Гомельский жировой комбинат финансы

·  Резкий рост цен на энергоносители. В связи с высокой энергоемкостью производства и резким повышением цен на энергоносители, затраты на топливо и энергию в 2003 году составили 8,15%, в то время как в 2000 году они составляли всего 5,49 %.

Динамика структуры затрат на производство и реализацию продукции (%) предприятия приведена в табл. 2.1.2.

Таблица 2.1.2

Динамика структуры затрат Гомельского жирового комбината 

в 2000-2003 годах, (%)

Наименование затрат	2000г.	2001г.	2002г.	2003г.
А	1	2	3	4
Полные издержки на произведенную  продукцию (работы, услуги) всего: в том числе:	100,0	100,0	100,0	100,0
Продолжение табл. 2.1.2
А	1	2	3	4
Материальные затраты	92,58	85,88	77,39	74,21
Затраты на оплату труда	2,84	5,06	11,41	1,93
Отчисления в социальные фонды	1,05	1,86	4,15	1,01
Амортизация основных фондов	1,15	3,56	0,96	8,98
Прочие затраты	2,37	3,64	6,08	3,53

Из-за низкого коэффициента использования производственных мощностей  при одновременном повышении  минимальной заработной платы, резко  выросли общепроизводственные и  общехозяйственные расходы, как  в абсолютном значении, так и их доля в себестоимости, выпускаемой  продукции. Это отрицательно сказывается  на конкурентоспособности продукции  Гомельского комиината по ценовому признаку.

Все это привело к ухудшению  финансового состояния Гомельского  комбината. У предприятия нет  собственных оборотных средств, низкий коэффициент текущей ликвидности. С целью улучшения ситуации на предприятии проводится целенаправленная работа по повышению качества управления финансами, а также по совершенствованию  планирования организации снабжения  и сбыта. Эта работа уже дала свои результаты. При всех негативных моментах, перечисленных выше, рентабельность реализованной продукции в 2002 году составила 2,3%, в 2003 году соответственно 6,5%,  при том, что в 2001 году она была отрицательной –10,8%. Комбинат не имеет просроченной текущей задолженности по платежам в бюджет и внебюджетные фонды.

2.1.4  Анализ трудовых ресурсов

РУП «Гомельский ОТКЗ жировой - комбинат» имеет в наличии  квалифицированный штат работников. По состоянию на 01.01.2003 численность  работников по уровню их образования  характеризовалась следующими данными:

Среднесписочная численность -                           784 чел. 

 из них:        

- с высшим образованием -                     165 чел.

-со средним специальным  образованием - 224 чел.

- со средним образованием -                        367 чел.

- с базовым и начальным  образованием -    28 чел.    

 Структура численности  работников предприятия по типу  полученного образования наглядно  показана на рис. 2.1.       

 

 
Рис.2.1. Структура численности     РУП «Гомельский ОТКЗ жировой - комбинат» по типу полученного образования в 2003 году

Динамика среднесписочной  численности работников и структуры  кадрового состава за 2001-2003 годы приведены в табл. 2.1.3.

Из таблицы 2.1.3. видно, что  общая численность работников увеличивается  по всем категориям работников, что  объясняется разработкой новых  видов продукции и расширением  рынков сбыта предприятия. Также  следует отметить тот факт, что  предприятие продолжает свою деятельность по направлению расширения производства, реконструкции  и ввода новых подразделений производства.

Таблица 2.1.3

Динамика численности  работников

РУП «Гомельский ОТКЗ жировой - комбинат» за 2001 -2003 годы, человек

Год	Рабочие	Руководители	Специалисты	Другие служащие	Всего служащие	Всего
А	1	2	3	4	5	6
2001	558	96	105	2	204	767
2002	566	98	107	2	207	773
2003	577	95	100	2	207	784

Проанализируем возрастной состав работников РУП «Гомельский  ОТКЗ жировой - комбинат» за 2003 год. Данные представим в виде табл. 2.1.4.

 

Таблица 2.1.4. 

