Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Октября 2014 в 22:06, курсовая работа
Актуальность тематики дипломной работы. Адекватное понимание существа общественных процессов в начале нашего века делает эффективную охрану труда необходимой составляющей политики любой цивилизованной страны. Содержание понятия охраны труда наполняется сегодня новым смыслом, однако, в эпицентре дискуссий и по сей день, остаются вопросы безопасности, здоровья и благосостояния трудящихся. В широком смысле термин «охрана труда» может включать в себя следующие понятия: безопасность и гигиену труда, общие условия труда и производственные отношения, вопросы, связанные с наймом на работу и проблемы социального обеспечения.
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………… 3
ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОХРАНЫ ТРУДА ПО РОССИЙСКОМУ ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ…………... 8
1.1.Понятие, цели и задачи охраны труда……………………………..... 8
1.2. Факторы, влияющие на условия безопасности труда работников… 18
1.3. Система норм об охране труда на предприятии…………………… 25
ГЛАВА 2. ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОХРАНЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ……………………………………………………………… 40
2.1. Организация обучения безопасности труда, стажировки и проверки знаний об охране труда…………………………………………………. 40
2.2. Охрана труда отдельных категорий работников…………………. 44
2.3. Гарантии и компенсации работникам за тяжелые и вредные (опасные) условия труда……………………………………………….. 49
Заключение……………………………………………………………………. 58
Список литературы……………………………………………………………
31Федеральный закон РФ от 24.07.1998г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (ред. 28.11.2009г. № 295-ФЗ) // Собрание законодательства РФ.- 2008.- № 30 (ч.2).- Ст. 3616.
32 Постановление Минтруда РФ от 24.10.2002г. № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» / Российская газета.- 18.12.2002.- № 237.
33 Постановление Правительства РФ от 23 мая 2000г. № 399 «О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда» // Собрание законодательства РФ.- 29.05.2000.- № 22.- Ст.2314.
34 Кухаренко А. Ю. Правовые аспекты государственного управления в области охраны труда на современном этапе.- М., 2001.- С.91.
35 Постановление Минтруда РФ от 08.02.2000г. № 14 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы Службы охраны труда в организации»// Бюллетень Минтруда РФ.- 2000.- № 2 -3.
36 Конвенция МОТ № 103 «Об охране материнства» (1952), ратифицирована Указом Президиума ВС СССР от 06.07.1956г. // Ведомости ВС СССР.- 10.07.1956.- № 14.-Ст. 301.
37 Конвенция МОТ № 123 «О минимальном возрасте допуска на подземные работы в шахтах и рудниках» (1965); Конвенция МОТ № 77 «Относительно медицинского освидетельствования детей и подростков с целью выяснения их пригодности к труду в промышленности» (1946), ратифицированы Указом Президиума ВС СССР от 06.07.1956г. // Ведомости ВС СССР.- 10.07.1956.- № 14.-Ст. 301.
38 Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием 12 декабря 1993г. (ред. 30.12.2008г.) / Российская газета.- 1993.- 25 декабря.- № 237.
39 Бобкова О.В Охрана труда и техника безопасности. Обеспечение прав работника.- Омега-Л: 2009.- С.5.
40 Постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000г. № 162 (в ред. Постановлений Правительства РФ от 07.12.2005г. № 738) «Об утверждении перечня тяжёлых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин» // Собрание законодательства РФ. – 2000. - № 10. – Ст.1130.
41 Постановление Правительства РФ от 6 февраля 1993г. № 105 «О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъёме и перемещении тяжестей вручную» (в ред. Постановлений Правительства РФ от 13.09.1994 № 1059) / Российская газета.- 18.02.1993.
42 Бобкова О.В Охрана труда и техника безопасности. Обеспечение прав работника.- Омега-Л: 2009.- С.625.
43 Бобкова О.В Охрана труда и техника безопасности. Обеспечение прав работника.- Омега-Л: 2009.- С. 627.
44 Постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000г. № 163 «Об утверждении перечня тяжёлых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет» (в ред. Постановлений Правительства РФ от 20.06.2001г.) // Собрание законодательства РФ. – 2000. - № 10. – Ст.1131.
45 Постановление Минтруда и соцразвития РФ от 07.04.1999г. № 7 «Об утверждении норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъёме и перемещении тяжестей вручную» // СПС «Гарант».
46 Комментарии официальных органов к Трудовому кодексу РФ // Сост. А.В. Верховцев М., ИФРА-М.- 2009. С. 454.
47 Указ Президента РСФСР от 15 ноября 1991 года № 212 «О социальном партнерстве и разрешении трудовых споров (конфликтов)» // Ведомости СНД РСФСР и ВС РСФСР.- 1991.- № 47.- Ст.1611. - (утратил силу).
48 Указ Президента Российской Федерации от 24 января 1992г. № 45 «О создании Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» // Ведомости СНД РФ и ВС РФ.- 1992.- № 6.- Ст.260. - (утратил силу).
49 Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов и работодателей и Правительством РФ на 2008-2010 годы / Российская газета. – 28.12.2007.- № 4556.