Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Июля 2013 в 02:06, реферат
Организационные структуры различаются в зависимости от того, какой вариант разделения труда и полномочий используется в организации. Виды организационных структур:
1. Скалярные: объем полномочий и ответственности, делегированный конкретному должностному лицу уменьшается пропорционально его удалению от высшего звена руководства.
2. Линейные: полномочия и ответственность выстраиваются в виде иерархической лестницы, в которой каждое должностное лицо подчинено и подотчетно только одному руководителю и связан с вышестоящей системой управления только через него.