Современные подходы к оплате труда на коммерческих предприятиях

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Мая 2012 в 21:54, курсовая работа

Краткое описание

Кадры наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств. То или иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателя производительности труда. Рост этого показателя является важнейшим условием развития производительных сил страны и главным источником роста национального дохода.

Вложенные файлы: 1 файл

Документ Microsoft Word.doc

— 286.00 Кб (Скачать файл)

     Разработка  более совершенных форм организации управления предприятием и должностных инструкций для работников предприятия. 

     Выявление методами нормированного труда потерь рабочего времени. 

     Использование мероприятий будет более успешным, если их вести по заранее доставленным планам. Такая организация позволит с наибольшей эффективностью совершенствовать организацию оплаты труда и реализовать поставленные цели. Также следует выделить важность значения проблемы управления. Рассматривая внутриполитическую сторону вопроса, следует иметь ввиду, что четкая система управления, налаженный процесс производства функционально влияют на психологию работников, вызывая творческий подъем и способствуя наибольшей эффективности труда. При плохой организации и неумелом управлении, наоборот, возникают элементы безразличного, негативного отношения к труду.

     К сожалению, с переходом на рыночные отношения на многих предприятиях не уделяется должного внимания росту производительности труда: не делается анализ, не разрабатываются и не планируются мероприятия по ее росту на предприятии.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

   Заключение 
 

     Важнейшей задачей современного этапа развития экономики является повышение эффективности хозяйствования предприятия. Ее решение в значительной степени определяется повышением конкурентоспособности продукции, что предполагает полное или частичное обновление ассортимента, техническое переоснащение производства, трансформацию организационной структуры и использование принципиально новых методов управления.

     Некоторый рост производства обусловлен постоянной работой по снижению издержек производства, обновлению ассортимента продукции, освоению новых видов продукции, внедрению нового оборудования. Работа в этих направлениях будет продолжаться.

     Для успешного использования преимуществ  этих факторов, необходима активная маркетинговая и исследовательская работа.

     Основным  видом деятельности является производство и реализация искусственных кож, трикотажных полотен, пряжи, пленочных материалов, обивочных дублированных материалов, прокладочных материалов, пенополиуретана, товаров народного потребления и других видов продукции.


Информация о работе Современные подходы к оплате труда на коммерческих предприятиях