Контрольная работа по дисциплине "Экономика организации"

(17500+1000)*12=222000

 

Задача 5. Часовая ставка работника – 150 руб./ч. Норма выработки составляет 4 детали за 1 час.

За апрель отчетного года сотрудник изготовил 147 деталей.

За март отчетного года сотрудник изготовил 135 деталей.

За май отчетного года сотрудник изготовил 120 деталей.

Рассчитайте заработную плату сотрудника.

1 дет.=150:4=38

Апрель: 147*38=5585 

Март: 135*38=5130 

Май: 120*38=4500

 

Задача 6. Часовая ставка работника – 180 руб./ч. Норма выработки составляет 3 детали за 1 час.

За 1 месяц сотрудник изготовил 175 деталей.

За 2 месяц сотрудник изготовил 162 детали.

За 3 месяц сотрудник изготовил 158 деталей.

Рассчитайте заработную плату сотрудника.

1 дет.=60 руб.

З/п: 1 мес.: 175*60=10500

2 мес.: 162*60=9720

3 мес.: 158*60=9480

 

Задача 7. Работнику-сдельщику установлена часовая тарифная ставка 140 руб. Норма времени на изготовление единицы продукции – 1,5 часа.

Работник в соответствии с документом о выработке изготовил:

 за 1 месяц 120 изделий

за 2 месяц 160 изделий

за 3 месяц 132 изделия

Рассчитайте заработную плату сотрудника.

СД=140*1,5=210

1 мес.: 120*21=25200 

2 мес.: 160*210=33600 

3 мес.: 132*210=27720

 

Задача 8. Работнику-сдельщику установлена часовая тарифная ставка 250 руб. Норма времени на изготовление единицы продукции – 15 мин.

Работник в соответствии с документом о выработке изготовил:

 за 1 месяц 310 изделий

за 2 месяц 340 изделий

за 3 месяц 294 изделия

Рассчитайте заработную плату сотрудника.

СД=250*0,25(15мин)=62,5

З/п: 1 мес.: 310*62,5=19375

2 мес.: 340*62,5=21250

3 мес.: 294*62,5=18375

 

Задача 9. На предприятии для рабочих основного производства установлена простая сдельная форма оплаты труда. Сдельная расценка составляет:

- 320 руб. за единицу –  продукция I сорта;

- 270 руб. за единицу —  продукция II сорта;

- 160 руб. за единицу —  продукция III сорта.

Рабочий компании Иванов выпустил готовую продукцию в количестве:

- в январе — 30 единиц I сорта и 9 единиц II сорта;

- в феврале — 28 единиц I сорта и 7 единиц III сорта;

- в марте — 27 единиц I сорта, 5 единиц II сорта  и 8 единиц III сорта.

Рассчитайте заработную плату сотрудника.

Янв.: 320*30+9*270=9600+2430=12030

Февр.: 320*28+7*160=8960+1120=10080

Март: 320*27+5*270+8*160=11270

 

Задача 10. На предприятии для рабочих основного производства установлена простая сдельная форма оплаты труда. Рассчитайте заработную плату каждого сотрудника за каждый месяц. Сдельная расценка составляет:

- 305 руб. за единицу –  продукция I сорта;

- 260 руб. за единицу –  продукция II сорта;

- 140 руб. за единицу –  продукция III сорта.

Работник	1 мес	2 мес	3 мес	4 мес.
	Кол-во произведенной продукции, шт.
1	1 сорт – 15 2 сорт – 10 3 сорт – 19	1 сорт – 12 2 сорт – 11 3 сорт – 30	1 сорт – 11 2 сорт – 14 3 сорт – 9	1 сорт – 13 2 сорт – 10 3 сорт – 21
2	1 сорт – 16 2 сорт – 2 3 сорт – 3	1 сорт – 17 2 сорт – 3 3 сорт – 4	1 сорт – 14 2 сорт – 5 3 сорт – 5	1 сорт – 14 2 сорт – 6 3 сорт – 2
3	1 сорт – 17 2 сорт – 7 3 сорт – 7	1 сорт – 18 2 сорт – 9 3 сорт – 6	1 сорт – 10 2 сорт – 11 3 сорт – 12	1 сорт – 18 2 сорт – 14 3 сорт – 14
4	1 сорт – 8 2 сорт – 14 3 сорт – 15	1 сорт – 9 2 сорт – 13 3 сорт – 12	1 сорт – 7 2 сорт – 15 3 сорт – 14	1 сорт – 11 2 сорт – 10 3 сорт – 6

 

Работник	1 мес	2 мес	3 мес	4 мес.
	Заработная плата, руб.
1	9835	10720	8255	9505
2	5820	6525	6270	6110
3	7985	8670	7590	11090
4	8180	7805	7995	6795

 

 

Задача 11. На предприятии для рабочих основного производства установлена сдельно-премиальная форма оплаты труда. Сдельная расценка составляет 290 руб. за единицу выпущенной продукции. Норма выработки готовой продукции составляет 4 ед. готовой продукции в день. Согласно Положению об оплате труда при превышении месячной нормы выработки более чем на 10% работнику начисляют премию в размере 14% его заработной платы.

Рабочий компании выпустил готовую продукцию в количестве:

- в январе (16 рабочих дней) — 81 шт.;

- в феврале (20 рабочих  дней) — 83 шт;

- в марте (21 рабочий день) — 98 шт.;

- в апреле (19 рабочих дней) — 71 шт.;

- в мае (23 рабочих дней) — 103 шт.

