Разработка и анализ бизнес-плана по приобретению бетоносмесительного завода производительностью 25м3 в час

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Декабря 2011 в 18:46, курсовая работа

Краткое описание

В условиях роста нестабильности и изменчивости организационно-экономической среды чрезвычайно усложнилась проблема поиска методов эффективного управления и обеспечения устойчивого функционирования строительных предприятий. В современных условиях хозяйствования необходимы комплексная методология и основанный на ней инструментарий, которые помогли бы модернизировать организационную и информационную структуру строительного предприятия таким образом, чтобы решались базовые проблемы повышения его конкурентоспособности, что предопределяло бы стабильные успехи не только в настоящем, но и в будущем.

Содержание

Введение………………………………………………………………………. 3
1. Значение бизнес-плана для организации ………………………………... 5
1.1 Требования к составлению бизнес-плана……………...……………….. 5
1.2 Структура бизнес-плана …………………………………………………. 9
2 Оценка целесообразности бизнес-планирования на ОАО «Бобруйская ПМК-243»……………………………………………………………………... 12

2.1 Технико-экономическая характеристика ОАО «Бобруйская ПМК-243»……………………………..…………………………………………..…. 17
2.2 Финансовый анализ функционирования ОАО «Бобруйская ПМК-243»………………………………………..…………………...……………… 25
2.3 Анализ принятия решения по проекту на ОАО «Бобруйская ПМК-243»……………………………………….…………………………………… 32
3 Рекомендации по разработке бизнес-плана проекта по приобретению бетоносмесительного завода производительностью 25м3 в час………….. Заключение…………………………………………………………………… 38
Список использованных источников……………..………………………… 40

Вложенные файлы: 1 файл

КУРСОВАЯ инноваций.doc

— 391.50 Кб (Скачать файл)

     Среднесписочная численность за 2010 год составила 257 человек, что выше численности  работников 2009 года на 25 человек или на 9,7%, а по сравнению с 2008годом численность работников увеличилась на 101 человек или 39,3%.

     На  предприятии наблюдается уменьшение доли служащих в общей численности  работников с 24,4.8% в 2008 году до 19,0% в 2009году, в   абсолютном выражении численность данной категории работников также уменьшается.

       Данная тенденция оценивается  положительно в работе ОАО  «Бобруйская ПМК-243», так как  уменьшение управленческого персонала  обеспечивает эффективность деятельности  организации.

     Следует также отметить увеличение в 2010 году доли работников предприятия, занятых в обслуживающих и прочих хозяйствах.

     Таким образом, анализируя структуру численности  трудовых ресурсов за 3года, можно сделать  вывод о ее нестабильности.

     Анализ  уровня образования дал информацию о том, что большинство работников имеют среднее, средне-специальное и профессионально-техническое образование. Работники, имеющие высшее образование находятся в основном в управленческом персонале. Это говорит о недостаточно высокой квалификации рабочих и служащих. Стоит отметить, что на современном этапе развития большее предпочтение отдается работникам с высоким уровнем подготовки и знаний, предприятию следует уделить внимание квалификации своих работников.

     В третьем разделе представлены возможные  направления по совершенствованию процесса формирования трудового коллектива ОАО «Бобруйская ПМК-243».Среди направлений можно выделить введение в штатное расписание предприятия должность психолога, разработка мероприятий по совершенствованию организации мотивации труда работников, социально-психологического климата, организационной культуры.

     Достаточная обеспеченность предприятий нужными  трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень  производительности труда имеют  большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства ОАО «Бобруйская ПМК-243». 
 

     СПИСОК  ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 
 

1 Бабакина, Е.А. Психология формирования трудового коллектива htpp: //FictionBook. lib - 1с.
2 Вачугов, Д.Д. Основы менеджмента – 2-е изд. – Минск: «Вышейшая школа», -2005. -376с. htpp: // Alleng. ru
3 Социология труда htpp: //FictionBook. lib
4 Лекция 16 Формирование трудового коллектива htpp: //Webarhimed. ru
5 Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности - 5-е изд. - Минск: ООО «Новое знание», - 2001. - 376 с.
6 Гайнутдинов, Э.М. / Поддерегина, Л. И. Производственный менеджмент Минск: «Вышэйшая школа» - 2010. - 33 с.
7 Коллективный договор ОАО «Бобруйская  ПМК-243» на 2008-2011.
8 Журнал "Кадровик. Кадровый менеджмент", 2008. N10
9 Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом. Москва.: ИНФРА-М, 2007. - 447 с.
10 Винокуров, М.А. д. э. н./Горелов Н.А. д. э. н. профессор Экономика труда -Санкт-Петербург: ЗАО «Издательский дом «Питер» 2004. – 59с.
11 Устав ОАО «Бобруйская ПМК-243»

Информация о работе Разработка и анализ бизнес-плана по приобретению бетоносмесительного завода производительностью 25м3 в час