Понятие, структура и сущность транснациональных корпораций

Содержание

   Введение…………………………………………………………………………………………........2

  1 Понятие, структура и сущность ТНК………………………………………………………...........4

       1.1 Понятие и типы транснациональных корпораций…...………………………………………4

       1.2 Причины возникновения ТНК…………………………………………………………………5

       1.3 Источники конкурентной борьбы………………………………………………………….....7

       1.4 Положительные последствия деятельности ТНК…………………………...……………....11

       1.5 Негативные последствия деятельности  ТНК……………………………………………......12

2 Транснациональные корпорации Японии…………………………………………………............17             

      2.1 Финансово-промышленные группы(ФПГ) Японии и их структура.……………………....17

      2.2 Географически отраслевая структура японских ТНК…………………………………........22

      2.3 Методы транснализации японской экономики …………………………………...……......30

Заключение………………………………………………………………………………………….....34

Список  литературы……………………………………………………………………………………37

 

 

 

 

 

 

       

 

 

 

 

      

 

             Введение

 Актуальность темы исследования определяется тем, что в современных условиях основной движущей силой глобализации стали транснациональные корпорации(ТНК). Современные ТНК в дополнение к существующему международному обмену товарами и услугами создали международное производство и финансовую сферу, способствовав превращению в основном локальных межстрановых, региональных международных экономических отношений в глобальные корпорации. В силу своей транснациональной структуры они могут извлекать выгоду из международных различий в деловом цикле, экономической политике, уровне налогов и таможенных пошлин, темпах инфляции, ставках заработной платы, производительности, номенклатуре спроса и т.д. Благодаря этому ТНК превратились в главную силу рыночного производства и международного разделения труда, в доминирующий фактор мировой экономики и международных экономических отношений.

  Прямые иностранные инвестиции ТНК играют в настоящее время важнейшую роль в соединении национальных экономик и создании интернациональной производственной системы - производственного ядра глобализируемой мировой экономики. Используя современные системы управления и информационные коммуникации, многие из ТНК смогли разработать и распространить на ряд стран, регионов и даже на весь мир достаточно эффективные конкурентные стратегии и приобрели постоянно возрастающее влияние на международные и межгосударственные отношения. Концентрация человеческих способностей, управленческого и научно-технического знания и опыта, а также международная глобальная организация их менеджмента позволяют ТНК играть ведущую роль в интернационализации производства. Степень разработанности проблемы. Современные ТНК, их деятельность, организационные формы и специфика управления являются предметом научного интереса целого ряда исследователей. Среди зарубежных и отечественных авторов, исследующих ТНК, следует назвать И.П. Николаеву, И.Г.Владимирову, И.Н. Герчикову, Ф.С. Губайдуллину, Г.И. Зименкова, Д.Л.Лысенко, Д. Мерсера, А.Г. Мовсесяна, Я. Мондена, Дж. П. Райта, Е.М.Романову и др.

Реальный опыт и тенденции диктуют необходимость преодоления односторонности и выработки более взвешенного подхода к оценке роли ТНК в современном социально-экономическом развитии. Подобный подход включает признание того, что транснационализация капитала в основе своей является закономерным процессом, ускоряющим социально-экономическое развитие. Она способствует распространению новых технологий, форм организации производства, управления и маркетинга, вовлечению в оборот и эффективному использованию трудовых и природных ресурсов, уменьшению трансакционных издержек, облегчая тем самым осуществление крупных международных проектов. В рамках рыночной экономики транснационализации капитала нет альтернативы. Все страны заинтересованы в расширении и совершенствовании деятельности ТНК.

  Цель работы – проанализировать формы и методы конкурентной борьбы ведущих ТНК Японии.

В соответствии с поставленной целью  решались следующие основные задачи:

- дать понятие транснациональных корпораций;

- изучить причины возникновения ТНК;

- рассмотреть источники конкурентного преимущества;

- определить структуру и типы  ТНК;

- проанализировать динамику развития  ТНК;

- рассмотреть Формирование ТНК в Японии.

         Объектом исследования в данной курсовой работе являются транснациональные корпорации (ТНК)  Японии. Предметом исследования выступают организационные структуры и механизм функционирования ТНК. 

