Шпаргалка по "Уголовному праву"

 

Вопрос 45

Правовое регулирование  применение мер взыскания. Участие  психолога (социального работника) в применение этих мер.

Статья 117. Порядок  применения мер взыскания к осужденным к лишению свободы

1. При применении мер  взыскания к осужденному к  лишению свободы учитываются  обстоятельства совершения нарушения,  личность осужденного и его  предыдущее поведение. Налагаемое  взыскание должно соответствовать  тяжести и характеру нарушения.  До наложения взыскания у осужденного  берется письменное объяснение. Осужденным, не имеющим возможности дать письменное объяснение, оказывается содействие администрацией исправительного учреждения. В случае отказа осужденного от дачи объяснения составляется соответствующий акт. Взыскание налагается не позднее 10 суток со дня обнаружения нарушения, а если в связи с нарушением проводилась проверка - со дня ее окончания, но не позднее трех месяцев со дня совершения нарушения. Взыскание исполняется немедленно, а в исключительных случаях - не позднее 30 дней со дня его наложения. Запрещается за одно нарушение налагать несколько взысканий.

2. Выговор объявляется  в устной или письменной форме,  остальные взыскания только в  письменной форме. Взыскание налагается  постановлением начальника исправительного  учреждения или лица, его замещающего.

3. Дисциплинарный штраф  налагается только за нарушения  установленного порядка отбывания  наказания, перечисленные в части  первой статьи 116 настоящего Кодекса.  Взысканная сумма дисциплинарного  штрафа перечисляется в федеральный  бюджет.

4. Перевод осужденных  в помещения камерного типа, единые  помещения камерного типа и  одиночные камеры, а также водворение  в штрафные и дисциплинарные  изоляторы производится с указанием  срока содержания после проведения  медицинского осмотра и выдачи  медицинского заключения о возможности  нахождения в них по состоянию  здоровья. Порядок проведения медицинского  осмотра и выдачи указанного  медицинского заключения определяется  федеральным органом исполнительной  власти, осуществляющим функции  по выработке и реализации  государственной политики и нормативно-правовому  регулированию в сфере исполнения  уголовных наказаний, по согласованию  с федеральным органом исполнительной  власти, осуществляющим функции  по выработке государственной  политики и нормативно-правовому  регулированию в сфере здравоохранения.

5. К осужденным, переведенным  в помещения камерного типа, могут  применяться все меры взыскания,  кроме перевода в помещения  камерного типа.

6. К осужденным, переведенным  в единые помещения камерного  типа, могут применяться все меры  взыскания, кроме перевода в  помещения камерного типа и  единые помещения камерного типа.

7. Осужденные женщины,  имеющие детей в возрасте до  трех лет в доме ребенка  исправительного учреждения, и осужденные  женщины, освобожденные от работы  по беременности и родам, а  также осужденные, являющиеся инвалидами I группы, в штрафной изолятор, помещения  камерного типа и единые помещения  камерного типа не переводятся.

8. Если в течение года  со дня отбытия дисциплинарного  взыскания осужденный не будет  подвергнут новому взысканию,  он считается не имеющим взыскания.

 

 

Вопрос 46

Основания и порядок  водворения осужденных в штрафной изолятор, перевода в помещение камерного  типа, единое помещение камерного  типа, одиночную камеру и условия  содержания в них.

Условия содержания осужденных к лишению свободы  в штрафном изоляторе, помещении  камерного типа

Перевод осужденных в изолятор, единое помещение  камерного типа и одиночную камеру производится с указанием срока  содержания в них.

Осужденные  женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет в доме ребенка исправительного  учреждения, и осужденные женщины, освобожденные от работы по беременности и родам, а также осужденные, являющиеся инвалидами III группы, в штрафной изолятор и помещения камерного типа и единые помещения камерного типа не водворяются.

Штрафные изоляторы и одиночные камеры оборудуются откидными койками, закрепляющимися в дневное время на замок, тумбами, скамейками и столом, наглухо привинченными к полу.

Прием осужденных в штрафном изоляторе осуществляется дежурным младшим инспектором с участием дежурного офицера.

Водворяемые в штрафной изолятор подвергаются тщательному обыску. При обыске у них изымаются предметы, которые могут использоваться в качестве нападения на персонал учреждения либо на других осужденных, а также в целях членовредительства.

Осужденным запрещается брать с собой в штрафной изолятор продукты питания и личные вещи (за исключением полотенца, мыла, зубного порошка или пасты и зубной щетки). Им не разрешается пользоваться книгами, газетами, журналами и другой литературой.