Возрастной состав работников

РУП «Гомельский ОТКЗ жировой - комбинат» в 2003 году, человек

Возраст	Категория работников
	Всего работников	Служащие	Руководители	Специалисты	Др. служащие	Рабочие
А	1	2	3	4	5	6
Всего работников	784	207	95	100	2	577
В том числе имеют возраст:	-	-	-	-	-	-
16-24 года	30	1	-	1	-	28
25-29 лет	106	1	-	16	1	88
30 лет	37	2	1	3	-	31
31 год	43	3	1	5	-	34
32-39 лет	217	53	21	22	-	121
40-49 лет	242	55	34	20	1	132
50-54 года	139	41	12	9	-	77
55 лет и старше	112	43	14	4	-	51

 

     

Исходя из данных табл. 2.1.4, можно сказать, что возрастная структура  РУП «Гомельский ОТКЗ жировой - комбинат»  является оптимальной. Большинство  работников имеют возраст от 31 года до 50 лет, что свидетельствует об их опытности. Также на предприятии  работает много молодых работников, что говорит о хороших возможностях передачи опыта и обучения.

,

 

 

2.2. Анализ структуры  и движения основных фондов

Одним из важнейших факторов повышения эффективности производства на предприятиях является обеспеченность их основными фондами в необходимом  количестве и ассортименте и более  полное их использование.

Источником данных для  анализа является паспорт предприятия, форма №11 "Отчет о наличии  и движении основных средств", баланс предприятия и все приложения к нему, все формы отчетности с  индексом П, инвентарные карточки учета основных средств и др.        

 Рассмотрим объем основных  средств, их динамику и структуру.

Таблица 2.2.1

Структура основных фондов за период 2001-2003 гг.

Группа основных средств	2001 год				2002 год			2003 год
	Наличие на начало	поступило	выбыло	Наличие на конец	поступило	выбыло	Наличие на конец	поступило	выбыло	Наличие на конец
А	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Промышл.-производ.  осн. фонды	21001	6770	144	27627	9879	43	37463	16099	210	53352
Продолжение табл. 2.2.1
А	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Уд. вес, %	91,1	96,2	90,6	92,3	92,0	4,2	94,5	98,9	17,0	97,6
Непроизвод.  осн. фонды	2057	270	14	2313	857	984	2186	176	1028	1334
Уд. вес, %	8,9	3,8	8,8	7,7	8,0	95,8	5,5	1,1	83,0	2,4
Всего  осн. фондов	23058	7041	159	29941	10737	1027	39651	16275	1238	54688
Уд. вес, %	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100

Данные таблицы показывают, что за  период  2001-2003 гг. произошли незначительные изменения в структуре основных фондов. Стоимость  основных фондов возросла на 31630 млн. руб. (54688-23058) или на 237% , в том числе основных производственных фондов на 32351 млн. руб. (53352-21001) или на 254%. Увеличилась доля ОПФ в общей сумме основных фондов на  6,5%  (97,6 - 91,1) и соответственно увеличилась доля непроизводственных фондов.

Такое распределение основных фондов по категориям  является не совсем эффективным, потому что значительную долю основных средств занимают машины и оборудование, а здания и сооружения почти в полтора раза меньшую. Это объясняется наличием на предприятии большего количества рабочих машин  и различного оборудования, которое имеет высокую остаточную стоимость.

Что касается распределения  основных фондов по производственным и не производственным, то ситуация здесь нормальная – непроизводственные фонды занимают меньше одной пятой стоимости основных фондов, что, в целом, неплохо.         

 Важное значение имеет изучение движения и технического состояния основных производственных фондов, что характеризуют следующие показатели.        

 Коэффициент обновления:

,   (2.1)        

 Коэффициент выбытия:

,                       (2.2)        

 Коэффициент прироста:

,                         (2.3)

По данным расчетов составим табл. 2.2.2.        