  Для достижения цели исследования использованы следующие методы:

- метод статистического отбора;

- метод экономического анализа.

  Структура работы. Работа состоит из введения, двух глав, заключения и библиографического списка.

           

       

       

       

 

          1 Понятие, структура и сущность ТНК

           1.1 Понятие и типы транснациональных корпораций

    Быстрый рост прямых иностранных инвестиций, выход технологического разделения труда за пределы фирм, отраслей и национальных границ сопровождается появлением гигантских международных научно-производственных комплексов с филиалами в разных странах и на разных континентах. Транснациональные корпорации превращают мировую экономику в международное производство, обеспечивая  ускорение научно-технического прогресса во всех его направлениях - технический уровень и качество продукции, эффективность производства, совершенствование форм менеджмента, управления предприятиями.

Таким образом, ТНК - это такие корпорации, производственная и торгово-сбытовая деятельность которых вынесена за пределы национального государства, активно использующие объективные тенденции международного разделения труда и усиливающие процессы интернационализации мира, способствующие установлению новых схем во всемирном разделении труда.

Транснациональным корпорациям  принадлежат или ими контролируются комплексы производства или обслуживания, находящиеся за пределами страны, в которой эти корпорации базируются, имеющие обширную сеть филиалов и  отделений в разных странах и  занимающие ведущее положение в  производстве и реализации того или  иного товара.

В настоящее  время принято выделять следующие  типы транснациональных корпораций:

• горизонтально интегрированные корпорации с предприятиями, выпускающими большую часть продукции (сеть предприятий «Fast Food»);
• вертикально интегрированные корпорации, объединяющие при одном собственнике и под единым контролем важнейшие сферы в производстве конечного продукта. В частности, в нефтяной промышленности добыча сырой нефти часто осуществляется в одной стране, рафинирование - в другой, а продажа конечных нефтепродуктов - в третьих странах;
• диверсифицированные транснациональные корпорации, которые включают в себя национальные предприятия с вертикальной и горизонтальной интеграцией. Типичным примером корпорации такого типа является шведская корпорации Nestle, имеющая 95% своего производства за рубежом и занятая ресторанным бизнесом, производством продуктов питания, реализацией косметики, вин и т.д. Число таких компаний в последние годы быстро растет.

На современном  этапе стратегия транснациональных  корпораций характеризуется стремлением  к образованию сетей внутрифирменных  связей регионального, а нередко  и глобального масштаба, в рамках которых интегрируются научные  исследования и разработки, материальное обеспечение, производство, распределение  и сбыт. Проявляется, в частности, тенденция к распространению  инновационной активности транснациональных  корпораций, которая ранее базировалась в материнских фирмах, в принимающие  страны. Происходит это путем создания в других странах научно-исследовательских  центров и технологических парков, а также поглощение местных фирм с высоким инновационным потенциалом. По данным международной статистики удельный вес инноваций, приходящихся на зарубежные филиалы транснациональных корпораций постоянно растет.

 

1.2 Причины возникновения ТНК

Причины возникновения  транснациональных корпораций весьма разнообразны, но все они в той  или иной степени связаны с  несовершенством рынка, существованием ограничений на пути развития международной  торговли, сильной монопольной властью  производителей, валютным контролем, транспортными  издержками, различиями в налоговом  законодательстве.

Транснациональные корпорации имеют ряд неоспоримых  преимуществ. Зарубежные филиалы играют исключительно важную роль в обеспечении  доступа к иностранным рынкам, снижении издержек производства, повышении  прибыли. Все это обеспечивает финансовую устойчивость транснациональных корпораций и помогает им переживать периоды  кризисов.

