Безработица и её виды. Социально-экономические последствия безработицы

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

Я решила написать курсовую работу на тему: “Безработица и её виды. Социально-экономические последствия безработицы”, так как проблема безработицы является наиболее актуальной на сегодняшний день.

Безработица - не просто отсутствие работы. Она ставит нелегкие задачи перед теми, кто профессионально занимается социальной работой. Ведь безработица широко распространена и оказывает мощное и разрушительное влияние на людей.

Безработица сказывается на экономическом, социальном и психологическом состоянии людей. И хотя она может оказаться созидательным, мобилизующим волю испытанием, большинство прошедших через это говорят, что пережили отчаяние, бессилие и растерянность, особенно если были без работы дольше, чем несколько недель. Психологами доказано, что столкновение с безработицей отрицательно сказывается на средней продолжительности жизни, состоянии здоровья, долголетии и уровне смертности, пристрастии к алкоголю. Более того, хочется особо отметить, что сокращаются не только доходы семьи, но и теряется самоуважение людей, возникают различной степени сложности заболевания на нервной почве (депрессии) и наблюдается ощущение безнадежности в завтрашнем дне. Человек просто-напросто теряет ориентир и смысл дальнейшей борьбы за жизнь. Он просто начинает существовать, а не жить. А это, на мой взгляд, самое худшее, потому что теряется личность индивида.

Для многих людей чувство собственного достоинства непосредственно связано с тем делом, которым они заняты. Поэтому, обнаружив, что они являются невостребованными на рынке труда, люди переживают тяжёлое психологическое потрясение. Статистический ущерб такого рода можно проследить в тенденциях динамики показателей уровня расторгнутых браков и распавшихся семей, а также показателей уровня преступности и заболеваемости, уровня числа совершенных самоубийств (увеличение безработицы на 1% влечет за собой увеличение числа самоубийств на 4%), величина которых растет в период повышения уровня безработицы. Распад семейных и дружеских отношений, который является обычным явлением в бедных районах крупных городов, также связывается с преобладанием высокой доли безработных в общей численности населения данных районов.

Задачи курсовой работы:

-         раскрыть основные причины и виды безработицы.

-         пояснить понятия: фрикционная, структурная и циклическая безработица.

-         рассмотреть социальные и экономические последствия безработицы.    

-         раскрыть особенности безработицы в России и в регионе.

-         отразить меры по предотвращению безработицы.

1. БЕЗРАБОТИЦА: ВИДЫ И ХАРАКТЕРИСТИКИ

Безработица в России является принципиально новым явле­нием в жизни общества, возникшим в начале 1990-х годов, в то время как в мировой практике накоплен большой опыт изучения безработицы. Семьи, в составе которых имеются безработные, стали одной из новых групп риска, наименее защищенной час­тью населения.

Одним из характерных проявлений макроэкономической нестабильности является существование армии безработных.

БЕЗРАБОТИЦА — это превышение предложения труда над спросом на труд. Взаимодействие спроса на труд с его предложением определяет уровень занятости. Равновесие на рынке труда достигается в том случае, когда спрос на труд равен предложению труда.

Полная занятость не означает, что все трудовые ресурсы заняты в производстве ВВП. Какая-то часть трудовых ресур­сов не хочет работать при данном уровне заработной платы — добровольная безработица; какая-то часть трудоспособного населения выбирает наилучшее место работы — естествен­ная безработица.

Распределение населения по различным категориям

Трудоспособное население — население трудоспособного возраста, который устанавливается законодательно (в России: для женщин — от 16 до 55 лет, для мужчин — от 16 до 60 лет).

Нетрудоспособное население — население нетрудоспособ­ного возраста (дети и пенсионеры), а также - инвалиды и лица, длительно находящиеся в институциональных учреждениях (тюрьмах, исправительных колониях, психиатрических больни­цах и т.п.).

Выбывшие из состава рабочей силы — трудоспособное насе­ление, не имеющее работы и активно ее не ищущее (например, студенты, домохозяйки, а также те, кто отчаялся найти работу и прекратил ее поиски).

В сумме лица, относящиеся к первой и второй категориям (занятые и безработные) представляют собой рабочую силу страны. Уровень безработицы рассчитывается как отношение количества безработных к количеству лиц, представляющих рабочую силу, и выражается в процен­тах. Например, (1 млн. человек безработных/ 10 млн. человек в составе рабочей силы) х 100% = 10%.

Занятые — население, которое имеет работу или работает неполный рабочий день.

Безработные — трудоспособное население, которое не рабо­тает, но ищет работу.

Безработица бывает явная и скрытая.

Явная безработица связана с наличием трудоспособных лю­дей, которые не работают, но ищут работу и зарегистрированы на бирже труда и потому учитываются официальной статистикой.

