Особенности организации бухгалтерского учета расчетов по оплате труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Октября 2014 в 06:50, курсовая работа

Краткое описание

Предваряя рассмотрение проблемы организации бухгалтерского учета по оплате труда с использованием пластиковых карт, в первую очередь представляется необходимым отметить её безусловную актуальность, определяющуюся тем, что одним из главных направлений деятельности бухгалтерии является учет заработной платы работников предприятия. Этот участок работы бухгалтерии является одним из наиболее трудоемких и ответственных, и по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии. К тому же рост платежного оборота в мире и вместе с ним издержек обращения наличных денег обусловили появление принципиально нового механизма денежного обращения – комплексной автоматизированной системы электронных безналичных расчетов, основанной на применении банковских карт.

Содержание

Введение………………………………………………………………………………………………...3
1 Краткая экономическая характеристика……………………………………………………………6
1.1 Общие сведения об организации………………………………………………………………….6
1.2 Основные экономические показатели организации и их анализ………………………..............8
1.3 Учетная политика организации………………………………………………………….............12
2 Особенности организации бухгалтерского учета расчетов по оплате труда с использованием пластиковых карт …………………………………………………………………………………….19
2.1 Системы, формы и виды оплаты труда………………...………………………………………..19
2.2 Учет и порядок расчетов по оплате труда с использованием пластиковых карт….....................................................................................................................................................22
2.3 Отражение расчетов и порядок налогообложения по оплате труда с использованием пластиковых карт.…..………………………………………………………………………………...26
2.4 Методика анализа кредиторской задолженности персоналу по оплате труда………………………………………...………………………………………………................29
3 Особенности организации бухгалтерского учета расчетов по оплате труда с использованием пластиковых карт и анализ кредиторской задолженности персоналу по оплате труда в ОАО «Татспиртпром» ……………………………………………………………………………………...33
3.1 Особенности расчетов по оплате труда с использованием пластиковых карт в ОАО «Татспиртпром»……………………………………………………………........................................33
3.2 Анализ кредиторской задолженности персоналу по оплате труда в ОАО «Татспиртпром» …………………………………….........................................................................................................34
Заключение………………………………………………………………………………………........39
Литература…………………………………………………………………………………………….

Вложенные файлы: 1 файл

kursovaya_кондякова.doc

— 520.50 Кб (Скачать файл)

Компания «Татспиртпром» дорожит своей репутацией и обеспечивает ее безупречность на любом уровне. Корпоративная этика помогает компании вести достойную кадровую политику, а высшие стандарты производственной деятельности и соблюдение этических норм в ведении бизнеса позволяет компании завоевывать уважение и любовь со стороны клиентов и партнеров.

ОАО «Татспиртпром» гарантирует качество каждой фирменной бутылки алкогольной продукции, так как постоянно внедряются современные системы менеджмента качества и технологии продукции.

    1. Основные экономические показатели организации и их анализ

Анализ финансово-хозяйственной деятельности играет важную роль в повышении экономической эффективности деятельности организации, в её управлении, в укреплении её финансового состояния. Он представляет собой экономическую науку, которая изучает экономику организаций, их деятельность с точки зрения оценки их работы по выполнению бизнес-планов, оценки их имущественно-финансового состояния и с целью выявления неиспользованных резервов повышения эффективности деятельности организаций.

Результаты проведенного экономического анализа используются для установления обоснованных плановых заданий. Показатели бизнес-планов устанавливаются исходя из фактически достигнутых показателей, проанализированных с точки зрения возможностей их улучшения. Это же относится и к нормированию. Нормы и нормативы определяются на основании ранее действовавших, проанализированных с точки зрения возможностей их оптимизации. Следовательно, анализ хозяйственной деятельности способствует установлению обоснованных величин плановых показателей и различных нормативов.

Экономический анализ содействует повышению эффективности деятельности организаций, наиболее рациональному и эффективному использованию основных фондов, материальных, трудовых и финансовых ресурсов, устранению излишних издержек и потерь, и, следовательно, проведению в жизнь режима экономии. Важнейшую роль в этом играет экономический анализ, позволяющий путем устранения причин излишних затрат минимизировать себестоимость выпускаемой продукции и, следовательно, максимизировать величину получаемой прибыли.

Велика роль анализа хозяйственной деятельности в укреплении финансового состояния организаций. Анализ позволяет установить наличие или отсутствие у организации финансовых затруднений, выявить их причины и наметить мероприятия по устранению этих причин. Анализ также дает возможность констатировать степень платежеспособности и ликвидности организации и прогнозировать возможное банкротство организации в будущем. При анализе финансовых результатов деятельности организации устанавливаются причины убытков, намечаются пути устранения этих причин, изучается влияние отдельных факторов на величину прибыли.

