Экономическая сущность оплаты труда

Оплата   труда   работников – это   цена   трудовых   ресурсов,  задействованных  в   трудовом   процессе. В   значительной   степени   она   определяется  количеством   и   качеством   затраченного   труда,  однако,  на   нее действуют   и   чисто   рыночные     факторы,  такие,   как   спрос   и   предложение   труда,   сложившаяся   конкретная   коньюктура,  территориальные аспекты,   законодательные   нормы.

Рыночная   экономика   предлагает   наличие  рынка   рабочей   силы   с территориальным   перемещением   трудовых   ресурсов, сосредоточением труда   там,   где  на  него   есть   спрос, и   оттоком  с   тех   мест, где   ощущается   избыточное   предложение.

Комплекс   всех   этих факторов   и  формирует   конкретную   оплату труда.

В   условиях   рынка   вопросы   оплаты  труда   основаны   на   принципиально   иных  положениях.   В   своей   деятельности   организации   сталкиваются   с  тем, что  любой  фактор,  вовлекаемый  в  производство, должен  быть  оплачен.  Покупаются   станки,  машины,  оборудование,  сырье и   нанимается   рабочая  сила, и  плата за труд – это и есть оплата труда. С одной  стороны,  оплата  должна  компенсировать  расход  физических  и  интеллектуальных  сил  работника,  с  другой  стороны,  работник  не  должен чувствовать  себя   обделенным.

При   организации   оплаты  труда   руководитель  предприятия   должен:  определить   форму   и   систему   оплаты   труда   работников;   разработать   систему  должностных   окладов   для   служащих,   специалистов, управленческого   персонала;   выработать   критерии   и   определить   размеры   доплат,   как  для   работников,   так   и   для   управленческого   персонала;  выбрать   способы  бухгалтерского   учета   и   контроля   на   участке   оплаты  труда.

В   связи   с   этим   определяются   задачи  учета   и   контроля   за мерой   труда   и  его   оплатой.   Прежде   всего, они   заключаются   в   том, чтобы  создать   экономически   обоснованную   и   достоверную   информацию   о   труде   и   его   оплате,   производить   точную   и   своевременную оплату   труда   работников   организации,   следить   за   законностью   операций,  связанных  с  начислением  и  выплатой  причитающегося  заработка,  за устранением  непроизводительных  выплат,  скрытых   и  явных   потерь  рабочего  времени, своевременно  и  правильно  относить  в  себестоимость  продукции  (работ, услуг)  суммы   начисленной   заработной   платы   и  отчислений   органам   социального   страхования,   собирать  и   группировать показатели   по  труду   и   заработной   плате   для  целей   оперативного   руководства   и   составления   необходимой   отчетности.   Следить за эффективностью   применяемых  форм  организации  и  стимулирования  труда  на разных   участках.  На  основании  этой  информации  осуществляется  контроль  за  использованием  рабочего  времени,  внедрением  прогрессивных методов  труда,  соблюдением  соотношения  между  ростом   производительности  труда   и  оплатой  труда,   за  уровнем   соответствующих   затрат.

Учет  труда и заработной   платы   по праву   занимает   одно  из центральных   мест   во  всей   системе   учета  в организации.

Учёт  труда и  его оплата  должен  быть  строго  документальным, достоверным  и  во  многом  единообразным  на  всей  территории  страны.

Результаты  проведенного  исследования  позволяют  сделать  выводы  о  том,  что  цель  данной  дипломной  работы  достигнута  полностью,  раскрыта  существующая  система  бухгалтерского  учёта  и  методология  ведения  учёта  расчётов  по  оплате  труда  в  организации  ООО  «БСК-Механизация».

В  целом  весь  учёт  в  данной  организации  соответствует  требованиям  финансовой,  статистической  и  иной  отчётности  предприятия.

В  ходе  проведения  исследования  организации  бухгалтерского  учёта  расчётов  по  оплате  труда  были  выявлены  недостатки  и  предложены  меры  по  их  ликвидации.