Скрытая безработица обусловлена наличием:

а)              трудоспособных людей, которые не работают, ищут работу, но не регистрируются на бирже труда и потому не учитываются официальной статистикой;

б)              «безработицы на работе», т.е. реального отсутствия производственных функций формально занятого работника (напри­мер, находящегося в вынужденном отпуске без сохранения заработной платы);

в)              трудоспособных людей, которые работают неполный рабочий день или неполную рабочую неделю.

Фактическая безработица представляет собой сумму явной и скрытой безработицы, но ввиду трудностей с выявлением и оценкой скрытой безработицы под фактической безработицей обычно понимается явная (зарегистрированная) безработица.

Уровень безработицы — доля безработной части рабочей силы, выраженная в процентах:

                                u =U  . 100% = U        . 100%
                        L                      E + U

где  u — уровень безработицы;

U — количество безработных;

Е — количество занятых;

L = Е + U — количество людей, входящих в состав рабо­чей силы.

Уровень занятости — доля занятых в составе рабочей силы, выраженная в процентах:

                                e = E  . 100% = E        . 100% = 1 – u.
                        L                      E + U

где е — уровень занятости.

1.1 ФРИКЦИОННАЯ БЕЗРАБОТИЦА

В конце XX века количество безработных в промышленно развитых странах приблизилось к отметке 40 миллионов человек. Существует несколько видов безработицы.

Первый вид - фрикционная безработица. Она связана с поиском и ожиданием работы. Дело в том, что человеку, оставившему прежнее место работы или потерявшему его, не всегда просто устроиться на но­вое рабочее место, даже если оно существует. Отсутствие необходимой информации, отдаленность рабочего места от места проживания и мно­гие другие факторы приводят к тому, что человек какое-то время подыс­кивает место работы, соответствующее определенным параметрам. В некоторых случаях люди вынуждены искать новое место работы. Напри­мер, в том случае, когда один из супругов переводится на работу в дру­гую местность, и вся семья вынуждена переезжать в другой город или поселок. И второму супругу приходится быть без работы до тех пор, пока он не найдет подходящее место. Фрикционная безработица, как правило, имеет добровольный и относительно кратковременный ха­рактер. Чаще всего фрикционная безработица затрагивает людей, име­ющих неплохие профессиональные навыки, и эти люди обладают дос­таточно высокой степенью защиты от долгосрочного пребывания в ря­дах безработных.

Если бы работник знал, какая фирма предложит максимальную заработную плату, он мог бы сра­зу устроиться на работу именно в эту фирму, при отсутствии та­кой информации работник вынужден прибегнуть к процессу по­иска, предлагая свой труд фирмам, имеющим вакансии, по прин­ципу случайной выборки, сравнивая предлагаемые уровни зара­ботной платы и выбирая приемлемую для него.

Работник может ограничить поле поиска, либо выбирая наибо­лее высокую заработную плату из сознательно ограниченного чис­ла предложений рабочих мест, либо установив для себя минимально приемлемую резервную заработную плату и соглашаясь на предложение равной или большей заработной платы.

1.2 СТРУКТУРНАЯ БЕЗРАБОТИЦА

Второй вид безработицы - это структурная безработица. Структур­ная безработица возникает в связи с технологическими сдвигами в структуре совокупного спроса или совокупного предложения, когда из­меняется сама структура спроса на рабочую силу. Люди, долгие годы, считавшиеся профессионалами в той или иной сфере деятельности, вдруг оказываются ненужными, потому что производство требует новых квалификаций, новых специальностей. Так было с машинистами паро­возов, когда железные дороги переходили на электрическую и тепловозную тягу. Как правило, структурная безработица проявляется в периоды внедрения результатов научно-технической революции в общественное производство. Структурная безработица имеет более продолжительный характер, чем фрикционная. И если фрикционная безработица может рассматриваться как безработица добровольная, то структурная безра­ботица - безработица вынужденная. У людей, потерявших работу вследствие структурных изменений в общественном производстве, как пра­вило, отсутствуют навыки, необходимые для новой профессиональной деятельности. Получение квалификации, которая бы соответствовала требованиям новых технологий, возможно только после прохождения определенного периода переподготовки, обучения.

Поэтому ликвидация структурной безработицы предполагает продолжительный период, который прямо соотносится со временем, необходимым для переподготовки и обучения безработных новым, чаще все­го смежным профессиям.

1.3 ЦИКЛИЧЕСКАЯ БЕЗРАБОТИЦА

Циклическая безработица, как явствует из ее названия, порожда­ется циклическими колебаниями экономической активности. Дело в том, что в период смены знака движения экономики с «плюса на минус», может произойти резкое сжатие производства в различных отраслях. Массовыми могут становиться банкротства предприятий различных сфер хозяйственной деятельности, и в этот период многие миллионы людей совершенно неожиданно и внезапно для них становятся безра­ботными. Проблема усугубляется тем, что в условиях циклической без­работицы людям не помогает ни переориентация, ни подготовка по ка­кой-то новой квалификации. Не всегда спасает и перемена места жи­тельства, потому что кризис может охватить всю национальную эконо­мику и даже выйти на мировой уровень.