Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Мая 2012 в 15:46, доклад
В своей профессиональной деятельности каждый человек (и продавец в том числе) должен уметь общаться с людьми (клиентами, коллегами, руководством, конкурентами).
Чтобы научиться найти подход к любому человеку, необходимо иметь определенные знания и навыки.
Методика
установления отношений
с клиентом
В своей профессиональной
деятельности каждый человек (и продавец
в том числе) должен уметь общаться
с людьми (клиентами, коллегами, руководством,
конкурентами).
Чтобы научиться
найти подход к любому человеку,
необходимо иметь определенные знания
и навыки.
Чтобы установить контакт
и осуществить психологическое воздействие
на партнера принципиально важно последовательное
прохождение каждого этапа, которые представлены
ниже:
1. Снимаем
психологические барьеры.
2. Ищем общие
интересы.
3. Определяем
принципы общения.
4. Выявляем
качества, опасные для общения.
5. Адаптируемся к партнёру и устанавливаем
контакт.
Этапы установления контакта:
1 этап:
снимаем психологические барьеры, снижаем
напряжение
Цель:
Снятие психологических барьеров.
Функция:
Снятие психологических барьеров.
Снижение напряжения.
Факторы:
Положительные:
Частота согласия с партнёром.
Взаимность и совпадение согласия.
Чередование согласия с обеих сторон.
Отрицательные:
Настороженность,
ведущая к возникновению
Принципы:
Согласие с партнёром.
Выбор нейтрального материала для беседы.
Избегание обсуждения спорных вопросов.
Тактические приёмы:
Согласие со всеми высказываниями партнёра.
Используемые фразы:
"Я полностью с вами согласен».
«Вы, бесспорно, правы».
«Нельзя не согласиться с вашим утверждением».
«Очень рад, что наши с вами мнения совпадают».
Признаки и показатели:
Паузы после ваших вопросов становятся короче.
Начинают преобладать
собственные сообщения
Уменьшается число односложных ответов.
Фразы, используемые партнёром:
В ходе общения фразы становятся всё более длинными и сложными по структуре, ответы – объёмными.
Результаты:
Напряжённость начальных
отношений сменяется
2 этап
: ищем общие интересы
Цель:
Нахождение совпадающих интересов.
Функция:
Получение партнёром положительных
эмоций от нахождения совпадающих
интересов.
Факторы:
Положительные:
Выявление одинаковых суждений.
Одновременность переживаний по одному и тому же поводу.
Отрицательные:
Возможное расхождение оценок.
Большая продолжительность
поиска совпадающих интересов.
Принципы:
Вызов эмоционального переживания партнёра по близкой ему теме.
Занятие пассивной
позиции при получении
Тактические приёмы:
«Нарастание».
«Детализация».
«Проблемы».
«Переключение».
Используемые фразы:
«Расскажите об этом подробнее».
«Так как же, вы говорите, было дело».
«Очень интересно...».
Признаки и показатели:
Нахождение общей приемлемой темы разговора.
Периодическое возвращение к обсуждению найденной темы.
Появление общего фонда слов и выражений.
Частое появление воспоминаний, связанных с обсуждаемой темой.
Фразы, используемые партнёром:
«Как мы уже говорили...».
«Вспоминаю по этому поводу...».
Результаты:
Устанавливаются зоны
общения, в которых найден общий
интерес. Возникает стиль
3 этап
: определяем принципы общения
Цель:
Определение принципов общения.
Функция:
Осуществление первого обмена информацией о принципах общения.
Отбор ценных для общения качеств партнёра.
Факторы:
Положительные:
Предложение обоюдно приемлемых принципов.
Проявление ожидаемых от вас качеств.
Положительная реакция на предложения партнёра.
Отрицательные:
Изображение не гарантируемых качеств.
Демонстрация авторитарных качеств.
Попытка анализа
декларируемых партнёром
Высказывание
сомнений.
Принципы:
«Готовность».
«Ответное сообщение о себе».
«Постепенное раскрытие своих качеств».
«Избегание».
Тактические приёмы:
«Формулирование приятного».