 Таблица 2.2.2

Динамика изменения показателей  состояния основных

производственных фондов

Показатель	2001 г	2002 г	Изм-е 2002-2001	2003 г	Изм-е 2003-2002	Изм-е 2003-2001
А	1	2	3	4	5	6
Коэф-т обновления	0,24	0,27	0,03	0,30	0,03	0,06
Коэф-т  выбытия	0,01	0,03	0,02	0,01	-0,02	0,00
Коэф-т  прироста	0,30	0,32	0,02	0,42	0,10	0,12

Скачок коэффициента обновления до величины  0,27 в 2002 году объясняется вводом нового оборудования и списания сравнительно большой части устаревшего оборудования (результат увеличение коэффициента выбытия до 0,03 по сравнению с предыдущим годом). Однако в 2003 году наблюдается уменьшение коэффициента выбытия до уровня 2001 года, а коэффициент обновления продолжал увеличиваться  и достиг уровня 0,30, все это произошло в результате продолжения ввода  и обновления оборудования при явном снижении темпов списания устаревшего оборудования.

2.3. Анализ структуры  капитала

Финансовое состояние  предприятия характеризуется размещением  и использованием средств (активов) и источниками их формирования (собственного капитала и обязательств, т.е. пассивов). Эти сведения представлены в балансе  предприятия. Главным признаком  группировки статей актива баланса  считается степень их ликвидности (быстрота превращения в денежную наличность). По этому признаку все  активы баланса подразделяются на долгосрочные (внеоборотные активы) или основной капитал и текущие (оборотные) активы.

Руководство предприятия  должно иметь четкое представление, за счет каких источников, ресурсов оно будет осуществлять свою деятельность  и в какие сферы деятелшьности оно будет вкладывать свой капитал. Забота об обеспечении бизнеса необходимыми финансовыми ресурсами является ключевым моменотом в деятельности любого предприятия.

Поэтому анализ наличия источников формирования  и размещения капитала имеет большое значение.

В процессе анализа необходимо:

1.  изучить состав, структуру и динамику источников формирования капитала предприятия;

2.  установить факторы изменения их величины;

3.  определить стоимость отдельных источников капитала, его средневзвешенную цену  и факторы изменения последней;

4.  оценить уровень финансового риска (соотношение заемного  и собственного капитала);

5.  оценить произошедшие изменения в пассиве баланса с точки зрения повышения уровня финансовой усойчивости предприятия;

6.  обосновать птимальный вариант соотношения собственного  и заемного капитала.

Формируется к4апитал предприятия  как за счет собственных. Так  и за счет заемных источников.

Средства предприятия  могут использоваться в его внутреннем обороте и за его пределами (дебиторская  задолженность, приобретение ценных бумаг, акций, облигаций других предприятий).

Оборотный капитал может  находится в сфере производства (запасы, незавершенное производство, расходы будущих периодов) и сфере обращения (готовая продукция на складах и отгруженная покупателям, средства в расчетах, краткосрочные финансовые вложения, денежная наличность в кассе и на счетах в банках, товары и др.). оборотный капитал может функционировать в денежной и материальной форме. В период инфляции вложение средств в денежные активы приводит к понижению покупательской способности.

Возмещение средств предприятия имеет очень большое значение в финансовой деятельности и повышении ее эффективности. От того, какие ассигнования вложены в основные и оборотные средства, сколько их находится в сфере производства и сфере обращения, в денежной и материальной форме, насколько оптимально их соотношение, во многом зависят результаты производственной и финансовой деятельности, следовательно, и финансовое состояние предприятия. Если созданные производственные мощности предприятия используются недостаточно полно из-за отсутствия сырья, материалов, то это отрицательно скажется на финансовых результатах предприятия и его финансовом положении. То же произойдет, если созданы излишние производственные запасы, которые не могут быть быстро переработаны на имеющихся производственных мощностях. В итоге замораживается капитал, замедляется его оборачиваемость и как следствие ухудшается финансовое состояние. И при хороших финансовых результатах, высоком уровне рентабельности предприятие может испытывать финансовые трудности, если оно нерационально использовало свои финансовые ресурсы, вложив их в сверхнормативные производственные запасы или допустив большую дебиторскую задолженность.