Сделаны   предложения  по    организации  работы  бухгалтерского  учёта  ООО  «БСК-Механизация»,  что  позволит  сделать  систему  более  динамичной  и  повысить  оперативность  отражения  в  учёте  требований  быстро  меняющейся   рыночной  ситуации    и  неустойчивости  в  налоговом  законодательстве.

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

 

1. Гражданский  кодекс  РФ  от  26.11.2001.  № 146- ФЗ., 544 с.
2. Трудовой Кодекс Российской Федерации с комментариями – М.: «КОНТРАКТ», «ИНФРА-М», 2002 г.- 959 с.
3. Налоговый  кодекс  РФ  с  изменениями  и  дополнениями.  Части  первая  и  вторая – М.: « Издательство  ПРИОР», 2003., 570 с.
4. Об  аудиторской  деятельности.  Федеральный  Закон  от  7.08.2001.  №  119 –ФЗ (ред. 30.12.01)., 476 с.
5. Основные   документы    бухгалтерского   учёта.  -      М.:  Издательство   ПРИОР,  2002.- 96 с.
6. Комментарий  к  налоговому  кодексу  РФ,  части  2  Том 2   «  Налог  на  доходы  физических  лиц» / Под  ред.  А. В.  Брызгалина. – М.:  «  Аналитика-  Пресс», 2001. – 110 с.
7. Комментарий  к  налоговому  кодексу  РФ,  части  2  Том 3   «  Социальный  налог» / Под  ред.  А. В.  Брызгалина. – М.:  «  Аналитика-  Пресс», 2001. – 102с.
8. Постатейный  комментарий  к  главе  23  Налогового  кодекса  РФ.  Налог  на  доходы  физических  лиц М.:  Статус-Кво, 2002.-287с.
9. Заработная  плата.  Справочник  бухгалтера.  Издание  4.-  М.:  « Издательство  ПРИОР», 2002.- 256с.
10. Новый  план  счетов  бухгалтерского  учёта  финансово-  хозяйственной  деятельности    организации:  Инструкция    по     применению.  -  М.:          Приор,  2001. -  97с.
11. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности Российской Федерации. Утверждено приказом Минфина РФ от 29.07.95 г. № 34 Н (в редакции приказа Минфина РФ от 24.03.2000 г. № 31 Н). – М.: Проспект, 2002
12. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99). Утверждено приказом Минфина РФ от 06.07.99 г. № 43 Н // Официальные документы и разъяснения. – 2000. – № 12.
13. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» (ПБУ 9/99). Утверждено приказом Минфина РФ от 06.05.99 г. № 32 Н // Официальные документы и разъяснения. – 2000. - № 12.  
14. Постановление  Минтруда  РФ  от  17.05.2000 № 38  (  с  изм.  От  21.11.2001)  «О  порядке  исчисления  среднего  заработка  в  2000-2001  годах»    (Зарегистрировано  в  Минютсте  РФ  08.08.2000 № 2336).
15. Постановление  Госкомстата  РФ  от  24.11.2000 № 116  «  Об  утверждении  инструкции  о  составе  фонда  ЗП  и  выплат  социального  характера  при  заполнении  организациями  форм  федерального  статистического  наблюдения.
16. Приказ  Минфина  России  от  30  марта  2001г. № 27 н  «  О  внесении  изменений  и  дополнений  в  нормативные  правовые  акты  по  бухгалтерскому  учёту» / Зарегистрирован  в Минюсте  России  4  мая  2001г. № 2693.
17. Абрютина, М.  С.  Анализ  финансово – экономической  деятельности  предприятия:  Учебно - практическое  пособие. / М. С. Абрютина, А.  В.    Грачёв  – 2-е  изд.,  испр. – М.:  Дело  и  Сервис,  2001 –256с.