Курение осужденным, водворенным в штрафной изолятор, запрещено.

Осужденные  переодеваются в одежду, закрепленную за этими помещениями.

Водворенным в штрафной изолятор запрещаются свидания, телефонные разговоры, приобретение продуктов питания, получение посылок, передач, бандеролей.

Постельные  принадлежности выдаются только на время  сна.

Отличительной особенностью содержания осужденных в едином помещении камерного типа от просто помещения камерного типа является не только более продолжительный срок отбывания указанной меры взыскания – один год вместо шести месяцев, а также то, что осужденные в едином помещении камерного типа содержатся изолированно по видам режима (общий, строгий).

Осужденные, водворенные в помещение камерного  типа, единое помещение камерного  типа или одиночную камеру, имеют  право:

1. ежемесячно расходовать на приобретение продуктов питания и предметов первой необходимости средства, имеющиеся на их лицевых счетах, в размере 50 % от установленного минимального размера оплаты труда;
2. получать в течение шести месяцев одну посылку или передачу и одну бандероль;
3. пользоваться ежедневной прогулкой продолжительностью 1,5 ч;
4. с разрешения администрации иметь в течение шести месяцев одно краткосрочное свидание.

К ним могут применяться иные виды взысканий.

К осужденным, содержащимся в штрафном изоляторе, помещениях камерного типа, единых помещениях камерного типа, одиночных камерах, по их просьбе  приглашаются священнослужители, принадлежащие  к зарегистрированным в установленном  порядке религиозным объединениям. В случае перевода осужденного из штрафного изолятора, помещения камерного типа, единого помещения камерного типа или одиночной камеры в лечебно-профилактическое учреждение срок их нахождения в указанном лечебном учреждении за-считывается в срок отбывания взыскания.

Досрочное освобождение осужденных, как правило, не производится, кроме случаев, когда оно осуществляется по медицинским показаниям либо по требованию прокурора.

 

 

Вопрос 47

Правовое регулирование  труда лиц, лишенных свободы.

Значимая роль отводится труду  в силу многообразия воспитательных возможностей, которыми он обладает + имеет оздоровительное, дисциплинирующее и экономическое значение.

УИК РФ — принципы, определяющие основания и формы привлечения к труду осужденных к лишению свободы, условий их труда, а также деятельность администрации исправительных учреждений по его организации. К принципам относятся: подчинение производственной деятельности исправительных учреждений выполнению их основной задачи — исправлению осужденных; обязательность их труда; сочетание труда и профессионального обучения осужденных.

Производственная деятельность осужденных не должна препятствовать выполнению основной задачи исправительных учреждений — исправлению осужденных.

Обязательность труда осужденных не распространяется на ряд категорий — осужденные мужчины старше 60 лет и женщины старше 55 лет, инвалиды 1 и 2 групп привлекаются к труду по желанию; несовершеннолетние, беременные и женщины, имеющие детей — в соответствии с трудовым законодательством. Ч. 1 ст. 103 УИК РФ — обязанность администрации привлекать осужденных к труду с учетом их трудоспособности и, по возможности, специальности.

В соответствии с приговором суда, когда осужденному назначено  дополнительное наказание в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью — с учетом этого.

В соответствии с Правилами внутреннего  распорядка ИУ от 03.11.2005 (в ред. 02.03.2006) запрещается применение труда осужденных на всех работах и должностях в  управлениях, отделах (службах) территориальных  органов УИС; в административных зданиях, в которых размещается  личный состав, осуществляющий охрану учреждений, находится оружие, служебная  документация, специальные технические  средства.

Не допускается труд осужденных: по обслуживанию и ремонту технических средств охраны и надзора, а также размещенных в запретной зоне инженерных сооружений, конструкций и коммуникаций; с множительной, радиотелеграфной, телефонной, факсимильной техникой; связанный с учетом, хранением и выдачей медикаментов, взрывчатых, отравляющих и ядовитых веществ; с подчинением им вольнонаемных работников; в качестве водителей оперативных машин; в качестве продавцов, бухгалтеров-операционистов, кассиров, заведующих продовольственными, вещевыми складами, а также складами со сложным и дорогостоящим оборудованием, кладовщиков.

