Эффективность использования ресурсов на предприятии

Министерство образования и науки Российской Федерации

Выборгский филиал

Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования

«Российский государственный педагогический университет

им. А.И. Герцена»

 

 

Кафедра

социального и естественнонаучного образования

 

 

 

 

 

Курсовая работа

 

 

по дисциплине: Экономика предприятия

на тему: Эффективность использования ресурсов на предприятии

 

                             

 

Выполнила студентка

2 курса (направление

 «Педагогическое образование»,

профиль «Экономическое образование»)

Козлова Юлия Сергеевна

                                                                                            

                                                           Проверила:

доцент, к.э.н.

Булах Галина Валентиновна

                                                    

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Выборг 2014 

СОДЕРЖАНИЕ

 

 

 Введение................................................................................................................ 3

1. Теоретическая часть. Эффективность использования ресурсов на

          предприятии..................................................................................................5

1.1Основные виды ресурсов  предприятия................................................ 5

1.2 Пути повышения использования  ресурсов на предприятии.............15

2. Практическая часть.

Оценка производственно хозяйственной деятельности предприятия..............27

Заключение.............................................................................................................33

Список используемых источников.......................................................................36

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

 

Успешная деятельность любого предприятия и его развитие в рыночных условиях, вне зависимости от его роли, масштаба, вида деятельности, формы собственности непосредственно связано с эффективностью и качеством работы.   Проблема эффективности занимает одно из центральных мест среди совокупности проблем, стоящих перед обществом. Целью хозяйствования любого предприятия является удовлетворение потребностей. Прибыль является оценкой эффективности хозяйствования, получение максимальной прибыли за счет рационального использования имеющихся на предприятии ресурсов.

Ресурсы предприятия – это совокупность материальных и финансовых средств, которые потенциально могут быть использованы в процессе создания товаров, услуг и иных ценностей.

В условиях рыночной экономики и конкуренции успешно функционируют те производители, которые эффективно используют свои ресурсы. Обеспечение предприятий ресурсами является одним из главных показателей функционирования предприятия. Чтобы выявить, насколько эффективно используются ресурсы на предприятии, мы должны проанализировать их структуру и динамику. С помощью анализа изучаются тенденции развития, глубоко и системно исследуются факторы изменения результатов деятельности, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, вырабатывается экономическая стратегия его развития.

Целью курсовой работы является изучение путей повышения эффективности использования ресурсов на предприятии.

Основными теоретическими задачами курсовой работы являются:

- изучение основных  понятий, характеризующих ресурсное  обеспечение предприятия, дать общее  определение таким понятиям, как  ресурсы предприятия, трудовые ресурсы, оборотные средства, финансовые  ресурсы,  информационные ресурсы, оборотные фонды;

- объективная оценка  состава и использования  ресурсов  на предприятии;

Объектом исследования является – предприятие;

Предметом анализа является эффективность использования ресурсов.

Актуальность данной темы состоит в том, что эффективное использование ресурсов — важнейший фактор обеспечения платежеспособности, кредитоспособности и финансовой устойчивости хозяйственных организаций, поддержания их конкурентоспособности, формирования достаточных ресурсов для развития и получения достаточной прибыли в целях привлечения разнообразных инвесторов.

В практической части курсовой работы дается оценка эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

В работе использовались такие приёмы, как анализ, синтез, обобщение, группировка, теоретико-сопоставительные сравнения.

Курсовая работа состоит из следующих структурных элементов как: введение, теоретическая часть, практическая часть, заключение и списк используемых источников.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Теоретическая часть. Эффективность использования ресурсов на предприятии

 

 

1. 1 Основные виды ресурсов на предприятии

 

 

Ресурсы - это факторы, используемые для производства экономических благ. Под экономическими ресурсами понимаются все природные, людские и произведенные человеком ресурсы, которые используются для производства товаров и услуг.

К основным видам ресурсов, используемых предприятием, относят:

• основные средства (фонды) предприятия;
• оборотные средства предприятия;
• трудовые ресурсы;
• финансовые ресурсы;
• информационные ресурсы.

Основные фонды – это материально-вещественные ценности (ресурсы, средства труда), которые многократно участвуют в производственном процессе, не изменяют своей натурально-вещественной формы и переносят свою стоимость на готовую продукцию по частям по мере износа.

По функциональному назначению основные фонды предприятия подразделяются на производственные и непроизводственные. 
Производственные фонды прямо или косвенно связаны с производством продукции. Непроизводственные фонды служат для удовлетворения культурно-бытовых потребностей работников.                  
 По действующей видовой классификации основные производственные фонды промышленных предприятий делятся на следующие группы:

• здания, сооружения;
• передаточные устройства;
• машины и оборудование, в том числе силовые машины и оборудование, рабочие машины и оборудование, измерительные и регулирующие приборы и устройства и лабораторное оборудование, вычислительная техника, прочие машины и оборудование;
• инструменты и приспособления, служащие более года и стоящие более десяти тысяч рублей за штуку (инструменты и инвентарь, служащие менее года или стоящие дешевле десяти тысяч рублей за штуку, относятся к оборотным средствам как малоценные и быстроизнашивающиеся);
• производственный и хозяйственный инвентарь.