18. Ерохина, Р.  И.   Анализ  и  моделирование  трудовых  показателей  на  предприятии :  Учебное  пособие / Р.  И.  Ерохина,  Е.К.  Самраилова / Под  ред.  А.  И.  Рофе. – М.:  МИК, 2000.- 160с.
19. Берёзкин, И.  В.  Удержание  из  заработной  платы / И.  В.   Берёзкин – М.:  Налоговый  вестник, 2002.- 155с.
20. Богатая, И.  Н.  Исчисление  среднего  заработка  для  оплаты  отпусков  и  пособий  по  временной  нетрудоспособности.  Изд.2  доп.  и  переп. / Учебно -  практическое  пособие / И.  Н. Богатая  – М.:  «  Изд-во  ПРИОР», 2002.- 230с.
21. Козлова, Е. П.  Бухгалтерский  учет  в  организациях  /  Е. П.  Козлова,  Т.  Н.  Бабченко,  Е.Н.  Галанина.- 2  изд,  перераб.  И  доп.  -  М.:  Финансы  и  статистика,  2001. – 800с.
22. Владимирова, Л. П. Экономика  труда : Учебное пособие / Л. П. Владимирова. - М.: Изд- во  « Дашков  и  К» , 2000. – 218с.
23. Волошин, Д.А. Налоговый учет расходов на оплату труда / Д. А. Волошин // «Главбух».-2003-№ 3.
24. Гейц, И. В. Обязательное  социальное  и  пенсионное  страхование.  Единый  социальный  налог / И. В. Гейц. - М.: Дело  и  Сервис , 2002. – 159с.
25. Гейц, И.  В.  Налоги  и  удержание  из  заработной  платы / И. В.  Гейц. – М.: Дело  и  сервис, 2002. – 158с.
26. Гейц,  И.  В.  Заработная  плата  и  другие  расчёты  с  физическими  лицами:  Практическое  пособие  для  бухгалтера / И. В. Гейц. -  М.: ДИС,  1999.- 640 с.
27. Дряхлов,  В.  В.  Основы  аудита:  Курс  лекций.- 2-е  изд.  Перераб.  И  доп./ В.  В. Дряхлов. – М.:  Гном  и  Д,  2001. – 272с.
28. Куркина,  М.  П.  Аудит:  Практикум / М.  П.  Куркина. -  М.: Инфра – М,  2001. – 96с.
29. Куркина,  М.  П.  Аудит:  Учебное  пособие / М. П. Куркина. - М.: Инфра – М,  2001. – 67с.
30. Луговой, А. В.  Расчёты  по  оплате  труда / А. В.  Луговой. – М.: Изд-во «Бухгалтерскийучёт», 2001.- 223с. Библиотека  журнала  «Бухгалтерскийучёт».
31. Мазманова,  Б.  Г.  Управление  оплатой  труда :  Учебное  пособие / Б.  Г.  Мазманова. – М.:    Финансы  и  статистика,  2001. – 368 с.
32. Пипко, В.  А. Настольная  книга  бухгалтера  и  аудитора / В. А. Пипко, Л. Н. Булавина / Под  ред.  Акад.  Н. В. Бондаренко. – 2-е  изд.,  доп.  -  М.:  Финансы  и  статистика,  2000. -  592с.
33. Нечитайло, А. И. Теория  бухгалтерского  учёта  :  Учебное  пособие / А.  И. Нечитайло, И. И. Петрова. -  СПб. : Знание,  2001. – 144с.
34. Алборов, Р. А. Основы  аудита  :  Учебное  пособие  /  Р. А.  Алборов,  Л.И.  Хоружий,  С.М.  Концевая / Под  ред.  Р.А.  Алборов. – М.:  Дело  и  Сервис,  2001. –  224с.
35. Попов, Л. А.  Анализ  и  моделирование  трудовых   показателей:  Учебник. – 2 изд.;  доп.  и  переаб./ Л. А. Попов. – М. : Финансы  и  статистика ,1999. – 208 с.
36. Пошерстник, Н.  В. Заработная  плата  в  современных  условиях / Н.  В. Пошерстник,  М. С. Мейксин  – М – СПб.: « Герда», 2002.- 730 с.