Рассчитайте заработную плату сотрудника.

Январь:

1) 16*4=64 ед.

2) 81:64*100%=126,5%

3) 290*81=23490

23490*1,14=26778,6

Февраль:

1) 20*4=80 ед. 

2) 83:80*100%=103,75%

3) 290*83=24070

 

Март:

1) 21*4=84 ед. 

2) 98:84*100%=116,7%

3) 290*98=28420

28420*1,14=32388

Апрель:

1) 19*4=76 ед. 

2) 71:76*100%=93,4%

3) 290*71=20590

Май:

1) 23*4=92 ед. 

2) 103:892*100%=112%

3) 290*103=29870

29870*1,14=34051,8

 

Задача 12. На предприятии для рабочих основного производства установлена сдельно-премиальная форма оплаты труда. Сдельная расценка составляет 220 руб. за единицу выпущенной продукции. Норма выработки готовой продукции составляет 3 ед. готовой продукции в день. Согласно Положению об оплате труда при превышении месячной нормы выработки более чем на 10% работнику начисляют премию в % от его заработной платы.

Работник	Размер премии, %	1 мес (17 раб. дн.)	2 мес (18 раб. дн.)	3 мес (19 раб. дн.)	4 мес. (20 раб. дн.)
		Кол-во произведенной продукции, шт.
1	12	55	61	68	66
2	15	63	54	70	72
3	11	62	74	75	69

 

Рассчитайте заработную плату каждого сотрудника.

Работник	1 мес	2 мес	3 мес	4 мес.
	Заработная плата, руб.
1	12100	15030,4	16755,2	16262,4
2	15939	11880	17710	18216
3	15140,4	18070,8	18345	16849,8

Задача 13. На предприятии для рабочих основного производства установлена сдельно-прогрессивная форма оплаты труда. Сдельная расценка составляет 310 руб. за единицу выпущенной продукции. При перевыполнении месячной нормы выработки сдельная расценка на каждую единицу готовой продукции, выпущенной сверх нормы, составляет 330 руб. Норма выработки готовой продукции составляет 3 единицы готовой продукции в день.

Рабочий компании Иванов выпустил готовую продукцию в количестве:

- в январе (16 рабочих дней) — 45 шт.;

- в феврале (20 рабочих  дней) — 68 шт.;

- в марте (21 рабочий день) — 72 шт.

- в апреле (19 рабочих дней) — 69 шт.;

- в мае (23 рабочих дней) — 84 шт.

Рассчитайте заработную плату сотрудника.

Январь:1) 16*3=48 

    2) 45*310=13950

Февраль: 1) 20*3=60 

       2) 60*310+8*330=21240

Март: 1) 21*3=63 

2) 21*310+9*330=940

Апрель: 1) 19*3=57 

    2) 57*310+12*330=21630

Май: 1) 23*3=69 

2) 63*310+15*330=26340

 

Задача 14. На предприятии для рабочих основного производства установлена сдельно-прогрессивная форма оплаты труда. Сдельная расценка составляет 280 руб. за единицу выпущенной продукции. При перевыполнении месячной нормы выработки сдельная расценка на каждую единицу готовой продукции, выпущенной сверх нормы, составляет 320 руб. Норма выработки готовой продукции составляет 3 единицы готовой продукции в день.

Работник	1 мес (19 раб. дн.)	2 мес (20 раб. дн.)	3 мес (18 раб. дн.)	4 мес. (22 раб. дн.)
	Кол-во произведенной продукции, шт.
1	88	75	69	76
2	66	69	74	81
3	55	59	57	65

 

Рассчитайте заработную плату каждого сотрудника.

Работник	1 мес	2 мес	3 мес	4 мес.
	Заработная плата, руб.
1	25880	21600	19920	21680
2	18840	19680	21520	23280
3	15400	16520	16080	18200

 

Задача 15. Бригада, состоящая из четырех человек, выполнила в соответствии с договором объем работ по наряду. На выполнение задания было затрачено 420 часов. Сумма оплаты за выполненный объем работ составила 110000 руб.

Члены бригады имеют различные часовые тарифные ставки, соответствующие уровню квалификации, и каждым отработано неодинаковое количество часов:

Ф.И.О  Часовая тарифная ставка (руб.) Отработано (час.)

1 работник   70      95

2 работник   90      110

3 работник   120      80

4 работник   85      135

Рассчитайте заработную плату каждого сотрудника.

 1. Определим тарифный заработок членов бригады:

1 работник: 70 x 95 = 6650 руб.

2 работник:  90 x 110 = 9900 руб.

3 работник:  120 x 80 = 9600 руб.

4 работник:  85 x 135 = 11475 руб. 

 Общая сумма  тарифного заработка членов бригады  составила – 3762 руб.

2. Определим коэффициент  распределения фактического заработка:

110000:37625=2,924

3. Определяем фактический  заработок членов бригады:

1 работник: 6650 x 2,924 = 19444,6 руб.

2 работник:  9900 x 2,924  = 28947,6 руб.

3 работник: 9600 x 2,924  = 2070,4 руб.

4 работник:  11475 x 2,924  = 33552,9 руб.

 

Задача 16. Бригада, состоящая из шести человек, выполнила в соответствии с договором объем работ по наряду. На выполнение задания было затрачено 370 часов. Сумма оплаты за выполненный объем работ составила 135000 руб.

Члены бригады имеют различные часовые тарифные ставки, соответствующие уровню квалификации, и каждым отработано неодинаковое количество часов: