Плановые трудовые нормативы и методы их разработки на примере ООО «Технолайт-групп»

Министерство образования и науки Российской Федерации

 

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«СИБИРСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ГЕОДЕЗИЧЕСКАЯ

 АКАДЕМИЯ» (ФГБОУ ВПО «СГГА»)

 

 

Кафедра управления и предпринимательства

 

 

 

 

 

 

 

КУРСОВАЯ РАБОТА

 

По дисциплине «Планирование на предприятии»

 

Тема:  
Плановые трудовые нормативы и методы их разработки на примере ООО «Технолайт-групп»

 

 

 

Вариант № 6

 

 

Выполнил:    ст. гр. ЭМЗ- 51

                                                                          Гусева Лидия Андреевна

 

Проверил: Бурук А.Ф.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Новосибирск – 2015

 

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего

профессионального образования

«СИБИРСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ГЕОДЕЗИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»  
(ФГБОУ ВПО «СГГА»)

 

 

 

 

ЗАДАНИЕ

На курсовую работу по дисциплине:  
Планирование на предприятии

Тема:  Плановые трудовые нормативы и методы их разработки на примере ООО «Технолайт-групп»

Вариант № 6

 

Студенту (ке)  5 курса экономического факультета ИГиМ Гусевой Лидии Андреевне

                                          

Группа   ЭМЗ-52

 

Выпускающая кафедра Управления и Предпринимательства

 

Специальность 080502

 

Код квалификации 65. Квалификация: Экономист-менеджер

 

Руководитель  курсовой  работы:     Бурук А.Ф

                                                                    (должность,  ф. и. о.)

 

 Срок сдачи курсовой работы до   «___» _________ 201_ г      

 

Содержание задания на курсовую работу.

Целью курсовой работы является комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности  ООО «Технолайт-групп»

Требуется разработать / проанализировать

В теоретической части представлено теоретическое обоснование комплексного экономического анализа хозяйственной деятельности.

В практической части заключены все основные расчеты необходимых показателей для анализа, сделаны выводы и приведены рекомендации по улучшению его работы

Необходимые исходные данные (указать какие)_______________________________

 

Задание выдал:   Бурук А.Ф

Задание принял:   ст. гр. ЭМЗ-52 Гусева Лидия

 

 

 

Оглавление

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

В условиях растущих экономических и социальных трудностей проблемы отношения людей к труду, повышения эффективности труда и качества трудовой жизни становятся все более актуальными. При этом особую важность приобретают вопросы научной организации и нормирования труда. Предстоит существенно улучшить нормирование всех производственных ресурсов, систематически пересматривать устаревшие и внедрять прогрессивные нормы, соответствующие современному уровню техники, технологии, организации производства и труда.

В рыночной экономике нормирование труда должно служить одним из важнейших направлений рациональной организации трудовой деятельности персонала, осуществляемой работодателем или по его поручению специальными менеджерами-организаторами. В соответствии с действующим Трудовым кодексом РФ наемным работникам гарантируется государственное содействие системной организации нормирования труда, обеспечивающее применение методов нормирования труда, определяемых работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа или установленных коллективным договором. На любом уровне управления, на каждом большом и малом предприятии основой организации и управления производством является правильное нормирование труда, позволяющее определять необходимые пропорции между отдельными группами работников, а также требуемое количество оборудования и продолжительность трудовых процессов.

Нормы играют важную роль в свободной рыночной экономике. Они обеспечивают технико-экономическое обоснование инновационных или организационных проектов, позволяют сравнивать результаты работы на отдельных участках производства. В нормах закрепляются современные научные достижения, передовой производственный опыт и рациональная организация трудового процесса. От качества норм, степени их обоснованности зависят эффективность производства, уровень производительности труда, достойная заработная плата рабочих, доход предпринимателя. Если установленные нормы времени будут заниженными или завышенными, то рассчитанные на их основе текущие планы, организационные проекты, производственные задания, схемы расстановки работающих, сдельные расценки и размеры премий будут также завышенными или заниженными. Низкое качество норм мешает четкой организации производства, установлению обоснованных заданий, полному и наиболее рациональному использованию технологического оборудования и рабочей силы.

Цель курсовой работы – изучить методы разработки плановых трудовых нормативов на примере ООО «Технолайт-групп».

В соответствии с поставленной целью необходимо решить следующие задачи: 

1) Проанализировать научно-методическую  литературу по теме курсовой работы.

2) Рассмотреть концептуальные и методологические основы  плановых трудовых нормативов. 

3) Изучить деятельность предприятия ООО «Технолайт-групп».

4) Дать рекомендации по нормированию труда на предприятии.

 

 

 

1. КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ  ОСНОВЫ ПЛАНОВЫХ ТРУДОВЫХ НОРМАТИВОВ

 

1.1 Методологические  подходы плановых нормативов

 

Свободные рыночные отношения основаны на взаимодействии современных законов и нормативов, необходимых плановых требований и показателей, учитывающих интересы производителей и потребителей товаров. Любой из фундаментальных вопросов рыночной экономики (типа: что производить? сколько выпускать? когда поставлять? и др.) может быть наиболее успешно решен с помощью системы планово-экономических нормативов и норм, нацеливающих всякое производство товаров, выполнение работ и оказание услуг на удовлетворение потребностей людей и получение высокого конечного результата производственно-финансовой деятельности.