На основании данных бухгалтерской отчетности за период 2011-2012 гг., рассмотрены показатели экономической деятельности в ОАО «Татспиртпром» (таблица 2).

 

Таблица 2 – Основные экономические показатели ОАО «Татспиртпром» за 2011-2012 гг.

 

Показатели

Годы

Отклонение  
(+,-)

Темп изменения, %

 

2011

 

2012

2012 г. от  
2011 г.

2012 г. к  
2011 г.

Выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг, тыс. руб.

3491266

3675606

+184340

105,3

Среднегодовая стоимость основных производственных фондов, тыс. руб.

2043432

2084654

+41222

102

Выручка на рубль стоимости основных фондов,  тыс. руб.

1711

1761

+50

102,9

Среднесписочная численность работников, чел.

2781

2141

-640

76,9

Выручка на одного работника,

тыс. руб.

1265

1723

+458

136,2

Среднемесячная оплата труда,

руб.

15118,9

20030,0

+4911,1

132,5

Полная себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг, тыс. руб.

2404341

2557596

+153255

104,9

Прибыль (убыток) от продаж,

тыс. руб.

960595

1020648

+60053

106,2

Прибыль (убыток) до налогообложения, тыс. руб.

292873

158698

-134175

54,1

Чистая прибыль (убыток), тыс. руб.

155343

53958

-101385

34,74

Затраты на рубль проданной продукции, руб.

0,69

0,76

+0,07

110,1

Рентабельность продукции, товаров, работ, услуг, %

38,98

38,46

-0,52

-

Коэффициент текущей ликвидности

1,76

1,78

+0,02

-

Коэффициент финансового риска

0,96

0,91

-0,05

-

Коэффициент оборачиваемости совокупного капитала

1,25

1,28

+0,03

-


 

Из данных таблицы 2 видно, что по итогам работы за 2012 год ОАО «Татспиртпром» выручка от произведено товарной продукции составила 3675606 тыс. руб., что на 184340 тыс. руб. или на 5,3% больше показателя 2011 года.


Рисунок 1 – Выручка от продажи товаров ОАО «Татспиртпром» за 2011-2012 гг.

           Среднегодовая стоимость основных производственных фондов за 2012 год увеличилась, по отношению к 2011 году на 2%. Это происходит за счет списания старого оборудования. Также за счет списания происходит снижение доли амортизационных отчислений в себестоимости продукции.

Среднесписочная численность работников в отчетном году уменьшилась на 640 человек и стала составлять 2141. Основная причина снижения численности – закрытие дочерних заводов в связи окончанием срока действия лицензии.

Выручка на одного работника  в 2012 году по сравнению с 2011 годом увеличилась на 458 тыс. руб., т.к. на предприятии введены новые автоматизированные системы управления.

Среднемесячная оплата труда также выросла за анализируемый период. В 2011 году она составляла 15118,9 руб., в 2012г. увеличилась на 32,5%  - 20030. Это отразилось на себестоимости продукции.

Себестоимость реализованной продукции за анализируемый период так же увеличилась. Если в 2011 г. она составляла 2404341 тыс. руб., то в 2012 г. она увеличилась до 2557596 тыс. руб. Рост себестоимости обусловлен ростом заработной платы и увеличением стоимости закупочных материалов.

Прибыль от реализации готовой продукции так же увеличилась за анализируемый период. В 2011 г. она составила 960595 тыс. руб., в 2012 году прибыль на 6,2%.Увеличение прибыли произошло за счет значительного увеличения реализованной продукции.

Прибыль до налогообложения в отчетном году значительно уменьшилась, это может быть связано с увеличением себестоимости и других расходов (коммерческих и управленческих).


Рисунок 2 – Прибыль до налогообложения ОАО «Татспиртпром» за 2011-2012 гг.

Так же и уменьшилась чистая прибыль, на 101385 тыс. руб. Это обусловлено тем, что значительно выросла себестоимость товаров.

Увеличение выручки от продажи и увеличение полной себестоимости проданных товаров привело к уменьшению рентабельности продукции.

Коэффициент текущей ликвидности по сравнению с 2011 годом в отчетном периоде увеличился на 0,02% и стал составлять 1,78%, хотя все еще не соответствует норме (норматив – больше 2), а коэффициент финансового риска уменьшился на 0,05%, однако по всем отчетным годам данный коэффициент меньше 1, что говорит о том, что у анализируемого предприятия высокий финансовый риск.

Коэффициент оборачиваемости совокупного капитала увеличился на 0,03%, что означает, что скорость оборота всего капитала предприятия увеличилась.