«Подведение итогов».
«Сходные мнения („уподобление“)».
«Оправданные ожидания».
Используемые фразы:
«Я вижу, вы человек общительный».
«Я рад, что нашёл в вас то, что представляется для меня особенно ценным».
«Вы умеете принимать точку зрения другого человека».
«Я и сам так о вас думал».
«Я и полагал, что вы примите такое же решение».
Признаки и показатели:
Первые упоминания партнёра о принципах общения.
Подчёркивание собеседником собственных качеств и свойств.
Повторение одних и тех же форм поведения.
Фразы, используемые партнёром:
«Не могу не согласиться...».
«Я всегда соглашаюсь с тем, что правильно».
«Об этом нужно подумать».
«Откровенно говоря...».
Результаты:
Создаётся некоторое
общее
представление о личных
качествах партнёра.
Появляются первые
признаки
взаимопонимания.
4 этап
: выявляем качества, опасные для общения
Цель:
Выявление качеств, опасных для общения.
Функция:
Выявление качеств партнёра, не проявившихся на предыдущих этапах.
Установление силы и условий проявления отрицательных качеств.
Факторы:
Положительные:
Отказ от публичного фиксирования и осуждения отрицательных качеств партнёра.
Готовность к раскрытию ряда собственных отрицательных черт.
Отрицательные:
Оценка вашего поведения как «выведывание качеств».
Маневрирование.
Прямые вопросы относительно отрицательных качеств партнёра.
Нежелание раскрытия
самому.
Принципы:
«Инициатива».
«Откровенность».
«Эквивалентность».
Тактические приёмы:
«Высказывание сомнений».
«Сопоставление противоречий».
«Диагностические вопросы».
«Вызов спора».
«Расслабление».
Используемые фразы:
«У меня есть плохая привычка...».
«Я часто говорю не понятно».
«Часто я бываю нетерпеливым и перебиваю собеседника».
«Не удивляйтесь моей привычке».
«Судя по всему, у вас прекрасный характер».
«Я не хотел бы обсуждать других».
Признаки и показатели:
Первое высказывание партнёром сомнений в достоверности определённых им ранее личных качеств.
Стремление партнёра изменить ваше представление о нём.
Его рассказы о себе через другое лицо.
Использование «опережающих возражений».
Расспросы о других людях.
Навязывание спора.
Фразы, используемые партнёром:
«Вы преувеличиваете мои достоинства».
«Вы ошибаетесь в своих выводах относительно меня».
«Я бываю слишком резок в таких ситуациях».
«Вот вы сейчас скажете, что...».
«Что собой представляет Сергей Петрович?»
Результаты:
Обнаруживаются раскрытые
отрицательные качества партнёра и
его негативные привычки. Данный факт
доводится до партнёра, влияя на
его последующее поведение.
5 этап
: адаптируемся к партнёру и устанавливаем
контакт
Цель:
Адаптация к партнёру и
установление контакта.
Функция:
Установление контакта с
партнёром.
Поддерживание процесса
взаимодействия на
оптимальном уровне при
рациональном распределении ролей.
Факторы:
Положительные:
Точность прогноза ожидаемого поведения партнёра.
Совпадение ваших действий с ожиданиями партнёра.
Отрицательные:
Нежелание партнёра отказаться от своих отрицательных качеств.
Недостаточный
опыт совместного принятия решений
и совместных действий.
Принципы:
«Общая судьба».
«Влияние на партнёра
через регулирование
Тактические приёмы:
«Первичные действия».
«Указание на качество, требующее регуляции».
«Подчёркивание и утверждение образовавшейся совместимости».
«Обращение за советом».
Используемые фразы:
«Я скажу вам прямо, но только не обижайтесь...».
«Можете не соглашаться со мной, но я должен предупредить...».
«Так как мы можем спешно решать вопросы, нужно спокойно обсудить создавшуюся ситуацию».
«Думая, мы сможем вместе найти правильное решение».
Признаки и показатели:
Проявление стремления партнёра к принятию общих решений.
Информация о работе Методика установления отношений с клиентом