Зароботная плата

  Заключение.

 

  Таким образом,  государственные внебюджетные фонды социального назначения представляют собой  многофункциональную финансовую систему.  Они позволяют государству получать дополнительные финансовые ресурсы, что в свою очередь делает возможным выплату пенсий, пособий и других социальных льгот гражданам РФ. Предприятия, осуществляющие отчисления в государственные внебюджетные фонды социального назначения гарантируют своим работникам потерявшим трудоспособность защиту в виде социальных выплат. Поэтому  пенсионеры, инвалиды защищены с двух сторон: со стороны государства и со стороны коммерческих и некоммерческих организаций производящих отчисления во внебюджетные социальные фонды.

        Исходя из вышесказанного, можно сделать вывод, что государственные внебюджетные фонды социального назначения играют важную роль в развитии социальной сферы.

 АУДИТОРСКАЯ ПРОВЕРКА НА ВЫБОРОЧНОЙ ОСНОВЕ

     К основным законодательным и  нормативным документам, на основании  которых составляется отчетность  и которым должны руководствоваться  бухгалтерские службы экономических  субъектов при составлении бухгалтерской (финансовой) отчетности, относятся: Федеральный закон № 129 – ФЗ от 21.11.1996 (Положение о ведении бухгалтерского учета  и отчетности в РФ утвержденное Приказом МФ РФ № 34 н от 26.07.1998); Гражданский Кодекс РФ; Положение по бухгалтерскому учету ПБУ 4/99 (утвержденное Приказом МФ РФ № 43 н от 06.07.1999); Налоговый Кодекс РФ Ч 1,2.

  Рекомендуется принять во внимание, что отчетность необходимо проверять на соответствие составленных форм отчетности экономического субъекта, приложения к ним и пояснительной записки, а также всех необходимых расчетов, деклараций, справок и т.д. законодательным и нормативным документам, тем более, что, согласно Федеральному закону « Об аудиторской деятельности» (статья 1 п. 3) целью аудита является выражение мнения о достоверности финансовой (бухгалтерской) отчетности аудируемых лиц и соответствии порядка ведения бухгалтерского учета законодательству Российской Федерации.

  Я проводил проверку в соответствии с:

  1.Федеральным  законом «Об аудиторской деятельности».

  2.Постановлением  правительства РФ от 23.09.2002 № 696 «Об утверждении федеральных  правил (стандартов) аудиторской деятельности.

  Проверка  планировалась и проводилась  таким образом, чтобы получить достаточную  уверенность в том, что бухгалтерская отчетность ЕМУП «ТТУ» не содержит существенных искажений. Проверка проводилась на выборочной основе, путем подтверждения числовых данных и пояснений содержащихся в бухгалтерском учете. Выборка производилась на основе метода комбинированного отбора с целью достижения ее репрезентативного характера. 

  Аудит расчетов по заработной плате. 

  В ряде случаев отпускные рассчитаны неверно.

  Например, расчет средней заработной платы  при определении отпускных производится не за последние 3 месяца (табл. 3.1):

  Таблица 3.1

  Расчетные данные по  средней заработной платы  при определении отпускных

Ф.И.О. работника	Расчетные месяцы и суммы отпускных, руб.		Отклонение (+,-), руб.
	По  данным организации	По данным проверки
Воробьев  А.А. (№ 3190). Отпуск в августе-сентябре	Апрель, май, июнь 5936,81	Май, июнь, июль 5730,94	-205,87
Попов О.А. (№3179). Отпуск с 13.10.2005 по 10.11.2005	Июнь, июль, август 6305,71	июль, август, сентябрь 6024,23	-281,48

 

  Пунктом 3 Положения об особенностях порядка  исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.04.2003 № 213, установлено, что, «средний заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 3 календарных месяца (с 1-го до 1-го числа)».

  В результате неправильного исчисления отпускных завышены расходы на 487,35 рублей.

  Необходимо: внести исправления в учет.

  Рассмотрим  методику проверки на примере аудита расчетов по оплате труда, которой я  пользовался в процессе данных проверок.

  При этом надлежит руководствоваться следующими законодательными и нормативными документами.

  1.Гражданский  кодекс Российской Федерации.

         2.Налоговый кодекс РФ, части 1 и 2.

         3.Инструкция о составе фонда  заработной платы и выплат  социального характера (утверждена  Постановлением Госкомстата России № 116 от 24.11.2000 по согласованию с Минэкономразвития России, Минтрудом России и Банком России).

         4.Кодекс законов о труде Российской  Федерации.

         5.Рекомендации по заключению  трудового договора (контракта) в  письменной форме (приложение № 1 к постановлению Минтруда РФ № 315 от 14.07.94).

         6.Положение по бухгалтерскому  учету «Доходы организации» ПБУ  9/99.

         7. Положение по бухгалтерскому  учету «Расходы организации»  ПБУ 10/99. 
 
 
 
 
 
 
 
 

  ЛИТЕРАТУРА

 

    1.Гражданский кодекс Российской Федерации.

  2.Налоговый  кодекс РФ, части 1 и 2.

  3.Трудовой  кодекс Российской Федерации.

  4.Федеральный  закон РФ «Об аудиторской деятельности»  № 119-ФЗ от 7 августа 2001 г.

  5.Федеральный  закон РФ «О государственных  и муниципальных унитарных предприятиях» № 161-ФЗ от 14 ноября 2002 г.

  6.Бухгалтерская  отчетность и другие документы  предприятия ЕМУП «ТТУ».

  7.Инструкция  о составе фонда заработной  платы и выплат социального  характера (утверждена Постановлением  Госкомстата России № 116 от 24.11.2000 по согласованию с Минэкономразвития России, Минтрудом России и Банком России).

  8.Кондраков  И.П. бухгалтерский учет: Учебное  пособие. - М.: Институт профессиональных  бухгалтеров России: Информационное  агенство «ИПБ-БИНФА»,2002.

  9.Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств. Приказ Министерства РФ № 49 от 13.06.95.

  10.Основные  документы бухгалтерского учета. - М.: издательство ПРИОР, 2002.

  11.План  счетов бухгалтерского учета  финансово-хозяйственной деятельности  организаций и Инструкция по его применению. Новая редакция. - М.: Издательство «Дело и Сервис», 2003.

  12.Подольский  В.И., Савин А.А., Сотникова Л.В.  Аудит: учебник для студентов  сред. проф. учеб. заведений / Под  ред. В.И.Подольского. – М.:Мастерство, 2002.

  13.Положение  об особенностях порядка исчисления  средней заработной платы, утвержденное  Постановлением Правительства РФ  от 11.04.2003 № 213.

  14.Постановление  Постановлением Правительства РФ  от 23.09.2002 № 696 «Об утверждении  федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности.

  15.Порядок  ведения кассовых операций в  РФ. Письмо Центрального Банка  России № 4 от 22.09.93.