Осужденные привлекаются к труду  в центрах трудовой адаптации  осужденных и производственных (трудовых) мастерских исправительных учреждений, на федеральных ГУП УИС и в  организациях иных организационно-правовых форм, на территориях ИУ или вне  их, при условии обеспечения надлежащей охраны и изоляции осужденных. Продолжительность  рабочего времени, правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии устанавливаются в  соответствии с законодательством  РФ о труде (40 часов в неделю — общая; с 16 до 18 лет — 36 часов; с 15 до 16 лет — 24 часов). Время начала и окончания работы (смены) определяется графиками сменности, устанавливаемыми администрацией исправительного учреждения по согласованию с администрацией предприятия. С учетом характера работ допускается суммированный учет рабочего времени. Время привлечения к оплачиваемому труду засчитывается в общий трудовой стаж. Учет отработанного времени возлагается на администрацию ИУ и производится по итогам календарного года. При систематическом уклонении от выполнения работы соответствующий период времени исключается по решению администрации ИУ из общего трудового стажа (решение может быть обжаловано в суд). Работающие осужденные имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск: продолжительностью 18 рабочих дней — для отбывающих лишение свободы в воспитательных колониях; 12 рабочих дней — для отбывающих лишение свободы в иных исправительных учреждениях. Указанные отпуска предоставляются с выездом за пределы исправительного учреждения или без него. Время содержания осужденного в помещении камерного типа, едином помещении камерного типа и одиночной камере в срок, необходимый для предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, не засчитывается. Осужденным, перевыполняющим нормы выработки или образцово выполняющим установленные задания на тяжелых работах, а также на работах с вредными или опасными условиями труда, на предприятиях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, либо работающим по своему желанию осужденным, являющимся инвалидами 1 и 2 группы, мужчинам старше 60 и женщинам старше 55 лет продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска может быть увеличена до 18 рабочих дней, а несовершеннолетним осужденным — до 24 рабочих дней. Осужденные к лишению свободы имеют право на оплату труда в соответствии с законодательством РФ о труде. Размер оплаты труда отработавших полностью определенную на месяц норму рабочего времени и выполнивших установленную норму, не может быть ниже установленного МРОТ. Оплата труда при неполном рабочем дне или неполной рабочей неделе — пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки.

 

 

Вопрос 48

Правовое регулирование  воспитательных работ с осужденными  к лишению свободы, Участие психолога  и социального работника в  этой работе.

Воспитательная  работа с осужденными к лишению  свободы

Воспитательная  работа согласно ст. 9 Уголовно-исполнительного кодекса РФ признается одним из основных средств исправления осужденных. В Концепции воспитательной работы с осужденными в условиях реформирования уголовно-исполнительной системы, утвержденной 20 апреля 2000 г., воспитательная работа – это система педагогически обоснованных мер, способствующих преодолению личностных деформаций осужденных, их интеллектуальному, духовному и физическому развитию, правопослушному поведению и социальной адаптации после освобождения. В соответствии с ч. 1 ст. 109 Уголовно-исполнительного кодекса РФ задачами воспитательной работы с осужденными к лишению свободы являются их исправление, формирование у осужденных уважительного отношения к человеку, обществу, труду, нормам, правилам и традициям человеческого общежития, повышение их образовательного и культурного уровня.

Основными направлениями воспитательной работы (рис. 9) выступают нравственное, правовое, трудовое, физическое и иное воспитание осужденных к лишению свободы, способствующее их исправлению (ч. 1 ст. 110 Уголовно-исполнительного кодекса РФ).

Нравственное воспитание осужденных к лишению свободы предполагает ознакомление их с нравственными ценностями человеческого общества, формирование на этой основе всей личности осужденного, его жизненной позиции, утверждение в сознании осужденного моральных принципов и норм, нравственных идеалов и убеждений.

Правовое воспитание осужденных к лишению свободы направлено на формирование у них элементарной правовой культуры и правосознания, уважения к закону, стремления к его точному и неуклонному соблюдению. Правовое воспитание, пропаганда законов и позитивного опыта правопослушного поведения непосредственно влияет на предупреждение совершения новых преступлений осужденными как во время отбывания наказания, так и после освобождения из исправительного учреждения.

Трудовое воспитание осужденных к лишению свободы представляет собой процесс формирования трудовых навыков и умений у осужденных, развития у них психологической готовности и потребности трудиться с пользой для общества. Привлечение осужденных к труду должно убедить их в том, что честный трудовой образ жизни – единственно правильный и приемлемый для них дальнейший путь.

Физическое воспитание осужденных включает в себя проведение различных физкультурно-массовых и спортивных мероприятий. Оно направлено не только на организацию свободного времени осужденных, но и на выработку умений при помощи физической нагрузки поддерживать организм в хорошем состоянии во время отбывания лишения свободы.