Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Мая 2013 в 23:04, контрольная работа
Руководство – это частный случай управления, совокупность процессов взаимодействия между руководителем и подчиненным, деятельность, направленная на побуждение сотрудников к достижению поставленной цели путем воздействия на индивидуальное и коллективное сознание.
1. Стили руководства.
2. Управленческие решения, требования к ним.
3. Вас назначили руководителем структурного подразделения. Как будете реализовывать функцию контроля в своей деятельности? Ответ обоснуйте.
4. Предложите вариант комбинированной структуры управления.