Проблемы функционирования служб управления персоналом на предприятиях РБ

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Сентября 2013 в 13:26, контрольная работа

Краткое описание

Управление персоналом является одним из важнейших направлений в стратегии современного предприятия, поскольку в условиях современного производства роль чел. а возрастает, и к его способностям, уровню знаний и квалификации предъявляются все более высокие требования.
Переход на рыночные отношения, усложнение экономических связей, научно-технический прогресс интенсивно развивают производительные силы и приводят к глубоким изменениям методов труда. Это в свою очередь требует, чтобы структура управленческих органов стала четкой и отлаженной, принимаемые решения – более обоснованными, методы руководства – более гибкими и направленными на повышение эффективности использования кадрового потенциала.

Содержание

. Теоретическая часть ………………………………………………
3
2. Задание 1…………………………………………………………...
8
2. Задание 2…………………………………………………………...
15
3. Задание 3…………………………………………………………...
18
4. Задание 4…………………………………………………………...
27
5. Задача………………………………………………………………
28
6. Список использованной литературы ……………………………
32

Вложенные файлы: 1 файл

Kontrolnaya_moya.doc

— 1.09 Мб (Скачать файл)

в)  Составление плана  работы отдела кадров на 3 квартал 2011 года

 

План работы отдела кадров на 3 квартал 2012 года

№ п/п

Вид обучения

Сроки проведе-ния

Количество человек

Ответствен-ный исполни-тель

Отметка о выполнении (№ протокола, дата)

Через УЦ, ИПК

На предприя-тии

1

Семинары

15-20 июля

Учебный центр области

-

инспектор по подготовке кадров

исполнено (№ 148 от 22.07.11 г.)

2

5 сентября

УО «Слуцкий государственный медицинский колледж»

-

инспектор по подготовке кадров

исполнено (№ 154 от 06.09.11 г.)

3

Повышение квалифика-ции

10-29 сентября

УО «Слуцкий государственный  медицинский колледж»

-

инспектор по подготовке кадров

-


 

Начальник отдела кадров                ________________                Е.Л. Заяц

                                                                   подпись

                дата

г) Составление списка преподавателей на 2012 год

Список преподавателей

№ п/п

Отдел

Ф.И.О

Год рождения

Образования

Должность

Стаж работы

1

Производственная лаборатория

Кононова Е.П.

1970

высшее

начальник производственной лаборатории

10 лет


 

Начальник отдела кадров                ________________                Е.Л. Жарков

                                                                   подпись

                дата

д) Составление списка учебной группы на 2012 год

УТВЕРЖДАЮ

_______________

«____» _________

М.П.

Список учебной группы

№ п/п

Ф.И.О.

Дата рождения

Образование

Отдел

Должность или профессия

1

Иванов И.А.

1981

средне-специальное

Производственная лаборатория

лаборант


 

е) Составление рабочего учебного плана

РАБОЧИЙ УЧЕБНЫЙ ПЛАН

Профессия                                                       Производственная лаборатория

Уровень квалификации                                  высшее образование

Вид обучения                                                  курсы повышения квалификации

Срок обучения при повышении                   

квалификации                                                 19 дней

Распределение часов по неделям                  4 недели

Циклы и предметы

Количество часов

Недели

Всего

в том числе на занятиях

1

2

3

4

теоретические

лабораторно-практические

1. Общепрофессиональный  цикл

             

- Основы права РБ

10

10

 

6

4

   

2. Специальный цикл

             

 -Повышения качества

46

18

28

10

16

12

8

3. Консультации

4

4

       

4

4. Квалификационный экзамен

4

2

2

     

4

ИТОГО

64

34

30

16

20

12

16


 

Начальник отдела кадров                ________________                Е.Л. Жарков

                                                                   подпись

                дата

Задание 3 – Оформление комплекта документов для проведения аттестации (на себя)

 

а) Составить график проведения аттестации руководителей и специалистов

 

График проведения аттестации  работников ООО «АЙ-ПЛАЗА» на 2012 год

№ п/п

Подразделе-ние

Ф.И.О. аттестуемого работника

Должность аттестуемого работника

Дата проведе-ния аттеста-ции

Дата представления  характеристики в аттестационную комиссию

Должность и ФИО ответственного работника за подготовку характеристики

1

Производствен-но-технический  отдел

Курач Е.Е

Начальник ПТО

15.08.

2012 г.

01.08.2012 г.

Главный инженер

2

Лаборатория

Королев В.В.

инженер

15.08.

2012  г.

01.08.2012 г.

Начальник лаборатории

3

Лаборатория

Тетен Н.А.

инженер 2 категории

01.08.2012 г.

15.07.2012 г.

Начальник лаборатории

4

Энергетический сектор

Стрелок Н.А.