Высокие конечные результаты производства должны обеспечиваться на всех этапах маркетинга, планирования, организации, менеджмента, продажи, инвестирования и других видов деятельности предприятия, связанных между собой единой системой планов и норм. В рыночных отношениях внутрипроизводственное, или внутрифирменное, планирование становится поэтому приоритетной сферой научно-практической, производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности. Оно позволяет без особых затрат ресурсов составить необходимый план-прогноз выполнения различных работ еще на ранней стадии разработки предстоящего инновационного проекта. На завершающих этапах проектирования разнообразных видов деятельности, производства продукции или работ планирование служит основой установления уточненных конечных результатов и затрат, выбора оптимальных организационно-управленческих рекомендаций, принятия обоснованных экономических решений о целесообразности применения какого-либо инвестиционного проекта в конкретных условиях производства. Точность и обоснованность принимаемых на всех уровнях управления решений во многом зависит от качества используемых на различных этапах планирования экономических нормативов и норм.

В современной планово-экономической литературе единого общепризнанного понятия о нормативах и нормах применительно к условиям рынка пока не существует. Для формирования научного определения категории норм и нормативов рассмотрим подробнее наиболее известные точки зрения об этих экономических показателях.

Как отмечается в отечественном энциклопедическом словаре, термин "норма", в переводе с латинского, означает руководящее начало, правило, образец, признанный обязательным порядок, установленную меру, среднюю величину чего-нибудь. А "норматив" - это расчетная величина затрат рабочего времени, материальных и денежных ресурсов, применяемых в нормировании труда, планировании производства и хозяйственной деятельности предприятий.

В существующих методических рекомендациях по созданию системы норм и нормативов утверждается, что нормы - это плановые технико-экономические показатели, характеризующие удельные величины расхода материальных, трудовых, финансовых ресурсов или предельные временные величины, утверждаемые в установленном порядке и рассчитываемые на основе анализа развития научно-технических достижений в планируемом периоде, и обеспечивающие высокое качество производимой продукции (выполняемых работ) и экономное использование ресурсов. Нормативами здесь называются величины, используемые при расчете норм, или поэлементные составляющие норм, а также коэффициенты, характеризующие степень использования орудий или предметов труда.

В Основных положениях по нормированию расхода материалов в производстве под нормами принято понимать максимально допустимое плановое количество сырья, материалов на изготовление единицы продукции (работы) установленного качества в планируемых условиях производства, а под нормативами - поэлементные составляющие нормы, характеризующие удельный расход сырья или материалов на единицу массы, площади, объема или длины при выполнении производственных процессов, а также размеры технологических отходов и потерь сырья и материалов.

В современной учебной экономической литературе также пока не сложились единые однозначные понятия о нормах и нормативах. В одних учебниках под нормами понимаются максимально допустимые величины абсолютного расхода сырья, материалов, топлива, энергии и других ресурсов на производство единицы продукции данного вида или выполнение определенной работы установленного качества в соответствующем плановом периоде. А под нормативами - расчетные величины затрат рабочего времени, материальных и денежных ресурсов, применяемые в нормировании, планировании и управлении производственно-хозяйственной деятельностью предприятий. В других - нормой считается предельно допустимая в заданных производственных условиях величина абсолютного расхода различных ресурсов на единицу продукции (работы), а нормативами - относительные показатели использования орудий труда, затрат живого труда и предметов труда в зависимости от условий производства.

В научной экономической литературе нормами считаются те же абсолютные значения максимально допустимого расхода производственных ресурсов на изготовление единицы продукции, а нормативами - относительные показатели их использования.

Таким образом, в приведенных определениях отсутствуют не только единые научные понятия, но и четкие отличительные признаки норм и нормативов. Все так называемые индивидуальные их черты (например, абсолютные и относительные, исходные и расчетные, предельные или максимальные и др.) являются не отдельными или специфическими особенностями тех или иных нормативных показателей, а общими признаками разнообразных норм и нормативов. В подтверждение этого можно заметить, что расчетные значения норм и нормативов одновременно могут быть как абсолютными, так и относительными величинами, а большинство исходных нормативов и норм были когда-то получены расчетным способом. Так, при планировании трудовых затрат исходными чаще всего служат общемашиностроительные нормативы времени, а производными - расчетные нормы времени. При установлении плановых показателей материальных затрат, наоборот, отраслевая норма расхода различных видов сырья служит основой для получения внутрифирменного норматива оборотных средств и т.п. Следовательно, широко применяемые ранее в теории и практике внутрихозяйственного планирования понятия и определения нормативов и норм необходимо привести в полное соответствие с действующими в условиях рыночных отношений новыми экономическими законами, механизмами, категориями и другими современными положениями и требованиями.

На основе проведенного анализа теории и практики внутрифирменного планирования представляется возможным дать следующие уточненные определения нормативов и норм применительно к условиям и требованиям рыночной экономики, а также определить их целевое назначение и сферу применения в современном производстве. С научных позиций всякий норматив представляет собой единую, средневзвешенную величину расхода экономических ресурсов, сложившуюся в действующих рыночных условиях и обеспечивающую эффективное их использование. Иными словами, норматив - это эталон расхода различных ресурсов на производство единицы продукции, значение которого должно соответствовать достигнутому уровню развития рыночных отношений при полной степени использования техники, передовой технологии, прогрессивной организации производства и требуемой квалификации персонала. Это значит, что нормативы должны отражать оптимальные или эффективные условия развития отечественного производства и передовые методы выполнения работы. Они служат своего рода мерилом, с которым сравниваются плановые и действительные затраты. Соответственно этому нормативы должны обеспечивать высокую или достигнутую степень эффективности производства, как правило, не ниже установленного рынком нормального или необходимого уровня превышения результатов над затратами. Любой норматив как единая плановая величина может быть применен на уровне предприятия, отрасли и на более высокой ступени хозяйствования. Действующие плановые нормативы поэтому определяют не только величину затрат ресурсов на производство единицы продукции или работы, но и уровень эффективности развития как отдельного предприятия, так и всей рыночной системы либо страны в целом.