Данные  преимущества очевидны для всех, поэтому  их можно рассматривать как причины, в результате которых транснациональные  корпорации так активно развиваются:

• возможности повышения эффективности и усиления конкурентоспособности, которые являются общими для всех крупных промышленных фирм, интегрирующих в свою структуру снабженческие, производственные, научно-исследовательские, распределительные и сбытовые предприятия;
• несовершенство рыночного механизма в реализации собственности на технологии, производственный опыт и другие так называемые «неосязаемые активы», в первую очередь управленческий и маркетинговый опыт, которые вынуждают фирму стремиться сохранять контроль над использованием своих неосязаемых активов. В рамках транснациональных корпораций такие активы становятся мобильными, способными к переносу в другие страны и внешние эффекты использования этих активов не выходят за пределы транснациональных корпораций;
• дополнительные возможности повышения эффективности и усиления своей конкурентоспособности путем доступа к ресурсам иностранных государств (использование более дешевой или более квалифицированной рабочей силы, сырьевых ресурсов, научно-исследовательского потенциала, производственных возможностей и финансовых ресурсов принимающей страны);
• близость к потребителям продукции иностранного филиала фирмы и возможность получения информации о перспективах рынков и конкурентном потенциале фирм  принимающей страны. Филиалы транснациональных корпораций получают важные преимущества перед фирмами принимающей страны в результате использования научно-технического и управленческого потенциала материнской фирмы и ее филиалов;
• возможность использовать в своих интересах особенности государственной, в частности, налоговой политики в различных странах, разницу в курсах валют и т.д.;
• способность продлевать жизненный цикл своих технологий и продукции, сбрасывая их по мере устаревания в зарубежные филиалы и сосредоточивая усилия и ресурсы подразделений в материнской стране на разработке новых технологий и изделий;
• посредством прямых инвестиций фирма получает возможность преодолеть разного рода барьеры на пути внедрения на рынок той или иной страны путем экспорта. Стимул для прямых зарубежных инвестиций часто создают национальные тарифные барьеры. Так, в 60-х годах, крупный поток инвестиций из США в Европу был порожден тарифами, установленными Европейским экономическим сообществом. Вместо экспорта готовой продукции, транснациональные корпорации создали производство в странах ЕЭС, таким образом, обойдя их тарифы.

Эффективность внешнеэкономической экспансии  как средства смягчения конъюнктурных  колебаний оценивается весьма высоко и считается большей, чем та, которую  обеспечивают чисто национальные приемы снижения экономического риска. На основании  многочисленных исследований, ученые-экономисты пришли к выводу, что наличие филиалов во многих странах более надежно  гарантирует стабильность получения  прибылей, чем такие важные факторы, как крупный абсолютный размер компании,  степень диверсифицированности  ее производственной программы внутри страны¹.

Свободно  маневрировать размерами производства корпорация может лишь тогда, когда  она способна получать прибыль даже при небольшом размере производства. Обширная сеть производственных филиалов, расположенных в различных странах, позволяет транснациональным корпорациям  увеличивать производство там, где  его можно осуществлять с максимальной выгодой, и ограничивать там, где  оно убыточно. Фирмы, входящие в международный  концерн и попавшие в тяжелое  положение, способны резко сокращать  убыточное производство. Более решительные  в сравнении с национальными  фирмами действия транснациональных  корпораций объясняются тем, что  добиться покрытия постоянных издержек они, в отличие от своих чисто  внутренних конкурентов, могут не только путем сохранения убыточного  производства, но и за счет доходов, получаемых в  других странах.

1.3 Источники конкурентного преимущества

Отличительной чертой ТНК наших дней по-прежнему остается международный характер их деятельности, но уже не столько  по признаку страны происхождения капитала, сколько по району его деятельности. Решающим является вопрос не столько из каких стран поступает капитал, сколько куда он устремляется, где оперирует, откуда извлекает прибыли. Подавляющая часть современных международных корпораций представляет лишь какой-то один национально   обособленный, а вовсе не многонациональный капитал².

Международная корпорация характеризуется следующими основными чертами:

• во-первых, она активный участник развития мирового хозяйства, процессов международного разделения труда;
• во-вторых, для нее характерна относительная независимость движения капитала от процессов, происходящих в национальных границах;
• в-третьих, она объективно регулирует мирохозяйственные отношения, осуществляя свои операции в целях извлечения высокой прибыли.

Корпорации  становятся интернациональными в ходе борьбы за повышение прибыли решение  основной задачи любого собственника капитала. ТНК как международная  корпорация реальный показатель того, что уровень концентрации капитала и производства перерос национальные границы, что она стала занимать прочные позиции не только в национальной, но и мировой экономике.