Продуктивність праці персоналу підприємства: вимірювання, чинники і резерви підвищення

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Мая 2013 в 09:48, курсовая работа

Краткое описание

Мета даної курсової роботи полягає у поглибленні знань з питань продуктивності праці персоналу підприємства, також аналіз стану зростання продуктивності праці на прикладі ТОВ ВКФ «Гермес», та шляхи використання чинників ірезервів підвищення продуктивності праці на виробництві.
Предметом дослідження є процес управління продуктивністю персоналу підприємства.
Об’єктом дослідження вибрано ТОВ ВКФ «Гермес».

Содержание

ВСТУП…………………………………………………………………………….... 4
РОЗДІЛ 1. Поняття і сутність продуктивності праці………………………… 6
1.1 Продуктивність праці як економічна категорія……………………………… 6
1.2 Методи розрахунку продуктивності праці…………………………………… 8
РОЗДІЛ 2. Аналіз стану зростання продуктивності праці на прикладі досліджуваного ТОВ ВКФ «Гермес» підприємства………………………… 14
2.1 Характеристика виробничої діяльності досліджуваного підприємства..…. 14
2.2 Показники рівня продуктивності праці досліджуваного підприємства..…. 20
РОЗДІЛ 3. Зовнішні та внутрішні чинники зростання продуктивності праці……………………………………………………………………………….. 27
3.1 Чинниковий метод прогнозування рівня продуктивності персоналу на підприємстві…..…………………………………………………………………… 27
3.2 Резерви підвищення продуктивності праці в різних галузях економіки..… 28
3.3 Шляхи використання чинників і резервів підвищення продуктивності праці в галузі виробництва………………………...……………………………………. 30
ВИСНОВКИ………………………………………………………………………. 33
ЛІТЕРАТУРА..……….……………………………………………………………35

Скачать в ZIP архиве (97.51 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Вложенные файлы: 1 файл

kursova_1_nasvta.docx

— 101.46 Кб (Скачать файл)

 

 

 

 

 

 

Додаток Д

Таблиця 5

 Характеристика активів та зобов’язань підприємства за балансом

 
Показники

 
На 01.01.2007

 
На 30.09.2007

 
Відхилення

 
тис. 
 
грн.

 
питома вага, %

 
тис. 
 
грн.

 
питома вага, %

 
+, -

 
%

 
пун. в структ.

 
1

 
2

 
3

 
4

 
5

 
6=4-2

 
7=6/2*100

 
8=5-3

 
АКТИВИ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
1. Основні активи

 
53,0

 
15,24

 
50,6

 
14,55

 
- 2,4

 
- 4,53

 
- 0,69

 
2. Запаси (товари)

 
71,1

 
20,44

 
9,5

 
2,73

 
- 61,6

 
-86,64

 
-17,71

 
3.Дебіторська заборгованість за  товари, роботи, послуги

 
213,2

 
61,3

 
279,4

 
80,36

 
+66,2

 
+31,05

 
+19,06

 
4. Дебіторська заборгованість за розрахунками з бюджетом

 
0,3

 
0,09

 
0,3

 
0,09

 
––

 
––

 
––

 
5. Грошові кошти в національній  валюті

 
10,2

 
2,93

 
7,9

 
2,27

 
- 2,3

 
- 22,55

 
-0,66

 
Разом

 
347,8

 
100

 
347,7

 
100

 
- 0,1

 
- 0,03

 
0

 
ЗОБОВ’ЯЗАННЯ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
1. Статутний капітал

 
27,4

 
7,88

 
27,4

 
7,88

 
––

 
––

 
––

2. Інший додатковий 

капітал

 
2,0

 
0,57

 
2,0

 
0,57

 
––

 
––

 
––

 
3. Нерозподілений прибуток

 
287,6

 
82,69

 
279,0

 
80,24

 
-8,6

 
-2,99

 
-2,45

 
4.Кредиторська заборгованість за  товари, роботи, послуги

 
30,8

 
8,86

 
30,1

 
8,66

 
-0,7

 
-2,27

 
-0,2

 
5.Поточні зобов’язання за розрахунками:

  •  
    з бюджетом
  •  
    зі страхування
  •  
    з оплати праці

 
 
 
–– 
 
–– 
 
––

 
 
 
–– 
 
–– 
 
––

 
 
 
3,4 
 
1,9 
 
3,9

 
 
 
0,98 
 
0,55 
 
1,12

 
 
 
+3,4 
 
+1,9 
 
+3,9

 
 
 
x 
 
x 
 
x

 
 
 
+0,98 
 
+0,55 
 
+1,12

 
Разом

 
347,8

 
100

 
347,7

 
100

 
-0,1

 
-0,03

 
0


 

Додаток Е

Таблиця 6

Характеристика  посадових осіб, відповідальних за внутрішній та зовнішній економічний  механізм господарської діяльності підприємства “Гермес”

Характеристика  економічної роботи

 
Посадові особи

 
1. Складання бізнес-плану підприємства  за його об’єктами господарювання  та планових розрахунків доцільності здійснення окремих господарських операцій

Директор

 
2. Нормування ресурсів, встановлення  лімітів

 
Бухгалтер

 
3. Положення про оплату праці  та преміювання працівників

 
Бухгалтер

 
4. Економічне обґрунтування договорів  і ціноутворення при розрахунках  з покупцями та постачальниками

<


Информация о работе Продуктивність праці персоналу підприємства: вимірювання, чинники і резерви підвищення