Чем выше доля оборудования в стоимости основных производственных фондов, тем при прочих равных условиях больше выпуск продукции, выше показатель фондоотдачи. Поэтому улучшение структуры основных производственных фондов рассматривается как условие роста производства и показателя фондоотдачи, снижения себестоимости, увеличения денежных накоплений предприятий.                                    
 Основные фонды можно подразделить на активные и пассивные. К активным относят такие основные фонды, которые непосредственно участвуют в производстве продукции и оказывают непосредственное прямое влияние на объем выпускаемой продукции. К активным, как правило, относят машины и оборудование, транспортные средства и инструменты. К пассивным относят землю, здания, сооружения (мосты, дороги), передаточные устройства (водопроводы, газопроводы и т.д.).                             
 Первоначальная стоимость основных производственных фондов – это сумма затрат на изготовление или приобретение фондов, их доставку и монтаж. 
Восстановительная стоимость – затраты на воспроизводство основных фондов в современных условиях; как правило, она устанавливается во время переоценки фондов.                             
 Остаточная стоимость представляет собой разность между первоначальной или восстановительной стоимостью основных фондов и суммой их износа.

Основным источником покрытия затрат, связанных с обновлением основных фондов, в условиях перехода к рыночным отношениям, самофинансирования предприятий являются собственные средства предприятий. Они накапливаются в течение всего срока службы основных фондов в виде амортизационных отчислений.              
 Амортизация – процесс переноса стоимости имущества (оборудования, машин) на стоимость создаваемого продукта. Амортизация основных фондов – это денежное возмещение износа основных фондов путем включения части их стоимости в затраты на выпуск продукции. Следовательно, амортизация есть денежное выражение физического и морального износа основных фондов. Амортизация осуществляется в целях полной замены основных фондов при их выбытии. Сумма амортизационных отчислений зависит от стоимости основных фондов, времени их эксплуатации, затрат на модернизацию.

Способы начисления амортизации следующие:

• линейный способ;
• способ уменьшаемого остатка;

Оборотными средствами называется постоянно находящаяся в непрерывном движении совокупность производственных оборотных фондов и фондов обращения. Следовательно, оборотные средства можно классифицировать на оборотные производственные фонды и фонды обращения, то есть по сферам оборота.                     
 Производственные оборотные фонды – это предметы труда, которые потребляются в течение одного производственного цикла и полностью переносят свою стоимость на готовую продукцию.           
 Фонды обращения – это средства предприятия, которые связаны с обслуживанием процесса обращения товаров (например, готовая продукция). 
 К оборотным средствам предприятия относятся денежные средства, необходимые предприятию для создания производственных запасов на складах и в производстве, для расчетов с поставщиками, бюджетом, для выплаты заработной платы и т.п.                                  
 Состав и структура оборотных средств:                             
1. Оборотные производственные фонды (нормируемые оборотные средства):

• производственные запасы;
• незавершенное производство;
• расходы будущих периодов;
• готовая продукция на складе.                                

2. Фонды обращения (ненормируемые  оборотные средства):          

• товары отгруженные и в пути;
• денежные средства: средства в расчетах и на расчетном счете;
• дебиторская задолженность.                    

На производственном предприятии существуют три вида запасов товарно-материальных ценностей: производственные запасы, незавершенное производство, запасы готовой продукции. К производственным запасам относят: сырье, основные материалы, покупные полуфабрикаты, вспомогательные материалы, топливо, горючее и тара. К незавершенному производству относят ту продукцию, которая на момент расчета находится на какой-либо стадии изготовления. В запасы готовой продукции включается стоимость товаров, законченных производством и готовых к реализации, а также остатков готовой продукции на складе.                              
 По источникам формирования оборотные средства делятся на собственные и заемные. Собственные оборотные средства - это средства, закрепленные в уставном фонде в части, предназначенной для формирования оборотных средств, необходимых для функционирования предприятия. Собственные оборотные средства могут пополняться за счет прибыли, амортизационного фонда и др.                                      
 Кроме того, предприятия в качестве источника формирования оборотных средств могут пользоваться средствами, приравненными к собственным (так называемые устойчивые пассивы), к которым относят: постоянная минимальная задолженность по заработной плате и отчислениям на социальные нужды; суммы начисленные работникам за отпуска; расчеты с финансовыми органами по налогам и сборам и т.д.                                
 Заемные средства служат для покрытия временных нужд предприятия в оборотных средствах, создаются за счет ссуд банка и кредиторской задолженности поставщикам.

Трудовые ресурсы– это часть населения страны, располагающая совокупностью физических и духовный способностей, которая может принять участие в процессе труда. Трудовые ресурсы характеризуют численность трудоспособного населения.

     Трудовые ресурсы как экономическая категория обозначают трудоспособную часть всего населения страны, способную в силу интеллектуальных и психофизиологических характеристик заниматься производством материальных благ или услуг. К этому виду ресурсов относятся все занятые в экономике люди, а также те, кто не занят в ней, но способен трудиться. Трудовые ресурсы предприятия (персонал) – это совокупность всех физических лиц, которые состоят с предприятием как с юридическим лицом в регулируемых договором найма отношениях. От качества трудовых ресурсов предприятия зависит результат его деятельности и конкурентоспособность. Понятие «трудовые ресурсы предприятия» отражает его потенциал. Характерно, что в отличие от других ресурсов предприятия, только эта группа может требовать от работодателей изменения условий работы и оплаты, а также сотрудники предприятия могут добровольно отказываться от выполнения работ и увольняться по собственному желанию. Поэтому использование трудовых ресурсов предприятия должно быть максимально эффективным и продуманным.