инженер 1 категории

01.08.2012 г.

15.07.2012 г.

Главный инженер

5

Планово-экономический  отдел

Мокун Ю.В.

экономист

15.08.

2012 г.

01.08.2012 г.

Начальник ПЭО


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

б) Подготовить проект приказа о проведении аттестации руководителей и специалистов. Приказ должен быть подписан за 1 месяц до проведения аттестации.

 

 

 

     15.07.2012  № 261-к

                                                                                                                                                                                                                                                  

  ПРИКАЗ         ЗАГАД

 

В целях улучшения подбора, расстановки  и подготовки кадров, повышения их деловой квалификации, качества и эффективности работы, совершенствования системы моральных и материальных стимулов, применяемых на предприятии, в соответствии с положением об аттестации руководителей специалистов предприятия

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

 

  1. Провести в период с 29.07.2012 г. по 15.08.2012 г. аттестацию руководителей, специалистов предприятия.
  2. Утвердить перечень должностей и списки работников предприятия, подлежащих аттестации в 2012 г. (прилагается).
  3. Утвердить состав и распорядок работы аттестационной комиссии (прилагается).
  4. Заместителям руководителя, начальникам структурных подразделений подготовить характеристики на подлежащих аттестации работников и предоставить их в аттестационную комиссию не позднее чем за 2 недели до начала аттестации.
  5. Утвердить график проведения заседания аттестационной комиссии (прилагается).
  6. Начальникам структурных подразделений, председателю аттестационной комиссии провести разъяснительную работу о целях и порядке проведения аттестации.
  7. Отделу юридической и кадровой работы обеспечить методическую подготовку аттестации, инструктирование начальников структурных подразделений о подходах к оценке и составлению аттестационных характеристик на работников.
  8. Председателю аттестационной комиссии, начальнику отдела юридической и кадровой работы не позднее недели после завершения аттестации предоставить материалы аттестации работников для принятия директором решений.
  9. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела юридической и кадровой работы Заяц Е.Л.

 

 

Директор  _____________________                                                              П.А. Клепов

 

 

Визы ___________

 

С приказом ознакомлен и согласен:

______________________________

______________________________

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

в) Оформление протокола заседания аттестационной комиссии

 

ООО «АЙ-ПЛАЗА»

 

01.08.2012 г.            г. Гомель

ПРОТОКОЛ №5

заседания аттестационной комиссии по присвоению квалификационных категорий  работникам

 

Присутствовали:

Председатель – Бульбенко Александр Михайлович главный инженер

Заместитель председателя аттестационной комиссии – Тетен Н.А. начальник планово-экономического отдела

Секретарь аттестационной комиссии – Сердюк Олеся Николаевна

Члены аттестационной комиссии:

Никитенко Н.И. главный бухгалтер, Жарков Е.Л. начальник отдела юридической и кадровой работы, Колб Ж.В. ведущий инженер по охране труда, Иванова А.П. ведущий инженер по качеству производственно-технического отдела, Дудкина Н.М. – начальник лаборатории.

Повестка дня:  аттестация Корнейчук В.И. по присвоению квалификационных категорий.

Слушали: аттестационную характеристику на Корнейчук Викторию Ивановну лаборанта производственной лаборатории, сообщения о ее работе лаборатории ПЭО.

Постановили: соответствует занимаемой должности

 

Председатель аттестационной комиссии        __________    А.M. Бульбенков

Секретарь                                                             __________    О. Н. Сердюк

Члены аттестационной комиссии                      __________    Н.И. Никитенко

__________   Е.Л. Жарков

__________   Ж.В. Колб

 __________   Н.А. Тетен

 __________   Н.М. Дудкина

 __________   А.П. Иванова

 

г) Составление аттестационных документов

 

  • аттестационный лист

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

    1. Фамилия, имя, отчество – Корнейчук Виктория Ивановна
    2. Число, месяц, год рождения – 22.12.1986 г.
    3. Образование – базовое.
    4. Занимаемая должность и место работы – лаборант, ООО «АЙ-ПЛАЗА»
    5. Дата назначения на должность – 01.08.2008 г.
    6. Стаж работы по специальности – 3 года
    7. Стаж работы на предприятии – 3 года
    8. Контракт заключен  на 3 года
    9. Повышение квалификации – нет
    10.   Дата предыдущей аттестации – нет
    11. Решение аттестационной комиссии по результатам аттестации – соответствует занимаемой должности
    12. Количество присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии 6, из них голосов «за»   6,  против – нет, воздержались – нет
    13. Предложения аттестационной комиссии – направить на курсы повышения квалификации в области арендных отношений

Информация о работе Проблемы функционирования служб управления персоналом на предприятиях РБ