Формирование ремонтного цикла судовой машины

 

 

Вывод по техническому состоянию  объекта ремонта:

 

   На 2004 год судно  находится в состоянии среднего  ремонта (СР).  Двигатель также  находится в состоянии среднего ремонта (СР). Узел в состоянии капитального ремонта (КР).

При наработке ГД на данный момент 311тыс.ч. вкладыш коренного  подшипника не соответствует основным техническим требованиям:

- прилегание наружной  цилиндрической поверхности вкладыша  неравномерно по всей поверхности;

- несоответствие угла  прилегания рабочей поверхности  нижней половины вкладыша к  шейке вала;

- твёрдость антифрикционного  слоя вкладышей не соответствует  нормам(баббит83-88-HB27, баббит БК3-НВ13).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы

 

1. Ефремов Л.В. Ремонт  судовых машин и механизмов. Методические  указания к практическим занятиям  студентов вечернего и заочного  факультетов по специальности  «Проектирование и монтаж судовых  энергетических установок» Мурманск, 1997 – 78 с.

 

2. Гальянов А.П. Технология  и организация судоремонта в  рыбной промышленности. М: В/О  «Агропромиздат», 1988 – 304 с.

 

 

3. Правила классификации  и постройки морских судов:  В 2 т. – 9-е изд. С изм.  и доп. – Спб.: Российский Морской  Регистр Судоходства, 2003

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  ФЕДЕРАЛЬНОЕ  АГЕНСТВО ПО РЫБОЛОВСТВУ РФ 

 

МУРМАНСКИЙ    ГОСУДАРСТВЕННЫЙ

ТЕХНИЧЕСКИЙ  УНИВЕРСИТЕТ

МОРСКАЯ    АКАДЕМИЯ

 

 

 

Судомеханический  факультет

 

                                                                  Кафедра       ТМ и С

 

ПРАКТИЧЕСКАЯ   РАБОТА

 

по  дисциплине :” Управление технической эксплуатацией флота”.

На  тему : “ Анализ систем управления ТЭФ”

 

 

240500. М - 691.08.02.00 ПЗ

 

 

 

 

Выполнил: к-т  гр.М-691

                   Чернявский Р.В.

 

Подпись:                                                                              Дата:

 

 

Проверил: зав. кафедрой ТМ и С

                 профессор  Баева Л.С.

 

Подпись:                                                                             Дата:

 

 

 

 

Мурманск

2004

Содержание

                                              

                                                                                                       Стр. 

1. Правила и обязанности  вахтенного механика…………………………….…….3

2. Класс судна………………………………………………………………………..7 

3. Классификационное  освидетельствование судов………………........................8

4. Требования к конструкции  корпуса судна……………………………………...11

5. Материалы,   применяющиеся   для изготовления элементов    

    конструкций корпуса…………………………………………………………...13                                                                                    

6. Противопожарная защита  МКО….......................................................................13

7. Использование Правил Регистра на примере работы с центробежным                сепаратором…………………………………………………………………………16

8. Список использованной литературы…………………………………………...17

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Права и  обязанности вахтенного механика

 

В соответствии с конституцией Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

Труд  свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Принудительный труд запрещен.

Каждый имеет право  на труд в условиях, отвечающих требованиям  безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации  и не ниже установленного федеральным  законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных  федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.

Каждый имеет право  на отдых. Работающему по трудовому  договору гарантируются установленные  федеральным законом продолжительность  рабочего времени, выходные и праздничные  дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда) и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права: трудовым кодексом; иными федеральными законами; указами Президента Российской Федерации; постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти; конституциями (уставами), законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации; актами органов местного самоуправления и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

Нормы трудового права, содержащиеся в иных законах, постановлениях правительства Российской Федерации, указы президента Российской Федерации, нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти, законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, акты органов местного самоуправления и локальные нормативные акты,   должны соответствовать трудовому кодексу.

В случае противоречий между  кодексом и иными федеральными законами, содержащими нормы трудового  права, применяется настоящий Кодекс.

Если вновь принятый федеральный закон противоречит трудовому кодексу, то этот федеральный закон применяется при условии внесения соответствующих изменений и дополнений в настоящий кодекс.