37. Пушкарёва, Н. Ф. Практикум  по  кадровому  менеджменту / Н. Ф. Пушкарёва,  Е.  В.  Троицкой,  Н.  Н.  Пушкарёва. – М.: Финансы  и  статистика, 2000. – 10с.
38. Прыкина, Л.  В.  Экономический  анализ  предприятия:  Учебник / Л.  В.   Прыкина. -  М.:  ЮНИТИ,  2001. – 360с.
39. Ракоти, В.  Д.  Заработная  плата. / В.  Д.  Ракоти. – М. :   Финансы  и  статистика, 2001.- 224с.
40. Рощин, С.  Ю. Экономика  труда :  Учебное  пособие / С.  Ю. Рощин, Т.  О. Разумова, – М. :  Инфра –М,  2000. -  400 с.
41. Харитонов, С. А. Компьютерная  бухгалтерия  в  системе  гибкой  автоматизации  бухгалтерского  учёта/ С.  А.  Харитонов. -  М.: ЭЛБИ,  2000.–520с.
42. Чижов, Б.  А.,  Шомов  Е.  М.    Как  расчитать  отпускные / Б.  А.Чижов, Е. М. Шомов. -  М.:  Бератор-Пресс, 2002. – 140с.
43. Рофе, А. И. Экономика  труда:  Учебник / А. И.  Рофе,  В.Т.  Стрейко,  Б.Г.  Збышко  и др. / Под  ред.  А. И.  Рофе. – М.: МИК, 2000. – 248 с.
44. Адамчук, В.  В. Экономика  труда  :  Учебник /  В.  В.  Адамчук,  Ю.  П.  Коконин,  Р.  А.  Яковлев /  Под  ред.  В.В.  Адамчук. – М. :Финстатинформ,  2001. – 301с.
45. Экономический  анализ:  учебник / Под  ред.  Л. Т.  Гиляровского. -  М.:  ЮНИТИ,  2001. – 527с.
46. Анализ  ошибок (беспроцентный  заем) // Главбух. – 2001. -№ 22. – С. 75-79.
47. Борисов,  Л.  П.  Заключение  хозяйственных  договоров  на  2002  год:  на  что  следует  обратить  внимание  бухгалтеру / Л. П. Борисов //  Консультант  бухгалтера  .-  2002.  - №1. – С.60-66.
48. Васильев,  Д.  М.  Разработка  программного  обеспечения / Д.  М.Васильев //  Главбух. – 2001. - № 21. – С. 24-36.
49. Гатаулина, Е. Э.  Удержание  и  выплата  алиментов / Е. Э. Гатаулина //  Главбух.- 2002. -№ 3. – С. 71-78.
50. Захарьин, В.  Р.  Учёт  расчётов  с  бюджетом  и  внебюджетными  фондами / В.  Р. Захарьин //  Консультант  бухгалтера. – 2001. - №10. – С. 14-21.
51. Куликов, Л. И. Налоговый учет расходов на оплату труда / Л. И. Куликов // «Бухгалтерский учет». – 2002 - № 15.
52. Лытнева, Н.А. Отражение в отчетности оплаты труда и связанных с ней налогов/ Н.А. Лытнева // «Бухгалтерский учет». – 2002. - № 24.
53. Найдёнов, А. В.  Не  вершина  айсберга  (о  проблемах  автоматизации  учёта  выработки   работников  и  не  только…) / А. В. Найдёнов //  Бухгалтер  и  компьютер. – 2001.  -  №10.  -  С. 11-15.
54. Чикунова, Е. П. Автоматизация  и  бухгалтерская  реформа/ Е. П. Чикунова  // Автоматизация  бухгалтерского  учёта. – 2000. - № 5. – С. 32 – 36.
55. Чикунова, Е. П. Закон  «Об аудиторской  деятельности»: информация  для  бухгалтера/ Е. П. Чикунова // Современный  бухучёт.-2001.- № 10.-С.50-56.

 

56. Чижов, Б.  А. Премирование  работников / Б.  А. Чижов // Главбух. -  2001. - № 22.-  С. 57-65.
57. Шарова, С.В. Расходы на оплату труда: трудовой и налоговый аспекты / С.В. Шарова // «Российский налоговый курьер». – 2002- № 6.
58. Шкловец,  И. И. Законодательство  о  занятости:  информация  для  бухгалтера / И. И Шкловец // Современный  бухучёт.- 2002. - №1. – С. 40-51.