде, а также  об изменении его социальных характеристик.

Ученые отмечают, что в  настоящее время многие виды труда  требуют, при всей их рутинности, значительной подготовки, а работники, занятые  таким трудом, по своему профессиональному  уровню и жизненным стандартам могут  быть отнесены к средним слоям  населения. Кроме того, отличительной  чертой многих представителей данной социальной группы является участие  трудящихся в акционерном капитале своих предприятий, а в некоторых  случаях и в процессе управления.

Наряду с этой группой  «рабочих» существует и другая категория  — неквалифицированные и низкоквалифицированные работники, потребность в которых  остается и по сей день. По своим характеристикам они также не подпадают под традиционное понятие пролетариата. Их интеллектуальный потенциал оказался обесценен современной технической организацией труда. Они лишены определенной классовой принадлежности и находятся под постоянной угрозой потерять работу. Эту категорию трудящихся А. Горц называл «неклассом нерабочих» или «неопролетариатом».

Исследователи также отмечают сокращение доли других традиционных социальных групп (например, крупной  и мелкой буржуазии, крестьянства), а также распад локальных сообществ. Этот распад, в первую очередь, происходит под влиянием возрастающей географической мобильности.

Возникающие многочисленные социальные группы «нового среднего класса» (речь идет именно о многочисленности социальных групп в силу аморфного  характера понятия «новый средний  класс») включают в себя высококвалифицированных  специалистов, занятых, в первую очередь, в высокотехнологичных отраслях (то есть представителей той социальной группы, которая получила в зарубежной литературе название «кадры»). Кроме  того, по жизненным стандартам, а  часто и по характеру труда  к этой социальной группе можно отнести некоторых представителей традиционных средних слоев населения, таких как преподаватели, врачи, адвокаты и т.п.

К новым высшим слоям населения  исследования 60—80-х гг. относили тех  людей, которые концентрировали  знания и информацию о производственном процессе, развитии общества в целом, а также участвовали в принятии управленческих решений («высшие кадры», менеджеры и проч.). Они получили название технократы (Д. Белл, Дж. Гелбрейт, Э. Тоффлер, А. Турен и др.). Господствующие позиции в обществе технократов («нового высшего класса») основываются уже не на собственности на «видимые вещи», такие как земля, фабрики, капитал и т.п., а на знаниях и информации, которые тоже могут рассматриваться как своеобразный капитал. Влияние данной социальной группы обуславливается, в первую очередь, доминирующим положением в социальной иерархии, сложившейся в различных областях человеческой деятельности. Хотя принадлежность к этой группе определяется, в первую очередь, научной компетентостью, а «новый высший класс» считается более открытым, чем традиционные высшие слои общества, не всякий человек может попасть в эту страту в силу переплетенности различных социальных институтов.

В 90-х гг. концепция «нового  высшего класса» получила свое дальнейшее развитие в рамках теории «постэкономического общества». В рамках этой теории «новый высший класс» описывается следующим образом: «мы видим новую доминирующую социальную группу, обладающую контролем за информацией и знаниями, стремительно превращающимися в основной ресурс производства... Представители господствующего класса во все большей мере руководствуются мотивами нематериалистического типа: во-первых, потому, что их материальные потребности удовлетворены в такой степени, что потребление становится одной из форм самореализации; во-вторых, потому, что пополняющие его творческие работники стремятся не столько достичь материального благосостояния, сколько самоутвердиться в качестве уникальных личностей... В новых условиях господствующий класс не только, как прежде, владеет средствами производства, либо невоспроизводимыми по своей природе (земля), либо созданными трудом подавленного класса (капитал) на основе сложившихся принципов общественной организации, но сам создает эти средства производства, обеспечивая процесс самовозрастания информационных ценностей».

Одна из тенденций социального  развития западных стран, наблюдавшихся  примерно до 80-х гг., — тенденция  сокращения социального неравенства  и разрыва уровня жизни различных слоев населения, характерная для экономического общества. В настоящее время наблюдается противоположная тенденция: усиление дифференциации доходов и социальной поляризации.

В целом не подтверждаются выводы некоторых исследователей, сделанные  ими в 70—80-х гг. о стирании социальных различий и сглаживании социальных противоречий. Вероятно, речь следует  вести о формировании нового социального  раскола наряду с существованием старых социальных противоречий. Новый  социальный раскол формируется между  «новым высшим классом» и низшим классом: «С одной стороны, это высший класс постиндустриального (формирующегося постэкономического) общества, представители которого происходят, как правило, из образованных и обеспеченных семей, сами отличаются высоким уровнем образованности, являются носителями постматериальных ценностей, заняты в высокотехнологичных отраслях хозяйства, имеют в собственности или свободно распоряжаются необходимыми им условиями производства и при этом либо являются руководителями промышленных или сервисных компаний, либо занимают высокие посты в корпоративной и государственной иерархии. С другой стороны, это низший класс нового общества, представители которого происходят в большинстве своем из среды рабочего класса или неквалифицированных иммигрантов, не отличаются высокой образованностью и не рассматривают образование в качестве значимой ценности, движимы главным образом материальными мотивами, заняты в массовом производстве или примитивных отраслях сферы услуг, а зачастую являются временно или постоянно безработными». Необходимо отметить, что эти две группы не являются социально однородными образованиями; они включают в себя множество разнообразных социальных подгрупп, отличающихся друг от друга некоторыми социальными характеристиками. Не представляет собой целостного образования, как отмечалось выше, и средний класс.

Среди ученых нет единого  мнения относительно интерпретации  более диверсифицированной и  мозаичной социальной структуры  современного общества. Одни из них  считают, что социально-классовая  принадлежность продолжает играть существенную роль. Однако при этом отмечается значительное изменение характеристик социально-классовой  принадлежности. В частности, в качестве таких отмечаются уровень образования, обладание информацией и т.п. Другие считают, что социальная структура в современном обществе основывается не только на принадлежности к определенной социальной группе на основе социально-статусных характеристик, напрямую свидетельствующих об обладании какими-либо ценностями. Социальная дифференциация, по их мнению, осуществляется также на основе социально-психологических и социально-культурных различий.

В последние десятилетия  появился ряд работ, авторы которых  пытаются объяснить социальные позиции  стилем жизни и выделяют на этой основе различные социокультурные  группы. Ярким примером такой позиции  является типология социостилей французского исследователя Б. Катля, положившего в основу своей типологии различия в условиях жизни и системах ценностей, определяющих, по его мнению, социальный выбор. В каждый из выделенных пяти типов социально-культурного менталитета автор включает представителей различных социально-статусных групп. Именно стиль жизни, сочетание социальных и ценностных факторов определяет, по мнению Б. Катля, политические предпочтения избирателей и характер их политического поведения.

Эволюция социальной структуры  породила значительные изменения в  массовом сознании, характере политического  поведения и особенностях институтов политического участия. Характерные  особенности этих изменений рассматриваются  в соответствующих главах пособия. Мы же пока отметим, что среди этих изменений наиболее существенными  с точки зрения параметров политического  процесса являются следующие:

1. формирование новых  черт политической элиты и  стиля ее политической деятельности;

2. индивидуализация и  рационализация социального протеста  и политического поведения, влекущая  за собой кризис традиционных  механизмов и институтов политического  представительства, имевших ранее  устойчивую социальную базу, а  также всей системы партийно-политического  представительства;

3. появление нового ценностного  раскола, характерного для постиндустриальной  фазы общественного развития  и влияние этого раскола на  политические разногласия;