Работник имеет право  на: предоставление ему работы, обусловленной  трудовым договором; рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда и коллективным договором; своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков; полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте; профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном трудовым кодексом, иными федеральными законами; объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов; участие в управлении организацией в предусмотренных трудовым кодексом, иными федеральными законами и коллективным договором формах; ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений; защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами; разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном трудовым кодексом, иными федеральными законами; возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном кодексом, иными федеральными законами; обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

 

Работник  обязан:

 

- добросовестно  исполнять свои трудовые обязанности,  возложенные на него трудовым  договором;

- соблюдать  правила внутреннего трудового  распорядка организации;

- соблюдать  трудовую дисциплину;

- выполнять  установленные нормы труда;

- соблюдать  требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

- бережно относиться  к имуществу работодателя и  других работников;

-незамедлительно  сообщить работодателю либо непосредственному  руководителю о возникновении  ситуации, представляющей угрозу  жизни.

Лица, представляющие работодателя либо представляющие работников, виновные в нарушении или невыполнении обязательств, предусмотренных коллективным договором, соглашением, подвергаются штрафу в размере и порядке, которые установлены федеральным законом.

Служба на рыбопромысловых судах Российской Федерации является почетной и ответственной обязанностью, которую принимают на себя граждане Российской Федерации, пожелавшие посвятить этому свою деятельность.

Каждый член экипажа  должен твердо усвоить, что от правильного исполнения им своих обязанностей зависит успех работы и безопасность находящихся на судне людей.

Каждый член экипажа  должен беречь судно, на котором он работает, поддерживать его в исправном состоянии, строго соблюдать все требования безопасности мореплавания и речного судоходства, условия сохранения жизни людей на море и внутренних водоемах.

Для того чтобы рыбопромысловый  флот выполнял поставленную перед ним задачу по обеспечению населения нашей страны рыбой и продуктами моря, а плавание судов проходило без аварий и происшествий, вся деятельность экипажей должна проводиться на основе единого, четко установленного порядка.

Этот порядок определен  Уставом службы на рыбопромысловом  флоте Российской Федерации, знание и строгое соблюдение которого является первой обязанностью каждого работающего на рыбопромысловом флоте.

Вахтенный механик является начальником всей вахты судомеханической службы и несет ответственность за надежную работу технических средств, обеспечивающих безопасность судна и его нормальную эксплуатацию, охрану человеческой жизни на море, предотвращение загрязнения морской среды. Вахтенный механик подчиняется вахтенному помощнику, а в части эксплуатации технических средств - главному (старшему) механику.

 

В общие  обязанности вахтенного механика входят следующие операции:

 

(01) руководить вахтой; обеспечивать безопасность работ;

(02) обеспечивать: установленный  режим работы технических средств  и постоянную готовность к действию средств по борьбе за живучесть судна, подачу электроэнергии, пара, воды потребителям; при получении их извне обеспечивать подключение;

(03) по указанию с  мостика производить прием, откачку  и перекачку балласта, откачку  воды из трюмных льял; следить  за уровнем воды в льялах  машинных помещений и с разрешения  вахтенного помощника производить их откачку, не допуская загрязнения морской среды; обеспечивать правильное проведение бункеровки судна;

(04) не допускать проведения  огневых и сварочных работ без принятия необходимых мер противопожарной защиты;

(05) при обнаружении пожара или поступлении воды внутрь корпуса, других аварийных случаях сообщить вахтенному помощнику и принять меры по их ликвидации;

(06) своевременно извещать  главного (старшего) механика в случаях:  возникновения угрозы для безопасной  работы механической установки или для судна в целом; нарушений нормальной работы технических средств, могущих привести к аварийной ситуации; аварийной обстановки, а также любых сомнении по ходу вахты.

Несмотря на извещение  главного (старшего) механика, вахтенный механик должен, если потребует обстановка, незамедлительно принимать меры для обеспечения безопасности судна, его механизмов и экипажа.

Присутствие главного (старшего) механика в машинном помещении не снимает ответственности с вахтенного механика за несение вахты и работу технических средств до тех пор, пока главный (старший) механик специально не сообщит ему о принятии на себя такой ответственности и это будет взаимно понято;

(07) делать записи в  машинном журнале о работе, техническом  обслуживании и ремонте технических средств; обеспечивать должный порядок в машинных помещениях;

(08) не передавать вахту,  если считает, что принимающий вахту механик не в состоянии эффективно выполнять свои обязанности, и уведомить об этом начальника службы.

 

При заступлении на вахту вахтенный механик обязан:

 

(01) прибыть в машинное  отделение заблаговременно (не менее чем за 10 минут до начала вахты), чтобы убедиться в нормальной работе технических средств, проверить вахту и провести необходимый инструктаж;

(02) ознакомиться с записями в машинном журнале, записями самописцев и других регистрирующих устройств; с замечаниями по работе технических средств, ходом ремонтных и профилактических работ, распоряжениями по вахте;