Упpaвлeниe пepcoнaлoм

ГЛAВA 1. ПОНЯТИЕ УПРАВЛЕНИЯ, ЕГО ЗАДАЧИ, ФУНКЦИИ, УРОВНИ, СТРУКТУРА И ЗНАЧЕНИЕ

  1.1 Понятие управления

                 Управление — 1) это функция системы, направленная на выживание этой системы посредством координации, организации, упорядочения элементов данной системы, как между собой (внутри себя), так и с внешней средой.; 2) — деятельность субъекта, направленная на изменение состояния объектов и (или) субъектов (в том числе и себя), по заранее-продуманному плану действий. Деятельность по приведению объективного процесса к субъективно выбранной цели. В основе любого управления непременно лежит целеполагание.

          Управление  как понятие имеет множество  определений. Каждое подчеркивает  ту или иную сторону понятия.  Например:

- В кибернетике управление — гомеостатическая целесообразная система, предназначенная для саморегулирования.

- В лингвистике управление —  вид синтаксической связи.

- В экономике управление, или  менеджмент  — управление экономической  системой, оперативное руководство  на предприятии.

- В социологии управление —  организация совместной деятельности  людей. Из этого следует общезначимость  управления для широкого круга  индивидов, а также подчиненность  установившимся структурам, в том  числе относительная замкнутость  рамками социальных общностей.

 Управление является важным ресурсом общества. По мнению Питера Дракера, исторические успехи человечества на 80% определяются не природными ресурсами и технологиями, а эффективностью управления.

Вопросы, связанные с  управлением, интересовали людей на всех исторических этапах существования человечества с самого зарождения общественной организации, волнуют людей на современном этапе и будут волновать на протяжении всего развития человеческой цивилизации независимо от того, о каком уровне управления идет речь, поскольку что может быть интереснее и полезнее, чем эффективное воздействие на поведение человека, группы, народа. В настоящий момент нет недостатка в управленческой литературе и каждый управленец, руководитель в целях обеспечения эффективности управления вооружается положениями, разработанными в рамках управленческих отраслей знания на основе теории управления.

Теория управления — это отрасль научного знания, изучающая процессы управления в социальных и социально-экономических системах, систему принципов, методов и технологий управления, содержание, форму и эволюцию управленческих отношений, эффективность принятия управленческих решений и управления вообще.

В социологической и  управленческой литературе сложились различные подходы к управлению.

Управление как наука  представляет собой систему знаний в виде концепций, теорий, принципов, способов, форм и школ управления.

Управление как искусство — это способность умело и эффективно применять на практике теоретические основы управления, разработанные в рамках научного знания.

Управление как функция  может рассматриваться как целенаправленное воздействие на сознание и поведение  людей, осуществляемое с целью направить их действия на достижение желаемых целей.

Управление как процесс  — это совокупность управленческих действий, направленных на достижение поставленных целей.

Управление как аппарат  — совокупность структур и людей, обеспечивающих использование и координацию всех ресурсов социальных систем для достижения определенных целей.

В наиболее общем виде управление представляет собой воздействие  субъекта управления на его объект. Обозначенные элементы являются подсистемами единой системы управления. Г. В. Атаманчук, в зависимости от субъекта управляющего воздействия, выделил следующие типы управления: государственное управление (субъект управления — государство), общественное управления (субъект управления — общество и его структуры), менеджмент (субъект управления — предприниматель, собственник).