Так на предприятии увеличилась выручка и прибыль от продаж, это означает, что у предприятия улучшилось финансовое состояние и его платежеспособность, однако уменьшилась чистая прибыль. ОАО «Татспиртпром» может устранить свои слабые стороны путем увеличения своей производительности за счет приобретения нового оборудования, проведения маркетинговых исследований  потребностей и финансовых возможностей населения в целях определения сегмента потребителей, желающих приобрести продукцию компании по доступным ценам, а также проведения широких рекламной кампании в целях обеспечения целевого обращения потребителей именно к ним, нужно находить новые пути понижения цены.

    1. Учетная политика организации

Учетная политика для целей налогообложения применяется с первого января года, следующего за годом утверждения; для вновь созданной организации считается применяемой со дня их создания; утверждается соответствующими приказами руководителя организации и является обязательной для всех ее обособленных подразделений; вновь созданные организации утверждают учетную политику для целей налогообложения не позднее окончания первого налогового периода.

Учетная политика для целей бухгалтерского учета - принятая совокупность способов ведения бухгалтерского учета, а именно способов:

    • Группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности;
    • Погашения стоимости активов;
    • Организации документооборота и инвентаризации;
    • Применения счетов бухучета, системы регистров бухучета;
    • Обработки информации.

Формы и методы бухгалтерского учета в Обществе устанавливаются на основании действующего законодательства Российской Федерации.

Учетная политика является документом, отражающим специфику способов ведения бухгалтерского учета в случаях, если:

  • бухгалтерские нормативы содержат положения, позволяющие делать выбор из нескольких вариантов, предусмотренных нормативами и (или) прям не предусмотренных нормативами, но не противоречащих им;
  • бухгалтерские нормативы содержат лишь общие положения, но не содержат конкретных способов ведения бухгалтерского учета;
  • бухгалтерские нормативы содержат неясные или неоднозначные или противоречивые нормы или неустранимые сомнения;
  • бухгалтерские нормативы любым иным образом делают возможным (или не запрещают) применение способов учета, установленных учетной политикой.

Учет курсовых разниц ведется в соответствии с Приказом МФ РФ от 27.11.2006 г. №154н «Об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Учет активов и обязательств, стоимость которых выражена в иностранной валюте» ПБУ 3/2006 в ред. от 25.12.2007 г. №147н. Пересчет стоимости актива или обязательства, выраженной в иностранной валюте, в рубли производится по официальному курсу этой иностранной валюты к рублю, устанавливаемому ЦБ РФ.

Учет нематериальных активов осуществляется в соответствии с Положением по бухгалтерскому учету «Учет нематериальных активов» (ПБУ 14/2007), утвержденным приказом МФ РФ от 27.12.2007 №153н. Нематериальные активы принимаются к бухгалтерскому учету по первоначальной стоимости. Амортизация нематериальных активов производится линейным способом. Основание: пункт 28 ПБУ 14/2007 «Учет нематериальных активов». Определение срока полезного использования нематериальных активов производится исходя из ожидаемого срока использования этого объекта, в течение которого организация может получить экономические выгоды (доход). Срок полезного использования устанавливается приказом директора.

Учет основных средств и доходных вложений в материальные ценности ведется в соответствии с Положением по бухгалтерскому учету «Учет основных средств» (ПБУ 6/01). В качестве основных средств признаются объекты стоимостью не менее 40000 рублей за единицу (п.5 ПБУ 6/01). Срок полезного использования основных средств определяется исходя из Классификации основных средств, включаемых в амортизационные группы, утвержденной постановлением Правительства РФ от 01.01.02 №1.Основание: пункт 20 ПБУ 6/01 «Учет основных средств» и пункт 1 постановлением Правительства РФ от 01.01.02 №1. Начисление амортизации объектов основных средств производится линейным способом. Основание: пункт 18 ПБУ 6/01 «Учет основных средств».

К незавершенным капитальным вложениям относятся:

  • не оформленные актами приемки-передачи основных средств, затраты на строительно-монтажные работы (осуществляемые как хозяйственными, так и подрядным способами), приобретение зданий, оборудования, транспортных средств, инструмента, инвентаря, иных материальных объектов длительного пользования, прочие капитальные работы и затраты;
  • приобретенные объекты не готовые к эксплуатации, требующие ремонта, реконструкции, переоборудования, модернизации. При этом недостатки должны быть отражены в акте приема-передачи, а также составлен приказ руководителя о необходимости проведения дополнительных работ.

Незавершенные капитальные вложения отражаются в бух учете по фактическим затратам.

Информация о работе Особенности организации бухгалтерского учета расчетов по оплате труда